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辭退員工通告范文

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10

辭退員工通告范文(通用3篇)

辭退員工通告范文 篇1

  姓名 入職時(shí)間 職務(wù)/崗位 離職時(shí)間

  辭退、勸退 原因

  直屬領(lǐng)導(dǎo):

  行政部意見(jiàn)

  總(副)經(jīng)理 意見(jiàn) 員工本人確認(rèn) 簽名(指印) :

  員工辭退/勸退通知書(shū)

  姓名 入職時(shí)間 職務(wù)/崗位 離職時(shí)間

  辭退、勸退 原因

  直屬領(lǐng)導(dǎo):

  行政部意見(jiàn)

  總(副)經(jīng)理 意見(jiàn) 員工本人確認(rèn) 簽名(指印) :

  員工離職交接表

  姓名 部門(mén) 最后在崗日期 離職日期 (根據(jù)工作崗位,移交內(nèi)容較多者需附件)

  交 接 的 工 作 內(nèi) 容

  交接人簽字: 有無(wú)借款: 救助金金額:

  接交人簽字:

  監(jiān)交人(主管級(jí)以上)簽字:

  財(cái) 務(wù) 部 意 見(jiàn)

  簽名: 行政辦公用品: 簽名: 電腦類(lèi)辦公設(shè)備:

  日期:

  日期:

  行 政 部 意 見(jiàn)

  簽名: 工資結(jié)算: 救助金返還情況: 簽名: 行政經(jīng)理審核: 簽名:

  日期:

  日期:

  日期:

  總經(jīng) 理 審批 備注:本表格存檔于行政部。

  簽名:

  日期:

辭退員工通告范文 篇2

  各部門(mén)、辦事處:

  公司社區(qū)推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當(dāng)中,因有效工作日拜訪(fǎng)時(shí)間平均為1.3個(gè)小時(shí),經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪(fǎng)工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個(gè)別工作日無(wú)有效拜訪(fǎng)記錄。按照公司以及部門(mén)的用人規(guī)定,均違反了公司各項(xiàng)管理制度。因此,給予辭退!

  工作交接:穆楊楊原負(fù)責(zé)的所有業(yè)務(wù),現(xiàn)已交接至張文靜負(fù)責(zé)。

  行政人事部

  20xx年7月21日

辭退員工通告范文 篇3

  物業(yè)部員工:

  鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通告。

  x辦公室

  20xx年8月16日

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    X年XX月XX日時(shí)左右,X員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠(chǎng)牌并簽署樂(lè)捐單。拒絕出示廠(chǎng)牌并拒簽樂(lè)捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門(mén)同事。...

  • 辭退通告范文(通用28篇)

    公司全體員工:企劃部員工,在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團(tuán)體,個(gè)人主義,破壞公司團(tuán)結(jié),有損公司形象,給公司帶來(lái)一些不良影響。...

  • 辭退的通告(精選19篇)

    先生/女士:經(jīng)人事部門(mén)考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。...

  • 員工辭退通告集錦(精選11篇)

    物業(yè)部員工:鑒于您在無(wú)故毆打,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。...

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    X年XX月XX日時(shí)左右,X員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠(chǎng)牌并簽署樂(lè)捐單。拒絕出示廠(chǎng)牌并拒簽樂(lè)捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門(mén)同事。...

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