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辭職通告

發(fā)布時間:2024-10-29

辭職通告(精選6篇)

辭職通告 篇1

  酒業(yè)有限責(zé)任公司:

  茲有安慶時代酒業(yè)有限責(zé)任公司縣級市場業(yè)務(wù)部何軍,與用人單位自20xx年11月19日至20xx年11月至今形成事實(shí)勞動關(guān)系,因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,不訂立書面勞動合同、未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)、未按時支付勞動報酬等,依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定,本人提出解除勞動關(guān)系;請公司依據(jù)《安徽省工資支付規(guī)定》第十五條規(guī)定,用人單位與勞動者終止或解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當(dāng)一次付清勞動者的工資;依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付每工作一年一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;并按勞動合同法第五十條的規(guī)定,及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。

  特此通知

  年月日

辭職通告 篇2

  通知

  各位同仁:

  年關(guān)將近,公司將進(jìn)行年終結(jié)算工作,為保證工作順利進(jìn)行,公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書,請大家諒解。同時祝大家工作開心、順利

  X有限公司

  20xx年12月07日

辭職通告 篇3

  xx公司:

  本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內(nèi)做好工作交接。

  屆時還請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明。

  此致

  (手寫簽名)

  xx年xx月xx日

辭職通告 篇4

  各位經(jīng)銷商客戶:

  原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個人行為今后與本公司無關(guān)。

  經(jīng)公司決定,暫時由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇同志負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的'各項工作任務(wù)。

  以上通告自x年4月16日起生效。

  特此通告!

  

  20xx年xx月xx日

辭職通告 篇5

  各位同仁:

  年關(guān)將近,公司將進(jìn)行年終結(jié)算工作,為保證工作順利進(jìn)行,公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書,請大家諒解。同時祝大家工作開心、順利

  x有限公司

  20xx年12月07日

辭職通告 篇6

  公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

  原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

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