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損壞公物罰款通告[匯編]

發(fā)布時(shí)間:2024-11-26

損壞公物罰款通告[匯編](精選3篇)

損壞公物罰款通告[匯編] 篇1

  各位同事:

  九月十七日上午,公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)向部門負(fù)責(zé)人了解、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時(shí),得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識(shí)淡薄,工作責(zé)任心欠缺,發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。于當(dāng)日下午總師辦會(huì)同加工部負(fù)責(zé)人,事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對(duì)事故原因進(jìn)行了分析,現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下:

  1,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí),支架上的一個(gè)導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負(fù)責(zé)人及檢驗(yàn)人員的情況下,不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過對(duì)事故進(jìn)行分析,主要原因是員工責(zé)任心不強(qiáng),缺乏工作經(jīng)驗(yàn),未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導(dǎo)致螺孔尺寸不合格。

  2,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺(tái)DKM280FZ機(jī)工作臺(tái)的接水孔時(shí),因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對(duì)所選用的鉆頭進(jìn)行驗(yàn)證而盲目作業(yè),誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導(dǎo)致工作臺(tái)不合格,其主要原因是操作工責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識(shí)、存放不規(guī)范,鉆孔時(shí)未對(duì)鉆頭尺寸進(jìn)行驗(yàn)證。事故發(fā)生后,技術(shù)部、加工部分別對(duì)不合格的錐度支架及工作臺(tái)進(jìn)行了技術(shù)鑒定,作出了補(bǔ)救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識(shí)與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗(yàn)部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán),監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

  為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,教育本人,警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范,確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運(yùn)作,公司決定:

  1,對(duì)加工部員工汪睿給予通報(bào)批評(píng)并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;

  2,對(duì)質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的.加工部經(jīng)理陳金富給予通報(bào)批評(píng);

  3,對(duì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗(yàn)員張立停給予通報(bào)批評(píng)。希望公司全體員工引以為戒,各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,全面提升質(zhì)量管理水平,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

  公司總師辦

  20xx—9—24

損壞公物罰款通告[匯編] 篇2

  各位同事:

  20xx年6月28日下午18時(shí)14分,公司員工與朋友喝酒后回到宿舍,發(fā)現(xiàn)沒有帶宿舍門的鑰匙。在沒有與宿舍管理員溝通后就對(duì)宿舍門踹了兩腳,導(dǎo)致宿舍門損壞,通過監(jiān)控視頻的排查比對(duì),發(fā)現(xiàn)為XX班組曹強(qiáng)所為。經(jīng)詢問,曹對(duì)此事供認(rèn)不諱。曹這種破壞行為情節(jié)非常嚴(yán)重,無組織無紀(jì)律,視公司的規(guī)定于不顧,在公司內(nèi)部也造成了很壞的'影響。

  為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章、制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)曹強(qiáng)的破壞行為做出如下處理:

  一、給予曹罰款200元處分,在本人工資中扣除;

  二、給予曹xx6月份工資暫扣處理;

  三、對(duì)曹破壞事實(shí),全公司通報(bào)批評(píng);

  生產(chǎn)辦

  20xx年6月29日

損壞公物罰款通告[匯編] 篇3

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,是xx車間工種。

  該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予罰款xx處分。

  特此通知

  x廠辦

  xx年xx月xx日

損壞公物罰款通告[匯編](精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 罰款的通告集合(精選3篇)

    各位同仁:關(guān)于會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)別人員在接到會(huì)議通知后無視公司的會(huì)議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:1、6月11日下午17:00——19:00召開的《目標(biāo)管理》會(huì)議中。銷售遲到1分鐘。...

  • 員工罰款通告必備(通用3篇)

    茲有我廠職工,男,現(xiàn)年x歲,系xx車間工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xx處分。...

  • 優(yōu)職工罰款通告(精選3篇)

    本公司員工因工作中犯錯(cuò),給于罰款100元的處罰。本公司員工和因在上班時(shí)間娛樂,給于兩人各50元的出發(fā)。望公司其它員工引以為戒,努力工作。...

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  • 員工抽煙罰款通告(精選4篇)

    ___年____月____日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警...

  • 產(chǎn)品不良罰款通告(精選3篇)

    產(chǎn)品品質(zhì)不良罰款通報(bào)1. 操作人員每天不良產(chǎn)品數(shù)量不超過千分之八,不可返修不給予處罰。2. 操作人員因個(gè)人原因不用心或不注意等原因造成不良產(chǎn)品超過千分之八到百分之二,按毛坯價(jià)格百分之五十給予處罰。...

  • 罰款通告模板(通用6篇)

    因?yàn)槭程霉芾砣斯ぷ鲬B(tài)度不端正、工作不負(fù)責(zé),玩忽職守,致使公司食堂物品丟失情況嚴(yán)重,通報(bào)批評(píng)。 經(jīng)研究對(duì)食堂負(fù)責(zé)人除以X元罰款,并記X處分。要求今后加強(qiáng)管理,杜絕類似事件發(fā)生。...

  • 門衛(wèi)罰款通告(精選3篇)

    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處...

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    工廠曠工通告模板范文三員工:茲因你在(工作場(chǎng)所)工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了公司《員工手冊(cè)》款條(或勞動(dòng)合同款條):。...

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    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處...

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  • 通告
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