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食堂罰款通告范文

發(fā)布時(shí)間:2025-01-18

食堂罰款通告范文(通用5篇)

食堂罰款通告范文 篇1

  各抽煙員工:

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

  特此說(shuō)明

  通威玻璃鋼有限公司

  20xx年8月29日

食堂罰款通告范文 篇2

  食堂違規(guī)處罰通知

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  股份有限公司

  20xx年3月5日

食堂罰款通告范文 篇3

  ———關(guān)于加強(qiáng)食堂規(guī)范管理

  食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個(gè)就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營(yíng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請(qǐng)大家必須做到以下幾點(diǎn):

  一、食堂開(kāi)飯時(shí)間規(guī)定為11:30,請(qǐng)大家按時(shí)到食堂打飯。

  二、食堂做飯時(shí),除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請(qǐng)使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)

  三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對(duì)食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會(huì)影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。

  四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費(fèi)。)

  五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開(kāi)水消毒,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。

  六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時(shí)通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!

食堂罰款通告范文 篇4

  關(guān)于對(duì)學(xué)校第三食堂處罰的通知

  學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營(yíng)期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購(gòu)部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。

  蕭山中學(xué)總務(wù)處

  20xx年8月31日

食堂罰款通告范文 篇5

  2月24日和2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  股份有限公司

  年3月5日

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    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處...

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    因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤(rùn)。原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間...

  • 工作失職罰款通告(通用15篇)

    同志們:對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的`嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格遵守公司...

  • 企業(yè)罰款通告(精選3篇)

    關(guān)于對(duì)學(xué)校第三食堂處罰的通知學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營(yíng)期間,師生反映飯菜質(zhì)量較差,對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠,且違規(guī)采購(gòu)部分熟食,師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議,經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。...

  • 出勤罰款通告(精選3篇)

    公司品質(zhì)管理部在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。...

  • 員工打架罰款通告大全(通用7篇)

    各部門、車間:關(guān)于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:一、事件調(diào)查20xx年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,...

  • 員工罰款處罰通告(通用3篇)

    經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。...

  • 公司罰款通告匯總(精選7篇)

    公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。...

  • 薦罰款的通告(精選3篇)

    x員工:因公司油漆部員工(工號(hào))于20xx年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。...

  • 職工罰款通告精(通用3篇)

    全體員工:根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。...

  • 上班打瞌睡罰款通告常用[](精選3篇)

    服務(wù)中心全體:20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長(zhǎng)在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號(hào)崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。...

  • 曠工罰款通告熱門(通用10篇)

    生產(chǎn)二組員工于xx月xx日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn)。經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時(shí),4小時(shí)x3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。...

  • 曠工罰款通告(精選10篇)

    x員工:因公司油漆部員工(工號(hào))于20xx年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。...

  • 通告
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