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公司優秀員工通告

發布時間:2025-04-16

公司優秀員工通告(精選3篇)

公司優秀員工通告 篇1

  公司各部門:

  在過去的20xx年度里,公司各項工作均取得了一定的成績,涌現出了一大批盡職盡責的優秀員工,為表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優秀員工,同時激勵全體員工在明年的工作中再創佳績,進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質,促進公司健康、快速發展,公司決定開展20xx年度優秀員工、金牌員工的評選工作,現將評選工作的有關事項通知如下: 一、評選活動目的:充分肯定員工的成績,表彰先進 二、評選時間:20xx年1月9日-20xx年1月13日 三、評選名額:金牌員工1名、優秀員工2名 四、評選標準: 1、忠誠守信,認同公司文化與理念; 2、工作積極主動,熱愛本職工作,責任心強,吃苦耐勞; 3、對本崗位業務技能熟練,并不斷虛心學習和創新; 4、嚴格遵守公司各項規章制度,很少遲到、早退、請假; 5、極具團隊合作精神,有大局觀。五、評選程序 1、各部門負責人組織本部門員工公平公開評選出1名員工參與評比。 2、部門負責人于20xx年1月13日中午12點前將評選出名單交人力資源部。 3、人力資源部20xx年1月13日下午組織評選,并將評選出的金牌員工、優秀員工報總經理審閱。 六、獎勵細則: 1、所有被評為優秀員工和金牌員工的員工在20xx年團拜會上將會獲得現金獎勵和榮譽證書。 2、推選一名獲獎員工在年會上發言。

  人力資源部

  20xx年1月9日

公司優秀員工通告 篇2

  關于開展20xx年度優秀員工系列評選活動的通知各工會會員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進行,取得了較好的成績。在這一年里,公司員工中涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀員工,以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創佳績,公司決定在全公司范圍內開展優秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好優秀員工的評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下:

  一、評選范圍公司中層以下級別員工

  二、評選原則公平、公正、公開

  三、授予榮譽稱號及名額1、20xx年度優秀員工--------各部門提報2、20xx年度技術能手--------各部門提報3、20xx年度優秀師傅--------各部門提報4、20xx年度行為模范--------人力資源行政部根據排名提報5、20xx年度新聞達人--------人力資源行政部根據排名提報6、20xx年度培訓達人--------人力資源行政部根據排名提報7、20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。

  

  xx年xx月xx日

公司優秀員工通告 篇3

  一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

  鑒于成品倉全體員工的.不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

  

  20xx年xx月xx日

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