優(yōu)秀公司的通告（精選31篇）

優(yōu)秀公司的通告 篇1

　　各部(室)、物管中心、各管理處:

　　mm花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時(shí),看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過,便主動(dòng)上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj不為所動(dòng),把他扭送到管理處.管理處主任了解情況后立即向派出所報(bào)案,該人一聽要報(bào)警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被jj制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個(gè)到處詐騙的'犯罪分子.事后許多業(yè)主都 說:"住在有這樣責(zé)任心保安員的小區(qū)里,我們放心."

　　為了表彰jj機(jī)智勇敢維護(hù)小區(qū)治安的先進(jìn)行為,經(jīng)公司研究決,獎(jiǎng)勵(lì)jj同志200元以資鼓勵(lì),并在全公司通報(bào)表彰.

　　公司要求全體保安人員提高警惕,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)安全.

　　X年XX月XX日

優(yōu)秀公司的通告 篇2

　　為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。任命為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的.義務(wù)。任命為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　x有限公司

　　7月16日

優(yōu)秀公司的通告 篇3

　　各部室、各分公司、爆破公司、培訓(xùn)中心、物流公司：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)董事長提名、各董事同意、總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定：自20xx年3月16日起，聘請為XX有限公司總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門、各分公司及各產(chǎn)業(yè)鏈條的'經(jīng)營決策、安全生產(chǎn)、倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)核算、行政人事、企業(yè)文化等全方位的管理工作，為總經(jīng)理提供合理化建議，并促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。

　　XX有限公司

　　二○xx年三月九日

優(yōu)秀公司的通告 篇4

　　知公司各部門：

　　春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項(xiàng)1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦，各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在X辦公室開會(huì)后放假。5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請注意安全!

　　公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂，萬事如意

　　人事行政部

　　20xx年1月15日

優(yōu)秀公司的通告 篇5

　　各部門：

　　你們好！我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

優(yōu)秀公司的通告 篇6

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的管理，給廣大員工營造一個(gè)清潔的居住環(huán)境，迎接集團(tuán)公司近期進(jìn)行的.安全、衛(wèi)生大檢查活動(dòng)，我部將于20xx年3月18日上午8:30-10:00對(duì)員工宿舍進(jìn)行檢查，要求全體員工務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：

　　1、安全用電：無私拉電線，亂接電線等;

　　2、地 面：干凈、無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角，不亂堆亂放;

　　3、門 窗：門窗干凈，窗臺(tái)無塵土;

　　4、物品擺放：物品整齊擺放，不得亂扔亂放;

　　5、內(nèi) 務(wù)：個(gè)人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重

　　點(diǎn)檢查洗漱間的整體衛(wèi)生情況。

　　6、墻 壁：無亂寫亂畫，無亂掛物品;

　　7、通風(fēng)程度：宿舍無異味，經(jīng)常打開門窗透氣，保持空氣流通;

　　8、宿舍文化：宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅，不張貼低俗字畫等。 對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們將于通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的將給予罰款處理并將上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。

　　請廣大員工認(rèn)真準(zhǔn)備，以實(shí)際行動(dòng)迎接檢查，共同努力營造一個(gè)健康、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。

優(yōu)秀公司的通告 篇7

　　酒業(yè)有限責(zé)任公司：

　　茲有安慶時(shí)代酒業(yè)有限責(zé)任公司縣級(jí)市場業(yè)務(wù)部何軍，與用人單位自20xx年11月19日至20xx年11月至今形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，不訂立書面勞動(dòng)合同、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;請公司依據(jù)《安徽省工資支付規(guī)定》第十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次付清勞動(dòng)者的工資;依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付每工作一年一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定，及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動(dòng)爭議仲裁的權(quán)利。

　　特此通知

　　人事部

　　日期：

優(yōu)秀公司的通告 篇8

　　各部門：

　　你們好！

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的`違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇9

　　尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來對(duì)本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個(gè)新的'起點(diǎn)，進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　新地址：

　　電話：傳真：

　　電話：傳真：

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

　　特此通知！

　　xx年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇10

　　公司各部門及全體員工：

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀公司的通告 篇11

　　各位員工：

　　年月日時(shí)分，我廠保衛(wèi)科保安先生在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

　　先生這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予先生通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向先生，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

　　特此通告！

　　x廠宣傳部（科）或廠辦公室。

　　xx年x月x日

優(yōu)秀公司的通告 篇12

　　各部門：

　　深圳市股份有限公司定于20xx年9月13日(本周六)實(shí)施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應(yīng)遵循"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合"的原則，確保搬遷過程安全、有序、及時(shí)完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員構(gòu)成如下:

　　組 長：

　　執(zhí)行組長：(全面負(fù)責(zé))

　　副組長：

　　組 員：

　　以上人員9月11日晚上7點(diǎn)在培訓(xùn)室參加搬遷動(dòng)員會(huì)議。

　　二、公司整體搬遷分階段進(jìn)行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時(shí)間：20xx年9月12日下午5點(diǎn)全體員工開始打包物品并貼識(shí)別標(biāo)簽(參照附件)，6點(diǎn)開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

　　第二階段時(shí)間：20xx年9月 13日上午8：30開始，搬遷按照如下順序正式開始;

　　搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統(tǒng)平臺(tái)部及無人機(jī)項(xiàng)目組、采購、財(cái)務(wù)、市場、人事行政等部門。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應(yīng)遵循："自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務(wù)為輔"的原則進(jìn)行搬遷;

　　2、所有參與搬遷的內(nèi)部和外部工作人員要求佩帶公司統(tǒng)一制作的臨時(shí)識(shí)別卡，參與搬遷人員需準(zhǔn)時(shí)到位、認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　3、 搬遷前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)新辦公樓的布局做到心中有數(shù)，以便搬遷時(shí)一步擺放到位;為核定用車數(shù)量，各部門應(yīng)對(duì)擬搬運(yùn)物品數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)(9月11日下班前)，報(bào)總經(jīng)辦匯總，統(tǒng)一協(xié)調(diào)車輛使用，各部門應(yīng)有人積極配合;

　　4、公司員工如無其他安排，盡量呆在自己的辦公區(qū)，不得隨意到處走動(dòng)，各部門負(fù)責(zé)人要管好自己部門員工，一切行動(dòng)聽從指揮;

　　5、 搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放)，整個(gè)過程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責(zé)任人照價(jià)賠償;

　　6、對(duì)于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設(shè)備(例如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)原則上是"誰管理誰負(fù)責(zé)"要求各部門進(jìn)行打包整理，貼上識(shí)別，易掉易損部件應(yīng)拆卸分開獨(dú)立包裝，使之成為獨(dú)立整體，便于搬運(yùn)，確保不漏掉一個(gè)零件，一根數(shù)據(jù)線，貴重、易碎物品應(yīng)特別作出注明;

　　7、各部門提前處理不要的物品(由行政部統(tǒng)一安排廢品堆放區(qū)，各部門負(fù)責(zé)人自己審查資料是否可廢棄)，并對(duì)自己用的電腦進(jìn)行拆卸(將主機(jī)、線路、個(gè)人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識(shí)別標(biāo)簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門安排人員打包，對(duì)需要拆裝的.辦公家具進(jìn)行拆卸和保護(hù)性包裝，確保相關(guān)物品在搬運(yùn)過程中無損;

　　8、 搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負(fù)責(zé)檢查原設(shè)施是否完好，是否有應(yīng)搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關(guān)好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

　　股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇13

　　處罰通知

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

優(yōu)秀公司的通告 篇14

　　在2號(hào)廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì) 100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇15

　　公司全體員工：

　　因工作積極主動(dòng)，補(bǔ)位意識(shí)較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神、工作細(xì)致，根據(jù)中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的晉升為。希望中云員工能向其學(xué)習(xí)，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)

　　特此通知！

　　人事行政部

　　20xx年xx月xx日

　　總經(jīng)理：

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇16

　　全體員工：

　　20xx年已經(jīng)過去，迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司

　　做出的貢獻(xiàn)，更為了公司在20xx年公司各項(xiàng)工作順利的開展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會(huì)，根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會(huì)議分為"20xx年度年終員工答謝會(huì)"、"20xx年度年終總結(jié)會(huì)"和"20xx年度計(jì)劃會(huì)"三個(gè)部分進(jìn)行，現(xiàn)將年會(huì)相關(guān)事宜通知如下：

　　員工答謝會(huì)

　　一、時(shí)間：20xx年1月14日8：40—17：30；

　　二、地點(diǎn)：瑤臺(tái)山莊；

　　三、主題："20xx年度年終答謝"。

　　四、參會(huì)人員：產(chǎn)品部入職未滿一年（含一年）主管以下員工、庫房入職未滿

　　一年（含一年）主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理；庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

　　總結(jié)會(huì)

　　一、時(shí)間：20xx年1月15日（星期三）8：30—17：30 。

　　二、地點(diǎn)：（瑤臺(tái)山莊會(huì)議室）。

　　三、會(huì)議主題：20xx年度工作總結(jié)、評(píng)選優(yōu)秀員。；

　　四、參會(huì)人員：總經(jīng)辦、銷售部、財(cái)務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計(jì)劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結(jié)及報(bào)告要求：

　　1、各部門推薦員工代表1—4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表；按照優(yōu)秀員

　　工評(píng)選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13：0前將本部門參會(huì)人員名單報(bào)到行政部。人員名單（A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單）提交給行政部

　　2、各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結(jié)（不影響正常工作）；

　　3、 總結(jié)會(huì)做總結(jié)報(bào)告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級(jí)及以上人員；

　　4、 總結(jié)報(bào)告為A4紙打印，多頁的要裝訂；各部門總結(jié)報(bào)告由分管副總提前進(jìn)行審核；

　　5、 總結(jié)報(bào)告時(shí)間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

　　計(jì)劃會(huì)

　　一、時(shí)間：20xx年1月19日（星期日）、20日（星期一）；

　　二、地點(diǎn)：軍都度假村；（19日上午11點(diǎn)公司集合）

　　三、主題：20xx年年工作計(jì)劃；

　　四、參會(huì)人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級(jí)及以上人員、

　　庫房主管級(jí)及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

　　五、會(huì)議/計(jì)劃報(bào)告要求

　　1、各部門于20xx年17日前自行安排計(jì)劃會(huì)；

　　2、經(jīng)理及以上人員于20xx年1月19日前進(jìn)行兩次計(jì)劃討論會(huì)；

　　3、公司20xx年度總計(jì)劃由總經(jīng)理制定，并于20xx年元月底前發(fā)布。組織與注意事項(xiàng)

　　一、組織部門：行政部、人力資源部。會(huì)務(wù)組，組長，雨；組員，行政部人員、人力資源部人員、根據(jù)需要其他部門臨時(shí)借調(diào)人員。

　　二、各部門在做好日常工作的.同時(shí)并要保證20xx年度年終會(huì)順利進(jìn)行。

　　三、會(huì)議期間安全注意事項(xiàng)；會(huì)議期間成立臨時(shí)安全小組，組長郭曉雨、組員為各部門經(jīng)理、每個(gè)部門指定經(jīng)理意外的人員。

　　四、 總結(jié)發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報(bào)告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。

　　五、年會(huì)內(nèi)容：

　　1、主要包括工作總結(jié)、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目；

　　2、節(jié)目準(zhǔn)備：參加公司計(jì)劃的部門，每個(gè)部門準(zhǔn)備1—2個(gè)節(jié)目，以增加年會(huì)的氣氛，各部門節(jié)目于20xx年1月10日下午13點(diǎn)前匯報(bào)到人力資源部。

　　六、注意事項(xiàng)："計(jì)劃會(huì)"參會(huì)人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員（如孕婦）根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會(huì)。

　　行政部

　　二〇xx年一月八日

優(yōu)秀公司的通告 篇17

　　各部門：

　　20xx年度全體員工在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦x位優(yōu)秀員工候選人：、。

　　為了總結(jié)成績，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào)：

　　東北事業(yè)部：

　　西北事業(yè)部：

　　山東事業(yè)部：

　　研發(fā)中心：

　　生產(chǎn)部：

　　計(jì)量調(diào)試部：

　　節(jié)能工程公司：、

　　職能部門：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　二〇xx年五月五日

優(yōu)秀公司的通告 篇18

　　我公司原市場服務(wù)部員工在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　青海xx科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀公司的通告 篇19

　　尊敬的'新、老客戶：

　　我公司因城市改建需要，辦公、倉儲(chǔ)物流中心分別將于20____________年____________月____________日、____________月____________日日搬入新址（聯(lián)系方式不變）。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：____________。

　　特此通告！

　　新址：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)緯一路（原路9號(hào)）藥業(yè)廠區(qū)內(nèi)

　　郵編：____________

　　公交路線：

　　1、從公交總站乘公交____________路至____________區(qū)大道站下車即到。（后附線路表）

　　2、從廣場乘3路至____________區(qū)大道站下車即到。（后附線路表）

　　____________有限公司

　　___________年____________月____________日

優(yōu)秀公司的通告 篇20

　　尊敬的先生/女士：

　　您好! 根據(jù)入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。x公司決定xx年xx月起，通知您將提薪x元(稅前); 希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。 特此通知! 此通知一式三份，財(cái)務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。

　　1、基本工資：

　　2、住宿補(bǔ)貼：

　　3、話費(fèi)補(bǔ)貼：

　　4、交通補(bǔ)貼：

　　5、其 他：

　　希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力，再接再勵(lì)，提高工作效率，提升自己的`工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀公司的通告 篇21

　　20xx年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時(shí)給公司帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣。現(xiàn)做出以下處罰：

　　1、對(duì)宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

　　2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇22

　　尊敬的客戶：

　　您好!

　　承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，_全體員工謹(jǐn)表示由衷的謝意!因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年xx月xx日起，xx公司將搬遷至新的辦公地址，聯(lián)系方式不變。給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　我司將以此次搬遷為一個(gè)新的.起點(diǎn)，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關(guān)注!

　　新辦公地址：xx市xx區(qū)路弄棟

優(yōu)秀公司的通告 篇23

　　近期來公司工作繁忙，而公司x部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且【人名】同仁在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)【人名】同仁這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)x元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同仁再接再厲，在今后的'工作中再創(chuàng)佳績。

　　x公司

　　x年十二月十二日

優(yōu)秀公司的通告 篇24

　　尊敬的客戶、業(yè)務(wù)往來單位：

　　"廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司"正式更名為"威創(chuàng)集團(tuán)股份有限公司"，集團(tuán)將依托"全球領(lǐng)先的視訊業(yè)務(wù)"和"國內(nèi)最大的幼教運(yùn)營平臺(tái)"開展業(yè)務(wù)。

　　變革中的更名。這些年，威創(chuàng)緊跟時(shí)代進(jìn)程，把握產(chǎn)業(yè)演變的脈博，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的征途中上下求索，對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分拆與調(diào)整，跨界發(fā)展新業(yè)務(wù)，在20xx年成功轉(zhuǎn)型為雙輪驅(qū)動(dòng)的企業(yè)集團(tuán)，視訊科技和幼教產(chǎn)業(yè)兩大板塊均取得可喜的成長。20xx年，在VW市場環(huán)境疲軟和技術(shù)競爭加劇的背景下，威創(chuàng)以硬件銷售帶動(dòng)軟件與服務(wù)的發(fā)展，同時(shí)以軟件和服務(wù)為特色突破硬件銷售的瓶頸，逐步形成硬件、軟件與服務(wù)相互協(xié)同的良性發(fā)展態(tài)勢，視訊的轉(zhuǎn)型取得了階段性的成效。公司在尋求業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)的同時(shí)，把目光也投向了新的領(lǐng)域——兒童成長事業(yè)!帶著"用愛與責(zé)任守望孩子成長"的使命，威創(chuàng)與紅纓和金色搖籃融合為一體，以"共享愛成長"為核心價(jià)值觀，全力打造全新的中國兒童成長生態(tài)圈，兩家幼教公司在20xx年得到健康高速成長。在新的業(yè)務(wù)架構(gòu)下，公司原有名稱已不能涵蓋公司的`經(jīng)營項(xiàng)目，特此更名。

　　"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索"，威創(chuàng)人將秉承"責(zé)任協(xié)作創(chuàng)新"的精神，圍繞客戶價(jià)值和員工價(jià)值的提升，在新的戰(zhàn)略布局下銳意進(jìn)取，打破市場與組織邊界，不斷實(shí)現(xiàn)自我突破，攜手各界支持與關(guān)注我們的朋友，開啟威創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新紀(jì)元。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

優(yōu)秀公司的通告 篇25

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的'工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)xx元，

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　x公司

　　20xx年x月x日

優(yōu)秀公司的通告 篇26

　　各部門、員工：

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時(shí)樹立廣大員工的安全防火意識(shí)，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會(huì)議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴(yán)禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對(duì)違反規(guī)定的吸煙者給予點(diǎn)名批評(píng);

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應(yīng)放在指定的鐵桶內(nèi));

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當(dāng)面制止且向辦公室負(fù)責(zé)人舉報(bào);

　　四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵(lì)客戶吸煙(對(duì)于吸煙的客戶可安排在會(huì)議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報(bào)警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行.特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按50元/次對(duì)其進(jìn)行處罰。

　　華中大區(qū)辦公室

　　20xx年11月6日

優(yōu)秀公司的通告 篇27

　　尊敬的新、老客戶：

　　承蒙您長期以來的支持與配合，魯卡木業(yè)全體員工謹(jǐn)表示由衷的謝意！現(xiàn)我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點(diǎn)，竭誠為各位尊敬的'客戶提供更加滿意的服務(wù)。

　　新辦公地址：xx市xx區(qū)xx大道北號(hào)碧桂園城市花園中區(qū)二座14層。

　　電話（不變）：

　　傳真（不變）：

　　如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解！

　　特此通知

　　x有限公司

　　xx年x月x日

優(yōu)秀公司的通告 篇28

　　尊敬的金融用戶：

　　您好！

　　為豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，地標(biāo)金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游，共計(jì)兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶提前做好資金進(jìn)行安排，現(xiàn)將外出期間地標(biāo)金融工作安排公布如下:

　　1.外出期間有客服將在旅途中值班

　　16日在線服務(wù)時(shí)間為09:00-11:00和14：00-16：00

　　17日在線客服服務(wù)時(shí)間為15:00-17：00和19:00-21：00

　　其他時(shí)間段請撥打客服熱線咨詢

　　同時(shí)您也可以把您的問題和聯(lián)系方式發(fā)送離線消息給客服，我們會(huì)第一時(shí)間給您答復(fù)。

　　2.外出期間注冊、發(fā)標(biāo)、投標(biāo)、回款均正常，不受影響。

　　3.關(guān)于提現(xiàn)、到賬：外出期間到期產(chǎn)品還款時(shí)間不受影響，提現(xiàn)操作的'到賬時(shí)間跟以前一樣。請各位用戶安排好資金計(jì)劃，如有不便，敬請諒解。

　　感謝您對(duì)我們的支持與厚愛！地標(biāo)金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂！

　　金融團(tuán)隊(duì)

　　xx年x月x日

優(yōu)秀公司的通告 篇29

　　林州新型公交車自20xx年1月1日免費(fèi)試運(yùn)行以來，為緩解我市交通擁堵，改善群眾出行條件，促進(jìn)城市綠色環(huán)保健康發(fā)展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學(xué)有序發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，通告如下：

　　一、收費(fèi)時(shí)間：20xx年3月1日起開始恢復(fù)公交車收費(fèi)。

　　二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)內(nèi)每人次1元。

　　三、優(yōu)惠政策：傷殘軍警、殘疾人憑證免費(fèi)乘車；70周歲以上老年人持卡免費(fèi)乘車；1.3米以下兒童免費(fèi)乘車。

　　四、公交IC卡辦理：此次共發(fā)行四種公交IC卡，包括普通卡、學(xué)生卡、老年優(yōu)惠卡和老年免費(fèi)卡。

　　1、普通卡，向全社會(huì)公開發(fā)行，使用不記名，持卡可享受票價(jià)八折的優(yōu)惠。

　　2、學(xué)生卡，所有林州在校學(xué)生持卡可享受票價(jià)六折的優(yōu)惠。

　　3、老年優(yōu)惠卡，年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價(jià)五折的優(yōu)惠。

　　4、老年免費(fèi)卡，年齡在70周歲以上的老年人持卡免費(fèi)乘車。

　　5、辦卡時(shí)需持本人身份證、學(xué)生證或相關(guān)證明。普通卡無需提供任何證明。

　　6、辦卡時(shí)需時(shí)交納20元辦卡押金，退卡時(shí)如卡完好憑卡、收據(jù)全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時(shí)，持本人身份證，另交補(bǔ)卡費(fèi)10元，可重新辦理。

　　7、IC卡內(nèi)預(yù)存金額不限，退卡時(shí)余額按照優(yōu)惠折扣退還（普通卡內(nèi)的.余額不予退還）。

　　8、辦卡時(shí)間：20xx年2月27日起開始發(fā)行，正常工作日均可辦理。

　　9、辦理地點(diǎn)：

　　網(wǎng)點(diǎn)1：林州市汽車客運(yùn)中心院內(nèi)公交公司調(diào)度室，（老年卡、學(xué)生卡、普通乘車卡均可辦理）。

　　網(wǎng)點(diǎn)2：林州市行政服務(wù)中心交通局1號(hào)窗口（只發(fā)行普通乘車卡）。

　　林州公交將以“建設(shè)世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標(biāo)，以人為本，加快發(fā)展，為廣大城鄉(xiāng)居民提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。

　　監(jiān)督服務(wù)電話：

　　20xx年2月23日

優(yōu)秀公司的通告 篇30

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì)議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

　　x年xx月xx日

優(yōu)秀公司的通告 篇31

　　x有限公司：

　　我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》。

　　在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計(jì)施工簽章藍(lán)圖，雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會(huì)議紀(jì)要》，約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴(yán)重違反雙方約定。

　　依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號(hào)《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì)議紀(jì)要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴(yán)重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí)，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關(guān)合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責(zé)任。

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年4月10日