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開會(huì)遲到罰款通告

發(fā)布時(shí)間:2025-04-24

開會(huì)遲到罰款通告(精選8篇)

開會(huì)遲到罰款通告 篇1

  公司各部門:

  為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

  一、會(huì)議形式:周例會(huì)

  二、會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00

  三、會(huì)議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

  四、參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;

  綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計(jì)部:偉。

  五、會(huì)議要求:

  (1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

  (2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

  六、獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

  x有限公司

  20xx年x月x日

開會(huì)遲到罰款通告 篇2

  6月5日上午,公司財(cái)務(wù)部員工、在明知07:40北辦公樓前有早會(huì)的情況下,擅自遲到,在與會(huì)員工中造成不良影響。現(xiàn)公司辦公會(huì)議決定,給予、每人10元罰款并通報(bào)批評(píng)。特此通報(bào)。

  公司行政部

  20xx年xx月xx日

開會(huì)遲到罰款通告 篇3

  公司各部門:

  為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的.溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

  一、會(huì)議形式:周例會(huì)

  二、會(huì)議時(shí)間:每周周六下午4:00

  三、會(huì)議地點(diǎn):x有限公司會(huì)議室

  四、參會(huì)人員:

  五、會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

  (2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

  六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

  以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年x月x日

開會(huì)遲到罰款通告 篇4

  公司各部門:

  為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:

  一、會(huì)議形式:周例會(huì)

  二、會(huì)議時(shí)間:每周周六下午4:00

  三、會(huì)議地點(diǎn):x有限公司會(huì)議室

  四、參會(huì)人員:

  五、會(huì)議要求:(1)參會(huì)人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

  (2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的'工作情況及問題

  六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔

  以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

  x有限公司

  20xx年x月x日

開會(huì)遲到罰款通告 篇5

  6月5日上午,公司財(cái)務(wù)部員工、在明知07:40北辦公樓前有早會(huì)的情況下,擅自遲到,在與會(huì)員工中造成不良影響。現(xiàn)公司辦公會(huì)議決定,給予、每人10元罰款并通報(bào)批評(píng)。特此通報(bào)。

  公司行政部

  年六月六日

開會(huì)遲到罰款通告 篇6

  :

  因部分員工上班遲到,嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對(duì)遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào):

  望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

  

  四月三十日

開會(huì)遲到罰款通告 篇7

  各部門:

  茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請(qǐng)假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予【人名】同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

  特此通知!

  

  20xx年x月x日

開會(huì)遲到罰款通告 篇8

  各部門:

  近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的`罰款50元;超過半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

  請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

  特此通知!

  人力資源部

  年 月 

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  • 上班遲到罰款通告怎么寫(通用5篇)

    公司各部、室:針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。...

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