開會(huì)遲到罰款通告（精選8篇）
開會(huì)遲到罰款通告 篇1
公司各部門：
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下：
一、會(huì)議形式：周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間：每周周五下午2:00
三、會(huì)議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、參會(huì)人員：現(xiàn)參會(huì)人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計(jì)部：偉。
五、會(huì)議要求：
(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情
六、獎(jiǎng)懲規(guī)定：無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
x有限公司
20xx年x月x日
開會(huì)遲到罰款通告 篇2
6月5日上午，公司財(cái)務(wù)部員工、在明知07：40北辦公樓前有早會(huì)的情況下，擅自遲到，在與會(huì)員工中造成不良影響。現(xiàn)公司辦公會(huì)議決定，給予、每人10元罰款并通報(bào)批評(píng)。特此通報(bào)。
公司行政部
20xx年xx月xx日
開會(huì)遲到罰款通告 篇3
公司各部門：
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的.溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下：
一、會(huì)議形式：周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間：每周周六下午4:00
三、會(huì)議地點(diǎn)：x有限公司會(huì)議室
四、參會(huì)人員：
五、會(huì)議要求：(1)參會(huì)人員須于在周六下午4：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的工作情況及問題
六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔
以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
x有限公司
20xx年x月x日
開會(huì)遲到罰款通告 篇4
公司各部門：
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下：
一、會(huì)議形式：周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間：每周周六下午4:00
三、會(huì)議地點(diǎn)：x有限公司會(huì)議室
四、參會(huì)人員：
五、會(huì)議要求：(1)參會(huì)人員須于在周六下午4：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)參會(huì)人員須總結(jié)本周的'工作情況及問題
六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔
以上要求請(qǐng)所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
x有限公司
20xx年x月x日
開會(huì)遲到罰款通告 篇5
6月5日上午，公司財(cái)務(wù)部員工、在明知07：40北辦公樓前有早會(huì)的情況下，擅自遲到，在與會(huì)員工中造成不良影響。現(xiàn)公司辦公會(huì)議決定，給予、每人10元罰款并通報(bào)批評(píng)。特此通報(bào)。
公司行政部
年六月六日
開會(huì)遲到罰款通告 篇6
：
因部分員工上班遲到，嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象，為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性，杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對(duì)遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào)：
望全體職工引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
四月三十日
開會(huì)遲到罰款通告 篇7
各部門：
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予【人名】同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知！
20xx年x月x日
開會(huì)遲到罰款通告 篇8
各部門：
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的`罰款50元;超過半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
年 月