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員工考勤通告的范文

發布時間:2019-11-23

員工考勤通告的范文

  考勤是為維護企業的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴肅企業紀律,使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律,對于不遵守考勤制度的員工,公司會進行通告,下面第一范文網小編給大家帶來員工考勤通告范文,供大家參考!

員工考勤通告范文一

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

  --x電子

  生產部

  3-19

員工考勤通告范文二

  我公司-x部門-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第-x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對-x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  -x(簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

員工考勤通告范文三

  近日發現公司存在代打卡現象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:

  一、作息時間:

  每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。

  二、打卡規定:

  1、職工每日上下班時, 應親自至打卡地點依規定打卡。

  2、如因卡機失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經行政部考勤人員確認。

  3、規定時間忘打卡者,不得重打卡,應填寫忘打卡證明單,經部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發現之日的第二天內進行補填寫,超出規定時間者按遲到或早退處理。

  4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。

  5、請假:員工請假需由所屬部門負責人批準后,將請假情況報給行政部。

  三、關于代打卡情況

  行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查,發現有代打卡情況按下以原則處理:

  1、發現代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;

  2、未發現代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。

  四、關于上班中途外出情況

  員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批準擅自離崗,按事假雙倍扣薪。

  每日午休時間嚴格按照公司規定執行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。

  請全體員工給予配合。

  特此通知!

  

  x年xx月xx日

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