公司新員工入職通告（精選5篇）

公司新員工入職通告 篇1

　　歡迎新員工 同志加入公司

　　新員工 同志在認同公司文化及戰(zhàn)略的基礎上，于 年 月 日正式加入公司，擔任 部 ，綜合部在此代表公司及所有員工對其加入表示熱烈歡迎和衷心感謝。 同志畢業(yè)于 ， 學歷，入司前在 做 工作。綜合部在此誠摯希望公司各部門及全體員工積極協(xié)助并支持新同事 同志的工作。

　　公司綜合部

　　年 月 日

公司新員工入職通告 篇2

　　您好!

　　我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

　　請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

　　期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

　　某某有限公司人事部

公司新員工入職通告 篇3

　　入職通知書尊敬的(先生/女士)，您好!您誠意應聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員!

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業(yè)績獎金基數(shù)總計試用期共2個月，轉(zhuǎn)正薪資及獎金會根據(jù)崗位和職務變化做出調(diào)整，屆時以書面通知為準。

　　企業(yè)郵箱帳號：默認密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：1、請協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實性：身份證原件及復印件兩份最高學歷證書原件及復印件一份(實習生提供就業(yè)推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張前任公司(單位)離職證明原件(應屆畢業(yè)生可以忽略此項)本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復印件(用于發(fā)放工資)2、考勤管理：1)工作時間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00 2)公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。3、薪資發(fā)放：1)工資發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。4、注意事項(以下內(nèi)容請您務必仔細閱讀)1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個人工作情況調(diào)整具體工作崗位。2)為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發(fā)任何薪水。3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請離職應至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經(jīng)公司批準后方可辦理相應手續(xù)，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。4)在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓機會，來幫助您提高和發(fā)展。5)如個人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請及時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工承擔一切后果。6)各規(guī)章制度的詳細和細節(jié)，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負責人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快!

　　xx年xx月xx日

公司新員工入職通告 篇4

　　各員工：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工生活水平的提高，公司用電需求不斷增大，多次出現(xiàn)因超負荷用電導致的燒毀配電設施等不安全因素，同時也不同程度地存在用電浪費現(xiàn)象，為了增強節(jié)約意識、合理用電、杜絕浪費用電、 保障用電安全，確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活，推進公司節(jié)約型企業(yè)建設。結(jié)合公司實際，現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下：

　　1 、各員工要增強節(jié)約用電意識，清醒認識公司目前用電的緊張現(xiàn)狀，將節(jié)約用電當成目前一項重要工作來抓，杜絕浪費用電現(xiàn)象。

　　2 、公司培訓學習課上要加強對員工進行節(jié)約用電教

　　育，要求每一位員工都“從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊每一件小事做起，從節(jié)約每一度電做起”，使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習慣和美德，為節(jié)約用電、安全用電做出自己應有的貢獻。

　　3 、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設備;下班時應關(guān)閉電腦、打印機、空調(diào)、飲水機等用電器具的電源開關(guān)。

　　4 、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為

　　60(W)以下的照明燈。其它人員不得擅自更換。

　　5 、各倉庫加強管理，對領取的照明設施問清用途。對領取使用于生活區(qū)路燈高于60(W)的照明燈，應嚴格拒絕領取。

　　6、集團公司電工要進一步加強生活區(qū)的巡視，發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員，均按違章用電處罰。

　　X公司

　　X年XX月XX日

公司新員工入職通告 篇5

　　礦區(qū)各施工隊：

　　目前礦區(qū)已全面進入生產(chǎn)旺季，針對礦區(qū)從業(yè)人員流動性大，部分施工隊為趕時間抓產(chǎn)量而忽視安全現(xiàn)象逐漸顯露等因素的困擾，整個礦區(qū)安全隱患增多，安全事故頻發(fā)，嚴重影響了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作，為此礦部根據(jù)礦山實際情況情況，特制定本通知，望各單位遵照執(zhí)行：

　　一、在全礦區(qū)范圍開展三級安全培訓教育工作

　　(一)礦級安全教育

　　由礦部組織進行培訓，培訓時間另行通知，此外新增人員的72小時強制性培訓人員名單由各施工隊在接此通知后3日內(nèi)上報礦部。

　　(二)區(qū)隊級安全教育

　　由各施工隊安全主要負責人組織進行培訓，培訓時間自行安排，但不得超過借此通知后的5天時間內(nèi)。

　　(三)班組級安全教育

　　由各區(qū)隊班組長組織進行培訓，培訓時間與區(qū)隊級安全教育同步。

　　(四)培訓對象

　　所有在崗人員及新增人員，重點培訓對象為礦山特種作業(yè)人員，如絞車工、司機、空壓機司機、潛孔鉆司機等。

　　(五)培訓內(nèi)容

　　國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》等內(nèi)容。

　　(六)培訓要求

　　新入礦人員由礦級強制性培訓時間不得低于72小時，特種作業(yè)人員不得低于20小時，其他崗位人員不得低于15小時。

　　二、在全礦區(qū)進行安全隱患排查工作

　　(一)隱患排查時間

　　20xx年8月14日至20xx年8月18日。

　　(二)隱患排查范圍

　　全礦區(qū)各個施工隊及各個作業(yè)點(含探礦區(qū))。

　　(二)隱患排查程序

　　由各施工隊主要負責人及安全管理人員在各自的采區(qū)范圍開展安全隱患排查工作，并將隱患排查表上報礦部，由礦部逐一進行復檢，并由各施工隊及礦部聯(lián)合制定安全整改辦法及措施。

　　(二)隱患排查內(nèi)容

　　1、安全平臺施工是否符合規(guī)范及開采設計要求，如坡面角、平臺寬度、高度等，平臺上浮渣是否清理干凈。

　　2、潛孔鉆、挖機、倒渣車輛是否在未排除險情的危險源密布的地段進行作業(yè)。

　　3、發(fā)電機房、絞車房等重要設施內(nèi)的設備是否存在布置不合理現(xiàn)象，各種線纜的布設及接頭是否合理，減速機、絞車、發(fā)電機及空壓機等設備的維修保養(yǎng)是否到位，各種連鎖、保險裝置是否靈敏可靠;井上下聯(lián)絡信號是否為聲光組合信號等。

　　4、特種作業(yè)人員是否持證上崗。

　　5、各崗位人員是否按章操作，現(xiàn)場是否存在 “三違”現(xiàn)象。

　　6、各種倒渣及運礦車輛的制動裝置是否靈敏有效，車輛的日常維護是否到位，各種車輛的保險是否購買，司機是否為無照人員。

　　7、各作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管人員是否到位，是否存在走形式、空架子，起不到真正意義上安全監(jiān)管的現(xiàn)象。

　　(三)、安全隱患排查要求

　　1、各施工隊要對此次隱患排查工作高度重視，從各自作業(yè)范圍內(nèi)的每個作業(yè)地點，每個崗位逐一、仔細、全面的進行排查，做到無安全死角、無隱患屏蔽;同時要求此次安全隱患排查工作不走過場，不講人情，不得出現(xiàn)應付檢查、通知的現(xiàn)象，如在礦部抽查過程中出現(xiàn)以上現(xiàn)象，礦部將嚴肅進行處理。

　　2、各施工隊在規(guī)定的時間內(nèi)必須完成此次安全隱患檢查工作，并及時上報安全隱患排查表。

　　三、其他

　　1、根據(jù)《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、以及相關(guān)法律、法規(guī)的要求，以下施工隊在十日內(nèi)提供以下資料并組織本隊從業(yè)人員進行培訓學習，同時向礦部上交不少于3次的培訓記錄：

　　xx集團：提供《豎井井筒施工作業(yè)規(guī)程》、《豎井井筒施工安全措施》、《崗位操作規(guī)程》等資料。

　　探礦區(qū)施工隊：提供《硐探組織設計》、《硐探安全專篇》、《崗位操作規(guī)程》等資料。

　　施工隊：提供《斜井井筒施工作業(yè)規(guī)程》、《斜井井筒施工安全措施》、《崗位操作規(guī)程》及施工資質(zhì)，同時盡快完成工業(yè)廣場各種

　　基建設施的施工。

　　2、各施工隊在規(guī)定的時間完成“兩級安全教育培訓”工作，并將培訓記錄(不得低于3次)上交至礦部。

　　3、望各個施工隊在接到通知后保質(zhì)保量完成以上工作，如在規(guī)定的時間內(nèi)未完成，礦部將通知公司，經(jīng)公司同意后勒令停工并停發(fā)火工品，停工后繼續(xù)完成通知規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，直至全部完成并經(jīng)公司同意后續(xù)發(fā)火工品。

　　x縣礦業(yè)礦

　　二〇一四年八月十三日