百日大走訪心得

　　通過學習討論，感受很深，收獲較大，我認為這兩個領導的講話既是經濟跨越式發展的動員講話，更是轉變工作作風、解放思想、事實求實抓工作、真抓實干、努力實現察布查爾跨越式發展和長治久安的又一次動員。我體會到，這次“大學習、大討論、大走訪”活動是找對、找好、找準目標和方向，了解民情、尋找工作中存在的突出問題和原因，對癥下藥，分析原因，總結經驗教訓，形成壓力，樹立心態，激發斗志，以強烈的歷史使命感、政治責任感和現實緊迫感，努力實現各項目標任務的一次機會。走訪企業、個體工商戶、老干部、老黨員、居民和貧困戶62家，了解他們的生產、生活情況，傾聽他們的呼聲，宣傳黨的政策和法律法規，宣傳關于穩定工作的重要性和緊迫性，共同謀劃解決問題的辦法，同時幫助企業解決難題兩件，為貧困戶和貧困黨員解決當前的生活困難，給他們送去了慰問品。

　　作為一名領導干部，通過學習兩位領導的講話、實地走訪，我感到壓力很大，責任重大，但通過反復、認真、仔細地學習兩位領導的重要講話，不但提高了我學習的信心與責任感，更主要的是使我深深地感受到自治區黨委、州黨委對察布查爾縣經濟發展的高度重視，李湘林書記和王奕文書記重要講話精神更使我對當前工作有了信心和決心，兩位領導的重要講話，對察布查爾縣各項事業的發展提出了指導性意見和發展目標。

　　我作為察布查爾縣的一名工商干部，精神得到振奮，對工作鼓足了干勁。通過這次學習，我認為我們察布查爾縣發展前景大，所以我們在察布查爾生活的少數民族干部更應該充分發揮好我們少數民族的優勢和力量，為我縣的發展做出最大的貢獻。

　　作為一名少數民族領導干部，首先一定要加強學習，提高自己的綜合水平和能力，在做好自己本職工作的同時，為地方經濟的發展做出工商部門應該做的貢獻。同時要管理好市場主體，為地方經濟的跨越式發展營造良好的市場環境。

　　為此，我在今后的工作當中，邊學邊對照檢查。通過這次活動，充分感到自己工作離組織和領導的要求還有一定的差距，還需要在今后的工作中加倍努力，在具體工作中，要堅持艱苦奮斗、鍥而不舍、碰到南墻也不回頭的精神，不爭論、不懈怠、不氣餒，敢于擔當、敢于負責、敢于突破，努力做到和發揚要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齊心協力地干的“六干”精神，把學習收獲及時運用到實踐中，并在實踐工作中不斷解放自己的思想，用科學的方法與管理方式去統一廣大干部職工的思想，只有思想的解放，主動的學習，及時的行動，樹立超前的工作思路，強化責任，轉變工作作風，才能為察布查爾的發展貢獻力量。

　　結合工商職能重點抓好以下幾個方面的工作：一是突出發展地方經濟為中心，來我縣注冊的企業開錄色通道，開展當場受理、當場審核、當場辦結服務。

　　二是開展行政指導工作，輕微的違法行為，采取行政指導改正違法行為，引導他們走上合法經營。三是開展紅盾護農、商標富農、訂單幫農工作。四是加大食品安全的監管力度。

　　五是及時處理和解決消費者的投訴、舉報，保護消費者的合法權益。

　　六是提高辦事效率和服務態度，做到手續全的當場辦，條件不夠的指導辦，重大項目優先辦。