百日大走訪心得

　　百日大走訪心得（2）：

　　在12月底學習的基礎上，結合這次的“大學習、大討論、大走訪”學習活動，我通過認真深入學習州黨委李湘林書記和縣委王奕文書記一系列重要講話精神結合崗位、結合本職工作反復思考，感觸很深，收獲很大，最大的是我從學習中進一步明確了當前察布查爾縣工商局面臨和存在的問題，最主要的是通過學習發現自身綜合素質、工作作風、工作標準、工作狀態還存在不適應形勢的要求。面對自治縣歷史性大開發、大建設、大發展重要戰略機遇期，作為一名黨員領導干部，唯有正視差距，改進不足，努力奮進，樹立競爭和創新意識。下面，結合本職工作，談幾點體會。

　　一、落實“六干”精神，做以身作則的表率。

　　一是充分發揮黨員領導干部的表率作用，以身作則，創新管理機制，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹落實縣委的各項決策部署，令行禁止，以身作則，率先垂范，不搞當面一套、背后一套，始終做到坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。二是推動中心工作。堅持圍繞縣委中心工作來謀劃、來布局XX年服務地方經濟實施意見，在實際工作中充分發揮好黨組書記的“一崗三責”的責任。始終以推進是否推進地方經濟發展的成效來評判、檢驗本單位和自身的工作，以身作則發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。三是積極建言獻策。緊緊圍繞縣域經濟發展，從工商職能出發，多了解中心工作，多深入中心工作，多提建設性意見建議，積極當好參謀助手。

　　二、落實“六干”精神，做轉變作風的表率。心中要有群眾，關心群眾，始終以群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，懷著深厚的群眾感情，樹立群眾觀點，站穩群眾立場，增強群眾觀念，努力做好群眾工作。要認真落實企業聯絡制度和部門工作推進會，結合此次的大走訪活動，形成大走訪長效機制，經常深入基層一線，深入各族群眾家中，深入田間地頭，察民情、解民憂、幫民富。確保制度落實不走樣、不流于形式。二是調查研究。根據系統領導干部調查研究的要求，每年不少于50天深入基層調研，圍繞推進重點工作，研究確定2-3個重點課題，開展有針對性的調研，形成高質量的調研報告，為縣委科學決策提供依據。同時，利用工商各職能部門下鄉檢查和服務指導工作之際，與基層干部群眾多溝通、多交流，不斷查找工作中存在的問題，及時予以整改解決。三是抓好落實。落實工作就是要有勇氣和膽量去抓，要常抓不懈，要抓出成效，要在落實中找差距，找不足，促提高。

　　三、落實“六干”精神，爭做刻苦學習的表率。不斷加強政治理論和業務知識的學習，提高駕馭工作的能力，端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，認真學習領會黨的“xx大”、xx屆四中、五中會精神和李湘林書記和王奕文書記的重要講話精神，實踐科學發展觀，樹立創先爭優的思想意識，塑造良好的公仆形象。做到學習有目標、有成果，通過所學的知識與干部們潛心研究本單位的業務工作，開拓視野，從業務管理上，從政治思想教育上全面得到提高，適應當前工商行政管理工作的要求，進一步提高破解難題的能力。通過學習提高自己，帶動周圍同事講學習、比知識、促工作。