個人黨性剖析

　　第三，有滿足現狀、好好人思想，有時自覺不自覺地出現難過人情關的情況。參加工作以來，我多數時間在政工部門工作，務虛的多，工作難度較大，工作成績也較難體現，在過去一段時間，我也有過不求創先進，只求過得去，滿足現狀，甚至思想消極，牢騷滿腹，怨人對自己不公。特別是在辦公室、工會部門，接觸職工群眾較多，涉及職工群眾利益的事務也較多，但權力不大，得罪人倒容易，往往因解決不了問題而遭受誤會甚至人身攻擊。我也曾有退縮的念頭，也曾有過做老好人的想法，有時覺得委屈：自己這樣堅持原則，這樣不會做人究竟為了誰，自己得到了什么？

　　第四，有時急躁簡單，過于自負而有些難于接近，對有些人理解政策、不按制度執行時，解釋不耐心，態度較生硬；有時直率性急，敢于直言而讓人生畏甚至生厭。自己擔任中層領導干部時間比較長，有一定的經驗和體會，往往會覺得他人連一些簡單的事務都無法處理，基本的判斷也無法作出時，就會性急直言，也不想別人感受；對部屬有時也有恨鐵不成鋼心態；由于工作職責關系，自己能直接參與各項制度、改革方案制訂及完善，對政策的把握、理解較全面，而碰到有些人理解政策不透、不按制度執行時，不夠耐心解釋，態度也較生硬，批評別人也較嚴厲，往往使人覺得難于接近，容易產生誤會。第五，深入生產第一線較少，對生產第一線的實際問題未能準確、全面把握。我長期在機關工作，并且從事政治思想、辦公事務方面工作較多，接觸生產經營管理活動較少，有時覺得自己下去不但解決不了實際問題，反而有擾人添亂之嫌，除了有臨時性工作安排或黨政領導例行檢查外，下基層了解工作和實情并切實解決基層實際問題較少，對生產第一線的實際問題未能準確、全面把握并加以解決。

　　分析存在問題的原因，主要是：

　　1、對加強學習的重要性認識不夠；

　　2、開拓進取精神仍然不足；

　　3、個人修養不強。

　　這些問題產生的根源，歸結一點，就是自己世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀解決不好的表現。

　　今后我絕不能辜負黨和組織對自己的重托和期望，不辜負職工群眾對自己的厚愛和信賴，要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、辦事效率，突出工作業績；牢記宗旨，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻，讓共產黨員的先進性時刻保持，以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大提高。一定要努力做到以下三點：

　　1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的領導班子成員。作為一個共產黨員，應該有一點政治覺悟，有一點組織原則，自己的成敗得失要與黨的事業聯系起來，坦然面對；最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候；只要勤勤懇懇，發奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一往如前，為黨和人民事業奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。自己一定要顧全大局，把職工利益、單位利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了單位改革發展穩定，為了維護領導班子形象，與班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助單位一把手抓工作，當好副手、配角。

　　2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為林場經濟社會發展、構建和諧社會作出貢獻。今后我要積極參加政治理論和科學知識學習，提高理論水平和業務能力。要積極探索黨員管理工作、行業思想政治工作和黨建帶團建及黨建帶工建工作的新機制和新方法，使廣大黨員得到有效的教育和監督，從而做到忠實地實踐“三個代表”重要思想，始終保持先進性，使黨建工作、思想政治工作、工青婦工作再上新的臺階。要經常深入實際搞調研，為領導集體決策當好參謀，為單位建設和發展、構建和諧社會作出貢獻。

　　3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部良好形象，當好反腐倡廉帶頭人。黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，作為一名領導干部，必須保持清醒頭腦。今后，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情，一定要堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業干事；同時，認真履行縣紀委書記職責，不斷完善黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上防止腐敗，對各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，敢于查處，勇當反腐倡廉帶頭人。