縣委副書記個人黨性分析材料
2、在理想、信念上尚有差距。自認為在同黨中央保持一致上沒有什么問題,也能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,但未能自覺地把自己所干的工作同實現遠大理想緊密結合起來,看作實現理想信念的具體行動。正是由于這個原因,加之系統地學習理論不夠,所以在執行黨的路線方針政策上有時存在片面性、盲目性。
3、在思想和工作作風方面,存在著急躁情緒和作風不夠深入的問題。在思想和工作作風方面,總的說對自已的要求還是比較嚴格的,但是按照形勢的發展和工作的需要仍存在不適應的問題。一是思想上有時存在急躁情緒,特別是在解決個別群眾上訪時,有時思想上有煩躁情緒,尤其是對縣、鄉幾經解決,連市有關部門都認為解決的合理,但未達到個人目的,而一再糾纏的一些上訪者,不是循循善誘,耐心疏導,缺乏深入細致的思想工作。二是在密切聯系群眾方面,雖然自己能夠抓時間擠時間盡量多深入基層,了解群眾的意見和呼聲,自認為和基層干部群眾關系不錯,但仍然存在著了解實情不夠深入細致的問題。
4、在干部選拔任用方面,對非黨干部培養不夠。由于歷史的原因和受干部職數的限制,在我縣確實存在著對非黨干部培養不夠的問題。目前,我縣政府職能部門黨外人士的比例為40%,按規劃尚有一定差距。這些問題的存在,我個人認為負有一定的責任。
5、在遵守廉潔自律有關規定方面還有不足。因工作上原因,在一些細小環節上,比如中午有時喝白酒等方面注意不夠。在落實黨風廉政責任制上存在時緊時松的問題,在科級干部教育、管理上用的心思比較多,在一些時候忽視了與一般干部的思想勾通。
四、存在問題原因的剖析
通過保持共產黨員先進性教育活動的學習,自己對黨風黨紀方面存在問題的原因,進行了認真的思考和分析,主要有以下幾個方面:
1、沒有系統學好理論是工作中出現各種問題的主要根源。不堅持認真系統地學習很難增強正確認識和判斷形勢的能力。就個人來講,也難以保證正確地貫徹執行黨的路線方針政策。因此,通過保持共產黨員先進性教育活動中加強理論學習,反思自己的工作,使我更深刻地認識到,同黨中央保持一致,做好各項工作,不能光憑樸素的感情,而要靠理論上的成熟和政治上的清醒,應貫穿工作的始終。只有認真的學習,深入的鉆研理論,努力掌握思想武器,才能在重大原則問題上,始終保持清醒的頭腦。
2、宗旨觀念樹立的不牢是造成工作作風存在差距的主要原因。通過深刻反思,我真正地意識到,全心全意為人民服務是我們共產黨人的根本宗旨,之所以出現工作講力度多、講硬措施多,對待群眾有時態度急躁的問題,根本在于沒有真正領會和理解全心全意為人民服務的這個根本宗旨的實質,宗旨觀念淡化了,在自覺堅持群眾路線、帶著感情做好群眾工作方面還存在著一定差距,工作上就難免出現一些偏差。
3、在我縣的干部工作中,對上級有關規定理解不深、不透是造成婦女、非黨干部職數偏少的主要因素。從客觀上講,由于歷史的原因,對婦女和非黨干部一直培養不夠,并且受干部職數的限制,因而提拔任用不夠。從主觀上講,對鄉局級領導班子中選配非黨和婦女干部的重大意義認識不足,培養措施不利,未引起領導和單位的高度重視。
4、對某些小節沒有引起足夠的重視,是廉潔自律方面仍然存在一些問題的主要原因。由于受大環境、大氣候的影響,個人在思想上總覺得,只要不違反領導干部廉潔從政若干準則和廉潔自律的有關規定,陪陪客、喝點酒這都不算什么大的毛病。正是這種思想意識的存在,造成了對小節重視不夠,出現了一些影響廉潔自律的現象。
三、今后的努力方向
一是要增強學習自覺性。通過這一段集中深入系統地學習,我深切地感到,無論是對學習內容理解的深度,還是對存在問題的認識深度都是不夠的,越學越感到自己的不足。因此在今后的工作中,要踏下心來,認認真真地、系統地學習,努力提高改造主觀世界的自覺性。
二是要加強黨性修養和黨性鍛煉。我覺得,作為一名黨的領導干部,無論是在工作上,還是在學習上、生活上,都應該自覺加強黨性鍛練,發揚優良傳統作風,時刻保持共產黨員的先進性、純潔性。我要力爭做到正確對待權力,全心全意為人民謀利益,扎扎實實地工作,無怨無悔地奉獻。
三是自覺實踐黨的宗旨,牢固樹立群眾觀點,堅持群眾路線。在今后的日常工作和學習中,我要認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,密切同群眾聯系,帶著感情做好群眾工作,及時解決群眾最希望辦、最需要辦、最愿望辦的問題,努力為基層、為群眾多做好事,多辦實事,誠心誠意為群眾謀利益,經常深入基層,開展調查研究,認真解決工作中存在的各種新情況、新問題,永葆人民公仆本色。
四是嚴格要求自己,樹立寬廣的政治胸懷。自覺做到加強思想政治修養,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,努力做到清正廉潔、克己奉公。不僅要嚴格要求自己,也要嚴格約束家屬、子女和身邊工作人員,反對鋪張浪費、大吃大喝等奢侈之風,遠離低級趣味和燈紅酒綠,帶頭弘揚正氣。堅持從嚴治黨,對少數領導干部以權謀私、行賄受賄、奢侈浪費不廉潔行為,以及各種損害黨和群眾利益的行為,要嚴肅查處。
五是工作上從嚴要求,堅持高標準。在認真抓好自己分管工作的同時,協助主要領導做好各方面的協調工作,使我縣政令暢通,令行禁止。要以對黨和人民高度負責的態度,扎實做好每一項工作,在實踐中注意選拔和培養非黨、婦女和年輕后備干部。不斷提高自身的政治業務素質,做一名稱職的新時期的領導干部。