突出十抓強(qiáng)化安全質(zhì)量大檢查
八是抓正規(guī)操作反三違。三違不反，事故難免。抓三違就是抓安全、抓質(zhì)量。我們明確規(guī)定了各級干部下井抓三違的起數(shù)，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，凡是組織檢查發(fā)現(xiàn)不了問題、抓不住三違的視為走過場，干部不盡責(zé)，檢查質(zhì)量效果差，要推到重來。抓三違，不僅查職工的違章作業(yè)，更要查干部的違章指揮，因?yàn)檫`章指揮的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違章作業(yè)。我們要求從規(guī)程編制開始就要按章辦事、依法辦事，提出了規(guī)程編制要有利于安全、有利于生產(chǎn)、有利于職工正規(guī)操作的“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)。抓規(guī)程措施的落實(shí)，做到不走樣、不變通，落實(shí)不好的對干部的罰款高于違章作業(yè)的兩倍以上，造成損失的直至追究行政責(zé)任。
九是抓安全業(yè)務(wù)教育。按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓檢查不僅僅是查物態(tài)和行為的問題，而且還要擔(dān)負(fù)著教育人、幫助人、提高人的職責(zé)。在檢查過程中我們堅(jiān)持現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答，針對問題現(xiàn)場講解的方法，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的理解和掌握，做到了地面班前學(xué)習(xí)與井下現(xiàn)場操作緊密結(jié)合，收到了明顯的效果。十月份，在上級組織的井下職工規(guī)程操作考試中，取得了平均90分以上的好成績。
十是抓考核和責(zé)任追究。考核是制度的生命，安全質(zhì)量大檢查根本在于嚴(yán)考核。查不出問題要考核，查出的問題不整改要考核，整改不好要考核，好人主義考核不嚴(yán)同樣要考核，以“鐵心、鐵面、鐵手腕”抓考核，動真的，來實(shí)的，做到處處有標(biāo)準(zhǔn)，事事嚴(yán)考核。同時，對發(fā)生事故，造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究責(zé)任，使其丟面子、丟票子、丟位子。
“十抓”就是抓實(shí)。安全質(zhì)量大檢查作為安全生產(chǎn)管理的重要手段，只要堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)，就一定能夠推動現(xiàn)場安全質(zhì)量的穩(wěn)定提高，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的健康發(fā)展。