弘揚雙自精神做企業內涵式發展的主力軍
四、團結協作，讓“雙自”精神不斷發揚光大。
企業走內涵式發展道路，人起著關鍵作用。態度端正一點，工作質量就會好一點；工作責任心強一點，出現差錯的機會就少一點；專業知識豐富一點，創新的能力就強一點；團結一點，抵抗風浪的能力就大一點。眾人拾柴火焰高，眾志成誠渡難關。在工作中，誰都可能遇到一些自己解決不了的困難，同一班組、同一部門的員工更應該團結協作，把個人的困難作為集體的困難，共同研究對策，尋找解決問題的辦法；在工作中，誰也不能保證自己不會出錯，出錯的時候，批評少一點、鼓勵多一點，指責少一點、安慰多一點，使職工的積極性與上進心得到保護。隨著社會的進步，對企業的要求也越來越高。發展技術、縮短生產周期、提高產品質量，不是一個人的力量能夠實現的。在壓力面前、在困難面前，互相鼓勵、互相幫助，在困境中尋找新的突破口。每一份工作，我們都應竭盡全力地投入，每一次創新，我們都應攜手并進。從工廠領導到基層員工，人人心往一處想，勁往一處使，企業的未來一定會是“百舸爭流，千帆競發，萬類霜天競自由”的喜人局面。
當今的社會經濟突飛猛進，知識不斷更新，我們不但需要自我加壓、變壓力為動力勇氣，更需要自強不息，勇往直前的新長征精神。一個人，只有自我加壓、自強不息才能取得進步；一個企業，只有自我加壓、自強不息才能取得成功。企業的發展離不開職工的努力，企業的成功最終來源于職工的努力，作為企業的員工，我們應該在各自的崗位上發揮最大的潛能，成為企業內涵式發展的主力軍。