管理人員工作細(xì)則（精選5篇）
管理人員工作細(xì)則 篇1
(一)管理人員崗位職責(zé)
1、管理人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。
2、新到書(shū)刊及時(shí)登記、驗(yàn)收、分類、上架、建立相關(guān)臺(tái)帳。
3、保證每周向農(nóng)民開(kāi)放的時(shí)間不少于3天(農(nóng)忙除外)。
4、書(shū)刊丟失率全年不得超過(guò)1%。
5、開(kāi)展多種形式的書(shū)刊宣傳、推薦工作。
(二)內(nèi)部管理制度
1、書(shū)刊實(shí)行分類排架。
2、接收書(shū)刊后要及時(shí)上架，保證新書(shū)刊迅速投入借閱。
3、書(shū)刊每年清點(diǎn)一次，并做好注銷登記工作。
4、印制、發(fā)放借書(shū)證，對(duì)持證讀者進(jìn)行年度復(fù)核驗(yàn)證，并根據(jù)農(nóng)民的需要經(jīng)常發(fā)展新讀者，不斷提高藏書(shū)利用率。
5、做好圖書(shū)借閱歸還的記錄
6、保持室內(nèi)整齊、清潔。
7、書(shū)架等公物要妥善保管，丟失或因過(guò)失損壞按原價(jià)雙倍賠償。
管理人員工作細(xì)則 篇2
來(lái)書(shū)屋看書(shū)、借書(shū)是村民的基本權(quán)利，管理員一定要保證，但同時(shí)村民也要承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)。為積極配合管理員工作，按照制度規(guī)定借還圖書(shū)，從而使書(shū)屋的圖書(shū)減少丟失、損壞，使書(shū)屋能夠長(zhǎng)久地運(yùn)轉(zhuǎn)下去。參考相關(guān)規(guī)定，制定《村民借閱制度》如下。
一、村民有閱覽和借閱圖書(shū)的權(quán)利。
二、借閱圖書(shū)需登記，每人每次可借3本。
三、每本書(shū)的借書(shū)期限為1個(gè)月，可續(xù)借。
四、借閱者要保管好圖書(shū)，不要丟失，不要損壞，不要涂寫(xiě)亂畫(huà)。
五、過(guò)期不還，或損壞、丟失，要適當(dāng)賠償。
管理人員工作細(xì)則 篇3
一、農(nóng)家書(shū)屋須懸掛湖南省農(nóng)家書(shū)屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)的匾牌，并在醒目位置張掛管理員職責(zé)及出版物借閱管理制度。
二、農(nóng)家書(shū)屋所有出版物及配套設(shè)施設(shè)備要分類登記造冊(cè)，并作為村財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容定期向村民公布。
三、認(rèn)真做好農(nóng)家書(shū)屋防火災(zāi)、防偷盜以及出版物防潮、防蟲(chóng)、防塵等各項(xiàng)工作。
四、農(nóng)家書(shū)屋由所在村委會(huì)負(fù)責(zé)管理、并配備專職或兼職的管理人員。管理人員要具有一定的文化程度，愛(ài)好學(xué)習(xí)，樂(lè)于助人，有為公益事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
五、保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，提供較好的照明條件出版物擺放整齊，分類清楚，每周開(kāi)放不少于3天的借閱時(shí)間。
六、建立農(nóng)家書(shū)屋信息反饋機(jī)制，將村民的讀書(shū)和學(xué)習(xí)需求及時(shí)反饋，以增強(qiáng)配供出版物的實(shí)用性。
七、積極組織開(kāi)展各類讀書(shū)活動(dòng)和農(nóng)業(yè)科技普及教育等活動(dòng)。
八、要充分發(fā)揮農(nóng)家書(shū)屋“掃黃打非”工作監(jiān)督崗和前沿陣地的作用，堅(jiān)決抵制非法違禁出版物，嚴(yán)禁向讀者提供非法違禁出版物。
九、具備經(jīng)營(yíng)出版物條件的農(nóng)家書(shū)屋可申請(qǐng)辦埋出版物零售經(jīng)營(yíng)許可證，增強(qiáng)農(nóng)家書(shū)屋的自我發(fā)展能力。
十、接受各級(jí)農(nóng)家書(shū)屋工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和所在村黨支部、村委會(huì)及全體村民的監(jiān)督。
管理人員工作細(xì)則 篇4
班主任是學(xué)生工作隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組派往各學(xué)生班負(fù)責(zé)全面管理和教育的干部，為便于管理，提高效率，特制定如下規(guī)定：
1. 實(shí)行班主任責(zé)任制。由班主任全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想政治教育和日常管理工作。
2. 抓好班風(fēng)建設(shè)。以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心，通過(guò)組織各種集體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)“良好學(xué)風(fēng)班”、“文明班級(jí)”和“先進(jìn)團(tuán)支部”。
3. 抓好班級(jí)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真選拔、培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)他們創(chuàng)造性開(kāi)展班級(jí)工作。負(fù)責(zé)向?qū)W校推薦優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生，向?qū)W生團(tuán)委推薦優(yōu)秀團(tuán)員參加黨校學(xué)習(xí)，確定入黨積極分子。
4. 做好學(xué)生思想政治教育工作。要通過(guò)兩課教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)做好學(xué)生日常管理工作;要經(jīng)常深入教室、宿舍、食堂等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所，全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。注意建立暢通的信息溝通渠道，重大突發(fā)事件必須及時(shí)處理，并在四小時(shí)內(nèi)向?qū)W校相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
5. 抓好學(xué)生日常管理工作。綜合測(cè)評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)，學(xué)生獎(jiǎng)貸學(xué)金評(píng)定，困難補(bǔ)助評(píng)定與發(fā)放，組織勤工儉學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等，并且要按規(guī)定保質(zhì)保量按時(shí)完成。積極協(xié)助學(xué)校做好違紀(jì)學(xué)生的處理，以及處理后的思想工作。
6. 按學(xué)校規(guī)定組織檢查查學(xué)生上課、出操、出勤等情況。
7. 重要活動(dòng)、重大事件和突發(fā)事件必須到場(chǎng)。
8. 經(jīng)常與任課老師交流本班學(xué)生情況，實(shí)現(xiàn)班主任工作與教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。
9. 日常工作做到“五個(gè)有”：即工作有筆記，會(huì)議有記錄，期初有計(jì)劃，期末有總結(jié)，考核有書(shū)面材料。
10. 抓好“十類重點(diǎn)學(xué)生”，建立重點(diǎn)學(xué)生檔案。對(duì)學(xué)優(yōu)生，學(xué)生干部，有專項(xiàng)特長(zhǎng)學(xué)生的基本情況要做到心中有數(shù)，注意發(fā)揮他們的示范教育作用;對(duì)貧困生，有心理障礙學(xué)生，受學(xué)業(yè)警示學(xué)生，受處分學(xué)生，留級(jí)生要特別關(guān)注，定期與他們談話，進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)，制定幫扶措施。
11. 按時(shí)參加班主任會(huì)議，學(xué)生工作會(huì)議，班主任培訓(xùn)等。
12. 完成學(xué)校各部門(mén)交給的其他工作。
管理人員工作細(xì)則 篇5
一、德育領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，定時(shí)召開(kāi)班主任會(huì)議，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，指導(dǎo)工作。
二、學(xué)校有計(jì)劃地組織班主任學(xué)習(xí)馬列主義理論和黨的方針、政策，學(xué)習(xí)教育理論和進(jìn)行思想教育，每學(xué)年召開(kāi)教改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
三、學(xué)校不定期抽查班主任工作手冊(cè)。檢查班會(huì)質(zhì)量，了解學(xué)生對(duì)班主任工作的意見(jiàn)，檢查班主任“一日常規(guī)”落實(shí)情況。
四、學(xué)校對(duì)班主任及班級(jí)工作的評(píng)價(jià)主要看行動(dòng)，看效果，學(xué)校及時(shí)公布檢查情況。
五、學(xué)校要經(jīng)常關(guān)心班主任的疾苦，幫助班主任解決工作和生活中的實(shí)際困難。
六、教務(wù)處要建立班主任工作檔案，學(xué)期結(jié)束填寫(xiě)《班主任工作考核表》，作為考核晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。