2020年最新河北企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整細則

　　七、20xx年9月30日前已經(jīng)退休且符合納入機關事業(yè)養(yǎng)老保險范圍的人員(即“老人”)，退休待遇按國家和我省規(guī)定的統(tǒng)籌項目和標準發(fā)給。

　　統(tǒng)籌項目由省人力資源社會保障廳、省財政廳提出規(guī)范意見，報省政府同意后另行通知。

　　八、對20xx年過渡期內(nèi)退休的“中人”，單位和個人應按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金。未足額繳納基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金的，按規(guī)定補足欠繳的基本養(yǎng)老保險費本息和滯納金、職業(yè)年金本金和投資收益后，將補繳的繳費基數(shù)計入欠繳年份，計算實際繳費年限，按規(guī)定計算基本養(yǎng)老保險待遇。

　　未足額繳納且不補繳基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年金的，在計算基本養(yǎng)老保險待遇時，只按老辦法待遇標準計算。未繳費或未足額繳費年份，不參與老辦法待遇標準計算，且參考在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率(G)不進行調(diào)整。

　　九、參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿20xx年的，可由單位和個人按其退休時的繳費基數(shù)一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿20xx年后，按本規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

　　十、參保人員因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力的，退出工作崗位，按國家和我省規(guī)定享受相應的保障待遇。

　　十一、根據(jù)國家、省有關政策規(guī)定，按照管理權(quán)限，經(jīng)批準延長退休年齡參保人員，繼續(xù)參保繳費。其中，年滿70周歲仍繼續(xù)工作的，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不再繼續(xù)繳費，待正式辦理退休手續(xù)時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。

　　十二、符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，其個人賬戶養(yǎng)老金按月從個人賬戶儲存額中沖減。調(diào)整基本養(yǎng)老金時，按本人退休時月個人賬戶養(yǎng)老金占月基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應支付金額，從個人賬戶儲存額中按月扣減。

　　參保人員在繳費期間或退休后死亡的，其個人賬戶中的全部余額一次性支付給法定繼承人。

　　十三、參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險人員的視同繳費年限是指參保人員經(jīng)人力資源社會保障行政部門認定的20xx年9月30日前符合國家和省規(guī)定的工作年限(連續(xù)工齡)。視同繳費年限不含折算的工齡。

　　20xx年9月30日前曾參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、20xx年10月1日后參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限與參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限合并計算。其中：機關事業(yè)單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和原為企業(yè)的中小學、公檢法、醫(yī)院等單位工作人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的實際繳費年限，視同繳費年限。

　　20xx年9月30日前曾參加原我省機關事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌試點的機關事業(yè)單位，20xx年10月1日后參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員，其參加試點期間的實際繳費年限，視同繳費年限。

　　20xx年9月30日前應參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和應參加原我省機關事業(yè)養(yǎng)老保險試點而未參保以及參保后欠繳養(yǎng)老保險費的單位和工作人員，應補繳應保未保或欠繳的養(yǎng)老保險費。未補繳的年限，不認定為視同繳費年限。

　　自動離職、開除、判刑等人員的工作年限(連續(xù)工齡)問題，仍按國家和我省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　原參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點時的個人繳費本金和利息按規(guī)定執(zhí)行。

　　十四、20xx年9月30日前在青海、西藏海拔3500米以上工作滿20xx年以上和獲得省部級及以上勞動模范稱號(先進工作者)等符合原加發(fā)退休費情形的人員，退休時不再提高基本養(yǎng)老金標準，按退休時職務職級(技術(shù)職稱)對應的20xx年9月30日基本工資標準原規(guī)定的提高比例192計算退休補貼，一次性支付給本人。20xx年10月1日以后獲得省部級及以上勞動模范稱號(先進工作者)人員，由授予機關或本人所在工作單位給予一次性1萬元獎勵，如遇國家和省獎勵標準提高可做相應調(diào)整。

　　十五、按照國務院國發(fā)[1986]26號、廳發(fā)[1985]67號、廳發(fā)[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規(guī)定，享受原工資100%的退休人員，按照國家和我省規(guī)定，參照離休人員辦法發(fā)放基本養(yǎng)老金(退休費)。

　　十六、機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員按干部管理權(quán)限批準退休;其他參保人員由統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準退休。人力資源社會保障行政部門復核待遇條件，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)計發(fā)退休待遇。因病或非因工負傷完全喪失勞動能力享受保障待遇、特殊工種提前退休按規(guī)定程序批準、核準。

　　十七、達到退休年齡時，不屬于本辦法規(guī)定范圍的參保人員，不適用本辦法。

　　十八、本辦法自20xx年10月1日起執(zhí)行。以前有關規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行，國家和省有新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。 附件：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

　　河北省人力資源和社會保障廳

　　河北省財政廳

　　20xx年10月20日

　　附件