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教師教學工作評分細則

發布時間:2022-02-02

教師教學工作評分細則

  為進一步增強教師工作責任感和責任心,提高教育教學質量,依據桐教[20xx]02號、03號、04號文件精神,結合我校實際,擬定本細則。

  一、備課(15分)。

  1、計劃(3分)。A等3分,B等2分,C等1分。

  (1)未按時上交降一個等次。

  (2)指導思想,教學目標,具體措施,教學內容,計劃課時,實用課時等內容,缺一項內容未填寫定為B等,二項或二項內容以上未填寫定為C等。

  (3)計劃不科學不合理定為C等。

  2、教案(12分)。

  (1)超前一周備課,科科、課課、堂堂有教案(新課、習題課、復習課、測試課、講評課),隨堂抽查無教案上課,有1例扣4分。

  (2)按學校要求寫出教學反思(后記),每差1篇扣1分。

  (3)集體備課全期不得少于2次,以教研備課記錄為準,每差1次扣1分。

  (4)教案質量按以下標準定等次(B等扣2分、C等扣4分)。

  ①不按時上交檢查的B等。

  ②不填寫累計課時數的B等。

  ③教案累計數(節)少于實用課時數C等(教案課時不足要求的)。

  ④新授課教案不足1頁的B等。

  ⑤環節不清楚,無教學目標、重難點C等。

  ⑥教學過程記錄的內容空洞,不切實際,屬應付檢查的教案C等。

  二、上課(35分)。

  1、考勤(5分)。

  (1)每遲到1節扣1分。

  (2)每早退、曠課1節扣2分。

  (3)事假1節扣0.2分,病假1節扣0.1分,累計計算。

  2、學生出勤(5分)

  上課時教室學生數與實有學生數相比減少4人(含4人)以上,則扣班主任1分,上課教師1分。

  3、加強同伴交流互助,按要求完成聽課(5分)。

  4、上課效果(10分)。

  A、上課有下列情形出現,每發現1例扣2分,累計計算。

  (1)教態不規范,課堂上吸煙,接打手機。

  (2)未用普通話教學。

  (3)無板書或板書不規范,布局不合理,書寫不工整(測試課除外)。

  (4)態度粗暴,有體罰、變相體罰和歧視差生的行為。

  (5)授課中出現知識性、科學性錯誤。

  (6)課堂秩序混亂。

  (7)隨意離開課堂。

  (8)嚴格執行課程計劃,不能占用小學科課時上大學科,以查教案、問學生為實,有此現象,每1例扣2分。

  B、以學生問卷評分的10%記入該項得分(期末考核時)。

  6、遠程教育(5分)。

  (1)不按規定到遠教室上課,每差1節扣1分。

  (2)不按規定完成課件制作,每差1件扣1分。

  7、實驗教學(5分)。

  (1)不按時上交實驗計劃扣0.5分。

  (2)演示實驗按計劃每差1次未做扣0.5分。

  (3)分組實驗按計劃每差1次未做扣1分。

  (4)演示、分組實驗未完成計劃總數,扣發實驗津貼。

  三、作業批改(10分)(B等扣2分、C等扣4分)。

  (1)不按時批改(即前后兩次批改日期大于10天,放長假不在內)B等。

  (2)有錯改、漏改情形的C等。

  (3)無分數或無等次,無批改日期,作文完全無評語C等。

  (4)作業次數不足要求的C等(作業批改量基本要求,數學、英語45次,物理、化學15次,語文科作文15次,歷史、地理、生物、政治10次)。

  (5)不按時上交檢查的B等。

  (6)布置作業時,每次作業量偏少的B等。

  四、各種資料表冊上交(5分)。

  1、學校臨時安排布置需上交的各種資料,不按時上交的扣2分。

  2、未交的該項目不得分。

  五、輔導(10分)。

  1、培優補差對象明確,落實到人,有目標、有具體實施計劃(無扣2分)。

  2、輔導有簡要記錄,含輔導對象,每次輔導時間、內容、方法等(無扣3分)。

  3、班主任、語文、英語教師全期晨會輔導不得少于30次,每少一次扣0.2分。

  4、借輔導之名收取補課費(有扣4分)。

  六、考試評卷(10分)。

  1、測評次數適當,平時考試次數不得超過4次(九年級第二學期除外)。

  2、每次測試均應有質量分析,以上交教導處的質量分析表為準。每差1次扣1分。

  3、期末統考按《桐梓縣獅溪鎮達昌中學期末統考、統改方案》執行。

  七、教研(10分)。

  (1)積極參加教研組開展的活動,每缺1次扣1分。

  (2)不支持教研組長工作,不服從教研組長安排的有1例扣2分。

  (3)不按時上交教研資料的扣1分。

  八、總結的完成(5分)(B等扣2分、C等扣3分)。

  1、不按時上交的B等。

  2、屬于應付交差的C等。

  九、以上各項扣分均不超過該項總分。

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