勞保局長作風整頓學習心得體會
三、改進作風，奮力推進各項工作再上新臺階
勞動保障工作直接面對職工、面對百姓、面對企業，涉及廣大職工群眾的切身利益，領導高度重視，群眾熱切期望，社會廣泛關注。我們的政策制定是否能體現廣大人民群眾的根本利益，在具體落實中是否能讓群眾滿意，發現問題后是否能及時糾正，不僅關系到黨和政府的形象，關系到同人民群眾的血肉聯系。為此，通過領導干部作風整頓建設活動，并結合勞動保障實際我們提出“用心工作，真情服務”將是我們今后工作的要求，每位職工特別是中層以上領導干部要把“用心工作，真情服務”作為自己的座右銘貫穿到工作的始終。一定要樹立和堅定“四個理念”---即為民謀利的理念、統籌協調的理念、和諧穩定的理念、創優爭先的理念；要進一步增強“五種意識”---即大局意識、中心意識、服務意識、創新意識、責任意識。也就是說，我們一定要以高度的政治責任感，切實把思想和行動統一到中央、省、州的部署上來，緊緊圍繞“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，進一步轉變作風，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，大力解決工作不實、作風不正等問題，努力做到思想貼近群眾、工作深入群眾、政策惠及群眾，真正做到“為民、開拓、務實、清廉”。一要用心想事，切實樹立“立黨為公、執政為民”的根本理念，著力于體制機制改革完善。要在促進充分就業、加強職業培訓、強化社會保險費征繳、探索建立新型農村社會保險制度、發揮基層平臺作用等方面，不斷研究新思路，探索新辦法，開辟新途徑，推動新實踐，力爭取得新成效。二要用心謀事，大力弘揚求真務實的作風，積極開展前瞻性研究。認真按照“堅持科學發展、構建和諧社會”的要求，科學認識和把握新時期就業和社會保障問題的特點和規律，把握好改革力度和社會可接受度的平衡點，出實招、辦實事、求實效，研究出針對性、操作性和創新性更強的意見，進一步指導、推動工作。三要用心謀事，帶著對人民群眾的深厚感情，幫助解決群眾尤其是困難群眾的生產生活問題。我們工作中接觸到的每一個就業崗位、每一筆社會保險金、每一份勞動合同、每一次投訴電話、每一封信訪函件，都關系到群眾的基本生活、切身利益。一定要始終堅持把群眾利益特別是困難群眾生產生活中的實際困難擺在突出位置，滿腔熱情，腳踏實地，深入群眾，想群眾所想，急群眾所急，千方百計為下崗失業人員、困難企業離退休人員等困難群眾排憂解難。只有這樣，我們才能以過硬的作風履行好黨和人民賦予的職責。