紀律教育月學習心得：談艱苦奮斗、勤儉辦企業
在今年的紀律教育學習月活動中,通過參加新技術公司黨員紀律學習教育會和個人會后自學，認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規劃》、《關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》等有關文件及資料；觀看了反腐教育片；參加了《黨章》百題百分知識競賽，對今年的紀律教育學習月活動主題“艱苦奮斗、勤儉辦企業”有了更進一步的認識，使自己思想得到很大啟發，在認識上有了新的提高，下面談一些自己的體會。
體會一對艱苦奮斗、勤儉節約的現實意義的理解
勤儉節約、艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我們黨的優良傳統和作風。我們黨是靠艱苦奮斗成長壯大、成就偉業的，是靠勤儉節約發展事業、建設國家的。黨的十六大以來，中央先后做出了堅持“兩個務必”、樹立社會主義榮辱觀、保持共產黨員先進性教育活動等作風建設重大部署。在中紀委七次全會上發表重要講話，強調要樹立八個方面的良好風氣，全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設。其中，第四條就是“艱苦奮斗、勤儉節約”。
怎樣正確認識艱苦奮斗、勤儉節約呢？提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，其中的“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”，為我們正確認識堅持勤儉節約與樹立新的消費觀、啟動消費與杜絕浪費的關系等問題提供了根本指針。艱苦奮斗、勤儉節約，并不是要人們去過苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物質利益，而是要大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，不畏艱難，不懈奮斗。指出：“還要看到，艱苦奮斗、勤儉節約也是一種精神狀態，能夠起到砥礪意志，陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、戰勝困難的強大力量。”
對于一個企業，艱苦奮斗、勤儉節約也具有同樣的現實意義，企業發展必須艱苦奮斗，自覺地厲行節約、勤儉辦事，并將這種精神貫徹在各項工作中，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。“興家猶如針挑土，敗家如似水推沙”，鋪張浪費、奢侈腐化，只會使企業日見消蝕，一步步走向衰敗。
體會二怎樣把弘揚艱苦奮斗、勤儉節約落實到企業發展的實處
當前，公司正處在改革調整、加快發展的重要時期，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約精神，是企業發展的迫切需要。為此，企業應該從實際情況出發，加強宣傳工作和思想教育，采取得力措施節約開支；員工應該“從自己做起，從小事做起”，更主動、更積極、更有效的將艱苦奮斗、勤儉節約付諸于實際行動。總體上，應該重點做好以下幾個方面：
首先，要重點增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神，要把它同學習黨的一系列重大戰略思想結合起來，同學習中央關于加強黨員干部作風建設的一系列要求結合起來，同學習我們黨的優良傳統和作風結合起來，營造“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的企業氛圍，真正把增強節儉意識的自覺性建立在堅實的思想基礎之上，更加主動、更加積極地在工作中努力踐行。
其次，企業要結合企業實際情況，采取得力措施杜絕鋪張浪費，例如：大力精簡會議和文件，可開可不開的會議一律不開，可發可不發的文件一律不發。確需召開的會議要一律從簡，壓縮會議規模，減少會議開支；控制各種評比、檢查、達標和紀念活動，嚴格履行報批程序，控制活動規模；規范公務接待，簡化接待程序，嚴格執行接待標準，禁止用公款大吃大喝；認真執行差旅費管理的有關規定，減少差旅費開支；嚴格控制公車購置，認真執行公務用車配備、使用的管理規定，嚴格審批程序和控制標準，加強編制管理，禁止公車私用；嚴禁用公款組織高消費娛樂活動等等。
體會三要努力把弘揚艱苦奮斗、勤儉節約落實到自己的行為中