干部建設(shè)學習型黨組織心得:學習是一種信仰和責任
重視學習、善于學習,不僅是黨的光榮傳統(tǒng),而且是黨領(lǐng)導中國革命、建設(shè)、改革不斷取得偉大勝利的重要原因。在革命時期,我們黨認真學習馬克思主義科學理論,深入研究中國具體國情,指明了中國社會發(fā)展的正確方向,從而在與舊中國的各種政治力量激烈較量中脫穎而出并不斷發(fā)展壯大,領(lǐng)導人民取得了新民主主義革命的勝利,建立了社會主義新中國。新中國成立后,作為執(zhí)政黨,面對全新的環(huán)境和任務(wù),我們黨努力學習過去不熟悉的東西,艱辛探索、不懈奮斗,領(lǐng)導人民取得了社會主義建設(shè)的巨大成就。進入改革開放歷史新時期,我們黨更是深刻認識到還有許多不熟悉的、預(yù)想不到的新情況和新問題,強調(diào)全黨要努力學習一切有利于我國發(fā)展的新思想、新知識、新經(jīng)驗,積極借鑒人類文明發(fā)展的一切有益成果,推動我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就,大大縮小了與世界發(fā)達國家的差距。建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國共產(chǎn)黨人長期艱苦奮斗。當前,世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的更高的要求,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的。如何經(jīng)受住這些考驗,更好地團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民把黨和國家事業(yè)繼續(xù)推向前進?十分重要的一點就是要把學習當作一種信仰、一種責任、一種享受、一種能力,認真貫徹落實黨的xx屆四中全會《決定》精神,按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握發(fā)展規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求建設(shè)馬克思主義學習型政黨,只有這樣,才能確保我們黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步,從而以此來回報人民的信任和期望。
首先,學習是一種信仰。
開卷有益是一句至理名言,當你翻開賀雄飛先生的學習是一種信仰-猶太人教育和創(chuàng)造力的奇跡》,讀著“猶太格言”-“對于猶太人,學習是一生的課題”、“任何有知識的人都不貧窮”、“如果父親和老師都被綁架,那么,應(yīng)當先贖老師后贖父親”,頗有振聾發(fā)聵之感。賀先生這樣寫絕不是夸張,因為在這些格言背后,有一長串不朽的名字作支撐:有影響世界、改變了世界的馬克思、弗洛伊德、愛因斯坦、基辛格,更有人所熟知的作家、藝術(shù)家畢加索、卡夫卡、門德爾松、梅紐因、海涅,以至于斯皮爾伯格、達斯汀·霍夫曼。甚至于諾貝爾獎中還有一個“猶太現(xiàn)象”-歷屆獲獎名單,猶太人眾星燦爛。這充分說明當學習成為一個民族的信仰,這個民族必將產(chǎn)生更加恒久的文化定力與創(chuàng)造力,引領(lǐng)世界潮流才將成為可能。學習就要讀書,大量數(shù)據(jù)和情節(jié)證明了“書是猶太人生命的一部分”,而我國的實際狀況卻令人汗顏。不說與泱泱大國不相稱的閱讀狀況與藏書量,單論自古重教的我們,“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”的口號寫在墻上,可現(xiàn)實與期望又有多大的差距呢?我國經(jīng)過建國60年特別是改革開放30年的發(fā)展,國力和對世界的影響力均得到明顯增強。但實事求是地講,我國和世界發(fā)達國家還存在較大差距。這不能不引起人們的警醒與反思,務(wù)必抓緊學習,全力進取,積極趕超,以便盡快進入世界先進行列。
其次,學習是一種責任。
學習是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。面對繁重的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù),不學習難以勝任本職工作,不學習難以明辨是非曲直,不學習難以執(zhí)政為民,不學習難以擔當領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重任。對于各級干部特別是領(lǐng)導干部而言,學習就是工作,就是一種必須承擔的責任。將學習作為一種責任,就要常有本領(lǐng)恐慌之感,如饑似渴地學習新知識。面對日益繁重的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù),任何一個負責的領(lǐng)導干部都應(yīng)當捫心自問,自己的能力和素質(zhì)是否符合要求?在新的歷史時期,科學發(fā)展的要求更為嚴格,社會和諧的任務(wù)更加繁重,人民群眾的期盼越來越急切。與此同時,知識積累的速度也更讓人目不暇接。面對黨和人民交給的重擔,一個負責任的、謙虛的和具有自知之明的干部,必然會感到本領(lǐng)恐慌,生怕辜負了時代、黨和人民的要求。“幼而學者,如日出之光;老而學者,如秉燭夜行,猶賢乎瞑目而無見者也。”常懷本領(lǐng)恐慌之感,可以讓我們自加壓力,變壓力為動力,克服學習的障礙,培養(yǎng)學習的興趣,體驗學習的快樂,使學習成為工作和生活中不可或缺的部分。常懷本領(lǐng)恐慌之感,可以使干部自覺成為勤奮好學、學以致用的模范,不斷用新知識、新思維來豐富自己,提升自己。只有如此,方能在開展工作中言之成理、論之有據(jù)、思之有成、破壁有時;方能汲理論之精華、集眾家之所長、聽民聲之所呼、定科學之決策,干出一番造福百姓的業(yè)績;方能適應(yīng)瞬息萬變之形勢,避免本領(lǐng)欠缺之狼狽,變得自信和從容。將學習作為一種責任,就必須自覺做到學以致用,不遺余力地把當前的事情做得更好。干部的學習,決不是單純?yōu)閷W習而學習,決不是為了嘩眾取寵。學習的目的全在于應(yīng)用,當前干部對待學習的態(tài)度,大致有能“說”不會做,能做不會“說”,既能“說”也會做三種類型。只有第三種干部,才真正算得上是一個善于學習的干部,一個學風端正的干部,一個將學習作為責任的干部。