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學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得

學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得

  xx年8月16日,董事長(zhǎng)在上半年工作總結(jié)大會(huì)上發(fā)表了重要講話。

  xx年8月26日,在趙經(jīng)理的組織下,xx項(xiàng)目部全體職工在會(huì)議室對(duì)劉總的工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)行了深入全面的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)了解到了公司在上半年所取得的驕人戰(zhàn)績(jī),上半年在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工緊緊圍繞xx年確定的工作目標(biāo)和任務(wù),以積極的心態(tài)和飽滿的熱情,埋頭苦干,扎實(shí)推進(jìn),史無(wú)前例地同時(shí)開(kāi)工建設(shè)了5個(gè)實(shí)體路面項(xiàng)目及多項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目深入開(kāi)展了“五比五創(chuàng)”,“百日大干”和爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),克服工期緊、難度大、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高和資金不到位等諸多不利因素,攻堅(jiān)克難,保持了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢(shì)頭。正是有了以上佳績(jī),為沈高在省內(nèi)外公路市場(chǎng)再中新標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  通過(guò)對(duì)董事長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告的學(xué)習(xí),了解了項(xiàng)目年度計(jì)劃目標(biāo),而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理已成為當(dāng)前工作的重點(diǎn),建立和完善管理體系,將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,模糊的問(wèn)題具體化,分散的問(wèn)題集成化,成功的方法重復(fù)化,實(shí)現(xiàn)工程施工各階段項(xiàng)目管理工作的有機(jī)銜接,整體提高項(xiàng)目管理水平。各級(jí)總部搭建平臺(tái),選好班子,打造責(zé)任團(tuán)隊(duì),實(shí)行“五個(gè)一”,即一個(gè)項(xiàng)目、一名經(jīng)理、一套班子、一份責(zé)任、一抓到底的工作機(jī)制。經(jīng)理部建立由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)和作業(yè)層員工組成的標(biāo)準(zhǔn)花管理網(wǎng)絡(luò),形成一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、配套健全的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開(kāi)展。通過(guò)對(duì)這些管理理念的學(xué)習(xí)既豐富了知識(shí),開(kāi)拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  上半年由基層總部及總公司“五比五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)考核小組對(duì)10個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了全面考核。在考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,限定時(shí)限落實(shí)責(zé)任人,及時(shí)采取措施落實(shí)解決,及時(shí)修改補(bǔ)充完善了各項(xiàng)管理制度和流程,為規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),堵住管理漏洞,提高經(jīng)濟(jì)效益收到較好的效果。

  劉總在報(bào)告中還談到了黨建工作取得的新進(jìn)展。思想建設(shè)和作風(fēng)假設(shè)一直是中心組的工作重點(diǎn),中心組多次組織理論學(xué)習(xí)注重聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)和工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)了中心組理論學(xué)習(xí)和班子例會(huì)制度。同時(shí)不斷建立和完善干部考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)基層公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總公司中層以上干部和后備干部進(jìn)行考核測(cè)評(píng),增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。

  劉總還談到了工程項(xiàng)目過(guò)程管理的重要性,編制了一個(gè)好的項(xiàng)目計(jì)劃,還必須把握好項(xiàng)目的執(zhí)行環(huán)節(jié),這樣才能保證項(xiàng)目最后成功,否則會(huì)前功盡棄,項(xiàng)目的執(zhí)行就是一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程。因此項(xiàng)目的過(guò)程管理和控制就體現(xiàn)在確保計(jì)劃有效地實(shí)施和執(zhí)行,和保證這一活動(dòng)順利進(jìn)行的一系列工作。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)就應(yīng)主要解決三個(gè)問(wèn)題:一是確定要達(dá)到的目標(biāo),二是確定要達(dá)到目標(biāo)所采取行動(dòng)的原則、方案和程序,三是確定行動(dòng)所需的資源。項(xiàng)目策劃書(shū)在實(shí)施的過(guò)程中,要做到動(dòng)態(tài)調(diào)整,滿足工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)變化的需要。

  總之,聽(tīng)了劉總的講話,是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì),去反省。在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。展望未來(lái),我們對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,相信在我們大家的共同努力下,xx項(xiàng)目將圓滿完成,沈高的明天會(huì)更好!

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    我們可以從董事長(zhǎng)講話學(xué)到不少的東西。對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展具有決定性的作用,他們掌握著企業(yè)最為重要的投資決策權(quán)。下面是第一范文網(wǎng)帶來(lái)的學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得體會(huì),希望可以幫到大家。...

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    xx年8月26日上午,xx項(xiàng)目部全體項(xiàng)目職工在二樓會(huì)議室由項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理趙x組織大家學(xué)習(xí)總公司董事長(zhǎng)在總公司半年工作會(huì)議上的講話。通過(guò)學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)的講話,使我明確了公司全年的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。...

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    xx年12月6日上午,新董事長(zhǎng)主持召開(kāi)了公司中層以上會(huì)議,并在會(huì)議上作了重要的講話, 同時(shí)將會(huì)議講話內(nèi)容整理下發(fā),傳達(dá)到每位員工。新董事長(zhǎng)在講話中,情真意切地講到對(duì)公司工作的負(fù)責(zé)和對(duì)職工的關(guān)心,以及對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿強(qiáng)烈的責(zé)...

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    一、做事先做人堅(jiān)持做事先做人,做人先立德的處世原則,要做好一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。首先,要做好人,做受人尊敬和信服的人,一是要有耐性,理性觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題;其次,要有氣度和胸懷,善于協(xié)調(diào)、化解工作矛盾,融洽工作關(guān)系;...

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    通過(guò)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話,我最深刻的感觸就是感動(dòng),沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的,會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。感恩,是一個(gè)圍繞人類(lèi)歷史進(jìn)程始終,經(jīng)久耐談的課題。...

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    在學(xué)習(xí)了董事長(zhǎng)的重要講話后,我更加深刻感受到了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的決心,告別過(guò)去"躺著賺錢(qián)"的時(shí)代,向著更加精細(xì)化、集約化、科技化的方向前進(jìn)。展望繪制的藍(lán)圖,篤定了自身發(fā)展必須跟上轉(zhuǎn)型的步伐,聆聽(tīng)董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚的講話之后,對(duì)三大發(fā)...

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    關(guān)于工作時(shí)間和工作效率的問(wèn)題,有過(guò)很多的理論和實(shí)踐,每天的絕對(duì)工作時(shí)間長(zhǎng)短跟每天的工作效率不一定是成比的。但是身體所支付的能量或者說(shuō)透支的體力跟工作絕對(duì)時(shí)間是成正比的。...

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    本著修正修元正本,造福蒼生 的原則,來(lái)到修正這個(gè)企業(yè),經(jīng)過(guò)5年間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),也看到了企業(yè)發(fā)展的迅猛,更對(duì)董事長(zhǎng)一次次提出的新思想,新理念,感到敬佩,最近董事長(zhǎng)又在 5月28日早會(huì)上做出報(bào)告,讓我感觸頗深,更讓我懂得人要時(shí)時(shí)鞭策,不斷提高...

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  • 學(xué)習(xí)心得體會(huì)
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