教師學習材料(精選22篇)
教師學習材料 篇1
學習內容:黨員教師職業道德規范
黨員教師職業道德規范
一、依法執教。
學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業。
熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。
三、熱愛學生。
關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。
四、嚴謹治學。
樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。五、團結協作。
謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。
六、尊重家長。
主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。
七、廉潔從教。
堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抑制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。
八、為人師表。
模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,注重身教。
教師學習材料 篇2
作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要責任,我堅決擁護黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過學習、查擺、對照,雖然為學院的師生和學院的發展做了一些工作,也取得了一些成績,但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查擺自己的問題和不足,深層次剖析問題的原因,認真考慮整改步驟和有效措施。
一、遵守黨的紀律和執行八項規定等方面的情況
(一)遵守情況
自從本人于20xx年加入中國共產黨,20xx年參加工作,自己嚴格遵守黨的紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在原則、立場、觀點和路線、方針、政策上同黨保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。以身作則,廉潔自律,恪守底線,自覺抵制各種奢侈浪費行為和不正之風,摒棄形式主義,努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象。作為學校的黨員教師,自覺把貫徹落實“八項規定”。要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。
(二)存在問題
沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產黨員,我的大局意識、責任意識、擔當意識還不夠,只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了。
二、“四風”方面存在的問題
(一)形式主義方面
1、學習自覺性不高
以為小學工作就備課教書改作業那么回事,自我感覺良好,不勤學,人坐不住,心靜不下,缺乏學習的興趣和熱情,拿起書本就發困,提起筆來就頭疼,讀書選喜歡的讀,不喜歡的碰都不碰。對理論學習不深入、不系統、不透徹,學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。具體表現在,在進行學習時,有時會因工作忙而耽誤,導致學習的內容不連貫,影響了學習效果。
2、工作作風不實
作為一名黨員教師,教育教學是我的主要工作業務,在工作進行中我也發現自己的一些不足之處。為應付各種檢查評比,做“表面文章”較多,臨時做一些突擊性的工作,以彌補資料的不足。一是接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在由于對某項工作安排及某個合作者工作作風不滿意,帶著情緒工作,因此會出現應付的情況,只求完成不求最好。
3、落實力度不夠
工作中不夠公平公正,有點私人感情。如:對自己喜歡的學生忘記帶作業了,總認為他平時表現都很好,就沒有像往常對待后進生一樣嚴厲批評并讓他立即重做。因為對他出現的問題批評教育不到位,從而導致其他學生覺得獎罰不明,做多做少一個樣。因為這樣的問題,久而久之,造成班級表現出紀律松弛、學生行為懶散,辦事效率低下的問題,影響教育工作進展。
(二)官僚主義問題
1、服務學生的意識需要加強,注重團隊合作
學生是整個學校各項工作開展的主要對象和核心,作為人民教師如何能夠服務好學生,是其終生奮斗之目標。來到學校這短時間以來,和學生們接觸的時間也越來越多,隨著對他們生活學習的了解,我意識到自己原來所準備的東西遠遠不夠。因為學生不僅僅是想從老師這里得到知識的洗禮,他們想得到心靈上的指導,以及生活心理上的關懷。對于我來說資歷尚淺,需要向前輩教師取經學習,發揮團隊協作能力,在各位領導的指導下完善自己現在薄弱的服務意識。目前向別的教師請教的次數太少,所以有待改善。
2、為了搞好人際關系,不敢碰硬
遇到問題繞道走,寧可誤事,不愿意得罪人,求穩怕亂,多一事不如少一事,怕干錯事不如不干事,不敢負責。在日常工作中,屈服于當前工作的種種詬病,感覺個人力量太小不足以改變整體格局,分內工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”。
3、缺乏為家長服務的主動性和有效性
交通方便了,但家訪的時間卻少了。很多時候只是用電話來聯系。有的家長一學期過完了,長什么樣子都還不知道。做工作缺乏誠心和耐心,習慣講“這個有規定、那個行不通”之類的官話套話,說不好辦、不能辦的多,出點子、想辦法的少。
(三)享樂主義問題
1.缺乏進取意識
在工作中,有時安于滿足現狀,思想上存在滿足于現狀的傾向,缺乏較強的憂患意識和創新精神。有 “日子得過且過”的想法,事業心和責任感有所弱化,把個人利益看得較高。
2、有貪圖安逸思想
在學校工作,每天都要面對很多瑣事、操心的事,面對繁重的工作任務,有厭戰情緒存在。
(四)奢靡之風問題
1.黨性修養還不強
思想深處對事業觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,常考慮個人得失較多。放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
2、自我定力不夠
在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下,偶有了從眾心理和攀比心理、隨波逐流的現象。
三、產生問題的原因分析
(一)、理論學習不深入,理論修養不到家
一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是理論不成熟的具體表現。二是缺乏理論知識的有效運用能力,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到上的清醒和堅定。三是忽視了理論聯系實際。沒有把黨的創新理論和自己的實際工作融合起來,只是片面的向學生們教授專業知識。
(二)、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。自入黨以來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于只要完成教學任務就好,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(三)、為人師表意識不強
作為老師,給學生們起帶頭模范的意識不強,由于自己加入教師隊伍時間不長,對于教師這個神圣職業還沒有一個深刻的認識和理解,總覺得做好自己分內的教學工作就好了,沒有以為人師表要模范帶頭的高度自覺性去要求自己,沒有以自身行動和高尚品德去感化、培育學生。
四、今后努力的方向和改進措施
(一)、要進一步加強理論學習,增強理論功底
只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的敏銳性和鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(二)、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
共產黨員應該把維護和實現人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系學生,傾聽學生意見,想學生之所想,急學生所急,忙學生之所需,同學生建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
(三)、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力
在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
(四)、要進一步開拓創新,提高教育教學水平
關心學生是教師最基本的天職。你對孩子付出得多,自然孩子就會喜歡你,那么教學質量的提高就指日可待了;在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生為出發點,堅持“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,使學生們愉快地學習知識和做人的道理,并加強對個別有困難學生的關愛和幫扶,使他們能感受到學校和老師的關懷,進一步激發學習熱情。要勤觀察、勤思考,想學生之所想、急學生之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時改進和創新。
教師學習材料 篇3
全市“兩學一做”學習教育開展以來,我嚴格按照、省委、市委和局黨委的統一部署要求,緊緊抓住基礎在學、關鍵在做、知行合一、做合格黨員這條主線,強化學習教育、突出問題導向、貫徹從嚴要求、注重載體提升,較好的落實了“兩學一做”學習教育第一、二專題確定的各項任務。
特別是在市委下發《通知》后,自己高度重視、自覺踐行,著力在前期認真學習的基礎上,再次熟讀了“一準則兩條例”等黨內法規,研讀了系列重要講話精神,尤其是關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨的重要講話精神等等。通過原原本本學、結合工作學、帶著問題學、對照反思學,使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規矩、全面從嚴黨的重要性、必要性、緊迫性,感悟到了“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”,必須要把做人做事的底線劃出來、亮起來、強起來,在任何時候、任何環境、任何情況下都要固牢好、堅守好。
一、對學習教育的感悟
習,從“要牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念”,到“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線”,從“要善于運用‘底線思維’的方法”,到“把做人做事的底線劃出來”,為我們更好地工作、生活,提供了重要遵循。對照的重要講話精神,使我深深地感到作為黨員領導干部,一定要認清不廉潔問題是我們黨面臨的最大威脅、也是我們黨員領導干部破規、破紀、違法的“第一殺手”,必須要牢固樹立底線意識,強化底線觀念,遵從底線行為,切實做到不觸、不碰、不破,著力做到“四個明確”。
(一)明確有底線先得劃準底線。對普通公民來說,法律法規就是底線。對黨員領導干部來說,底線則是黨規黨紀。為官從政,必須劃牢為民的底線,強化宗旨意識,不忘公仆使命,惟此才能堂堂正正做人、清清白白為官;必須劃牢清廉的底線,常思貪之害,方能以“取一文,我為人不值一文”的自警自省,拒腐蝕,永不沾;必須劃牢公正的底線,公心為人,公道辦事,方能“行通衢大道者不迷,心至公無私者不惑”,為黨和人民做出更大成績。
(二)明確底線是成長和發展的底座。改革開放多年來,隨著思想解放、利益多元,不同群體有了不同的思維方式和價值取向,這是社會進步的體現,也是國家活力的表現。但價值多元不是價值扭曲,更不是價值淪落。如果沒有是非標準,沒有言行底線,這種迷失方向的狂奔,就會成為法律和道德雙重失重的沉淪。作為黨員領導干部,受黨教育培養多年,走到今天的領導崗位實屬不易,必須要不忘初衷、匡正價值、夯實底座、奮力前行
(三)明確劃好底線更要守住底線。底線,用黨性守衛;法紀底線,用原則守衛;道德底線,用修養守衛。守住底線,重在心存敬畏,心有敬畏,行有依歸。心無敬畏,堤必潰決,人必失由。敬畏法律、黨紀,才會“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀。有底線才會有底氣、腰桿直、走得遠。試想,如果觸碰了底線,吃了不該吃的,拿了不該拿的,住了不該住的,就會被“圍獵”,被“請君入甕”,結果只能是被人牽著鼻子走,談何做人挺起腰桿,做事硬起手腕。
(四)明確破底線所付出的成本。底線是黨員干部做人做事的安全線、不可觸碰的高壓線。任何不守底線的“演戲”,都是給自己“挖坑”,正如“真理的隔壁是謬誤”一樣,底線的下方就是深淵。一旦突破底線,就會像大廈失去了支柱,大壩動搖了根基,必然帶來思想上的變質、道德上的墮落、法紀上的觸電。可以說,守住底線,就能保證自己的安全、人身自由。越過了底線,就會損害黨的事業,害人害己。
二、對照檢查出的問題
按照市委“四個合格”要求,在前期邊學習、邊查找、邊整改的基礎上,結合這次專題民主生活會的召開,重點從遵守紀律規矩、忠誠干凈擔當兩個方面,并通過一定的方式、方法開展了征求意見建議、談心談話等活動,征求到了來自各方面的意見建議多條,經歸納梳理主要存在以下個方面的問題,并針對這些問題制訂出了問題清單,建立起了整改臺賬,正立行立改、積極整改。
(一)遵守紀律方面存在的問題。一是對紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。比如,對紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于上合格,認為“過去沒有做違反紀律的事、說過違反紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。二是對一些敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險。三是在紀律的執行上,存在遇事不善于從上思考和上認識的問題,特別是對上級要求,有執行不力、措施不當、打折扣的問題。
(二)遵守規矩方面存在的問題。一是對黨的規矩學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規矩,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動形成機制。在前期,雖然認真學習了《一準則兩條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動形成“常”、“長”機制。三是執行上有不到位的地方。存在著與分管單位、或個人關系不大,結合不太緊密、或者執行中有困難的,就采取開個會、發個文,要求一下就完事的情況,實際上是打折扣、搞變通的表現。
(三)遵守組織紀律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強。存在隨意性和簡單化現象,尤其是在分管工作的決策上,事先沒有征求分管口科長或同志們的意見建議,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經常。特別是在“三會一課”等黨內生活制度的落實上,存在有缺席參加的情況。三是在執行黨委決策部署上,結合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。
(四)遵守廉潔紀律方面存在的問題。一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態、融入新常態、把握新常態的能力不強,特別是在分管口上,把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責的問題。三是責任上存在模糊。落實黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位,對分管工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。
(五)加強作風建設方面的問題。一是自己存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題,尤其是對縣(市)調研指導工作不經常,存在聽匯報多,深入實際少,一般性調研多,帶著課題調研少的問題。二是在為老干部服務上,存在著服務意識不夠強、服務質量不高的問題,特別是在引導老干部為我局建設事業建言獻策不夠、發揮作用不夠。三是在機關管理上,還存在著薄弱環節,尤其是在水、電管理上,存在浪費的問題,沒有引起足夠重視,沒有制定切實可行的有效解決辦法。
三、產生問題原因分析
對照系列重要講話精神,對照忠誠干凈擔當標準要求,對照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,我感到主要有以下幾個方面的原因。
(一)理想信念弱化。認真剖析存在于“嚴守黨規黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”等方面的問題,我感到盡管有多重因素疊加,但最根本原因是放松了理想信念的堅守。自認為經常參加市委黨校學習、中心組學習,系統地研讀了中國共產黨黨史、黨章、馬列著作、毛澤東思想等,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本理論、基本經驗,自己作為一名黨員領導干部,對共產主義遠大理想是堅定的。但在現實的工作和生活中,又覺得現在是社會主義初級階段、距離共產主義社會還很遙遠,不自覺地放松了思想改造與信念堅守。同時總感覺到自改革開放以來,不廉潔現象嚴重、社會風氣不正、倫理道德缺失、貧富懸殊拉大等社會問題,距離共產主義還有很長的路要走,從而在思想上,就潛移默化地弱化了理念信念,忘記了自己作為一名黨員領導干部,只有樹立正確的理想和堅定的信念,才能有遠大的志向、明確的奮斗目標,才能保持旺盛的革命意志和獻身精神,才能真正地貫徹全心全意為人民服務的宗旨,更好地投身于中國特色社會主義道路建設,更好地保持共產黨員的先進性,真正做一名合格的黨員,這是作為一名共產黨人必須堅持的一條紅線。反思存在問題,主要是加強理論學習不夠,自我提升不夠,一定程度上弱化了理想信念。
(二)紀律規矩模糊。在黨的紀律中,最重要的是紀律,遵守紀律是遵守和執行其他紀律的前提。作為黨員尤其是黨員領導干部,遵守紀律,嚴于律己,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定,時刻與黨保持一致,不能犯迷糊,裝糊涂,東張西望,左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領導人形象,誤導周圍人情緒的小道消息,奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂,說任性的話、糊涂的話和不負責任的牢騷怪話;不能違反紀律,喪失原則,私下交易等。剖析自己在遵守紀律和規矩方面存在的模糊認識,雖然是細枝、是末節,但也不能小看、輕看,更不能放任、自流,否則,就必定會出錯,會亂套,會出問題,甚至走向事物的反面。反思自己在紀律規矩上存在的問題,主要原因是、強化理念武裝不夠、敏銳性和鑒別力不夠。
(三)黨性修養不強。在“兩學一做”專題學習教育之前,感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育活動,已經解決了存在于自身的各方面問題,紀律意識、規矩觀念、黨性原則還是比較強的。但認真對照“四講四有”合格黨員標準,認真對照市委對黨員領導干部學習教育的要求,深刻反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性,深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部所必備的黨性修養和素質要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在理論方面,由于經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟指標。反思自己為什么會出現這些問題,主要是放松了經常性的黨性鍛煉和黨性修養。
(四)自身約束不夠。自認為自己受黨的培養教育多年,堅持黨的紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等還是比較堅定和自覺的。但是,通過這次“兩學一做”專題學習教育,使我認識到還是有很大差距。一方面堅持一切從實際出發,解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的原則還存在薄弱環節,自認為,在我局工作多年情況熟知、經驗多些,相應的就產生了主觀主義思想和個人臆斷,憑經驗辦事,缺少創新、缺少與時俱進;另一方面,經黨委會議研究確定的事項,自己在貫徹落實上還有使之過軟、使之過寬的情況,尤其是在分管口的業務工作上,得心應手的工作抓得多一些、實一些、好一些,難度大、困難多、見效慢的工作抓得虛一些、少一些、弱一些。
四、努力方向和整改措施
反思自身在“講規矩、守紀律”方面存在的問題,以及剖析產生這些問題的原因和根源,制定如下努力方向和整改措施,并切實做到即知即改,逐項整改,確保讓整改見底、促問題歸零。
(一)強化理論武裝。一是要把學習黨章黨規、學習系列重要講話精神放在首位,堅持原原本學、結合工作學、帶著問題學,切實增強深刻認識嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治的緊迫感和責任感。二是要把學習黨章黨規、學習系列重要講話精神作為武裝頭腦、提高定力的基礎,堅持社會主義道路自信、理論自信、制度自信,文化自信,不斷提高敏銳性和鑒別力。三是要抓住這次“兩學一做”專題學習教育的契機,從應付性學習轉變為主動鉆研學習,從主要著眼于改造客觀世界學習,轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合學習、從被動式的要我學,轉變為主動提高自己理論素養的我要學。四是要進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,切實增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持實事求是的思想路線,固牢思想防線,真正做到學而信、學而用、學而行,做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行。
(二)堅守理想信念。一是要始終不渝的堅持共產主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨,加強黨性修養,提高服務意識,切實做到站在前、行在先、做表率。二是要堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行榮辱觀,努力做道德品行的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,保持黨員的先進性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦,注重擺正自己的位置,時刻警惕脫離群眾的傾向,堅持身體力行、求真務實、開拓創新,腳踏實地的為民辦實事、辦好事,以自己的行動堅守理想信念,堅守為民服務宗旨。四是深入一線、深入基層、深入群眾,做好調查研究工作,突出了解情況,解決問題,密切與人民群眾的血肉關系,真正把心思和精力用到為民發展、為民造福、為民服務上。
(三)堅強黨性修養。一是要時刻用黨員先進性標準要求自己,堅持群眾路線,踐行“三嚴三實”,做到“四講四有”,從大處著眼、小處著手,時時處處約束和把握自己,不斷洗“心性”、去“心魔”、強黨性。二是要堅持不懈地加強作風建設,切實把糾“四風”、正作風作為嚴明黨的紀律和規矩的重要任務,堅持刀口向內,保持狠勁韌勁,著力在解決深層次問題上下功夫,在防止反彈回潮上下功夫,在形成遵規守紀的自覺上下功夫,深耕厚植,久久為功,常態長效。三是強化責任擔當,以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,自覺當好遵規守紀表率,切實把立言與立行結合起來,真正做到言為心聲、言出必行、言行一致。
(四)嚴格紀律約束。嚴守黨的紀律和規矩,是我們黨立黨治黨興黨的基石,是我們黨不斷發展壯大的制勝法寶,是我們黨完成歷史使命的根本保障,是新時期全面從嚴治黨的重大任務,是我們黨的標志符、生命線、力量源,是每一名黨員領導干部的試金石、戒律尺、護身符。一是要嚴守黨的紀律和規矩,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護權威。二是要堅決貫徹全面從嚴治黨要求、落實“一崗雙責”,維護好堅持原則前提下的黨內團結和風清氣正的生態。三是要把紀律和規矩挺在前面,作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線,不折不扣地遵守。四是經常用“四個意識”檢視自己,堅決在思想上上行動上同以同志為的黨保持高度一致,自覺做“明白人”。
以上是我的對照檢查情況,請同志們提出意見建議!
教師學習材料 篇4
學習內容:師德——教師素質的核心
師德——教師素質的核心
師德主要從教師的人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。
一. 鑄煉師德自律始
既要言教,又要身教,身教重于言教。這無疑對教師提出了更高的要求。教師要“為人師表”。首先就要特別強調教師的自重、自省、自警、自勵、自強,以身作則,言行一致。要學生做的,自己首先要做到;禁止學生做的,自己堅決不做,在行動上為學生做出表率。當今的時代,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續發展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身保持一種勤奮學習的能力,還要把這種學習能力無私地傳授給自己的學生。
二.沒有愛心的培育就沒有師德的提升
教師對學生的愛,就是“師愛”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。但熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”
三.矢志不渝地錘煉穩定的心理素質
首先要解放思想,更新觀念,樹立開放意識。教師要從書齋、教室、學校走出來,結束那種自我封閉、自我滿足、自我欣賞、自我陶醉的狀態;立足崗位,立足國情和當地實際。通過各種信息傳遞方式,把視野多角度地擴展到外部世界;用辯證唯物論的觀點觀察、分析、認識問題,把握國內外教育改革的動態。要從頭腦想著應試題,心里盼著高升學率的禁錮中掙脫出來。一個有作為的教師,能夠預測未來教師的形象,研究未來教師的素質結構和教師的類型,從而站在前瞻性的高度,構筑21世紀教師素質結構,以此作為不懈追求的奮斗目標。
教師學習材料 篇5
根據文件精神,X黨支部全體黨員干部在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上,帶著責任,帶著感情,帶著問題,在全體黨員干部中認真開展了談心征求意見活動,并同時到相關單位發放征求意見表,共發出征求意見表24份,收回24份,經梳理匯總7條意見建議,并召開支委會集體把脈會診,一項一項討論分析,找準找實存在的突出問題,商討解決的辦法,查找問題的根源。現對照檢查如下:
一、遵守紀律情況
黨的紀律是黨的生命線,X黨員干部均能夠嚴格遵守黨的紀律,自覺同黨保持高度一致,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項。能夠按制度和規定貫徹落實,整體上能夠做到令行禁止、政令暢通,較好地發揮了模范帶頭作用。目前,無一例違反黨的紀律情況。
二、存在的突出問題
通過梳理意見匯總,主要存在以下問題:
一是班子學習的整體意識還不夠強。雖然支部組織單位理論學習,但有時事忙于業務工作,對單位黨員干部的理論學習不夠深入。
二是黨員模范帶頭作用發揮不夠,創新意識不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發展的新要求,工作思路不夠新,存在怕亂求穩、安于現狀的思想。
三是制度落實力,執行力不夠強。盡管制定出臺了不少規章制度,但執行力度有待于進一步加強。
四是黨組織內部活動形式單一。未充分調動黨員的積極性,缺乏吸收力,對黨員談心談話不夠經常。
三、產生問題的原因分析
一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,滿足于一知半解,缺乏深入系統的學習研究;對班子自身要求有所放松,思想教育不夠,造成共產主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了堅定性、鑒別力、敏銳性、執行力和工作質量。
二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多,干部談心交流不經常。對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分,更多的時候成了為了完成工作任務而工作。
三是黨性修養有所懈怠。黨性修養是一個長期、復雜而艱苦的過程,隨著社會環境、社會氛圍的改變,個別黨員干部逐漸忘記了自我學習、自我提高,自我錘煉意識弱化,加強黨性修養的自覺性不強,改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,但實際上具體行動的少,經常以事務性工作代替和黨性鍛煉,致使黨性修養減弱了,人生觀、價值觀產生了偏差,對工作中存在的一些錯誤的行為,批評和糾正的力度不大,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題。
四是敢于擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破,難免會出亂子,嚴重了還有可能追究責任,對單位、對各自的前途都會有影響,所以認為只要按照領導或上級要求完成任務,工作上不出錯,不添亂子就可以了,沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)強化理論學習,增強班子理想信念。從抓好理論學習入手,堅定班子共產主義理想信念。一是加強班子的理想信念教育力度,組織進一步深入學習黨章黨規和系列重要講話精神,堅定班子理想信念;二是加強班子的學習力度,規范執行學習制度,認真學習“兩學一做”學習教育篇目,武裝頭腦,更新觀念;三是注重理論與實踐結合,學以致用,運用到工作的各個方面;四是認真執行集中學習制度,堅持好每周五學習制度,黨支部集體學習每周不少于1次。班子成員每周自學時間不少于4小時,不斷提升班子綜合素質。
(二)加強教育工作,提高班子宗旨意識。一是強化全心全意為人民服務的宗旨意識,加強對班子的宗旨意識教育,每年制定班子工作計劃,明確主題、任務、時間節點等,提高服務群眾的能力。二是在深入服務群眾工作的同時,強化對班子的學習教育,注重作風建設,深入學習貫徹八項規定,干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人,在群眾中樹立良好形象,建立威信。
(三)加強思想改造,提高班子黨性修養。強化理論武裝、抓好集中教育,提高領導班子黨性修養。一是針對班子在加強黨性修養方面有所懈怠的問題,通過開展讀書活動、入村幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動,加強對班子思想改造力度,提高班子成員的自覺性和素養的標尺,教育班子成員主動進取、改革創新、艱苦奮斗;二是制定完善各項工作考核機制,增強工作任務的量化性和可執行性,高標準嚴要求的落實好上級交辦的各項工作任務。三是健全黨內制度,嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,健全班子內部溝通協調機制和組織生活會制度,堅持分工合作,維護班子團結新局面。
(四)增強創新意識,提高班子敢于擔當精神。牢記七一重要講話精神“不忘初心、繼續前進”的深刻內涵,針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進措施,不斷完善機制,提升工作水平。一是要切實杜絕形式主義,充分發揚務實精神,克服急躁情緒,用腳踏實地、敢于擔當的態度來轉變作風,切實做到為民務實清廉。結合實際制定各項活動計劃、方案等,提高活動的可操作性和實效性;二是切實做到認真履職盡責,狠抓工作落實。查找工作中存在的不足和問題,高效率快節奏抓好各項工作。
總之,我們會以積極認真的態度,對組織生活會中查擺出的問題進行認真整改,制定切實可行的措施和制度,全面推動各項工作再上新臺階。
教師學習材料 篇6
一、政治立場堅定,樹立黨員形象
安建營同志能堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想,在學習中提高自己的思想政治覺悟,樹立正確的人生觀、世界觀,用黨員的標準來嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,嚴格遵守黨的紀律,積極完成組織分配的各項任務。做為一名教師,他注重師德,教風嚴謹,一絲不茍,把教書育人貫穿于整個教學工作中。
二、潛心教學教研,業務能力強。
1、教學敬業、工作扎實、精益求精。本學年,他擔任四(2)班語文教學、班主任,在教學中能更新教學理念,以清新的教風帶動學生扎實勤奮的學風。注重對學生良好學習習慣和聽說讀寫綜合能力的培養,注重開放性的綜合評價,注重對學困生的幫扶,用愛心激活學生們的求知欲望,點燃了他們愈挫愈勇的激情。
2、教研工作勤于鉆研,善于創新。作為教研組長,他根據學校語文教學實際總結了我校語文教學模式,在全校進行了推廣。學習求常。每半月組織該組教師舉行一次語文集中學習活動,或學習課程標準,或品讀教學美文,并要求教師每月撰寫業務筆記及教學反思;活動求真。結合我校“課內比教學”活動,努力打造語文高效課堂,每個月一次大型教研活動;督查求實。每月一次常規教學檢查,對全組教師的備、批、輔、考等環節進行認真檢查。
3、熱愛學生、關心學生、尊重學生。不論上課還是課余、學校還是家里,學生什么時候找他什么時候就是他的工作時間,哪里找他哪里就是他的課堂。他耐心地輔導、批改作業,還常常與孩子們促膝交心,講解自己或他人做人、求學的經驗及其教訓。他從來不厭棄學困生。總是對他們慢慢講、反復講、當面講,所謂“苦口婆心”。
4、嚴于律己、處處起帶頭示范作用。他幾乎每天到校最早、離校最遲。繁重的工作使身體損耗過大,一切時間都被充分用來完成教學和教育工作。生活低調、不慕名利,只講奉獻,不談回報,高風亮節,無愧于一名共產黨員應有的情操。他一個人負責資料室,任務繁重,工作瑣碎,但他能夠將資料室整理得環境整潔,衛生干凈,資料齊全、有序,為學校領導及教師查閱資料提供了最大的方便。全校教師無不贊嘆:“安老師,你真是一個工作上一絲不茍、精益求精的好師傅,你的工作態度和能力,值得所有一線工作者學習!”他的人品、學識和敬業精神幾乎能感動所有接觸過他的人。 三、錘煉個人能力,成績顯著
20xx年3月,他獲得了區教研室組織的《兒童繪畫與小學生素質的培養》二等獎;9月,獲得了中心校“20xx年學科骨干教師”榮譽稱號,獲得了教體局“20xx年教職工書畫展”三等獎;11月獲得了“第七屆中小學、幼兒園優秀課小學組·音美學科”二等獎;本學期,由他負責的得到了學校及社會的廣泛好評。從節目籌劃、舞臺設計到確立主題、演出流程,無不滲透著的辛勤的汗水及超群的智慧,所以,我校“六·一”文藝匯演的成功有其必然性;今年4月,在我校舉行的“課內比教學”大比武中獲中心學校第一名,所帶班級被評為校“少先隊先進集體”;5月,他獲得了由區教研室組織的“高效課堂”論壇論文一等獎,撰寫的教學心得體會、訪萬家征文以范文形式在全中心校推廣;6月,所帶的語文教研組被評為校 “建功立業示范崗”;被評為校“訪萬家先進個人”。 為了崇高的教育事業他樂于奉獻、公而忘私。只要學校通知“學校有工作需要幫忙”,不管是上著班還是下了班、是他份內的還是份外的,不顧吃飯還是休息、在家還是在外,什么時候叫什么時候到,從不說“不干”,在工作上從沒有拖拉推諉。
安建營同志憑著對教育事業執著的追求和強烈的責任感,奮斗在農村教育一線上。他堅定地說:“我決心把自己的一生獻給教育事業,因為在這個崗位上才真正能衡量人生的價值,這就是我不悔的選擇、不悔的追求。”
教師學習材料 篇7
一、 工作回顧
通過“”教育的學習與活動,作為一名黨員必須時時刻刻打掃思想上的灰塵,改進自己工作當中的不足之處,及時匯報自己的思想、工作,做一個時刻反省的合格黨員教師。
能認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,學習黨的路線方針政策,堅持每天收看新聞聯播,學習保持黨的先進性教育讀本,同時認真學習專業知識,通過學習能使自己思想上不斷提高,與黨保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造,人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業,熱愛學生,關心學生,愛護學生。在教學上做到"四認真",每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規之事,不體罰或變相體罰學生,同時在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面,做到清清白白,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,辦公室氣氛和諧,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。
二、 存在問題
1、 學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。
2、 在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。
3、 不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。
4、 安于現狀,少思與時俱進,缺少拼搏精神。
三、 存因剖析
1、 在理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員,只按照黨支部的任務去完成就好了。工作忙,學習先放一放,等到非學不可才去看看學學,其結果是可想而知,思想水平和理論水平就不能提高,對鄧小平理論和"三個代表"的重要思想就無法深刻地認識。認識上有問題,行動上就跟不上。對專業知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師,教教初中已差不多。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。
2、 工作中不夠細膩,如以前的衛生工作以為叫學生去打掃過了就了事,自己深入下去不夠,導致不符合學校要求。把學習沖擊一切搬了出來。忙于應付,除了還不夠適應以外,主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠。
3、 在新課標實施中雖然在動一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。
4、 按于現狀似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于黨員的先進性。
四、 整改措施
1、 一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的頭腦,有較好的理論水平和教深的專業素養。
2、 要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每樣細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生得到成功。
3、 只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養學生"自主、探究、合作"的學習精神,努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、 發揚與時俱進的精神,有一份光發一份熱,決不按于現狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之,通過這次黨性分析的教育,努力使自己成為一名名副其實的黨員,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業而鞠躬盡瘁。
教師學習材料 篇8
“學高為師,身正為范”,在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!作為一名黨員,要經常深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,查找自己存在的主要問題、思想根源,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
一、自己存在的一些問題:
1、學習上還不夠,一是理論學習還不夠系統,主動擠時間學習不夠。二是知識面不夠廣。政治理論方面的內容看得多,法律知識,科學文化知識鉆研得少,教科研工作探究的不夠,結果使得知識面不夠廣。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。對有不良習慣的學生批評的多,對同事打不開情面,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。
3、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,雖然能按時完成工作任務,但標尺定的不夠高。
4、在工作創新上。對待困難有畏難情緒,滿足于叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作。
5、溝通能力不是很強。在平時工作中,我只顧自己工作,而不顧與人交流溝通,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源:
以上缺點,其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事辦公室工作的,只要有一定的政治理論功底和文化素養就行了,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,放松了自己知識面的拓寬,文化素養的提高。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠,從而動力不足,產生一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想。
三、整改措施和今后努力方向:人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。在今后的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創新的局面。具體如下:
一是要加強學習,特別是系統性政治理論學習,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力提高自身素質,提高工作水平和能力,爭當模范黨員。
二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。加強專業知識的學習,積極參加教育改革;既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到專與博相結合,“求知”與”修身”共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。
四是加強溝通,理順關系,為做好辦公室工作打好基礎。
五是要能坐得下來,踏下心來,敬業愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,勤奮學習,努力工作,做一名合格的黨員、高素質的教育工作者。
總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
教師學習材料 篇9
知識是財富,誠信也是一種財富。黨章中關于共產黨員八項義務第五條:“維護黨的團結和統一,是對黨忠誠老實,言行一致,表里如一,是黨的實事求是路線對黨員的具體要求,也是每個共產黨員應具備的素質。一名真正的共產黨員,就應該對黨忠誠坦白,光明磊落,尊重科學,不因個人的顧忌和私欲歪曲對于事物的觀察和對于客觀真理的認識。要當老實人,辦老實事,說老實話。在新時期,共產黨員只有自覺講誠信,才能有效鞏固黨的執政地位和發揮黨的領導作用。
學校黨支部要求全體黨員教師心懷平凡心、事業心、責任心工作和生活。是對自己擁有一顆平凡心,對工作擁有一顆事業心,對學生擁有一顆責任心,這是新時代師德的三個重要內涵。
一、對自己擁有一顆平凡心
教師是有思想、有感情、有個性的平凡人,平凡意味著務實。務實就意味著誠實守信,意味著腳踏實地做事和實實在在地做事。
從教師個人角度來說,擁有一顆平凡心,意味著,一是要安于平凡。教師的勞動是平凡的,但其中卻又孕育著偉大。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”當教師,就要有這種從平凡中見偉大的綠葉精神。二是淡泊名利。教師的工作性質是屬于“以群體和他人為中心”的社會型工作,而不是謀利的經濟型或謀官的權力型。以平平常常的心態,高高興興的心情,去干實實在在的事情。
教師是平凡的人,教育工作需要偉大的品格和精神,甘做人梯的品質、把學生的成長視為自己成功的心態、鐘愛孩子的激情、永不泯滅的童心、博大兼容的胸襟……這就是為什么說教師是太陽底下最神圣的職業的原因。
二、對工作擁有一顆事業心
教師的事業心和敬業精神是師德的核心,敬業意味著樂業和樂教。教育本來是使人幸福的事業,應該讓人充滿幸福感。有了幸福感,教師才能享受事業,享受生活。同時才能讓學生享受學習,享受生活。
第一,樂業精神。樂業意味著對自己所從事的職業有“喜”、“愛”的情感。“優秀者”、“能手”、“骨干”都不是“逼”出來的,而是因為他們對所干的工作有樂趣,或者能找到工作的樂趣而產生對工作的極大的熱情干出來的。正如“沒有愛情的婚姻是不道德的”一樣,樂趣之于工作猶如愛情之于婚姻,一旦一個老師到了僅僅是靠毅力工作而感覺不到教育工作的樂趣的時候,那他真正意義上的教育生涯也就結束了。真正的教育是發自內心的、充滿激情的,是享受著工作的樂趣和幸福感的。這種樂趣和幸福感是職業道德的源泉,是教師工作的內在動力,同時也是教師善待學生的根本支撐。
實際生活中,面對自己的職業,不同的人有不同的態度。一些人在疲于奔命,一些人則在應付差事,在這樣的狀態下,很難想象如何去投入工作,如何去不懈進取,如何能不辭辛苦,如何會最大限度地發揮創造力。缺乏“喜”和“愛”的情感,從現實層面的表現來說就是不敬業,從精神和心靈的層面來說則是感覺空虛,沒有寄托,得過且過混日子。這無論對于個人還是事業的發展都是消極無益的。
第二,創業精神。教師應該具有無私奉獻的精神,但絕不能因此把學生成才與教師成長對立起來,實際上,學生成才與教師成才是雙向的,相輔相成的。從某種意義上講,教師成才是學生成才的基礎和前提,正所謂名師出高徒。我們認為,教師職業是充滿創造性和智慧挑戰的職業,教師職業是可以讓學生成長成才的職業,也是可以讓教師自己有所作為、“成名成家”的職業。翻開古今中外教育家的履歷,我們發現他們大多數都曾是普通教師,但他們是教師卻又不是一般的教師,他們除了擁有愛心、責任感、扎實的學科知識和過硬的教育技能之外,他們還有一些突出于眾人的特點:他們有超于世俗的高遠追求,具有崇高的理想和敬業精神,對事業有著永無缺憾的鐘愛,對自己鐘愛的事業有著不遺余力的投入,以身相許,至死不渝,能夠做到像陶行知先生所說的,對教育事業有著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的獻身精神,有著“為一大事來,做一大事去”的雄心壯志,有著“創造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。因而他們不去做“教書匠”,而要做“教育家”。
當然,成為知名教育家的教師畢竟是少數,有了“成名成家”的意識也未必就能“成名成家”,但你的工作會因此變得更主動、更積極、更投入,而主動、積極與投入這絕對是通向成功之門的必要條件。有了“成名成家”的意識,你就有了搶抓機遇的準備,你的眼光會更敏銳,你的思維會更活躍,你的熱情會更充沛,你能從尋常的教育教學活動中獲得不尋常的發現,你會從社會的發展趨勢中洞見教育發展的方向,你會在教育教學改革中抓住機遇迅速成為帶頭人。
總之,教師在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛,他們的工作才能做得很出色,永遠進取,不言放棄,并真正擁有著為人做事的尊嚴,教育事業需要這樣的教師,他們是教育事業的脊梁,是國家和民族的希望。
三、對學生擁有一顆責任心
教師的工作對象是人,是正在成長中的學生。教師以什么樣的精神對待工作,決定著工作的成敗;以什么樣的態度面對學生,決定著學生的成長。教師的態度決定著學生的成長,這就是教育工作之所以神圣的原因,也是表現我們教師職業道德的所在。我們每天以什么樣的態度面對我們的學生,這應該是師德水平的重要體現。
美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人。”
教師的態度為什么能夠影響甚至決定學生的成長?因為,學生具有區別于“非學生”的一個最重要的心理特點屬性――向師性。學生就好像花草樹木之趨向于陽光一樣,趨向于教師。學生不論學習哪一門課程,都希望有個好教師;不論在哪一個班學習,都希望有個好班主任。學生的這種希望表明,教師,對他們來說,實在是太重要了。也許可以說,教師是學生生活中最重要的人物。學生每天的大部分時間,或者說每天生活的主要部分,是同教師在一起或在教師的影響或支配下度過的。在一定的意義上說,學生的生活和命運,是掌握在教師的手里。他們是不是能生活得很有趣味,是不是能學得很好,是不是能健康成長,是不是幸福歡樂,都和教師有極大的關系。所以,他們都殷切希望能遇到好教師,他們對每個教師都抱著很大的希望,每天都希望從教師那里得到一些美好的東西。
對學生負責任絕不意味著學生是可以任由教師捏造的泥塑,教師既不可以“包辦替代”,也不可以“高高在上”。在教師角色定位上,一要強調成為“學生學習的促進者”,從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧、健康發展。既重視學習能力的培養,又重視人生方向的引領。二要強調成為學生成長的伙伴,既能理解學生成長的苦惱與抗爭,具有同理心,又能帶動、幫助學生,具有影響力;樂于做學生的伙伴,在平等中感受升華,在成長中享受收獲。唯其如此,教師的責任心才能成為學生進步和發展的真正動力。
要做一名誠信的共產黨員教師,就應該 “奉獻、愛心、德藝雙馨”;并且志存高遠,德才兼備,以高尚的品德、紅燭一般的真心,為教育事業奉獻一輩子!
在全國優秀教師座談會上的講話中指出,教師就要能夠“愛崗敬業,關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創新,奮發進取;淡泊名利,志存高遠”。我認為,這是對全國教育工作者的殷切希望。如果我們每一個共產黨員教師,都能以誠信的共產黨員教師為榜樣,牢記諄諄教導,就一定能夠做一名誠信合格的、稱職的共產黨員教師。一名真正的共產黨員,就應該對黨忠誠坦白,光明磊落,尊重科學,不因個人的顧忌和私欲歪曲對于事物的觀察和對于客觀真理的認識。要當老實人,辦老實事,說老實話。在新時期,共產黨員教師只有自覺講誠信,才能有效鞏固黨的執政地位和發揮黨的領導作用。只有人人講誠信――才能以平凡心、事業心、責任心、做好教育教學工作,讓學生、家長、社會滿意。
教師學習材料 篇10
體育方面的基礎知識內容是相當豐富的。教學時,教師應教學生掌握關于人體解剖、生理、心理方面的知識。體育是以增強人的體質為根本目的的,教學時,教師還應使學生掌握為什么要參加體育活動,以及如何參加才能有效地增強體質等知識。
體育基本技術是指完成體育動作的合理的、基本的方法。教師通過講解示范等教學活動,教會學生懂得和掌握怎樣才是正確的跑,怎樣才是正確的跳躍等等,這就是基本技術教學。學生掌握了符合基本技術要求的動作,并不就等于他們能完成鍛煉身體的任務,要想達到有效的增強體質的目的,還得使學生根據自己的年齡、性別、身體健康狀況去鍛煉,才能收到較好的效果。
體育基本技能是指人們在掌握體育基礎知識、基本技術的基礎上,通過反復練習所獲得的科學鍛煉身體的能力。在體育教學中,教師除了使學生掌握體育的基礎知識和基本技術以外還要著重使學生形成體育的基本技能。
“三基”是一個完整的體系,教學時要體現出理論與實踐相結合、學與用相結合的原則。學生不掌握體育基礎知識,在學習基本技術時就會只知其然,不知其所以然。不掌握基本技術和符合基本技術要求的運動動作,就直接影響體育技能和鍛煉身體的實效。
只有全面完成“三基”的教學任務,才能使學生懂得體育基礎知識、掌握體育基本技術,并運用所學到的知識、技術去科學地鍛煉身體,達到增強體質的目的。
教師學習材料 篇11
今天暑期的時候,我認真參與了學校組織的政治學習,下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的'健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
2、熱愛祖國,愛崗敬業
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。(心得體會 )教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提?自身的素質,以適應現代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
教師學習材料 篇12
今年暑期我認真參與了學校組織的政治學習,下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
2、熱愛祖國,愛崗敬業
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
3、以身作則,為人師表
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業成長
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提?自身的素質,以適應現代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的`展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
教師學習材料 篇13
隨著教育改革的深化,教師的素質越來越成為人們關注的課題。“我們如何做一個追求的教師”是一個老話題,但它卻作為一個新的挑戰出現在我們面前。今天如何做一個追求的教師,是每一個教師心中的夢想。
什么是有追求的教師?教育是教師人生智慧和生命旋律的事業,是構成教師全部人生價值和意義的基礎。有追求的教師首先是教師作為人的一種精神追求,然后才是與專業素養相關的問題。教師職業有自己的理想追求,教師不僅是知識的傳遞者,而且是道德的引導者,思想的.啟迪者,心靈世界的開拓者,情感、意志、信念的塑造者;教師不僅需要知道傳授什么知識,而且需要知道怎樣傳授知識,知道針對不同的學生采取不同的教學策略。今天,我們的確應該化更多的精力去關注教師的人生命運問題,但我們還必須與時俱進,關注時代發展的新走向,把教師的價值觀和理想人生放在一個更大的時代背景中思考,探討如何轉變教師觀念問題。結合時代需要思考教師應當具備哪些新的教育理想追求。
如何做理想追求的教師,關鍵在于教師個人的教育信仰,有了這個信仰,心靈中就會有一個更高的東西讓自己的精神世界得到寄托,這樣才可能超越于普通人的精神境界。一個理想追求的教師是敢于挑戰、創新、求索,不斷追求卓越的教師,這既是我們這個時代對教師精神的要求,也同時是教師作為個人理想和追求幸福的價值標準。從老黃牛式的奉獻精神,轉向自我挑戰,這是教師人格和道德精神的轉向。聯合國教科文組織在學會生存的那套叢書中,專門對未來教師的道德和精神作過充分論述,提出“新型教師”的概念和口號。在他們看來,未來的時代是一個眼花繚亂的時代,只有那種能夠不斷改造自己和不斷自我更新的教師,才能適應這個時代的召喚,勇敢地向這個時代發問,這就是理想的教師,也是教師的追求。
這是對理想教師的重新定義。不過這不等于說,傳統的教師理想和價值標準就失去了意義,傳統教師的奉獻、愛和關心,這些優秀品質,仍然是我們今天教師的理想素質,這些傳統精神決不可輕易放棄。然而,僅僅有這些精神又是不夠的,唯一的辦法是要用一種新的教育世界觀重新理解和建構這些傳統價值。這是我們重新定義和解釋傳統教師精神和理想價值的基礎和依據。教師同樣需要學會愛,學會奉獻和關心,但它們的價值內涵和表達方式已經發生了根本的變化。教師的奉獻不是盲目單純的奉獻,而是保持個人價值、尊重個人意志的奉獻;教師的奉獻不是替他人作工具,而是要表達自己獨立的教育精神。同樣,教師的愛和關心,也不是從自我出發的愛和關心,而是從學生生命發展和充分尊重學生自由的愛和關心,愛和關心只能從學生的角度采解釋,而不能從教育者和教育的目的角度來解釋。
學會愛和關心,學會理解和尊重,再加上無私和奉獻,這可以說是傳統教師的典型,除了這些之外,有追求理想的教師是能夠把握自己學生的教育關系,使自己與學生處于自由和約束的最佳關系之中的教師。一個能夠用這種新思想去理解傳統中的愛和關心的教師,就是我們時代所召喚的理想教師。我們要真正“蹲下來”跟學生說話,我們甚至把教師有沒有給學生真誠地道過歉,作為一個好教師的標志。
當前,新的教師理想又不斷涌現,如從“科研型”到“教學科研型”,最近又有“自我成長型”等等,這表明我們的思維視野越來越開闊。在今天這個知識經濟的時代背景下,教師所處的文化背景和教育條件已經發生了很大的變化
教師學習材料 篇14
于漪老師,她一直是我們教育工作者的學習楷模,多年來她的為人正直、關愛學生的崇高師德;為教育事業的嘔心嚦學、愛崗敬業的精神一直是大家贊頌和學習的。這次在觀看了于漪老師先進事跡的報告后,再次為這位尊敬的教育工作者的所思所做,深深地折服了。
于漪老師在報告中講述了自己生活中的悲歡和酸甜,一個個難忘而感人的故事,讓我們這些從事教學工作的黨員教師,從中看到當代教育大師如何不懈學習、深入思考、勇于實踐、誨人不倦,“一片愛心在玉壺”的風采。
我想,我們比起于漪老師,現在無論在生活的環境和教育條件都比她要優越得多,自己怎樣在平凡的教育教學崗位中,做到忠誠敬業呢?把學生培養成為合格的人,首先就要完善自己的人格,有所為,有所不為,一定要抵制社會上不良風氣的誘惑,為孩子們的健康成長呵護一方凈土,在教育學生的同時首先教育自己,教育自己成為一個堂堂正正、表里如一、言行一致的人,成為一個能和學生知心交心的人。
于漪老師把教育作為一種事業,對學生充滿了熱愛。愛學生要象愛自己孩子。因為教師的愛一旦進入學生的心靈,就會產生巨大的力量,不僅會使他們的心靈萌發出善良的崇高的情感,而且能點燃起他們的智慧的火花。因此,愛是激發學生學習積極性的源泉,愛是拉近學生和教師間距離的橋梁,我要善于發現“壞孩子”身上的閃光點,不要拒他們于千里之外,要和他們縮短距離,給予他們濃濃的愛意,要尊重他們的人格。
古人云:學海無涯,永無止境。所以在日常的工作中,多把于漪老師的“一輩子做教師,一輩子學做教師”的名言牢記在心。只要自己每天去努力、去學習多請教和反思,相信自己一定能成為一名學生喜愛的老師!
教師學習材料 篇15
隨著課程改革的逐步深入,教師的教學觀念、教學方式也隨之發生著變化;以培養學生“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”的三個維度為目標的“自主、合作、探究”的學習方式正逐步走向教學前臺。我們鎮跟隨新課改步伐實行了“六步”教學法,在具體的教學實踐中,也出現了許多值得我們反思的東西。
一、課改中的收獲
課改中,我們努力探索,大膽實踐,認真思考,把課程實施落到了實處,收到了明顯的成效。
(一)我們的素質得到整體提高
教師是課程實施的組織者,促進者,也是課程的開發者。課改推動和促進了我們的成長。在課改實施中,我常有一種感受,我和我的學生一起成長。傳統意義上的教師只是一個技術人員,或者說是一個工匠,僅是用他人設計好的方案去達到他人設計好的目標。在教學活動中,教師更多地是一個被動的執行者,而很少成為主動的設計者和實踐者,更難成為自覺的教學問題的研究者。在課程改革中,在新舊理念的不斷碰撞中,我們數學教師走上了一條“問題-設計-行動-反思”的旅程。一個個的問題和需求,激發教師“我要學,我要改,我要做”的參與意識。新課程的實施促進了教師的成長,為教師個性化教學提供發展的空間,提高了教師的素質,使我們從普通的教書匠成為研究者,設計者。 (二)課堂教學發生可喜變化
課改使學生開闊了思維,豐富了語言,課堂上再不是教師講學生聽的被動局面,取而代之的是師生互動、生生互動的情景,學生在教師引導下學得輕松,學得愉快,課堂真正成了孩子們的天地。課堂教學凸顯:
(1)創設良好教學氛圍。良好的教學氛圍對促進學生學習乃至知、情、意、行的全面協調發展起著十分重要的作用,我們在教學中注意創設平等和諧、合作交流,求知進取三種良好的教學氛圍。
(2)創設問題情境。我們從學生喜聞樂見的生活情境和客觀事實出發,以圖畫情景展現,使學生親自體驗數學就在生活當中,給學生提供充分動手操作,自主探索和合作交流的機會,讓學生主動研究充滿數學的實踐問題。是把時間和空間交給學生,讓他們通過觀察、操作,獨立思考及群體討論,獲得數學知識,真正讓課堂“活”起來,學生“動”起來。開放學生的眼睛,提供觀察機會。讓學生用一雙智慧的眼睛去尋找身邊的數學知識;開放學生的嘴巴,提供表達的機會,將數學知識寓于童話故事、有趣的游戲中,讓學生在熟悉喜愛的情境中領悟、表達,說出自己的感受和想法;開放學生的頭腦,提供思考的機會。在解決問題中,留給學生思考的空間,經過學生自身積極地思考,探究發現數學結論,體會數學的魅力和活力;開放學生的雙手,提供操作的機會。兒童的`思維離不開動作,操作是智力的源泉思維的起點,通過“涂一涂、分一分、圍一圍、折一折、拼一拼”的實踐活動,認識長方形、正方形;開放學生的空間,提供表現的機會。
(三)促進學生全面發展
課改中的數學教師為課程實施所付出的一切,都是為了讓學生能學習有價值的數學,獲得必要的數學,在數學上得到盡可能充分的發展。長期的課改表明,孩子們身上發生了可喜的變化,我們的愿望逐步得到實現。
1、學生樂學、愛學、興趣濃厚。重視創設生動活潑的學習情境和學生主動喜聞樂見的數學活動,激發學生學習數學的興趣,喚起其心靈的共鳴。教學中的精美教具和學具、生動畫面、講故事、猜謎語、集體搶答、小組競賽讓孩子們學得愉快、投入,使得學生在獲得積極向上,活潑快樂的情感體驗的同時,獲得數學的知識技能和思想方法,并使得他們的多種才能得以展現和培養,他們覺得學習數學是快樂、有趣的。
2、學生善于提出問題,解決問題。培養學生解決問題的能力是教學目標的重要組成部分。新教材提供了豐富的資源,促進學生更主動地學習數學。有趣、于現實,富有挑戰性的問題情境激發了學生的探究欲望,課堂上,經常出現有的學生打斷教師的話并站起來說:“老師,這道題我還有不同的想法”,“老師,我有問題想問一問”,“老師,我還可以再補充2點……”,答案不唯一,解法最優化,學生思路逐步開闊,解題中不斷涌現創新精神,數學課堂經常成為學生的“答辨”現場,學生所表現出來的豐富的想象力,活躍的思維,以及提出的有較高思考價值的問題,靈活的解題方法,結合實際問題作出的合理解答,無不讓我們為今天孩子的能力和潛質所折服。
3、學生感受到生活中處處有數學。“新教材中編入了許多密切聯系學生生活實際的數學素材。在“數與代數”、“空間圖形”、“統計與概率”、“實踐與綜合應用”的各個領域里所設計的情景,都是經常發生在學生身邊的事情。我結合學生的生活經驗和知識背景,讓學生在自己身上、教室里、家里、校園里、大街上尋找所學的數學。如 “說說你身邊的圖形是什么形狀”等問題,使學生體會到數學就在我們身邊,舉目望去,信手拈來,到處是數、形、大小、位置、統計、加減乘除關系等數學信息,我們就生活在充滿數學信息的現實世界中。
4、學生學會與他人合作學習,獲得成功體驗。課改中,我們遵循著這樣一個原則去教學:學生能讀懂的,老師一定不講,學生能通過小組研究解決的問題,一定讓學生去討論,這樣使學生對知識的學習變被動接受為主動探索,進而逐步學會學習。教學設計中著眼于人的發展,著眼于兒童獲取信息的多向交流,挖掘教材中的良好素材,給合合作學習提供最大限度的時間和空間,培養學生的合作意識和群體協力。許多學生在與同伴的交流活動中逐步學會如何有效地表達自己的觀點,認真地傾聽他人的意見,概括吸收同伴經驗,從而形成團結合作,相互尊重,互幫互助的良好學風。在合作學習中又適當引進競爭機制,采取小組競賽的形式,鼓勵小組內成員的合作配合。強調集體榮譽,把合作與競爭統一起來,并盡可能給予激勵性評價,使每個學生都能獲得成功的體驗。
二、困惑與思考
1、新教材注重解題策略的多樣性與教學中個別學生知識掌握不扎實的矛盾。新教材信息的呈現形式多樣且有可選擇性,解決問題的策略多樣性,強調思維的多層次、多角度、全面性,答案不唯一而有開放性。這在很大程度上激活了學生的思維,激發學生去尋找適合自己的學習方法。教師在教學實際中發現,思維能力強的學生,課堂學習中能掌握多種解決問題的方法,但對學困生可能是一種方法也沒有掌握。久而久之兩級分化的現象出現。
2、新教材重視培養學生的估算能力和解題策略多樣化,但對于純計算題的練習相對少,以至產生學生算得慢,容易錯,計算能力較薄弱的問題不可忽視。
3、教學班規模大,有效的小組合作學習還存在許多商榷的問題。要給學生探索的時間和空間,但有限的40分鐘時間若留給學生足夠的合作與討論的時間又與課時進度發生矛盾,如何把握給予“時間”的度?
5、課堂活動與缺少教、學具的問題。
在我們農村地區,雖然大部分學校都有擁有計算機,但每個班級都用計算機來上數學課還有一段時間。
新課標更加重視學生學習的過程性評價,有很多學習內容需要學生動手去實踐、操作,也就特別需要相應的教具。盡管有些教具可以讓學生自制,但是,也有一些教具自制起來比較困難或自制的教具難以達到預期的效果,教學很不方便。
教師學習材料 篇16
_月_日、_日我參加了區教育局組織的暑期小學語文教師培訓。雖然只有短短的二天,但培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、教師要不斷進行知識更新
這次培訓中聽了___副區長的講座,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發展,而從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。
我們常說:要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的……我們都應有所涉獵。這樣我們的知識才能時時處于更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。
二、增加學生語文實踐的機會
新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。
新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養能力。”可事實上,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?所以我對___老師的講座深有同感。
此外,___老師的講座,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。
三、把主動權還給學生不應是一句空談
只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。
作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。
這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。在“以讀代講,以讀促悟”中,更要好好地體現教師的引導、點撥作用,在“尊重體驗、個性解讀、預設與生成”中要有清醒的理念,盡量避免走向“脫離文本、無效合作、表面自主、縱容個性”等極端。
在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、教學規律結合起來,努力做一個專家型、學者型的教師,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。
教師學習材料 篇17
XX年4月26日,在聯校領導楊主任的帶領下,我有幸在聊城參加了“全市小學英語高效課堂觀摩研討會”。聽了李陽陽、張淑敏、杜勝春三位英語老師的課,這三位老師分別以book2 module4 unit1 do you like meat? book4 module5 unit1 amy’s taller than lingling. book6 module5 unit1 it’s big and light.這為我們英語教師的業務素質的提高提供了一次不可多得的學習機會,通過這次聽課,使受益匪淺,我覺得在教育教學方面收獲很多,雖然三位教師的教學風格各異,每一節課都有很多值得我學習借鑒的東西,下面談一談自己的聽課心得:
首先,充分調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。三位老師既注重學生主體參與又重視了學生個性健康和諧的發展,最大限度激發了不同層次學生的學習熱情,顧及到了全班學生,增強了他們的自信心和參與意識。聽課時,我特別注意了三位老師在教學實踐中采用了不同的調動學生積極性的方式,而且互動模式多樣,采用看圖、看動畫、傳話、形象大使、大小聲、套用中文歌曲旋律的模式或創造一個語境,讓學生展開聯想,激起了學生對英語學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。
其次,三位老師善于利用學生的“舊知”實現向“新知”的遷移,注重學生學習策略的培養,從而使學生從“學會”迅速過渡到“會學”上來。三位老師采用師生對話談論有名的地方引出新課內容,充分調動學生已有的知識儲備,讓學生的思維活躍起來,對英語產生興趣,并且在每個教學環節中對學生的要求清楚明確,難易適中;教學目的明確,重難點突出,多媒體課件制作精美,容量也相當大。我個人認為李陽陽老師可以留給學生足夠思維空間,教學生多讀幾遍,幫學生降低難度,學生回答問題就會更積極,讓學生學得更有成就感,便不失為一節極為優秀的課。楊老師的整堂課富有激情,學生的情緒高漲。
再者,三位老師有針對性地因層施教,分層設計課堂教學,并根據習題的難易程度提問學生,促進他們的參與意識,達到學會學習的目的,使不同層次的學生都能在不同程度上體會學習的成就感。張淑敏老師是注重學生靈活性題目的訓練,開發其創造性思維,通過pair work合作學習、共同討論,鞏固所學知識,靈活運用知識,培養學生探究學習的能力。張老師以自己的熱情去感染了學生,教學中適當降低了教學難度,給足情景和關鍵詞來操練,幫助中、差生消除了自卑感,縮小不同層次學生之間的差距,做到循序漸進,行之有效。
最后,三位老師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。聽課中我發現兩位老師基本有以下幾個共同特點:
1、口語流利,發音準確,尤其是龔老師的語音語調比較標準。只有做到這一點,才能保證學生對課程的理解從而學到正確的知識,地道的語言;
2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學,使學生接觸到的知識更立體,更直觀,更生動;
3、教態親切,表情豐富,充滿激情。在課堂上能輕松,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性;吳老師就是以自己的激情感染學生,保持了學生整堂課的熱情。
4、有扎實的英語基礎知識作為后盾,詞匯豐富,課堂充實。
通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,以及自己與省優的差距。同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優美?怎樣然孩子喜歡上課?怎樣培養孩子的能力?相信通過自己的相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步!
教師學習材料 篇18
教師是教育資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉,不斷學習是教師素質提升的重要渠道。通過這次暑假學習,使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊,認識了在新課程背景下教師要不斷學習,朝專業化發展的方向努力,以提高自己的專業水平,不斷促進自己的專業發展。
教師的工作對象是人,是正在成長的青少年,不是沒有生命的物體,教師的職業是“傳道、授業、解惑”,是復雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創造性和靈活性。,教育是一門科學(因為學生成長是有規律的),教師需要通過專門的職業訓練,來提高教學水平。現代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養學生的能力。科技快速發展要求教師有高深的專業知識。教師的專業性是隨著時代的發展不斷提高的,現今,教師數量趨于飽和,甚至開始過剩,要想不被淘汰,唯有居安思危,虛心學習方能立于不敗之地。
微笑體現了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是“愛”的一種表現。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。要以情動心,與學生心與心的交流
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協同努力下,創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。
“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業,是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正。教書育人,為人師表,在教師和學生中形成良好的形象,才能不愧為人民教師的稱號。
教師要善于與學生溝通,交流。在課間活動中和學生打成一片,利用課間活動,接觸學生,了解學生,隨時掌握學習的脈搏,以便更好地施教。教師的每個表情,每一個動做都會落到學生的眼中,記在心中,并且與教師的評價聯系起來。有時,教師可能是無意的流露,但學生看作如此重要。作為教師,要努力做到關注每一個學生。就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入關注。但不能偏愛,更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個人愛好,偏袒某些學生或冷落某些學生。公正,是學生信賴教師的基礎,而博愛是教師做到公正的心理基礎。
"愛,是最好的老師"。愛生,不是一句口號,它構筑在理解、尊重和奉獻之上。愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
教師學習材料 篇19
希望這篇教師學習心得體會范文能對你的學習與工作帶來參考借鑒作用。
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育。”大作家高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”可見,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。
一、純真的愛心是“施愛”的基礎
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。”因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。
剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。
二、真摯的情感是“施愛”的'前提
教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的'心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什么都重要。
三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵
優秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以父母式的態度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的最好的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。
四、了解幼兒是“施愛”的途徑
教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,這種接觸點就好像是“心竅”,是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。
五、面向大多數,是“施愛”的良法
教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。
“投之以桃,報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。
教師學習材料 篇20
我心里深深震撼,同時也陷入了沉思:我如何做才能對得起這么高的評價?我如何做才能成為一個讓人民滿意的教師?在"三滿意"的學習活動中,經過思考與沉淀。
教師的奉獻如百合,展開是一朵花,凝聚是一枚果!有人說,教師的熱情似星辰,遠望像一盞燈,靠近是一團火!也有人說教師的辛勤如蜜蜂,博采百花之粉,釀成一家之蜜.可見人們給予了教師高度的評價。作為一名光榮的人民教師,聽到這樣的評價,我心里深深震撼,同時也陷入了沉思:我如何做才能對得起這么高的評價?我如何做才能成為一個讓人民滿意的教師?在"三滿意"的學習活動中,經過思考與沉淀,我認為,做一名讓人民滿意的好教師,應該做到讓學生滿意,讓家長滿意。
我國現代教育家夏沔尊說:"教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。"教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來培育。在我們的教育生涯中也應該做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出"有教無類"。"同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。"
熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成了一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們對特殊學生應該是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他"心中的堅冰",讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以像父母一樣,關愛自己的每一個學生。但有一個值得思考的問題是:為什么我們老師們對學生如此關愛,有時卻得不到學生的理解和認可呢?高爾基曾說過:"愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。"這讓我深深地體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是"好教師"的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。初中學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定會產生神奇的教育教學效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:"你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"
新課程改革早已全面鋪開,其主要理念之一就是"以學生為本",關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求。但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到了尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的`生命個體。從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,作為教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為"孩子們的同志和朋友。"在學生的心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。"萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺",這就是我們普通教師的高風亮節的真實寫照!雨果曾說過:"花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。"我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。
"言必行,行必果",行動實踐遠勝于說教。在爭做一名人民滿意的教師活動中,不是靠簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!作為一名黨員教師,我將在我平凡的崗位上,做一個平凡的靈魂營養師,做一個平凡的心靈導航員,做一個人民滿意的新時代教師,共同為曹小的教育事業爭光添彩。
教師學習材料 篇21
我很榮幸作為一名聽課教師去聽課學習。我聽了三天的數學課,真的是感受頗深,受益匪淺,讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。現就這次學習談一談自己的點滴體會。
在我聽到的這幾節課中我有一個最大的感受,就是事先準備的痕跡太過濃重,我自己的體會就比較深刻,當然我所說的并不是不備課一點準備都沒有,而是不應該把每一句話每一個答案都要事先給學生灌輸,害怕再作課中出現紕漏,我以前確實就有過這樣的顧慮,因此當一節課在我不停的灌輸給學生,然后在作課時,就覺得我的每一句話,學生的每一個答案都是準備好預設好的,而不是適時生成的,雖然按部就班成功的完成了一節看似完整的課堂教學,其實卻缺少了真實性,多了幾分虛假。聽了幾位教師的課后,我覺得在教學中他們做到了較真實的教學,首先教師為學生創造廣闊的思維空間,使學生暴露思維的真實,例如馬爾沙教師的那節課,在他的教學中有一個很新穎的環節,就是讓學生自己出題,互相交換的去做,想法很棒,就是要求沒有到位,學生的題的難度沒有層次性,都幾乎是一種類型的題,當讓在此環節中是拓展了思維的空間,這樣學生的思維很活躍,即時生成的答案各式各樣,讓人找不到不真實的痕跡,很真實。其次,學生暢所欲言,讓學生凸顯個性的真實。
在教學活動中,教師要當好組織者。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習能力,把機會交給學生。教師與學生平等參與研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示再見學習的過程,教師也就可以自如地展開教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。從這幾節課中可以看出教師馭課堂的能力是不能輕視的,教師都用了自學環節還有質疑環節,但是怎樣讓學生有效的自學數學,是我們應該思考的,對于質疑這一環節,對于學生的提問幾乎沒有,我們都在想看完書應該有收獲和困惑,但是學生幾乎沒有收獲也沒有困惑,這是什么原因,第一個環節,自學沒有到位,質疑就很難有效發揮。好的課堂是能讓聽者有暢所欲言的欲望,能夠讓聽者回去就可借鑒操作的也是一節好課,我覺得一節好課并非是很完美的,哪怕只有一個亮點,能夠引起大家共鳴,我覺得都是好課。
總之,聽了這幾天的課,我充分認識每一次外出學習對于我都是一種反思和激勵,讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的.很多不足,在以后的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解讀教材,根據學生的實際情況設計出合理的教學流程,課后認真反思。
教師學習材料 篇22
通過這幾天的培訓學習,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,下面簡單談談幾點體會:
一、敬崗愛業,要熱愛教育事業,要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心,既然我們選擇了教育事業,就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,積極向上,開拓創新,無私奉獻,力求干好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自我,超越自我。
二、加強政治學習,不斷提高政治素養,我系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
三、愛心是師德素養的重要表現,崇高的師愛表現對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,個性對那些學習特困生,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。
四、孜孜不倦,積極向上,有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自我,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極向上,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。
五、以身作則、率先垂范,教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自我,在行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。