有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文(精選25篇)
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇1
為期一天的安全培訓(xùn)就在昨天落下了帷幕,這次安全培訓(xùn)讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當(dāng)然我也不例外,這三天是非常有意義的時間花費,畢竟不管是公司還是個人,安全總是排在第一位的,而這次培訓(xùn)就是加強了我們這方面的學(xué)習(xí),讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認知理解。
當(dāng)我們看著視頻里那些觸目驚心的火災(zāi)場景,災(zāi)后焦黑的房屋,一張張悲痛欲絕的面孔,內(nèi)心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,為逝者而難過,為生者而擔(dān)心。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒,徒留下家屬在世上痛苦的活著,安全二字卻是牽動著所有人的心!
讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知。安全是一種對家人、對朋友、對大家負責(zé)的行為,而既安全又好的進行工作是大家都想做到的目標(biāo),是一切工作開展的主要前提。
培訓(xùn)上,老師不僅僅是給我們放了這些災(zāi)難的紀錄片,更多的是根據(jù)自己的經(jīng)驗對我們傳授,讓我在培訓(xùn)里樹立了預(yù)防危險發(fā)生的安全思想。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵我們認真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,積極地對可疑的危險區(qū)域進行排查,并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險的幾率,將安全隱患扼殺在搖籃之中。
除開危險的預(yù)防工作外,關(guān)于危險的處理也是我們學(xué)習(xí)的重點。老師帶著我們查看和了解廠內(nèi)的各種安全和急救措施,詳細的向我們傳授消防器材的使用方式,遇到危險應(yīng)該避開哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知識,讓我們對于廠內(nèi)又多了一份認識,心里也將這些知識牢牢地記在心里。
最后,老師帶著我們進行了一次消防安全的演練,各位組長和領(lǐng)導(dǎo)都有參加。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進行撤退,優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚。在演練結(jié)束后我們還進行了消防滅火器使用的練習(xí),兩位幸運的同事和廠長被選中參加,按照老師的指導(dǎo)迅速而專業(yè)的將火苗撲滅,也算是為這次培訓(xùn)畫下了一個圓滿的句號。
在這次培訓(xùn)中,我的感受很深,正所謂安全重于泰山,任何企業(yè)和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的,就是在危險到來之前進行預(yù)防規(guī)避,以長遠的預(yù)防和警惕,才能保證安全生產(chǎn)這一良好局面長期的穩(wěn)定。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇2
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。 學(xué)習(xí)的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。
在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于這幾天的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達出來。生產(chǎn)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會 此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面:
一、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),花了很大一部分時間去學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。
雖然平時我們也學(xué)習(xí)過一些安全方面的東西,并參加過消防演習(xí)等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓(xùn)過。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了煉鋼的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產(chǎn)方針-安全第一、預(yù)防為主、綜合治理-貫徹到底。
二、讓自己更加了解煉鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解煉鋼的規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)。
想來自己真的應(yīng)該感到慚愧,雖然在煉鋼長大,卻還真的不是很了解煉鋼。對漣鋼的建廠歷史,產(chǎn)量,規(guī)模,所經(jīng)歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠發(fā)展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經(jīng)50年不衰,而且還在蓬勃發(fā)展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結(jié)開始,經(jīng)歷了不少中心環(huán)節(jié),克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發(fā)展,我想我們也應(yīng)該主動的去了解這些的。
三、學(xué)習(xí)了不少禮儀與修養(yǎng)
這次培訓(xùn)還專門安排了一個上午來給我們培訓(xùn)禮儀與修養(yǎng)的知識。在這次課上,我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商,處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。
四、最后培訓(xùn)中心還請來了公司的管理代表和工人代表
給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在煉鋼應(yīng)該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。
學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向煉鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好煉鋼,為我們的煉鋼更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇3
通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!
通過這次學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》談一點學(xué)習(xí)體會。
眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標(biāo)考核”中去,從_種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的____。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的____系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇4
不管是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,還是安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。
一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員要去管人家,要督促各生產(chǎn)單位、勞務(wù)隊伍落實安全生產(chǎn)措施。只有自身勤奮學(xué)習(xí),熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準,自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責(zé),每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現(xiàn)場,勤檢查、勤分析、勤調(diào)研,掌握底數(shù),查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現(xiàn)場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。
二是“廉”。“吃人家的嘴軟,拿人家的手短”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要落實“一崗雙責(zé)”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養(yǎng),又要言傳、身教、嚴管,領(lǐng)好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員,要嚴格遵守中央八項規(guī)定,好好算一下經(jīng)濟賬。
三是“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通,要“零容忍”,嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標(biāo)準,把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當(dāng)老好人,害人害己;一定要嚴格,這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責(zé)。
四是“實”。工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié),實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止,相關(guān)工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發(fā)了整改通知書就要督促責(zé)任單位抓落實,每一個環(huán)節(jié)都要做好。
學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理生產(chǎn)事故案例心得體會3篇。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊,班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,不論責(zé)任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機制,按照逐級負責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進的技術(shù)裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標(biāo)準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來,為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇5
作為新工,作為宜化的一員,我很知足,在這半個月時間里更沒有白白浪費,因為在這里我找到了人生發(fā)展目標(biāo)、找到了新的希望、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里,我會好好學(xué)習(xí)技術(shù),利用____年良好的開端打響最完美的一炮,真正的實現(xiàn)開門紅!宜化的兄弟姐妹們,讓我們一起動起來吧,一起為宜化奮斗,一起為宜化保駕護航!我相信我的選擇沒有錯——宜化!
在實習(xí)的過程中,自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那么當(dāng)你身臨企業(yè),直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話,就理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規(guī)則的阿、約束,從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系,如何規(guī)避風(fēng)險,如何開拓市場,如何保證企業(yè)的生存發(fā)展,這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。
在這幾個多月的時間里,下到生產(chǎn)車間后,先了解整個生產(chǎn)的流程,從采購入庫,到領(lǐng)料生產(chǎn),到最后的成品入罐,對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本認識,這對我們熟悉企業(yè),進行實務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中,先前我們對脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無所知,但下到車間之后,我們不僅了解了生產(chǎn)流程,還進一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn),所以每個月的生產(chǎn)有一定的額度。而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定,另外,對一些流水線的參觀,也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè),對降低生產(chǎn)成本的思考,于是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。
在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導(dǎo)下,我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒和常白班制度。我們車間有四個人上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。
雖然我們只是實習(xí),但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故。在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。
通過培訓(xùn)我學(xué)到了很多專業(yè)知識,也認識到在實踐中不斷探索總結(jié),豐富自己專業(yè)技能,把工作做得更出色。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇6
在以后工作中項目部生產(chǎn)管理系統(tǒng)將在嚴格、執(zhí)行公司“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則下組織生產(chǎn),保障各單體項目在安全、質(zhì)量可控的前提下平穩(wěn)推進。“安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”正在演變成項目部生產(chǎn)管理系統(tǒng)的一條行為準則,“安全第一,質(zhì)量至上”將引導(dǎo)我們工作,以下是項目部生產(chǎn)管理系統(tǒng)對《江西豐城發(fā)電廠“11.24”冷卻塔施工平臺坍塌特別重大事故調(diào)查報告》的學(xué)習(xí)心得及現(xiàn)階段項目部施工生產(chǎn)上存在的類似問題的深思:
一、江西豐城發(fā)電廠“11.24”冷卻塔施工平臺坍塌特別重大事發(fā)生的原因分析(施工單位方面)
(1)未按施工方案及相關(guān)規(guī)范要求,在上一層砼強度未達到拆模要求的情況下,私自進行拆模作業(yè)。
(2)施工現(xiàn)場設(shè)置的同條件砼養(yǎng)護試塊,未按要求進行送檢,未能起到指導(dǎo)施工的作用。
(3)部分重大施工方案未編制或流于形式,未能指導(dǎo)前方施工且溝通渠道阻塞,發(fā)現(xiàn)的問題得不到落實。
(4)業(yè)主壓縮工期嚴重,但工程總承包項目部未能對縮短后工期進行論證、評估、未提出相應(yīng)的施工組織和安全保障措施,一味執(zhí)行業(yè)主縮短工期要求。
(5)總承包項目部安全生產(chǎn)管理機制不健全,未設(shè)置獨立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全總監(jiān);對分包單位缺乏有效管控;項目現(xiàn)場管理制度流于形式;部分管理人員無證上崗,不履行崗位職責(zé)。
(6)分包單位安全生產(chǎn)管理機制不健全,未設(shè)置獨立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全管理人員不足;對項目管理不力;現(xiàn)場施工管理混亂;安全技術(shù)措施存在嚴重漏洞;拆模等關(guān)鍵工序管理失控,項目部長期任由勞務(wù)作業(yè)隊伍憑經(jīng)驗盲目施工。
二、現(xiàn)階段項目部存在的`類似問題的分析
(1)項目部各單體項目砼施工均未按要求在現(xiàn)場設(shè)置同條件砼養(yǎng)護試塊,對砼模板拆除施工缺失指導(dǎo)作用。
(2)項目部部分專項施工方案、重大施工方案未進行編制或流于形式,施工技術(shù)交底存在較大的漏洞,缺失指導(dǎo)現(xiàn)場施工的作用。
(3)業(yè)主壓縮工期嚴重,項目部未能對縮短后工期進行論證、評估、未提出相應(yīng)的施工組織和安全保障措施,一味執(zhí)行業(yè)主要求,存在較大安全質(zhì)量隱患。
(4)項目部安全生產(chǎn)管理機制不健全,未設(shè)置獨立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全總監(jiān),存在較大的管理風(fēng)險。
(5)項目對分包單位缺乏有效管控,部分管理制度流于形式,存在較大管理風(fēng)險。
(6)分包單位安全生產(chǎn)管理機制不健全,各單體專職安全員配備不足,存在較大的安全風(fēng)險。
(7)分包單位現(xiàn)場施工管理混亂、安全技術(shù)交底存在嚴重漏洞,關(guān)鍵工序驗收、施工存在管理失位現(xiàn)象如:盤西新城中央商務(wù)中心項目,存在上一工序未驗收,直接進行下一道工序施工或邊施工、邊驗收現(xiàn)象;分包單位現(xiàn)場施工員或質(zhì)檢員未對砼澆筑進行全程施工值班,完全依賴勞務(wù)作業(yè)隊伍;中央森林公園、海航大道項目未按照設(shè)計圖紙進行施工等,存在較大的質(zhì)量風(fēng)險。
(8)分包單位管理體制不健全,項目管理人員安全、質(zhì)量意識較差或不履行崗位職責(zé),存在較大安全質(zhì)量風(fēng)險。
三、針對存在相應(yīng)問題,應(yīng)采取的措施或手段
(1)針對“施工現(xiàn)場未按要求在現(xiàn)場設(shè)置同條件砼養(yǎng)護試塊”問題,以后凡涉及砼澆筑施工的部位,均要求分包單位設(shè)置同條件砼養(yǎng)護試塊,并按要求進行送檢,待砼強度報告出具后方可進行下一道工序施工,對于拘執(zhí)行的將采取經(jīng)濟處罰措施或暫扣結(jié)算。
(2)針對“項目部部分專項施工方案、重大施工方案未進行編制或流于形式,施工技術(shù)交底存在較大的漏洞”問題,在進行施工作業(yè)時,需提醒技術(shù)部門做好交底工作,對于重大項目施工,必須見到相對應(yīng)的“施工方案”否則禁止分包單位進行施工,對于拘不執(zhí)行者,及時上報項目部領(lǐng)導(dǎo)并下正式函件至分包單位公司和采取經(jīng)濟處罰。
(3)對于“業(yè)主壓縮工期嚴重”問題,在項目部對縮短后工期進行論證、評估的專題會議上提出本專業(yè)的意見并積極配合相關(guān)職能部門編制切實可行的施工計劃、施工組織和安全保障措施等。
(4)針對“項目對分包單位缺乏有效管控,部分管理制度流于形式”問題,根據(jù)現(xiàn)場實際情況及公司規(guī)章制度建立健全部門各項管理實施細則。
(5)針對“分包單位安全生產(chǎn)管理機制不健全,各單體專職安全員配備不足”問題,配合相關(guān)職能部門做好安全識別工作。
(6)針對“分包單位現(xiàn)場施工管理混亂、安全技術(shù)交底存在嚴重漏洞,關(guān)鍵工序驗收、施工存在管理失位現(xiàn)象”問題,配合項目相關(guān)職能部門做好驗收、培訓(xùn)、交底工作,并督促分包單位加強現(xiàn)場管理。
(7)針對“分包單位管理體制不健全,項目管理人員安全、質(zhì)量意識較差或不履行崗位職責(zé)”問題,加強理論知識學(xué)習(xí),提高自身管理水平,督促分包單位按設(shè)計、規(guī)范要求施工,對于拘不執(zhí)行者,采取經(jīng)濟處罰措施。
“安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”在以后的工作中項目部生產(chǎn)管理體系將始終貫徹執(zhí)行公司“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做好項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇7
20--年-月,是---和下屬子公司開展“安全生產(chǎn)宣傳月”的一個月,--信息技術(shù)有限公司作為子公司之一,責(zé)無旁貸的要嚴格開展,貫徹和落實到位。集中的安全培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,作為--的一員,我受到了很大的教育,感受很深。總結(jié)這次參加公司安全管理學(xué)習(xí),淺談個人的一些體會、思索如下:
廣義的安全概念包含生產(chǎn)安全、消防安全、員工人身安全、交通安全、信息安全等。不論是哪個方面的安全,可以說都關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,對工作質(zhì)量的影響,是十分廣泛和深遠的。
一、保障員工的安全是企業(yè)的責(zé)任
企業(yè)是由員工的個頭組成的團隊構(gòu)成的,員工作為企業(yè)的每一份子,個體的安全都關(guān)系到整個團隊,整個企業(yè)的運行。在我公司從事的業(yè)務(wù)中,大部分集中著高知識結(jié)構(gòu),高技術(shù)含量的工作,因此人的因素對工作質(zhì)量的影響更加的重要,提高員工的安全意識,保證員工的安全,是工作質(zhì)量達到標(biāo)準的重要保障。
二、信息安全是重中之重,也是員工的職業(yè)操守
信息資源的重要性對于現(xiàn)代企業(yè)而言十分重要,信息資源涉及到企業(yè)的內(nèi)外部情報,是企業(yè)決策者做出正確決策的重要依據(jù),是了解和分析競爭對手的主要數(shù)據(jù)依據(jù)。作為信息公司,掌握著企業(yè)的信息資源,因此如何保證信息資源的安全性,關(guān)系到企業(yè)的重要信息和生死存亡。信息從業(yè)人員如何保障工作行為的嚴謹性,工作內(nèi)容的保密性,十分重要。我認為應(yīng)該從道德教育和約束手段進行兩手抓,首先要對員工的道德素養(yǎng)加以強化,讓其有敬業(yè)精神,對企業(yè)負責(zé),對自己的行為信譽負責(zé),其次要建立各項制度,通過審核,分權(quán)控制,勞動合同條款約束等方法,提高員工對信息的安全性的認識,規(guī)范其對信息的行為操作。
三、現(xiàn)場安全是隱患排查的重點
--信息還有一部分工程實施類的項目,現(xiàn)場的施工安全,用電安全,消防安全等是現(xiàn)場管理的重中之重,是對工程質(zhì)量的有效保障,在于合作方合作過程中,往往會出現(xiàn)考慮不周全,對安全保障措施不重視的現(xiàn)象,這些隱患對從事帶電作業(yè),現(xiàn)場施工等工作的員工十分危險,因此施工現(xiàn)場應(yīng)該出臺對合作方的安全要求,也要出臺對自己員工的現(xiàn)場安全要求,應(yīng)該寫入崗位說明書和崗位規(guī)范化手冊中去。對于目前的隱患,應(yīng)該及時排查,定期檢查,防止漏洞的存在和事故的發(fā)生。四、合作方的安全問題是外圍的風(fēng)險
除了現(xiàn)場施工的合作方,我們還有很多軟件方面的合作方,他們所在的辦公場所的安全同樣不能忽視。往往是我們很重視自己員工的安全培訓(xùn),但是忽略了合作方的培訓(xùn)和意識提高,導(dǎo)致辦公現(xiàn)場的消防、信息、防盜等的安全被忽視,出現(xiàn)這樣或那樣的問題,不但影響合作方的人員安全,更影響到與我方合作項目的質(zhì)量,給我方帶來連帶責(zé)任。這些是難以發(fā)覺和防控的外圍責(zé)任。下一步,應(yīng)該加強對合作方的各方面的紀律要求,按照我方的現(xiàn)場管理制度等規(guī)范開展項目內(nèi)的工作,項目實施完結(jié)后,應(yīng)該明確的界定其是否應(yīng)該繼續(xù)留在現(xiàn)場工作,規(guī)范的管理好辦公場所,防止過多的合作方人員長期駐留在我方工作環(huán)境,降低各種安全管理的難度。
總之,如果企業(yè)忽視了安全,就喪失了發(fā)展的基礎(chǔ),誰扔掉安全誰就失去了賴以存活的根本。安全是企業(yè)事業(yè)反展的護身符,重視安全的企業(yè)才能健康持續(xù)的發(fā)展。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇8
我站在站安全領(lǐng)導(dǎo)小組的的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學(xué)習(xí),并以各部門為單位對新法進行小組學(xué)習(xí)討論。
通過這次集中與分散的學(xué)習(xí),我站全體干部職工對新法有了不同程度的掌握,有以下幾點深刻體會:
一、堅持以人為本,推進安全發(fā)展;
二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;
三、強化“三個必須”,明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;
四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé);
五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任;
六、建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度;
七、建立安全生產(chǎn)標(biāo)準化制度;
八、推行注冊安全工程師制度;
九、推進安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度;
十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度;
另外,此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破:一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門的查封扣押權(quán),此舉對及時解決違法問題、恢復(fù)秩序意義重大。
二是為了保證監(jiān)管的實效性,修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施,如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位,負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施,直至決定得到執(zhí)行。
再次,新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述,我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!
通過這次對新法的認真學(xué)習(xí),我站更加堅定了安全工作的信念,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。新的一年,我站將一如既往的認真貫徹執(zhí)行上級指示精神,緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈,加大對安全生產(chǎn)的管理力度,為航道事業(yè)的開展保駕護航,努力把我站建成政治穩(wěn)定、社會安定、治安平穩(wěn)的和諧航道。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇9
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
20--年--月04日上午,作為公司負責(zé)專管安全工作的責(zé)任者,生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了環(huán)翠區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓(xùn)會》,培訓(xùn)針對現(xiàn)階段國家主抓的安全工作進行了相關(guān)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請了多家公司進行匯報,----民爆環(huán)翠分公司(一家從事爆破品銷售經(jīng)營的公司)作為匯報單位之一。該公司會前做大量準備,會中詳盡地分享其安全管理方面的經(jīng)驗和做法。該公司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學(xué)習(xí)借鑒的禁煙。首先,該公司作為爆破品經(jīng)營公司,作為爆破行業(yè)其本身對于安全管理的行業(yè)管理標(biāo)準極為嚴苛。為此,該公司對待安全生產(chǎn)管理極度重視,公司認真做好員工安全培訓(xùn),嚴格要求按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),從上到下牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識;同時,該公司加大安全生產(chǎn)投入,嚴格按要求張貼安全警示標(biāo)識,各項配套安全設(shè)施健全完善,公司從硬件上保障安全管理的有效執(zhí)行。高度的責(zé)任心,有效的措施保障,還需要緊密配合的管理措施。該公司的安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。
本次培訓(xùn)還播放了警示教育宣傳片,著重講述有限空間作業(yè)的事故危害及其它事故危害,一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓(xùn)。人們常說災(zāi)禍是不可避免的,但事故是可以規(guī)避的,反思我們自己,是否將安全的紅線深印在腦海里,安全生產(chǎn)不是一句口號,它應(yīng)該是實實在在要踐行的。同事們,讓我們?yōu)楣仓?-藥業(yè)安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻,讓我們?yōu)?-藥業(yè)的安全長城累基填磚!
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇10
一、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制。
新安法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”,明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益。“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,強化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制、預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。堅持“十二字方針”,總結(jié)實踐經(jīng)驗,新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)、各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫范文職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制,進一步明確各方安全生產(chǎn)職責(zé)。做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本,職工參與是基礎(chǔ),政府監(jiān)管是關(guān)鍵,行業(yè)自律是發(fā)展方向,社會監(jiān)督是實現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標(biāo)的保障。
二、新法進一步強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責(zé)任。
從當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和情況來看,全國大部分企業(yè)在安全管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備、安全生產(chǎn)費用提取和使用、事故隱患排查治理等方面能夠比較好的遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準規(guī)定,能夠積極的預(yù)防事故發(fā)生,近年來安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。但也有相當(dāng)一些中小型企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱,安全生產(chǎn)意識淡薄,安全生產(chǎn)管理存在漏洞,重效益、輕安全的思想依然存在。因此,安全生產(chǎn)法在修改時,著重強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,通過有效的制度制約,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺的履行法律規(guī)定的各項安全生產(chǎn)保障義務(wù),從根本上防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、完善政府監(jiān)管體制,加大監(jiān)督管理力度。
在安全生產(chǎn)法修改過程中,國家各相關(guān)部門已經(jīng)開始認識到以往的企業(yè)安全生產(chǎn)工作靠政府大包大攬的做法已經(jīng)難以為繼,需要進一步強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任。但當(dāng)前部分生產(chǎn)經(jīng)營單位法律意識薄弱,依靠其自覺的加強生產(chǎn)安全工作,仍不能取得良好的效果。因此,新安全法充分立足國情,總結(jié)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,吸取以往經(jīng)驗,在強化企業(yè)主體責(zé)任的同時,進一步完善監(jiān)管體制,賦予監(jiān)督管理部門執(zhí)法手段和強制措施,進一步加大監(jiān)督管理力度,提供法律法規(guī)貫徹落實。
四、進一步強化安全責(zé)任追究,加大對違法行為和責(zé)任人的處罰力度。
在當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作實踐中,在一些行業(yè)和領(lǐng)域出現(xiàn)“守法成本高,違法成本低”的現(xiàn)象,在這種情況下法的權(quán)威和震懾力難以得到有效的體現(xiàn)。因此,新安法加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為處罰力度的同時,還加大了對企業(yè)主要負責(zé)人的罰款和處分的規(guī)定,既增加了企業(yè)違法成本,又加大了相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究,從責(zé)任追究上督促企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中依法守法,保證安全生產(chǎn)。
五、進一步增強了法律的可執(zhí)行性和可操作性。
十二屆全國人大及其常委會組成以來,提出法律規(guī)定“能明確的盡量明確,能具體的盡量具體”。法律規(guī)定只有明確、具體,可操作性較強,才能夠在實踐中較好地得到落實。新安法新增和修改的67條條款中,充分貫徹和落實全國人大常委會關(guān)于提高立法質(zhì)量、增強法律可操作性和可執(zhí)行性的要求。在條文的表述上,盡可能的做到明確具體,這對新安全法的執(zhí)行和落實起到促進作用。
新安法的頒布,標(biāo)志著國家安全生產(chǎn)領(lǐng)域立法工作更上新臺階,國家對安全生產(chǎn)更加重視,安全生產(chǎn)工作進一步向法治轉(zhuǎn)變。監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法地位得到進一步鞏固,執(zhí)法手段和強制措施進一步加強。新安法將成為打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的有力武器,也將成為人民群眾生命和健康安全的堅強保障。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇11
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。
安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循 “預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。
一個完善的考核機制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇12
為了提高公司員工的法律安全意識,公司多次組織進行學(xué)習(xí),通過近段時間認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí),使我進一步認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
一、新法提出了安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,牢固樹立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”,安全生產(chǎn)的目的首先是人的生命安全,在處理安全與經(jīng)濟、安全與生產(chǎn)、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關(guān)系時,以及在重大險情應(yīng)急和災(zāi)害事故救援時,必須本著安全優(yōu)先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”,因為人的因素是安全的決定性因素,事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。
二、新法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”,明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑。“安全第一”要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益。“預(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,強化超前意識、事前預(yù)防、隱患排查治理,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來,從源頭上控制、預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。
三、新法進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本。強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。新法對生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任作出了四個方面的重要規(guī)定:一是明確委托專業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍然由本單位負責(zé);二是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容,規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制,加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核;三是規(guī)定建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,由建設(shè)單位負責(zé)組織對安全設(shè)施進行驗收。四是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項職責(zé)。四、新法加大對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度,包括事前違法責(zé)任和事后損害責(zé)任,單位負責(zé)和個體責(zé)任等,大大提高了個人擔(dān)責(zé)、事前違法責(zé)任、事后民事責(zé)任的處罰力度,同時對個人和單位事前和事后的追責(zé)方式趨于多樣化,如個人終身行業(yè)禁入、嚴重違法行為公告和通報制度,對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰,一方面通過強化事前預(yù)防和控制,努力消除不安全因素;另一方面通過重拳出擊,讓企業(yè)不敢出事、不能出事、出不起事,進而倒逼企業(yè)切實認真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,主動做好安全生產(chǎn)工作,切實消除安全生產(chǎn)隱患,提升安全生產(chǎn)管理水平,遵法守法,依法搞好生產(chǎn)安全。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇13
“電老虎”、“電老虎”這樣對電的形容詞我們都是聽說過的,對于從事電力生產(chǎn)工作的我來說,對電的巨大危險真的再了解不過了,電的危險不是像老虎,而是猛于虎!所以啊,對于從事電力生產(chǎn)工作的我來說,安全真的再需要不過了,安全工作就是我們規(guī)則,安全工作就是我們的生命保障。
作為一名從事電力維護的工人來說,自己聽說過的電力帶來的事故真的是太多了,自己身邊見過的也可以說是不少了。電真的給我們帶來了很多的方便,但同時不注意規(guī)范用電帶來的危害也真的是同樣的大。我們隔壁市的一戶人家就是因為冬天插取暖器的時候使用量不規(guī)范的排查,功率功率帶不起取暖機器,然后及時瞬間導(dǎo)致家里的線路短路,后面更是直接電起火,由于是大半夜,救火來不及,整個家都被燒的差不多了,我們?nèi)ヌ幚淼臅r候整個墻都已經(jīng)是漆黑一片了,唯一值得慶幸的是沒有造成人員傷亡。當(dāng)然這算是比較幸運的了,比較慘的也是有聽說過的,是在新聞上面看到的,_一戶家庭樓下的電開關(guān)壞了經(jīng)常自動跳閘斷電,他就去給別人維修,沒有帶好防護的設(shè)備就直接上了,結(jié)果整個人都被電的炭化了。這真的是比較殘忍的事情,這是兩個個家庭的損失啊,一個家庭一下子頂梁柱沒了,一個家庭是擔(dān)負起了生命損失,需要巨額賠償……可悲可嘆,所以啊,在電力生產(chǎn)過程當(dāng)中,一定要注意電力安全,千萬不能夠馬虎。
做了這么久的電力行業(yè),我聽說過或者經(jīng)歷過的電力事故絕大多數(shù)是思想上的不細心,有些人是對電力危險比較淡漠,沒有去了解過這一塊,所以對于安全用電不了解不注意這才導(dǎo)致出現(xiàn)了用電事故。還有一方面也是安全意識的淡漠,不過主要是我們從事電力生產(chǎn)這一塊,自己在電力工作的時候,思想上麻痹大意了,沒有做好安全檢查,自己還沒有佩戴好安全防護措施就直接上去作業(yè)了,之所以才導(dǎo)致了電力安全事故。
所以啊,要是問我做了這么久的電力生產(chǎn)工作最深的認識是什么,我一定會毫不猶豫的回答說電力安全工作意識一定要深的認識,工作的時候一定要把安全工作做到位之后才能開始作業(yè),一定要戴好防護設(shè)備,一定要先檢查電的總開關(guān)是否已經(jīng)關(guān)上了,這些都是我們不能夠疏忽的!
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇14
安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個花企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任,一個人的安全不僅是對自己負責(zé),更多地是對關(guān)心你的家人負責(zé);安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。
安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到化工這個新建的企業(yè),作為班長,我更加感到安全生產(chǎn),責(zé)任重大,因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生。看著他們一張張年輕的面孔,讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故,雖然沒有給我的臉上留下痕跡,但卻是當(dāng)頭棒喝,將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn),因為公文一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的,而那些僥幸者,他們雖在搶救之下活了下來,可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的'創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛,從一幕幕血的教訓(xùn)中我們應(yīng)該樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,x火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。
”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……,這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應(yīng)該做到這一點。在崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責(zé)任也很重。在新形勢、新目標(biāo)下,我們的一舉一動應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫……,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關(guān)重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇15
20__年6月10日新《安全生產(chǎn)法》修訂正式通過,從20__年制訂,歷經(jīng)20__年和20__年兩次修改,此次是第三次修改。自從這部法律制定以來,我國生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)從20__年的約14萬人,降至20__年的2.71萬人,下降80.6%,對預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)揮了重要作用。
本次新《安全生產(chǎn)法》修改,有以下兩點讓我感觸頗深:
一、人民至上、生命至上
在第三條中,增加了人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位。同時明確了管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)經(jīng)營都必須管安全。
自古以來都有“人命關(guān)天”的說法,可見一直以來生命都是至上,但現(xiàn)實中,因種種因素被當(dāng)成了口號,而未真正敬畏這個詞、領(lǐng)會這個詞的內(nèi)在涵義,表現(xiàn)在工作中不自覺地就讓與其確實相關(guān)的事情優(yōu)先,從而忽視了安全的管理。
我是管生產(chǎn)的、我是管業(yè)務(wù)的,安全與我無關(guān),這是很多非安全管理領(lǐng)導(dǎo)之前的觀念。本條款修改明確糾正了此錯誤觀念,否則非安全管理領(lǐng)導(dǎo)不僅不管安全,反而當(dāng)安全與其所主管業(yè)務(wù)有沖突時,讓安全無條件讓步,無形中增加了安全管理的難度,并且往往很多就是因生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等部門安全意識薄弱,導(dǎo)致頻頻出現(xiàn)安全事故。
以上安全管理現(xiàn)狀,使我不禁聯(lián)想到與此情況非常類似的體系管理。體系管理具有非常重要的作用,最直接的用處是達到體系管理要求取得體系證書,企業(yè)擁有體系證書代表其管理在這方面是符合要求的,能夠得到用戶的認可,在投標(biāo)及用戶對公司的資質(zhì)審查中都是一個必要的條件,會起重大作用。
俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,做任何事都應(yīng)該有相關(guān)規(guī)定,按規(guī)定做事。而體系恰恰講究的是制度、規(guī)范,這是一個企業(yè)做大做強、進入規(guī)范管理的必備。一個企業(yè)若不按制度、規(guī)范管理,是無法做大做強的。
聯(lián)想到此前發(fā)生各種安全事故,如果事前完全按照體系管理要求執(zhí)行,按規(guī)范認真進行危險源識別,制定措施;如果進行嚴格管理,達不到施工條件不允許施工;如果對施工人員進行有效的安全教育;如果施工人員安全意識都很高,能按規(guī)范操作……,這些“如果”都做到了的話,這起事故是可以控制到很小的.、甚至有可能都不會發(fā)生。
但是事故已經(jīng)發(fā)生了,所有的“如果”都只是假設(shè),真正給我們的警醒是:人人都需重視體系管理,全員管體系,才能管理好體系;人人都重視安全,將生命安全置于首位,人人參與管理安全,安全才能落到實處。
二、加大對安全投入保障力度
在第四條中,增加了加大對安全投入保障力度,強調(diào)加強安全信息化建設(shè),加強平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)、領(lǐng)域的安全的規(guī)定。此條增加部分與事業(yè)部近年重點推進的方面極度吻合。首先,安全投入是否符合規(guī)定是安全檢查的重點,只有安全投入足夠了,才不會為了節(jié)省,而貪便宜買不合格的安全帽、安全帶等防護用品,才不會少買或買線徑不足的安全繩,從而使安全防護效果打折。其次,事業(yè)部注重安全信息化建設(shè),利用安全公眾號宣傳安全知識,建立安全管理平臺,縮短管理距離,種種信息化建設(shè),均起到不錯的效果。另外,近幾年事業(yè)部新開發(fā)了多種新產(chǎn)品,需要我們多關(guān)注新產(chǎn)品、新技術(shù),從設(shè)計開始識別可能存在的質(zhì)量、安全隱患,制定相應(yīng)措施,防患于未然,將隱患扼殺在搖籃。
其他,加大對違法行為的懲處力度、安全風(fēng)險分級管控等等新安法中增加修改的內(nèi)容,均與我們現(xiàn)實生活息息相關(guān),總結(jié)起來主要體現(xiàn)在:一是強化普法,二是嚴格執(zhí)法,三是精準執(zhí)法,避免多層級重復(fù)執(zhí)法,四是規(guī)范執(zhí)法,五是獎懲結(jié)合,新安法使法規(guī)條款要求更加明確、更具可操作性,我們需要認真學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,領(lǐng)會新安全法的精神,但更重要的應(yīng)該是貫徹實施。相信貫徹實施到位后,新《安全生產(chǎn)法》將會發(fā)揮出強大的作用,使安全事故進一步降低,保障生命。同樣,我們工作中也制訂了非常多的規(guī)定、措施與要求,但是無論制定了多少規(guī)定,無論要求多完善,如果沒有實施,沒有執(zhí)行到位,一樣等于沒有,只有確實執(zhí)行到位了,制度措施才能真正顯示出作用,企業(yè)也才能變得越來越好。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇16
安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快,越來越大,對我們車輛職工也提出了越來越高的要求。幾年來,自己堅持主動認清形勢,增強責(zé)任意識,總結(jié)吸取經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),為確保運輸安全,最后一道防線牢不可破而努力,下面就談幾點個人的體會。
一、認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念。
鐵路跨越式發(fā)展進程加快,車輛新技術(shù)、新工藝的采用,新規(guī)章的出臺,以及五次大提速,尤其是去年,我們經(jīng)歷了撤消分局,路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整,動作之快,步伐之大,大家都有體會,但我想無論怎樣改革,怎樣變化,車輛職工保安全生產(chǎn)的責(zé)任只能是越來越重,各級領(lǐng)導(dǎo)的要求也是越來越高,保證開行每一趟列車的安全,永遠是檢車員的天職,只有主動認清形勢,與時俱進,跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,才能使自己變不適應(yīng)為適應(yīng),變被動為主動,只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務(wù),才能真正做到珍惜崗位,愛崗敬業(yè),因此我在行動上,自己遵章守紀,精檢細修,自覺從嚴,主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責(zé)。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,較突出的10余件,為安全運輸提供了有力保障。
二、端正態(tài)度,落實責(zé)任制。
列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,自覺遵守兩紀,自覺執(zhí)行作業(yè)過程,自覺做好三控,只有在平時看每一趟車,每一車車,都堅持自覺兩字,才稱得上是一個好檢車員,才對得起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望,才是對運輸負責(zé),對安全負責(zé),每月開支不因違章違紀違標(biāo)而減少收入,這也就是對家庭負責(zé),對老婆孩子負責(zé)。如果自己不自覺靠工長管、靠領(lǐng)導(dǎo)盯,有人檢查,就多看一眼,沒人檢查就敷衍應(yīng)付,那就不是負責(zé)的態(tài)度,說起來,自己也會臉紅,所以我在平時作業(yè),不管是白班、夜班,堅持作業(yè)標(biāo)準,執(zhí)行作業(yè)過程,不走過場,不擺樣子,精檢細修,發(fā)現(xiàn)故障,在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷,特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,防止了切軸事故的發(fā)生,及鉤舌裂,外圈缺損等較大故障。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度,就是把自己的責(zé)任落實到實處。
三、學(xué)習(xí)先進,總結(jié)經(jīng)驗。
向先進職工學(xué)習(xí),是使自己不斷進步,提高技藝的捷徑,我堅持學(xué)習(xí)他人防止事故的好經(jīng)驗,好做法,并運用到自己的實際工資之中,比如:學(xué)習(xí)本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法,以及專程到唐北車間學(xué)習(xí)防止故障的經(jīng)驗介紹,實物展覽,尤其軸承故障和制動梁故障,吸取經(jīng)驗,不斷提高自身技術(shù)。
四、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
提高本人技術(shù)素質(zhì),掌握檢好車,修好車的真本領(lǐng),才是確保安全的保證,尤其是提速車改造,新技術(shù)、新配件大量應(yīng)用的今天,刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),更為重要,充分利用業(yè)余時間學(xué)技練功,新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換,并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應(yīng)急處理方法,做到技術(shù)熟練,同時在班中休息時間及下班家中休息時間學(xué)習(xí)理念知識,使自己真正的增強了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),為安全做好堅實的基礎(chǔ)。
以上是自己工作中的體會,雖然取得了一定成績,但是對照實際工作標(biāo)準,差距還很大,但在以后的工作中,自己一定繼續(xù)努力進取,取長補短,與時俱進,始終站在時代的前列,用強烈的緊迫感、責(zé)任感,全身心的投入到工作中去,珍惜崗位,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,保安全、保生產(chǎn),為鐵路發(fā)展做貢獻。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇17
安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個化工企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個化工企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時候生活在礦區(qū),安全給我的第一課,便是孩提時天天見到母親 佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景,父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛,而母親 那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望,懷揣著自己的夢想邁入化工企業(yè)這個特殊的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。參加工作后,耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任,一個人的安全不僅是對自己負責(zé),更多地是對關(guān)心你的家人負責(zé);安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故,無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事,還是造氣爐爆炸壓死的同事父親,還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑,沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展,所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心,慘不忍睹,車禍身亡,高空墜落殘廢,被電弧燒傷,一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨,望著萬家燈火,霓虹閃爍,我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水,冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星,只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中,我深深感到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻聯(lián)系著千家萬戶,涉及到我們每個人,因此它在每個人的心中有著不同的分量。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇18
20__年6月10日,中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉的決定》,自20__年9月1日起施行。響應(yīng)單位對《安全生產(chǎn)法》的貫徹學(xué)習(xí)精神,本人近段時間認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
這次修訂的《安全生產(chǎn)法》加強了政府和生產(chǎn)單位的主導(dǎo)作用,強調(diào)了安全監(jiān)督,提出了安全管理信息化的要求,同時加大了安全責(zé)任的處罰力度。在事前預(yù)防、事中控制、事后追責(zé)三個方面都對安全生產(chǎn)提出了更高的要求。
第一、在政府主導(dǎo)層面
提出了“安全生產(chǎn)工作堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險。”
要求“國務(wù)院和縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定安全生產(chǎn)規(guī)劃,并組織實施。安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)與國土空間規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法編制安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單,公開并接受社會監(jiān)督。”
第二、企業(yè)落實層面
提出了“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。”
要求企業(yè)“加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的`投入保障力度,改善安全生產(chǎn)條件,加強安全生產(chǎn)標(biāo)準化、信息化建設(shè),構(gòu)建安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,健全風(fēng)險防范化解機制,提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。”
要求“組織建立并落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制。”“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全風(fēng)險分級管控制度,按照安全風(fēng)險分級采取相應(yīng)的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)及時向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職工大會或者職工代表大會報告。”
另外,這一次修訂還提到了對從業(yè)人員的身體和心理狀況的重視“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣,加強對從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,防范從業(yè)人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。”
最后,作為企業(yè)員工。通過這次對《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),自己對安全生產(chǎn)的重大意義有了更深的理解。在今后的日常工作中更應(yīng)時刻保持對安全生產(chǎn)的高度重視,響應(yīng)國家號召,聽從黨的領(lǐng)導(dǎo),認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性,并將安全意識放在自己的職業(yè)價值中去,使各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度成為工作的行動指南。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇19
新《安全生產(chǎn)法》(以下簡稱新安法)已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議于XX5年8月31日通過,自XX年12月1日起實施。新安法從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任、政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,明確了安全生產(chǎn)方針和工作機制,為今后安全生產(chǎn)工作指明了前進方向,提供了法律保障,同時新安法的出臺對危險化學(xué)品和煙花爆竹監(jiān)管提出了更高要求。
一、強調(diào)主體責(zé)任落實是根本。新安法凸顯生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任,明確政策措施,強化責(zé)任落實。
一是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人七項職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容。新安法要求主要負責(zé)人對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責(zé),參與制定本企業(yè)相關(guān)安全制度、落實安全專項經(jīng)費,同時明確安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準,有效解決了企業(yè)安全生產(chǎn)誰負責(zé)、負什么責(zé)的問題,杜絕部分企業(yè)主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)管理當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象;
二是明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及管理人員要求。新安法規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)七項職責(zé),要求危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,同時規(guī)定不能因安全生產(chǎn)管理人員履行法律職責(zé)而降低其工資、福利待遇。一方面解決了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)沒人管、沒人會管的問題,另一方為安全管理人員充分履職提供法律保護;
三是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位委托規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍有本單位負責(zé),明確了企業(yè)是落實安全責(zé)任的唯一主體,避免企業(yè)和中介機構(gòu)就安全責(zé)任出現(xiàn)推諉的情況;四是規(guī)定用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,由建設(shè)單位負責(zé)組織對安全設(shè)施進行驗收。按照誰建設(shè)、誰負責(zé)的要求,新安法將監(jiān)管部門組織實施的竣工驗收改為企業(yè)自主實施,進一步強調(diào)企業(yè)在危險化學(xué)品建設(shè)項目安全審查中的主體責(zé)任,較大程度減輕企業(yè)負擔(dān);五是生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。強調(diào)企業(yè)負責(zé)日常隱患排查治理工作,建立隱患自查自糾機制,安全監(jiān)管部門督促企業(yè)做好隱患排查整改工作。
二、明確監(jiān)管責(zé)任是根本。按照新安法安全生產(chǎn)工作機制要求,政府監(jiān)管是關(guān)鍵:
一是要求國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機制,強調(diào)各級政府屬地監(jiān)管責(zé)任,對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作總體負責(zé),對涉及多部門監(jiān)管的`領(lǐng)域提供協(xié)調(diào)平臺,對重大隱患實施協(xié)調(diào)督辦;
二是明確國務(wù)院和縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施綜合監(jiān)督管理,有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。新安法嚴格落實我們的書記關(guān)于管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的講話要求,強調(diào)行業(yè)主管部門行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任,安監(jiān)部門綜合監(jiān)管責(zé)任;
三是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責(zé)。各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管體制不順、監(jiān)管人員配備不足、事故易發(fā)多發(fā)的情況比較突出,新安法明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和開發(fā)區(qū)的安全監(jiān)管職責(zé),提出監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管隊伍建設(shè)具體,為基層政府切實履行屬地監(jiān)管責(zé)任提供了法律、人員等相關(guān)要素保障。
三、強化責(zé)任追究是保障。按照“打非治違”、“重典治亂”的要求,新安法進一步加大了安全生產(chǎn)責(zé)任追究力度。
一是明確終身行業(yè)禁入,主要負責(zé)人對重大、特別重大事故負有責(zé)任的,終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大內(nèi)的主要負責(zé)人,促使企業(yè)主要負責(zé)人從企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展兩方面重新考量安全生產(chǎn)在企業(yè)整體工作中的擺位;
二是加大處罰力度。對四個事故等級的處罰力度大幅度提升,對發(fā)生特別重大事故的最高可對生產(chǎn)經(jīng)營單位罰款萬,對主要負責(zé)人罰款年收入百分之八十,進一步加大對企業(yè)威懾力,讓企業(yè)切實感受到安全事故發(fā)生不起,不僅要面臨刑事追責(zé),還要承受巨大經(jīng)濟壓力,甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉,從而迫使企業(yè)不斷加大安全投入。新安法大多數(shù)罰則不再將限期整改作為前置條件,發(fā)現(xiàn)隱患可以直接處罰,極大降低了執(zhí)法成本、提高執(zhí)法效能,徹底杜絕企業(yè)安全隱患監(jiān)管部門不發(fā)現(xiàn)不改,發(fā)現(xiàn)了再改的僥幸心里;
三是加大監(jiān)管部門執(zhí)法力度,新安法賦予監(jiān)管部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)的,可以采取通知有關(guān)單位停止供電供水等措施,強制執(zhí)行。此項規(guī)定破解了基層安監(jiān)部門執(zhí)法難、難執(zhí)法的問題,杜絕出現(xiàn)監(jiān)管部門作出停產(chǎn)指令,企業(yè)一意孤行,最終導(dǎo)致事故發(fā)生的悲劇。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇20
在企業(yè)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在x些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,x些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的.危害性;開展安全知識培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準化作業(yè)和安全責(zé)任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇21
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。
一、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應(yīng)抓住以下三個重點:
一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對新員工進廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。
二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。
三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進行常規(guī)教育。
不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
二、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進行安全保護。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、針對人的事項障礙展開安全活動
安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準化作業(yè)和安全責(zé)任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇22
通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!
通過這次學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇23
安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。因此,要牢固樹立“以人為本,安全生產(chǎn)”的理念,堅決克服重生產(chǎn)、輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不建設(shè)、不安全不運行,確保生產(chǎn)安全。以下是新修訂的《安全生產(chǎn)法》的幾點心得:
一是樹牢以人為本的思想。
再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制,其科技含量愈高,對人的素質(zhì)要求也愈高。因此,安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍,安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。提高人的素質(zhì),首先是提高思想素質(zhì),把公司“做精做強”建立一流電力監(jiān)理企業(yè)需要高素質(zhì)的職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面,同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo),是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應(yīng)采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,始終把保障人民生命財產(chǎn)安全放在第一位對待安全工作。除了從思想上提高認識,增強職責(zé)感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動職工保證安全的用心性。這樣才能把本單位和建設(shè)項目的.安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn),除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應(yīng)變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓(xùn),提高事故的防范潛力。
二是增強職責(zé)感和危機意識。
實踐證明,安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為嚴格落實安全責(zé)任制,扭轉(zhuǎn)一些職工認識上存在的誤區(qū)和不務(wù)實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,構(gòu)成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、程序,并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)的處罰制度,以此增強職工的危機感、職責(zé)感,促進逐級負責(zé)制的落實,實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是不斷創(chuàng)新安全管理模式。
根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據(jù)實際狀況,摸索與之適應(yīng)的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎(chǔ),堅持預(yù)防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預(yù)防上,從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責(zé)制,落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級負責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分層負責(zé)、崗位負責(zé)和專業(yè)技術(shù)負責(zé)區(qū)分開,使其職責(zé)明確,各負其責(zé),確保落實。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇24
安全生產(chǎn)是涉及員工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。我公司是電力施工企業(yè),高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說,其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
近期通過學(xué)習(xí)廣東電網(wǎng)事故快報,清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡事故,從中認識到現(xiàn)場違規(guī)施工,風(fēng)險管控、安全管理不到位,設(shè)備檢驗、檢查不到位。廣西“11。26”外施工單位人身觸電傷亡事故,施工單位安全意識薄弱,對交叉跨越各電壓等級安全距離認識不足,施工方案危險點、危險源不明朗。通過以上事故,深刻反思我們在實際工作中是否也存在類似的安全問題,吸取以上事故教訓(xùn),充分組織學(xué)習(xí)《安規(guī)》,在現(xiàn)場展開全面安全自查,把責(zé)任和整改落實到位。
管理能出效益,安全亦出效益,安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定,安全生產(chǎn)需要多管齊下。做好安全工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為項目部安全第一責(zé)任人更要從大局進行掌控,開展安全規(guī)章制度教育,開展安全知識培訓(xùn),提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),控制和減少不安全行為。
在施工前的安全交底會上,除了常規(guī)交底內(nèi)容外,領(lǐng)導(dǎo)層特別針對,討論并制定了相應(yīng)防范措施。我們每天堅持召開班前例會,使每個施工人員都明確自己的任務(wù)與注意事項,同時提醒大家時時提起十二份精神堅決與“麻痹、違章、不負責(zé)任”的三大敵人作斗爭。
安全監(jiān)護,層層落實,徹底杜絕事故發(fā)生,積極探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式,根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際,制定與之相應(yīng)的管理機制和有效辦法。科學(xué)界定逐級責(zé)任制,把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分層負責(zé)、崗位職責(zé)和專業(yè)技術(shù)職責(zé)區(qū)分開,使其職責(zé)明確,確保落實。
在此次施工的全過程中,設(shè)立了三級安全監(jiān)護人:第一級是公司領(lǐng)導(dǎo),輪回對各施工點進行檢查,負責(zé)對施工現(xiàn)場進行全面的安全監(jiān)護;第二級是各施工點設(shè)立一位專職安全監(jiān)護人,佩戴紅袖套,主要負責(zé)本施工點的地面安全監(jiān)護;第三級是各施工點設(shè)立一位能干的合同工為安全監(jiān)護人,主要負責(zé)高空作業(yè)的安全監(jiān)護。這樣,從高空到地面再到整個施工區(qū)域形成了一個立體的安全監(jiān)護網(wǎng),安全監(jiān)護人在施工中集中精神,認真負責(zé),使安全隱患無處遁形,從根源上杜絕了各類大小安全事故的發(fā)生。
文明施工,嚴格管理,“三不傷害”原則貫穿始終。再先進的安全設(shè)施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,因為,安全生產(chǎn)必須以人為本,增強施工人員的安全生產(chǎn)意識,從根本上調(diào)動施工人員保證安全的積極性。這使得人與人之間相互傷害的可能性很大。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則,在上下鐵塔,傳遞器物時注意看看下面是否有人;在地面組裝和行走的要多抬頭望望,時刻把他人和自己的人身安全放在第一位,多一個心眼,少一份危險。
同時,項目部還加大投入,給施工人員配備了新安全帽、安全帶和二道防線;在文明施工和環(huán)境保護方面,整個施工現(xiàn)場設(shè)有安全圍欄,各類安全標(biāo)識明確,全體施工人員持證上崗;嚴禁流動吸煙,吸煙區(qū)設(shè)有垃圾桶;嚴禁攜帶火種上山;施工結(jié)束后,安排專人對現(xiàn)場進行清理,做到工完料盡。
如今電網(wǎng)建設(shè)正如火如荼的展開。安全,這是在國家大的安全壞境下,企業(yè)必須面對的事實。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強的管理路子,確保工程如期完成。
有關(guān)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會范文 篇25
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé),更是對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦;每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系到自己,更多的是關(guān)系到你我他。此次新出臺的《安全生產(chǎn)法》更體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。因此,從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一,生產(chǎn)優(yōu)先,以人為本的正確理念,堅決克服重生產(chǎn)、輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行,確保生產(chǎn)安全。
一、提高思想認識
近幾年,公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為基層職工要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的.認識,增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識,深刻認識到安全生產(chǎn)對自身、對家庭、對企業(yè)的重要性。安全無小事,身邊處處要安全。例如進入煤氣取樣區(qū)域首先觀察現(xiàn)場環(huán)境,確認安全后才能進行取樣,取樣過程中也需要時刻觀察取樣瓶的取樣量、連接處是否嚴密等問題。只有自身的安全意識提高了,我們才能更好的采取預(yù)防措施,避免安全事故的發(fā)生。
二、扎實落實好安全管理制度及安全操作規(guī)程
安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,我們要嚴格按照公司的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時,還要主動發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞,識別和防范作業(yè)現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風(fēng)險意識,增強自身識險避險和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題的理念。
通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,我認識到,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),實現(xiàn)要我安全到我要安全,我會安全的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進公司安全穩(wěn)定發(fā)展。