初中老師學習心得(精選3篇)
初中老師學習心得 篇1
隨筆教書育人是教師的神圣職責,作為教師,如果僅僅完成教書的任務是遠遠不夠的,必須在完成傳授知識的同時,加強“育人”這一宏偉工程。然而,要想很好的完成育人的任務,教師必須加強自身的師德修養,正如著名的教育家陶行知先生所言“學高為師,身正為范。”
教師如何樹立起良好的道德形象呢?其包括的內涵十分廣泛,下面我就本學年自己在師德建設方面的心得體會談談感想。
一、熱愛學生,尊重理解學生。
愛護學生是教師正確處理自己與學生關系的準則,熱愛學生并不是一句空洞的話,并要付之行動中去,讓學生體會到老師對他們的愛,疼愛自己的孩子是一種本能,而熱愛別人的孩子則是一種神圣,這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會樂意接受老師的教育,甚至是老師的批評,在本學年度的第二學期中,學生尚建成,由于父母外出打工,家庭缺乏大人的監督,成績一直下降,且時有遲到早退現象,對此事了解后,我心里很著急,抽時間到他家里進行家訪,我得知他現在和奶奶生活在一起,奶奶自小對他嬌慣,而處在這個年齡的孩子自控能力較差,于是我和他促膝而談,也許是我的真誠和愛心打動了他,使他認識到這樣下去會耽誤前程,于是他很樂意接受我的批評,并玩笑似的說聘我做他的'監督員。
二、誠信立教,樹立良好榜樣。
要想使對學生的德育工作取得成效,最好的辦法就是樹立好自身的榜樣形象,針對于此我在日常的教學工作中處處以身作則,盡量樹立好的教師形象,比如,我對學生嚴格要求,按時完成作業,不遲到,不早退,我自己就以身作則,在班級上課時,我從未出現過遲到現象,對學生作業,我按時批閱,要求學生學習知識,我自己也身先士卒,不斷給自己充電,以樹立好的學習形象。
三、愛崗敬業,獻身教育事業。
教育工作是平凡的,也是神圣的。既然選擇這一教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,在日常的教學工作中,我時刻不忘記自己的工作使命,勤勤懇懇,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好。不斷地去挑戰自己,超越自己。
總之,作為一名教師,我始終從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的責任心,樹立一切為學生的服務思想,我深知只有不斷地提高教師自身的道德修養,才能更好地為社會培養出有用的人才,更好地完成人民的教育事業。
初中老師學習心得 篇2
作為一名教師,要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。參加培訓能夠讓教師的教學更上一層樓,以下培訓心得體會范文《數學教師培訓心得體會》由第一范文網培訓心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。
20_年4月16日是一個令人難忘的日子,那天,我有幸觀摩了縣里小學數學觀摩課。通過聽課,我深刻地感受到了小學數學課堂教學的生活化、藝術化。現將我的一點體會寫出,與大家共享。
感受一:上課的老師都能根據小學生的特點為學習創設充滿趣味的學習情景,以激發他們的學習興趣。最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點,并緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境激發學生的學習興趣。老師是教學的引路人,只有不斷地激發學生學習興趣,讓學生用數學思想去思考問題,解決問題,最后才能得出認知的理念。
感受二:在這些優質課中,教師敢于放手讓學生自主探究解決問題的方法。在每一節課中,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。執教者的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。這些優質課授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不同的人在數學上得到不同的發展,體現了新課程的教學理念。
感受三:每節課都展示了《新課標》的新理念.。通過一天的聽課學習使我對《新課標》有了更新的認識,即教師重視數學與現實世界的密切聯系,注意內容貼近學生生活實際,呈現方式豐富多彩,重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。
總之,數學教學中,遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口,動手,動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學生都成為數學學習的主人。
在課后,城西小學的程主任又做了《提高小學數學課堂教學的有效性》的專題報告,對我來說更是感受頗深。正如程主任所說的:“質量和效率是筑起小學數學課堂教學的生命線。具有有效性的課堂,一定是講求高質量和教與學的過程。”
程主任首先對小學數學課堂進行了現狀分析。她指出我們的小圓滿完成數學課堂教學有以下幾種現狀:
1、三維目標割裂化;2、教學內容和泛化;3、教學活動的外化;4、教學效率的低下化;5、教學方式的形式化;6、教學本質的淡化。
她還指出我們的學小數學教學中存有以下幾個現象:1、情境過濫;2、預設過渡;3、形式化活動;4、被動式的討論;5、機械式的探究;6、生成過多。
其實正如程主任所說的那樣,我們的教學存在著這么多的不足,特別是我們農村的小學中這樣的現象更是很嚴重。反思一下我在過去的教學中,這樣的問題幾乎每節課中都存在,尤其是在有聽課的時候表現的更多,雖然在教學中也有對新的教學理念有所滲透,可是做得卻十分的不夠。
最后程主任又對怎樣提高小學數學課堂教學的有效性分別就教學途徑、教學方法、教學策略等方面做出了明確指導。具體講解了以下幾個方面:
一、直面學生的數學現實——準確把握教學目標。也就是要在課前做好:讀懂教材;讀懂學生。
二、創設良好的數學學習情境——激發學生產生學習的需要。好的教學情境應當是:教學情境符合學生生活經驗;找準笨拙知識的切入點;要簡練;要在愉快的心情中去探究;問題情境創設要有兒童化。
程主任說,創設情境的方法有:直觀演示,創設形象情境;主動講述,創設想象情境;設疑看智,創設探究情境;課堂氣氛,創設合作交流情境。
三、選擇合適的教學方式——注重學生親歷數學化的過程。探究式教學方式是指在學生圍繞一定的問題在教師的幫助和支持下,自主尋找作案、意義、信息和理解的學習活動。在教學中要放手讓學生去做,要讓學生主動去做。掌握一定的合作技巧,如培養學生會聽;鍛煉學生會說;精心設計教學活動,捕捉巧用教學資源。
總之,在這次的聽課和學習中,使我解開了許多教學中的困惑,也使我在教學中又有了不少的認識,這對于我這樣一個年輕的小學教師來說是最好的提高自身業務素質的機會,通過這次的學習一定會使我的課堂教學有更大的進步。
初中老師學習心得 篇3
一、特色化的先進教育理念
二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了二中教學的最大特色。271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間,
二、高效化的小組合作學習
學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據學習能力的`差異分為A、B、C三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。
三、集體化的導學案
導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。
四、廣泛的師生閱讀
教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。
五、無處不在的校園文化
整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒海可移"。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。
六、精細化的學校管理
俗話說的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。
學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。