讀《領導干部從政道德啟示錄》有感
要做到“立世德為先”就要做到以下幾點：
第一、 要明確自己的奮斗目標。“為誰工作”是一個與個人發展密切相關的話題，人生苦短，要把有限的生命投入到無限的為人民服務中，那就是一個可以流芳百世的人民公仆；要把自己個人前途的小發展融入到企業騰飛的大發展中，那就是一個可以建功立勛的企業骨干；
第二、 要掌握科學先進的工作方法。“怎么工作”是所有人在工作中經常問到的一個話題，苦干、實干、加巧干，才能真正地站好自己的崗，做好自己的事。要學以致用，通過不斷地學習，努力提高自己對先進科學工作方法的掌握，并在實踐中加以運用，做一個會巧干的人；享受精神壓力、享受吃苦付出、享受苦心鉆研、享受心力交瘁的奮斗過程，做一個可以擔當重任的人；
第三、 要處理好個人利益與公眾利益的關系。“利益如何分配”是永遠避免不了的最敏感的話題，《啟示錄》中提及的那些干部，諸如馬向東、許邁永、段義和等，就是在利益面前喪失了黨性，迷失了本性；企業中也是如此，那種為了一己私利而置企業利益于不顧的人，終將被企業所淘汰。
總之，做人之道，道德為本；處世之道，公正為先；從政從業之道，事業為重；一念之非即遏之，一動之妄即改之。作為一名光榮的金隅人，要時刻以史為鑒，明辨是非，謹記“律己嚴為首、立世德在先”，努力發揚重實際、重效益、重創新、爭一流的“三重一爭”集團精神和“八個特別”的人文精神，堅持“和諧共榮”的發展理念和“五統一”管理原則，
把“信用、責任、尊重”的核心價值觀融入日常的工作，在積極完成上級領導交辦任務的基礎上，不斷學習，奮力進取，從思想上提高自己，從行動上鍛煉自己，以一個不斷充實、日益完善的自己向黨組和企業上交一份滿意的答卷！