開發區學習心得體會（精選5篇）

開發區學習心得體會 篇1

　　經過三天系統的學習以及專家深入淺出的剖析，我對報告有了更深入深刻的理解，下面談談本人學習報告的心得體會。

　　黨的是在我國進入全面建成小康社會階段召開的一次十分重要的會議，是繼往開來，與時俱進的大會。黨的召開，吹響了堅定不移走中國特色社會主義道路、奪取全面建成小康社會新勝利的進軍號角。學習貫徹黨的精神是當前一項中心任務，作為海南經濟開發區管委會的負責人，一方面要帶頭深入學習領會黨的精神，以科學發展為主題，明確指導思想、戰略目標和發展路徑;另一方面要結合開發區實際，明確工作中怎樣貫徹精神，怎樣用科學發展理論指導推進管委會工作。

　　總結了黨的xx大以來20xx年的工作，回顧總結了30多年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。在領導下，經過全黨全國各族人民堅持不懈的共同努力，我國在奮力推進中國特色社會主義偉大事業的接力跑中，實現了新的跨越，取得了一系列新的歷史成就。

　　作為一名領導干部，面對這場世紀盛會更是心潮澎湃，

　　深受鼓舞。我們這一代人沐浴著改革開放的春風，是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以及科學發展觀、構建和諧社會的偉大理論，更是懷有深厚的感情。報告中有很多新提法、新概括、新認識、新理念，系統地反映了我們黨對新形勢、新局面的最新思考。許多新的理論，對今后開發區工作將產生深遠影響。比如，科學發展觀被確立為“黨必須長期堅持的指導思想”，生態文明建設的地位上升至與經濟、政治、文化、社會建設并列，形成中國特色社會主義事業“五位一體”總布局。這意味著中國將沿著科學發展之路走向20xx年全面建成小康社會的目標，也意味著全面可持續的發展將是開發區下一步發展的主要目標。再如，必須以改善需求結構、優化產業結構、促進區域協調發展、推進城鎮化為重點，著力解決制約經濟持續健康發展的重大結構性問題，讓人印象深刻。

　　深入學習貫徹黨的十大精神，要把管委會全體干部職工的思想統一到精神上來，為海南經濟開發區建設發展注入精神動力，為全面建成小康社會，加快社會主義現代化步伐做出應有的貢獻。同時，這也是管委會當前和今后一個時期的首要政治任務。

　　黨的報告指出“要堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，是關系我國發展全局的戰略抉擇”，“堅持節約優先、保護優先、自然恢復為主的方針，著力

　　推進綠色發展、循環發展、低碳發展，形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產方式、生活方式”。我們要主動適應世情、國情的新變化，把推動發展的立足點切實轉到加快轉變經濟發展方式、提高經濟質量和效益上來，努力建設美麗中國。從開發區管委會這個角度出發，一方面我們鼓勵企業積極進行技改升級，降低能源消耗和二氧化碳排放，減少主要污染物排放總量，堅持走資源節約、綠色環保的道路;另一方面我們從建設全國重要的煤化工、氯堿化工基地著手，圍繞園區產業有針對性地引進大項目，推動中小項目配套跟進，進一步推進園區產業結構調整，轉變經濟發展方式。

　　報告中還提出“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”。管委會作為服務企業的基層單位，工作性質與園區企業的利益息息相關。為此，我們要堅持以提高思想政治素質為先導，以提高業務素質為基礎，以提高勤政廉政素質為保障，全方位提高干部隊伍整體素質，來推動軟環境建設，提升服務水平，全力建設“服務型機關”。我們要緊密聯系實際，派出下企業跟蹤幫扶工作組深入西來峰、公烏素項目區內規模以上企業及重點在建項目進行跟蹤幫扶，實行周匯報和月調度制度，積極跟進并協助解決生產經營及建設過程中遇到的困難，保障企業正常運行。

　　總之，學習領會精神很重要，但如何運用

　　精神指導實際工作才是難點。借用李的一句話：“喊破嗓子不如甩開膀子”，作為黨員領導干部，我們一定要親力親為，帶好頭做好示范，將精神落到實處。

　　我們黨在社會主義現代化建設中取得了輝煌成就，但與我們的“中國夢”還有距離，我們還必須披肝瀝膽，奮發向前，爭取早日實現“中國夢”。正如黨的報告所要求的那樣：既不妄自菲薄，也不妄自尊大，始終做到不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，我們就一定能在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

開發區學習心得體會 篇2

　　九月是金秋送爽、丹桂飄香的時節，我有幸赴廣州經濟開發區法院進行為期一個月的跟班學習。一個月里，我堅持理論聯系實際的原則，有針對性地學習發達地區法院信息化建設的有關經驗，虛心請教，大膽交流，及時反思，不斷總結，出色地完成了這次跟班學習任務，開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，綜合素質得到了全面的提高。下面就我在廣州經濟開發區法院跟班學習的情況總結如下：

　　一、學習與工作

　　從報到的第一天起，我就給了自己嚴格的要求，一定要嚴格遵守紀律，虛心學習，積極參加各種有益的活動。

　　1、加強理論學習。我利用這次跟班學習的機會，在業余時間認真讀書，主要有《計算機網絡》、《計算機網絡安全》、《局域網規劃建設與維護》、《數據庫系統概念》等，并堅持每天上網學習相關理論，不斷提高自己的理論水平。

　　2、主動幫助開發區法院做好相關工作。跟班期間，我把自己融入法院，凡是法院或是法官有什么事情，我能夠幫得上忙的，我都主動幫忙，如計算機維護、管理信息系統維護、數據庫維護等，大大增強了自己的動手操作能力。

　　二、收獲與體會

　　幾個月來，在開發區法院同事的引領和幫助下，我虛心學習、仔細觀察、用心思考、及時總結，綜合素質得到了全面的提高，為下一步組建本院信息化建設工作打下了基礎。

　　1、開闊了眼界。以前，難得出來一次，簡直是井底之蛙，外面的世界如何精彩，自己無從而知。雖有了網絡，需要時可以上網搜索，但很多東西是無法尋找的，就是有，也只是別人的。這次外出跟班學習，大大開闊了我的眼界，看到了許許多多的新事物、新觀念、新做法，也有了自己的感悟和思考，這對我今后的工作將有很大的影響。

　　2、提高了計算機管理水平。30多天的跟班學習，我更加明確自己的責任，也更加熱愛這份事業，原有的專業成長目標有了更大的提升。樹立了科學的服務觀、質量觀、人才觀，具有崇高的職業理想，同時也意識到自己的不足和今后發展的空間。

　　3、更新了工作理念。跟班學習期間，通過學習理論、聽取專家報告、與同事交流等，使我更新了工作理念，了解了先進的法院信息化管理的基本理論，如何實現管理化、信息化和規范化，初步具有在現代科學管理理念指導下的實踐能力。

　　4、樹立了終身學習的意識。30多天的學習任務是落實在點滴的工作積累過程之中，無論是源于外部壓力還是自覺主動學習，都讓我在過程中逐步把學習內化為一種自覺的習慣。

　　三、思考與展望

　　我認為法院系統信息化建設所要達到的目標是：建立一套較為完善的審判信息綜合管理系統、多媒體辦公系統，基本完成審判、辦公和管理的網絡化和自動化。實現從立案、審判、執行到歸檔等審判環節管理的電腦流程化，院領導隨時可以瀏覽網絡中的圖文、數據，上下級法院間的請示、督辦等各項工作也都可以通過網絡傳輸，充分

　　第2 / 6頁

　　實現“公正與效率”工作主題的要求。經過這次跟班學習，針對本院所存在的問題提出了自己關于法院信息化建設的看法，希望通過利用現有的資源，充分發揮信息化建設優勢，更好地為司法審判服務。

　　(一)電腦普及率較高，硬件設施完備

　　全院(包括法庭)共有電腦設備82臺，達到1人1臺電腦標準，電腦普及使用率高。在這82臺電腦中有全部安裝XP操作系統。CUP主頻最低為P4、內存不低于512M、硬盤不低于40G，能夠運行現有各種辦公軟件。另外，還配有復印機2臺，掃描儀3臺，激光打印機15臺，數碼照相機2臺，數碼攝像機1臺，信息化建設硬件基礎較好。

　　(二)辦公軟件系統化低，使用效率不高

　　1、缺少一套涵蓋法院各部門工作的系統辦公軟件。目前，全院共安裝了分別屬于多個開發商的11套軟件。主要有法院綜合信息管理、工資管理、司法統計、物資裝備管理、法官管理系統等軟件。存在的問題具體是：如果要完成一個案件流程時，用戶要切換不同的系統，使用不方便。主要是操作者在使用不同開發商開發的軟件時，面對不同的操作界面所產生的問題。讓使用者在完成一系列工作時要分別切換到不同的系統、不同的界面，會使使用者感到很不方便。如：每件案件的立案、審理、執行、歸檔和后期統計，都要涉及到案件流程軟件、司法統計軟件等幾個軟件系統。這樣使用者在操作時要進行不斷地從這個界面進入另一個界面，不斷重復勞動，同時也容易造成數據的混亂。比如在一起訴訟案件在審結后，需要錄入案件流程信息，

　　同時又要在司法統計軟件中重新錄入一部分內容，如案由、結案方式等，造成了重復勞動。同時，如果有一步更新不及時，那么多方統計出的數據就不一致，又會出現數據混亂，導致工作效率降低的問題。

　　2、有的軟件與實際工作聯系不夠緊密。由于法院的“地方化”體制，在某些問題處理上具體要求也就各不相同了。并不是每一套軟件的開發都是“量體裁衣”式的根據每一個使用者的需要來開發。使用者使用這樣的軟件時，只要使用軟件的大部分功能或者主要部分的功能就可以了，剩余的部分就沒用了，造成了浪費。如：檔案管理文書版軟件的使用初衷是通過建立以內容問題為索引，來完成文件的快速檢索，但在實際工作中卻是通過建立以發文部門為索引，進行文件檢索，并有許多功能不能使用，造成一定的資源浪費。

　　3、數據共享不便，安全性不高。這些軟件大多是在20xx年左右投入使用的，當時配套網絡技術還不成熟，即使經過若干次升級后，軟件的版本依然單機版占大多數。在這11個軟件中除了法院綜合信息管理系統軟件是聯網的軟件以外，余下的10個軟件都是單機版軟件。單機版的軟件具有數據共享不便的問題，造成了現有的網絡資源的浪費。如司法統計軟件，由各庭科上報數據，立案庭統一匯總。這樣就產生如下的問題，如：院領導想要了解本月結案率的話，必須在全部報表上來后，再由立案庭統計得出數據，自己空有聯網電腦卻查不到數據的問題。又比如，安裝軟件部門的電腦發生故障，所有備份文件丟失的話，那么整個數據都化成了烏有，只有“從頭再來”了。

　　4、部分軟件售后服務跟不上。在這些不同的軟件開發商當中，

　　部分開發商在技術、資金等方面基礎比較薄弱，相應的售后服務沒有跟上。一是有的軟件在安裝使用時沒有對使用者進行系統的培訓或培訓資料不全。有的培訓只對使用者進行了簡單的培訓，對軟件的安裝、維護等方面內容只是一帶而過，培訓不完善。二是對軟件使用中出現的漏洞不進行及時修補。三是在法律法規進行更改時沒有對軟件進行及時的升級。由于開發商的實力不強，在相關制度更改時，沒有馬上進行軟件內容的迅速更新，造成與實際工作相脫節。如本院的法院綜合信息管理系統軟件對一些新的案由，以及實行新的訴訟費辦法后，錄入系統的新案由就沒法錄入，所產生的訴訟費也必須經過人工更改，形成不必要的矛盾。

　　(三)大部分使用者可熟練操作電腦，但沒有專職系統開發維護人員

　　法院全體工作人員能夠熟練掌握操作程序，是系統高效運轉的基本保證。在信息化建設中，人的因素是至關重要的。由于電腦的普及，以及對一套辦公軟件較長的時間的使用，不斷在實踐中的摸索，法院絕大多數人員在微機的操作方面上達到了比較熟練的水平。由于信息化意識得到增強，辦案、辦公自動化，管理信息化水平的不斷提高，促進了領導方式、工作方式的轉變。但是由于專項培訓經費不足等原因，法院基本上都是利用業余時間對法院工作人員集中進行信息化建設培訓，時間、經費、培訓工具難以到位。據了解，目前大部分基層法院無專門的技術人員，各庭室所安裝的軟件大多數由使用者進行維護，網絡維護工作只靠辦公室的有關人員維持，相關技術人員十分缺

　　乏。

　　(四)完成了聯網，但系統利用率不高、存在安全隱患

　　目前，除了鄉下法庭的6臺電機不具有與法院內部聯網條件外，剩下的82臺微機中有22臺微機(另外的電腦組成內網與全院網絡物理隔離，不能上外網)由四臺24口交換機連接組成一個對等網，并通過一條100M光纖連入Internet。基本上完成了本單位的計算機局域網絡建設，實現了以“審判流程管理”為代表的法院審判工作和其他工作的信息化管理，大大提高了工作效率和質量。但是由于沒有一套合適的信息化系統軟件，現有的網絡資源沒有很好地開發利用。只是利用Windows系統自帶的“共享”功能實現簡單的對等共享。在共享數據資料的時候，也進行了病毒的共享。在享受網絡帶來工作上的便利時，同時也受到了病毒的侵擾。

　　一個月匆匆而過，我忙碌而又充實，辛苦而又快樂著。從廣東的領導和專家們身上我學到了很多很多，雖不敢說滿載而歸，但這次學習將會影響我一生，我將把廣東的寶貴經驗帶回單位，為單位信息化建設貢獻自己微薄的力量。

開發區學習心得體會 篇3

　　科學發展觀核心就是以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，體現了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現全面建設小康社會的奮斗目標，開創中國特色的社會主義偉大事業的新局面，就必須抓好“發展”這一執政興國的第一要務。而“發展”這一第一要務，必須是科學的。正如指出的那樣，經驗表明，一個國家堅持什么樣的發展觀，對這個國家的發展將產生重大影響，不同的發展觀往往會導致不同的發展結果，堅持以人為本、全面、協調、可持續的科學發展觀，是我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業發展，從全局出發提出的重大戰略思想。

　　落實科學發展觀對我們每個黨員非常重要，對我區發展更重要。學習科學發展觀，關鍵在落實，如何將科學發展觀落到我們具體的每一項工作上,工作中以科學發展觀為指導,與時俱進，保持我區良好的發展勢頭，努力工作，實現我區制定的經濟和社會事業發展的各項目標。

　　辦公室作為管委會的綜合辦事機構，處在承上啟下、協調各方、服務全局的關鍵位置，其工作核心是服務，為上級服務，為機關服務，為基層服務。作為接待部門，要以此次活動為契機，按照服務率先發展的要求，在接待上多想、多做、多創新，加強服務的意識，提高服務質量。為全區各部門尤其是招商一線服務。首先加強政治理論學習，提高政治素質，提高對接待工作重要性的認識，珍惜崗位，愛崗敬業。其次加強相應的業務學習，提高自身工作能力和管理水平，努力提高服務的本領，工作創新，扎實工作，按照部門制定的工作要點，緊緊圍繞管委會、辦公室中心工作，扎實推進，一是服務工作精細化;二是接待服務人文化;三是預算支出科學化;四是內務管理制度化;五是工作任務流程化;六是接待檔案規范化。

　　總之，從我做起，從身邊小事做起，認真做好領導交辦的各項工作任務，用發展的眼光看待問題，用發展的高度做好工作，用發展的辦法解決工作中出現的問題，為我區各項事業發展做出一名黨員應盡的貢獻!

開發區學習心得體會 篇4

　　一、教練技術基本理念：

　　教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。通過一系列有方向性、有策略的過程，洞察被教練者的心智模式，向內挖掘潛能，向外發現可能性。反映學員的心態，提供一面鏡子，使學員洞悉自己，理清自己的狀態和情緒，并就其表現給予直接的回應，令學員及時調整心態清晰目標，以最佳狀態創造成果，使被教練者有效達到目標。

　　二、教練技術一階段的基本關節點

　　認知突破，通過體驗式互動醒覺自我，找到盲點， 認知突破階段也是一個全方位醒覺自己思維、行為模式，找到盲點、開始發現自我的可能性、超越自我的過程。透過體驗，將在突破提升個人領導力、感染力、感召力與影響力乃至原創力，厘清個人目標(想去哪里)，構建企業愿景;挖掘盲點、開發潛能;提升個人情緒與目標管理能力，提升有效溝通能力，建立良好人際關系;改善家庭溝通模式，提升家庭生活關系品質; 突破固有思維、情緒、行為反應模式，解除心理困惑。

　　三、將知識轉化成體悟的最好印證

　　這是一個體驗的旅程，一改傳統說教、方法、技能或填鴨教學，也不同于MBA教學的企業案例分析，而是通過一系列的活動去行動(參與)→發現(體驗)→聯系(現實)選擇(模式)→再行動(突破)，從而發現自己在企業乃至日常生活中思維、溝通、管理、領導藝術等范疇的固有習慣模式，再聯系現實工作事業生活，做出選擇去有效行動，從而創造更佳成就。

　　教練的特點在于它是真正以人為本，讓被教練者看到自己在一個的系統中的作用，看到自己的影響力，同時也看到問題與自己的關聯。

　　這是一個體驗的旅程，是關于領導力、信念的訓練，也是關于素質、心態的訓練，更是一個震撼心靈的生命探索過程，也是一個開發你自己所有能力之源泉-原創力的旅程;心的投入及心的體驗、貫穿教練文化、全方位提升領導力素質的體驗課程。

　　所以，建議每一個人都應該親自體驗一下，你究竟在人生中應該做教練、觀眾、還是裁判、運動員!

　　教練技術一階主要是講述了教練技術的基本概念，任何理論都需要親身體驗才能為己所用，與其埋頭學習，不如嘗試實踐，或許你會收獲到不一樣的教練技術。

開發區學習心得體會 篇5

　　本人專業動物醫學，xx年開始做飼料業務，剛開始時對商業知識是"七竅通了六竅"(一竅不通)，憑著一股執著傻勁做了差不多5年，回首往事感慨頗多.

　　1,做飼料真的好累，體現到身體上：為了搞客情，有時要幫助經銷商裝卸飼料，一包可是八十斤啊(細細算來來做業務代表時幾百噸的飼料我是用肩扛過的);為了搞客情，有時候要幫助經銷商收稻谷(可自己家里的谷子壓根兒就沒碰過);公司為了"監視"每個營銷員，在白天辛苦回來后，好想早點鉆進期待以久的被窩，可是還不行!!!還得寫那該死的日記和總結;有些地方交通非常不便利，咋辦?我就曾經為了開發魚料，在廣東清遠的英德，頂著烈日用雙腳走過幾百里路(當然后來有了摩托車)，世上所有的交通工具基本上本人也都坐過，象農用三輪，拖拉機，大貨車甚至老農的毛驢車,馬車，差不多一個月有三分之一的時間是在車上度過;

　　2，做飼料真的好累，體現到精神上：任務壓頭，市場到處竄貨暫且不說，各種突發棘手的事情不得不管吧!客戶剛拉到家的飼料就已發熱生蟲，公司不管，你咋辦剛開發的新養殖戶，他家的豬就是不吃你家的飼料咋辦好不容易做下的魚料市場，吃你家飼料就是大批的死魚，反而在你家客戶下游同樣的魚苗水質不如你家的料卻長得膘肥體胖，你咋辦與經銷商簽的年終獎勵合同不慎被公司給弄丟，年底就不給兌現，客戶要沖你拼命，你咋處理辛辛苦苦在市場上賣命干一個月，回到公司一看：本月任務沒完成被扣10%出差補助和工資，有兩次電話聯系不上扣100元.......你說我這都是招惹的誰呀我真的該告戒以后的師弟們:"最好的青春年華是否該獻給農業"

　　3，以上等等體力與腦力上所受的摧殘，如果沒有好的心理素質，如果不能保持好的心態，不會適時的調整自己，估計飼料行業里培養出的“精神病”(比深圳華為的人員更瘋)是營銷大軍中最多的.記得一次和我手下的一個業務員同住一屋，半夜里被他響亮的一句“好大的豬圈啊”給驚醒，待我起來一看發現這位仁兄原來是在說夢話;

　　4，做飼料業務卻又很有樂趣：當費勁心思，磨破嘴皮，擦破鞋底，彎累了腰，鉆盡了"家"(客戶的門店)終于搞定一個新客戶，而他第一車就提你三十噸豬飼料，這時候咱心里是啥感覺?一個字：“爽”!!!;當你憑著扎實的專業知識幫助養殖戶解決掉了他的技術難題，正確地指導他賺到了錢，望著他充滿感謝的雙眸，這時咱心里是啥感覺?還是“爽”;當你解決掉“竄貨”問題，對你所轄的市場進行渠道整合，看著你的市場一天一天的成熟長大，而對手的卻在萎縮，這時候咱心里是啥感覺?還是那個字“爽”!!!而且簡直是爽死了!

　　今年原料大漲價，飼料行業真正開始洗牌(整合重組)，

　　業務越來越難做!兄弟們，準備好了嗎?

　　梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出!

　　廣東省本地正式注冊的飼料品牌就有上千個，如果再加上那些村里手工作坊式的小飼料廠再加上外省涌入想分杯羹的廠家，兄弟們，這是啥概念?

　　梅花香自苦寒來，

　　寶劍鋒從磨礪出!

　　做業務是最能鍛煉人的工作，在飼料行業里做業務就更加鍛煉人了!

　　做銷售，道理都是相通的，對于營銷人來看，只是產品不同罷了!

　　如果飼料都能賣得很好，那么，這個世界上還有什么是我們賣不掉的呢?

　　努力吧!