精選用工合同模板集合（通用15篇）
精選用工合同模板集合 篇1
乙方(工人)姓名：
性別： 年齡：民族：地址： 居民身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自_____年__ 月_日起至_____年_ _月 日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,滿勤獎(jiǎng) 元。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張。
五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
六、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方三個(gè)月的本人工資，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
精選用工合同模板集合 篇2
甲方：（聘用單位）
乙方：（受聘人）
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暫定為年，合同期滿聘用關(guān)系自然終止，根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的需求。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補(bǔ)助。
2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金，甲方不再另行支付。
第五條工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位工程項(xiàng)目完工，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）不能勝任甲方安排的工作的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作。
（2）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間：xx年xx月xx日簽約時(shí)間：xx年xx月xx日
精選用工合同模板集合 篇3
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。
一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復(fù)印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。
二、協(xié)議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。
2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進(jìn)入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
5、按時(shí)開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生；上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門；上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。
6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn)）。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。
3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份
。雙方簽字即具法律效力。
精選用工合同模板集合 篇4
甲方：xx市第xx中學(xué)
乙方：
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、雙方責(zé)任
⒈甲方責(zé)任
�、艦槠赣萌藛T提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�、茖ζ赣萌藛T的勞動(dòng)進(jìn)行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。
⑶對聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。
�、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
�、杉追街回�(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種保險(xiǎn)等未約定的各種費(fèi)用。
�、室曳皆谛９ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任。
⒉乙方責(zé)任
�、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù)。
�、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償。
�、葒�(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位。
�、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
二.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
⒈勞務(wù)費(fèi)：
按照xx市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1300元。不提供保險(xiǎn)及其它任何費(fèi)用。
�、惨曳降膭趧�(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30（31）日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
三.其他事項(xiàng)
�、眲趧�(wù)協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個(gè)月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結(jié)算工資離開學(xué)校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員，甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。
�、灿邢铝星闆r之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
�、茋�(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；
⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的；
�、炔荒軇偃伪韭毠ぷ鳌�
⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�、萍追讲宦男泻贤�，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；
四.附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方代表：
乙方代表：
精選用工合同模板集合 篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為半年，自 20xx 年 2月 20日至20xx年6月30 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
后勤工作
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元（其中含各種保險(xiǎn)金費(fèi)用）。
�。ㄈ┖笄谌藛T為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干,按月發(fā)放，各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)均由自己購買，學(xué)校不再支付任何保險(xiǎn)費(fèi)用。
�。ㄋ模╅_學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計(jì)福利300元整。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
3、后勤人員實(shí)行聘任制，合同每半年簽訂一次。
4、寒暑假不享受工資待遇。
5、各項(xiàng)保險(xiǎn)由自行購買，與甲方無關(guān)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同。
1、后勤人員對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校照天結(jié)算工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或我校規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2.曠工時(shí)間超過一天的。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
�。ㄎ澹� 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
精選用工合同模板集合 篇6
甲方：————
乙方：————身份證號(hào)碼 ：————
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬（底薪+提成+保險(xiǎn)。。。。這個(gè)你自己加）
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽訂日期：年月 日
乙方:
簽訂日期：年 月 日
精選用工合同模板集合 篇7
根據(jù)輪軸公司《勞動(dòng)用工管理規(guī)定》，結(jié)合鋼輪庫房實(shí)際，庫管人員實(shí)行聘用上崗、同崗?fù)�。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。
一.工作內(nèi)容和程序
1.1 物資入庫
1.1.1 入庫物資必須符合申請計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定的數(shù)量、品種、規(guī)格。
1.1.2 要查驗(yàn)入庫物資的合格證明，并做適當(dāng)?shù)耐庥^質(zhì)量抽驗(yàn)、經(jīng)技術(shù)人員驗(yàn)證后，方可辦理入庫手續(xù)。
1.1.3 物資入庫上架時(shí)要做好涂油、防銹保養(yǎng)工作。
1.1.4 物資入庫必須由入庫人填寫入庫單，并經(jīng)保管員核查。
1.1.5 物資入庫要及時(shí)登記掛上標(biāo)簽（或卡片）并按用途（使用對象）分類存放。
1.2 物資保管
1.2.1 入庫物資要由庫管員保存好、維護(hù)好，做到不丟失、不損壞、不變形、變質(zhì)、帳目清楚，碼放整齊。
1.2.2 定期涂油、保管、抽查。
1.2.3 定期進(jìn)行盤點(diǎn)，隨時(shí)向有關(guān)人員反映物資動(dòng)態(tài)（即達(dá)到最低儲(chǔ)備定額和領(lǐng)用情況，物資處理等方面的情況，并用報(bào)表統(tǒng)計(jì)，月報(bào)表、年報(bào)表報(bào)到計(jì)劃員處，以便及時(shí)做下一步計(jì)劃）。
1.3 物資發(fā)放
1.3.1 發(fā)放物資須憑領(lǐng)料票據(jù)，對各種低值易耗品，如：螺栓、螺柱、彈墊、螺母、鉚釘、鍵、銷等標(biāo)準(zhǔn)件、O形圈、密封圈、油封、彈性圈、油任、接頭、彎頭等庫管工酌情發(fā)放，但領(lǐng)用部門須經(jīng)工部（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽字，并注明用途。
1.3.2 對生產(chǎn)、設(shè)備管理、維修用各類輔材、勞保用品，須由設(shè)備科簽字審核，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放。
1.3.3 對于設(shè)備配套件、專用物資、油品，須以舊換新，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放。
1.3.4物資發(fā)出后要及時(shí)登記和上帳、月末進(jìn)行盤點(diǎn)、上報(bào)，以保證帳物相符和備品物資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
1.3.5 有回收利用價(jià)值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線、電纜、廢舊電機(jī)線圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，并制定相應(yīng)的管理辦法。
1.4 物資處理
1.4.1 由于設(shè)備外調(diào)、改造、報(bào)廢或其它客觀原因所造成的本企業(yè)已不需要的物資，要及時(shí)按要求加以銷售和處理。
1.4.2 物資因圖紙、工藝技術(shù)錯(cuò)誤或保管不善而造成的物資廢品，要查明原因，提出防范措施和處理意見，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
1.4.3 報(bào)廢或調(diào)出物資必須按要求辦理手續(xù)
a)廢舊備品物資處理出售，統(tǒng)一歸口由設(shè)備科審核，各分管經(jīng)理審批后方可辦理出門證出廠。
b)廢舊物資的修復(fù)利用，如各種泵、閥、電機(jī)、線圈等，一律歸口設(shè)備科統(tǒng)一管理，辦理有關(guān)手續(xù)。
二.行為規(guī)范
1.嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，嚴(yán)禁私自挪用庫內(nèi)物資。
2.嚴(yán)格執(zhí)行庫房四類臺(tái)帳管理制度。
3.作好交接班記錄，履行交接班程序。
4.接受組長的安排。
5.遵守公司規(guī)章制度。
6.作好庫房消防安全保衛(wèi)工作。
三.工資待遇
1.庫房實(shí)行固定工資，每月工資實(shí)得工資=固定工資 - 三金水電工資 -一體化工資。
2.庫房組長固定工資：650元/月；庫管工固定工資：450/月。
四.責(zé)任區(qū)域劃分
1.組長：標(biāo)準(zhǔn)件、易損件、廢舊物資；庫房統(tǒng)籌管理；安排庫管工工作。
2.庫管工1：勞保用品、輔材、化工油品、廢舊刀具、鋼材、半成品物資。
3.庫管工2：液壓、氣動(dòng)元件；膠管、皮帶、專用密封、彈簧、電機(jī)。
4.庫管工3：軸承、管道件、加工件。
5.庫管工4：電器、儀表配套件；307區(qū)、叉車專用備件。
6.庫管工5：工具、量具、工裝、夾具。
五.違約責(zé)任
1.該合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份個(gè)人留存。簽約人必須認(rèn)真考慮后簽約。
2.違反以上規(guī)定者，解除勞動(dòng)合同。
3.本合同期限自20xx年七月一日至20xx年六月三十日。
4.未盡事宜協(xié)商解決。
甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠 乙方：聘用職工
經(jīng)辦人：（簽章） 承約人：（簽章）
主管領(lǐng)導(dǎo)：（簽章） 年 月 日
精選用工合同模板集合 篇8
甲方（用人單位）名稱：________________________________________
法 定 代 表 人：________________________________________
地 址：________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣（區(qū)）
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）
居民身份證號(hào)碼：_______________________________________
現(xiàn) 住 址：_______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
�。ㄒ唬篲________________________________________________
（二）：_________________________________________________
�。ㄈ篲________________________________________________
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
_____________________________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：
（一）：_________________________________________________
�。ǘ篲________________________________________________
�。ㄈ篲________________________________________________
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。
其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：
第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人：
（簽字或蓋章）
年 月 日 年 月 日
精選用工合同模板集合 篇9
甲方：
電話： 地址：
乙方： 年齡： 性別：
聯(lián)系電話： 身份證號(hào)：
家庭詳細(xì)住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方招收乙方為本企業(yè)的員工，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，訂立本合同。
一.合同期限
合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.工作內(nèi)容
乙方同意按甲方的工作需要，在 崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三.勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
四.要求
1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學(xué)歷證明等相關(guān)的證件及證明。
2.乙方被聘為本企業(yè)員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進(jìn)行考核、鑒定。前三個(gè)月為試用期。
3.乙方被聘為本企業(yè)員工后，簽訂《安全合同目標(biāo)書》并嚴(yán)格執(zhí)行律己律人。
五.合同解除條件
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)考核乙方不勝原崗位（工種）的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，屬于因違紀(jì)經(jīng)辭退、除名以及開除的；
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的；
5.依法追究其刑事責(zé)任的；
六.勞動(dòng)報(bào)酬
1.員工的工資報(bào)酬以月薪計(jì)算。
2.試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保證金。試用期滿后，月工資正常發(fā)放。合同期滿后，退還風(fēng)險(xiǎn)保證金。
七.責(zé)任
1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。
2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風(fēng)險(xiǎn)保證金。
3.若乙方在合同期間內(nèi)，如有失職或不正當(dāng)行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失及其他損失，甲方有權(quán)向乙方索賠，知道追究其法律責(zé)任。
八.其它
1.甲方向乙方提供食宿，以及相應(yīng)的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。
2.合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。
3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。
4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
精選用工合同模板集合 篇10
甲方：————
乙方：————身份證號(hào)碼 ：————
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
簽訂日期：年月 日 簽訂日期：年 月 日
精選用工合同模板集合 篇11
姓 名：
二〇一 年 月 日
�。ㄕ模┡手ㄊ辛艚鹩∠笱b飾工程有限責(zé)任公司、攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司 （甲方）聘用__________（乙方）為公司 ，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《四川省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。お
一、合同期限
（一）甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司；合同期限為______年______個(gè)月。
（二）雙方同意本合同有效期的前____個(gè)月為試用期。お
二、工作內(nèi)容
（一）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)和本公司《財(cái)務(wù)管理制度》。
�。ǘ⿲徍嗽紗螕�(jù)，編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚。及時(shí)做出公司要求的各種報(bào)表。
�。ㄈ⿲ψ约航�(jīng)手的財(cái)務(wù)做到心中有數(shù)，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
�。ㄋ模┩咨票９軙�(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
（五）及時(shí)準(zhǔn)確地按月、季、年度編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
（六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。
�。ㄆ撸┍O(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。
�。ò耍┓䦶募追桨才�，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）會(huì)計(jì)師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：1700元/月+獎(jiǎng)金+50元生活補(bǔ)助。
�。ǘ┘追矫吭露ㄆ谝载泿判问街Ц兑曳叫匠�；甲方的薪酬發(fā)放日為每月1 0日。
四、工作時(shí)間
（一）執(zhí)行國家規(guī)定的8小時(shí)工作制，每周工作5天，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。
�。ǘ┬菹⑿菁伲簣�(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。
五、雙方約定
�。ㄒ唬┮曳皆陂_展工作時(shí)要嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及管理方各項(xiàng)規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。
�。ǘ┮曳揭袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜�(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
�。ㄈ┘追接辛x務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。
�。ㄋ模┮曳揭獝圩o(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機(jī)關(guān)處理。
�。ㄎ澹┮曳皆诤炗啽竞贤氨仨毺峁┍救藦臉I(yè)資質(zhì)證書、身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。 （二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2、因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行；
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴(yán)重失職，或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的；
4、.被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權(quán)解除本合同：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但必須提前一個(gè)月書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
（八）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
�。ň牛┙獬蚪K止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的；
�。ǘ╇p方同意，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。
八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的`法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。お
九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。
�。ǜ剑簡T工信息登記表）
甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司（蓋章） 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司（蓋章）
法定代表人（簽名）：
________年____月____日
乙方：（簽名）
年____月____日
精選用工合同模板集合 篇12
甲方（用人單位）：__**市新港水利建筑工程有限公司
乙方（勞 動(dòng) 者）： 梅 國 榮
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
期限為：自20xx年10月25日起至本公司所承擔(dān)的梧桐苑片區(qū)防汛應(yīng)急工程施工完成時(shí)（以該工程的竣工驗(yàn)收報(bào)告經(jīng)監(jiān)理單位批準(zhǔn)合格的時(shí)間為準(zhǔn)）終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方在工程施工過程中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理施工中相關(guān)事宜，從事項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位工作。
乙方的工作地點(diǎn)為**市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)要求
1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和本省的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行月薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金的薪資制。薪資約定為：月薪4000元，加班工資按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月10日為結(jié)算日。工程結(jié)束后甲方視乙方工作期間表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
五、解除和終止
合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)爭議處理
如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依照《仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁解決。
七、其他
甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1、甲方提供乙方工作所需辦公用品、辦公場所，乙方有義務(wù)正確使用并愛護(hù)公司財(cái)物。
2、乙方應(yīng)協(xié)助甲方將乙方所持有的二級(jí)水利水電建造師證書（有效期內(nèi)），于開始工作后盡快變更注冊至本公司。
八、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日市場保潔用工合同廚師勞動(dòng)用工合同范本農(nóng)電用工勞動(dòng)合同書范本
精選用工合同模板集合 篇13
甲方：X有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號(hào)：----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 天）。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：X有限公司
乙方身份證號(hào)碼： 家 庭 住 址：
精選用工合同模板集合 篇14
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元
雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn).
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.
第八條 甲方應(yīng)按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.
第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)___________________________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,XX市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
精選用工合同模板集合 篇15
甲方：
姓名
身份證號(hào)碼
乙方：
姓名
身份證號(hào)碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪屋、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
中心幼兒園(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)。幼兒園用工合同范文節(jié)選!
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付;[即每月800---1000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。
乙方可與學(xué)校正式員工一樣享受學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)福利待遇。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
乙方無明顯過錯(cuò)的
非乙方因素，[即甲方人為因素]
7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;
乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
9、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
10、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。
12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
13、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。
14、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
15、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。幼兒園用工合同范文節(jié)選!
中心幼兒園_________(甲方) 受聘者_(dá)_________(乙方)
年 月 日 年 月 日