勤雜工用工協(xié)議（精選3篇）

勤雜工用工協(xié)議 篇1

　　________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：______________，甲方在乙方自愿的情況下，分配乙方從事勤雜工工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　一、乙方基本情況

　　姓名：__________;性別：__________;年齡：______________;聯(lián)系方式：________________________

　　現(xiàn)健康狀況：______________;以往疾病史：______________;

　　(要求：思想品質(zhì)良好，身體健康，熱愛本職工作，工作態(tài)度端正。)

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自簽訂之________日起生效，甲方聘用乙方期限為________年，即________年________月________日—_______年________月________日。

　　1、簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不勝任工作的，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、協(xié)議期滿后，如甲方不再留用，勞動(dòng)關(guān)系即時(shí)終止;甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽。

　　3、協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前________日告知甲方，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方按內(nèi)部管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　三、工作職責(zé)和要求

　　(一)工作職責(zé)

　　1、服從后勤主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院各科室的清潔及日常服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院管轄區(qū)域及廁所的日常衛(wèi)生工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　(二)工作要求

　　1、按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3、工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。如因乙方違反安全管理規(guī)定，造成自身或他人傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任和費(fèi)用。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因乙方個(gè)人行為造成的甲方損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間安排，每周休息一天，有事提前一天向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，在得到主管許可后方可離開，否則按曠工處理，加倍扣除工資，嚴(yán)重者予以清退。乙方缺勤、請(qǐng)假不得超過天/月，如超過按不勝任工作處理予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)應(yīng)將勞動(dòng)工具歸還甲方，如不歸還勞動(dòng)工具或勞動(dòng)工具人為損壞，乙方按價(jià)賠償。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方付給乙方年薪____________元，即月工資______________元。

　　六、乙方有下列情形之一的'，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　3、因失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;

　　4、隱瞞身體健康情況并影響工作的;

　　5、不勝任工作的;

　　6、勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。

　　七、補(bǔ)充條款

　　八、其它

　　1、本協(xié)議正本一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________

　　日期：____________日期：____________

勤雜工用工協(xié)議 篇2

　　________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：______________，甲方在乙方自愿的情況下，分配乙方從事勤雜工工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　一、乙方基本情況

　　姓名：__________;性別：__________;年齡：______________;聯(lián)系方式：________________________

　　現(xiàn)健康狀況：______________;以往疾病史：______________;

　　(要求：思想品質(zhì)良好，身體健康，熱愛本職工作，工作態(tài)度端正。)

　　二、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自簽訂之________日起生效，甲方聘用乙方期限為________年，即________年________月________日—_______年________月________日。

　　1、簽訂本協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不勝任工作的，立即解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、協(xié)議期滿后，如甲方不再留用，勞動(dòng)關(guān)系即時(shí)終止;甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽。

　　3、協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前________日告知甲方，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自

　　離職，甲方按內(nèi)部管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　三、工作職責(zé)和要求

　　(一)工作職責(zé)

　　1、服從后勤主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院各科室的清潔及日常服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院管轄區(qū)域及廁所的日常衛(wèi)生工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　(二)工作要求

　　1、按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3、工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。如因乙方違反安全管理規(guī)定，造成自身或他人傷亡事故，由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任和費(fèi)用。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因乙方個(gè)人行為造成的甲方損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間安排，每周休息一天，有事提前一天向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，在得到主管許可后方可離開，否則按曠工處理，加倍扣除工資，嚴(yán)重者予以清退。乙方缺勤、請(qǐng)假不得超過天/月，如超過按不勝任工作處理予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)應(yīng)將勞動(dòng)工具歸還甲方，如不歸還勞動(dòng)工具或勞動(dòng)工具人為損壞，乙方按價(jià)賠償。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方付給乙方年薪____________元，即月工資______________元。

　　六、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　3、因失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的;

　　4、隱瞞身體健康情況并影響工作的;

　　5、不勝任工作的;

　　6、勞動(dòng)法規(guī)定的其他情形。

　　八、補(bǔ)充條款

　　九、其它

　　1、本協(xié)議正本一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________

勤雜工用工協(xié)議 篇3

　　甲方(用人單位)

　　名稱

　　負(fù)責(zé)人

　　電話

　　乙方(應(yīng)聘人)

　　姓名

　　性別

　　出生年月

　　民族

　　文化程度

　　職務(wù)(職稱)

　　聯(lián)系電話

　　根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。

　　聘任期限

　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個(gè)月。

　　工作崗位

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。

　　雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

　　2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。

　　3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

　　4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

　　5、其它;

　　乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

　　2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

　　3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

　　4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

　　5、其它：

　　工作報(bào)酬及待遇、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

　　2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

　　3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

　　2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。

　　合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　合同的變更

　　在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：

　　1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

　　2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

　　3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

　　合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

　　(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

　　(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;

　　(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　合同終止

　　1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　合同續(xù)簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。

　　合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

　　甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________

　　__________年_____月_____日