學校教職員工守則
四、處(室)工作會議制度
1、處(室)工作會議根據工作需要隨機舉行，一個月不少于兩次。
2、處(室)工作會議由主任主持召開;主任不在家時，可委托一名副主任主持召開;與會人員是正副主任及處(室)全體人員，必要時可請分管領導參加。
3、議事內容：討論并決定由主任根據上級有關部門的指示、學校工作計劃、校長對本處(室)工作的要求所制訂的本處(室)工作計劃，以及所轄人員的工作職責和管理目標。貫徹執行分管領導對本處(室)所安排的工作任務。檢查本處(室)各階段工作實施的情況，并認真總結。
4、全體處(室)人員務必依時與會。
五、民主生活會議制度
1、民主生活會由校長或黨支部書記主持。一個月至少一次。
2、由校長或黨支部書記根據學校的中心工作或領導班子中存在的主要問題，確定生活會的議題。
3、會前，要切實了解和征求黨內外群眾的意見和建議;會上整理和歸納群眾意見，為群眾辦實事。
4、民主生活會的主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，辦公室主任作好會議記錄。
5、主持人要把會議所提的問題整理好，并盡力解決。
6、校長或黨支部書記應根據工作職責范圍和權限，及時制訂改進措施，建立健全有關制度，切實解決實際問題。需要上級黨組織或行政管理部門幫助解決的，應及時報告。
7、民主生活會中需要向教職員工通報的情況，應予通報;對教職員工普遍關心的問題要用適當的方式通報，以便接受監督。
六、校園管理制度
1、學生必須保持儀容儀表整潔大方。學生一律不準燙發、染發，不化妝，不戴首飾及其他飾物。男生不留長發、怪發，不穿拖鞋，女生提倡短發，不穿高跟鞋、拖鞋。
2、外來車輛和外人未經門衛許可，不準進入學校。
3、學生必須遵守學校規章制度，服從管理，接受教育。
4、依靠學校、老師和家長解決同學之間的矛盾，不得私自找無關人員處理。
5、自習課應保持安靜，自覺學習，不走動，不早退，不影響他人。
6、認真做好廣播操和眼保健操。
7、參加會議、活動和儀式時，要嚴格遵守有關紀律，按指揮進場退場，不遺棄廢紙和其他雜物。
8、舉止文明，行為端正，不罵人，不打人，不說臟話。愛惜生命，不沾毒品，不吸煙，不喝酒。上下樓梯靠右行。遇到老師應主動問好。
9、勤儉樸素，健康向上。日常生活不攀比，不亂吃零食，不亂花錢。文娛消費有選擇，不閑逛，不逗留于路邊小店或攤擋。養成健康文明、節約樸實的生活習慣。
10、保持校園寧靜。不在教學樓四周和走廊上追逐打鬧或喧嘩;休息時，不得在校內吵鬧、追逐、游戲、打球;不在不合適的時間、地點進行體育活動。
11、愛護校園環境，養成良好的衛生習慣。不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑等雜物;不亂刻亂畫，不亂倒污水、垃圾。做好公共區的清潔工作。
12、愛護花草樹木，不踐踏草地，不在教學區、生活區踢足球，不采摘花果，不攀折樹木。
13、愛護校園設施。有意破壞校園設施者，嚴厲處罰。
14、文明使用洗手間，愛護洗手間設施，使用后即沖洗干凈，小心關好水龍頭。
15、《制度》實施效果作為班風評比和對班主任工作考核的參考。
七、教室管理制度
1、保持教室清潔。每天清掃1~2次，清潔工具使用后，應整齊地放置在工具箱里。
2、保持課桌椅整齊。桌子要調在同一高度，排列整齊，非經學�；虬嘀魅瓮猓坏冒岢鼋淌�，不得作其它用途，更不準破壞。
3、值目生下課后應立即把黑板、講臺擦干凈。每天放學后，值日生應搞好教室內及走廊的衛生，做到無灰塵、無雜物。
4、講臺上不得放置與教學無關的雜物。
5、愛護室內外一切公共設施，損壞要及時報告，并負責賠償。
6、教室內電教設備應有專人負責管理，學生不得隨便使用或移動。
7、節約用電。不需要使用電燈或風扇時應立即關掉開關;不在教室上課時，值日生或最后離開的人要關好電器開關、關好門窗。
8、本《制度》實施效果作為班風評比和對班主任工作考核的參考。
八、實驗室管理制度
1、實驗員在實驗課前，按任課老師的安排，做好各方面的準備工作。
2、學生有秩序的進入實驗室，分組就座，遵守紀律，不擁擠，不喧嘩，不隨便離座。
3、服從安排，聽從指揮，嚴格遵守實驗操作規程。
4、學生在實驗前，應認真檢查儀器、藥品等，如有疑問，應報告老師，不得擅自處理。堅決杜絕事故的發生。
5、實驗時，要認真操作，仔細觀察，詳細記錄，勤于思考。實驗誤差過大，記錄不得任意改動，應向教師申請補做。
6、愛護儀器，節約藥品，凡因粗枝大葉、違章操作而造成損失者，要追究責任。
7、實驗結束，按照老師要求，認真填寫實驗報告。
8、實驗完畢，將儀器、藥品、桌椅放回原位，經老師同意，方可離開實驗室。
九、閱覽室管理制度
1、師生一律憑證借閱圖書，按期歸還，逾時不還者，根據情節，予以批評教育或取消借書資格。
2、閱覽室內陳列的報刊雜志，只能在室內閱讀，不準帶出室外，不準借出，看完后要放回原處。
3、自覺遵守閱覽室規則，服從工作人員指揮，不準在室內談笑和高聲喧嘩，不準妨礙他人學習和工作。
4、愛護圖書雜志。所有書籍報刊，不準剪，不準撕畫頁和資料。不慎損壞，要按價賠償。有意損壞者，加倍罰款。
5、保持室內整潔，不準在室內吃東西，不準隨地吐痰，不準亂丟果皮紙屑及其他臟物。
6、讀者必須愛護室內設施，不得損壞。如有損壞，當事者必須按原價賠償。
十、圖書室書刊借閱制度
1、凡需在圖書室借閱書刊，必須到校圖書室辦理借書證，憑借書證借閱書刊。
2、借書證只限本人使用，如發現傳借、涂改、缺頁等情況，圖書室管理員將扣留借書證，暫停其借書權利。
3、借書證如遺失，持證人應盡快向圖書室管理員報失，及時補辦借書證。在報失之前被他人冒借的書刊，仍由領證人負責。
4、讀者所借書刊，時間不超過1個星期，逾期不歸還者，暫停其借書權利，待書刊還清后，方可恢復借書權利。
5、讀者所借書刊，歸還時如有污損、缺頁、遺失等，按有關規定處罰。
6、讀者借書時應當面檢查，如發現污損、缺頁等情況，要及時向圖書室管理員匯報，否則圖書室將按有關規定處罰。
7、讀者離別學校，事前應將所借書刊全部還清，并向圖書室繳交其借書證，否則不予辦理離校手續。
十一、多媒體教室管理制度
1、學生進入多媒體教室后，應保持肅靜，禁止喧嘩、走動、打鬧，不準隨意上講臺亂撥開關。
2、注意室內衛生，不準亂丟雜物，不準帶飲料、零食進教室。
3、愛護公物，不準在桌子、椅子和墻壁上亂涂亂畫。
4、下課時間到，教師要認真檢查，要關閉電源，關好門窗，學生有秩序離場。
5、如發現損壞多媒體教室的設施，誰損壞誰賠償。
十二、計算機教室管理制度
1、計算機教室派專人負責管理，上課時由上課老師負責管理。
2、學生不準穿鞋進入計算機室，對號入座。在室內保持肅靜，禁止喧嘩、走動、打鬧，討論問題要小聲。
3、注意室內衛生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑和其他雜物，不準在登記本、桌椅、墻壁上亂刻亂畫。
4、愛護室內儀器設備，不準亂動，特別是主控臺的設備。上課時要按教師要求進行操作，違反操作規程，造成設備損壞，視情節輕重處理。
5、在操作過程中，如出現故障，應及時切斷電源，報告老師處理。
6、未經同意，不得隨意取用軟盤，更不準把非本室軟磁盤放入軟磁盤機內。
7、用機完畢，應按操作規程關機。應認真做好登記工作，擺放好凳子，有秩序離室。
十三、語音教室管理制度
1、語音教室派專人負責管理，上課時由上課教師負責管理。
2、學生按號入座。上課前要檢查設備。在室內保持肅靜，禁止喧嘩、走動、打鬧，討論問題要小聲。
3、注意室內衛生，不準帶東西進入室內吃，不準亂丟紙屑和其他雜物，不準在登記本、桌椅、墻壁上亂刻亂畫。
4、愛護室內儀器設備，不準亂動，特別是主控臺設備。上課時要按教師要求進行操作，違反操作規程，造成設備損壞，按情節輕重處理。
5、在操作過程中，如出現故障，應及時切斷電源，報告教師處理。
6、用機完畢，應按操作規程關機，并認真做好登記工作，擺放好椅子，有秩序離室。
十四、美術教室管理制度
1、美術教室由美術教師負責管理。
2、室內保持清潔、安靜。不準亂丟紙屑和其他雜物，不準在畫架、畫板、畫臺、墻壁亂刻亂畫。不準喧嘩、走動、打鬧。
3、愛護室內的模型設備，損壞者照價賠償。
4、美術作品要擺放整齊或張貼好，不得亂堆放。
5、每閃活動完后，要搞好室內清潔，放好模型、畫架、畫臺等，關好門窗、電燈、電扇。
十五、音樂舞蹈教室管理制度
1、音樂舞蹈教室由上課教師負責管理。
2、音樂器材應規范擺放。
3、注意室內清潔，不準帶東西進室內吃，不準亂丟紙屑和其他雜物。
4、上課、排練節目，學生要著裝整潔，有秩序進室，按老師規定的地方就座排練。室內保持安靜，不準喧嘩、走動、打鬧。
5、愛護音樂器材，學生未經老師同意不準使用樂器、音響等教學設備。
6、每次活動完畢，教師要檢查好器材、關好窗、鎖好門。如教師失職造成損失，按損失程度追究教師責任。
十六、學生宿舍管理制度
1、學生要求住校，必須經總務處批準，并按規定繳交住校費，方可住校。
2、學校派專人負責管理學生宿舍，男女生宿舍各2名職工管理。宿舍管理員必須按學校規定時間值班：21：00 ~ 7：30;
11：15 ~ 14：30;16：00 ~ 7：30。不按時值班的，學校領導檢查發現，按無故曠勤處理。管理員要做好住宿生的點名與違規登記工作，發現問題要及時報告政教處。
3、宿舍管理員在學生作息時間要經常檢查宿舍，管理好宿舍區的水電。下班后要鎖好鐵門、防止壞人進入宿舍作案。協助校警維護宿舍區的安全。
4、學校派2名職工負責學生宿舍的衛生(包括衛生間、洗澡間、走廊、樓梯、樓前水泥地面)，一天打掃2次。
5、住校生由總務處統一安排寢室，對號就寢，不得隨意變更床位，如需變更須經總務處同意方可。
6、經總務處同意，跟他人合鋪者，必須交納住校管理費。
7、每寢室應有正副室長各一名，室長每天派值日生打掃室內衛生。室內布置要簡潔、整齊、有序。
8、學生必須按時就寢、按時起床、按時早操，上課時間不得在寢室內逗留。晚上關燈后，在寢室內不得喧嘩，要保持肅靜，按時作息。
9、禁止在寢室內說低級、下流的話;禁止在寢室內看淫穢書籍、圖片;禁止在寢室內吃檳榔、抽煙、喝酒、賭博;禁止住校生攜帶彈簧刀、刮刀、菜刀、匕首、鋼筋等兇器藏放宿舍。
10、學生要愛護室內外各種設施，損壞公物照價賠償;不得隨意拉電線安裝電燈，不準使用電爐等電器;要節約用電、用水;要注意防火、防盜;同學之間要互相關心，團結互助。
11、學生家屬和校外人員一律不得在室內留宿。夜間派一名校警通宵值班，確保安全。
12、住校生必須服從總務處、管理人員的管理。
13、總務處定期或不定期檢查，對違反規定者，視其情節輕重，按照學校的有關規定作出處理，對模范執行規定的文明寢室，學校予以表彰、獎勵。
十七、學生飯堂管理制度
1、學生自覺購買用餐卡，憑卡在食堂用餐。
2、學生要尊重食堂工作人員的勞動，不許故意挑剔，不許出言不遜，不許無理取鬧，不許隨意進入廚房。
3、按指定窗口排隊購買飯菜;保持食堂清潔，不準亂倒亂丟;保持食堂安靜，不得敲擊桌、碗;愛護食堂設備，不得損壞，如有損壞，照價賠償。
4、勤儉節約，反對浪費，剩飯剩菜，必須在指定地方倒。
5、按時用膳。
6、一律在食堂用餐，學生不準帶飯菜回宿舍里吃。
7、餐卡遺失，要及時報失，及時補辦。
十八、檔案管理制度
1、凡具有保存價值的各類文件及學校資料必須收集、整理、立卷、歸檔，由學校有關處(室)統一管理，不得個人分散存放。
2、各處(室)要指定專人負責，認真做好文件、資料的收集工作。
3、各處(室)收集的文件、資料，期終要分門別類，按年度進行系統的整理、歸檔。
4、對保密的檔案材料，設專柜專人保管，不經校長或副校長批準，不得外借和閱覽。
5、檔案管理人員要經常檢查檔案，發現問題要及時報告和處理。
6、檔案管理人員因工作需要調離本崗位時，必須做好檔案的清點與移交工作，方可離任。
十九、教職工考勤獎罰制度
1、教職工因病因事一律辦理請假手續，填寫請假審批表。教師到教導處領表，職工到總務處領表，批假后方可離崗，否則按無故缺勤處理。決不允許教職工先離崗后補假(特殊情況除外)，有病有事不辦理請假手續而離崗的，視為無故缺勤。有病補假的須出具相關證明方可補假。
2、教師請假兩天內由教導主任批準，職工請假兩天內由總務主任批準，三天至一個星期由校長或主管的副校長批準，一個星期以上由學校作意見送教科局批準。教導處、總務處要把請假審批表保存好，以便統計考勤。
3、教師一律不準私下調課或代課，凡調課或代課必須報教導處批準，否則當缺課處理。
4、學校領導不定期檢查，檢查時不在崗，按缺勤處理。
5、學校設立教職工全勤獎。教師30元/月，職工25元/月。病假1天扣除20%，2天扣50%，3天(含3天)以上取消全勤獎;事假半天扣除20%，1天扣50%，超過一天取消全勤獎;公假不扣除全勤獎。全勤獎每月發放，特殊情況可延期發放。
6、教師每節課(正常課)補貼：語文、數學、英語0.6元，其他科0.5元�？缒昙壙缈泼恐馨醇�1課時計算，體育教師帶早操、課間操每周按加1課時計算。
7、教師超課時，每超1節補貼5元。 由教導處安排代課的，按超課時計算。
8、學校領導不搞全勤獎，每月發放崗位補貼：校長60元，副校長50元，處(室)正、副主任40元。課時補貼按實際上課節數計算。
9、教師輔導學生參加學術競賽(經學校審批同意)：每節補3元。學生獲國家級獎、省級獎、市級獎的輔導老師分別獎40~60元、20~40元、10~20元。
10、教師早讀下班帶讀每次補貼0.5元，教師晚修下班輔導(包括領導值班)，每晚每人補貼2元。無故缺勤一次扣2元，無故缺勤期終累計3次以上(含3次)扣除一個月全勤獎，并扣除考核分1分。中層領導白天值班每人每天補貼3元(包括正、副校長作小結)。教師下班采取輪流制，由教導處具體安排。
11、教師寫教育教學教改論文，學校根據不同級別給予獎勵。國家級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元;省級：一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元。在國家級、省級刊物上發表的論文，有稿費的重獎。
12、指導或培訓學生參加體藝競賽獲前3名者，給予指導教師一次性補助(待定)。
13、教師完成下列任務者，期終一次性獎勵30元，有一項不完成者，不給予獎勵。不完成一項扣5元，從全勤獎、課時補貼中扣除，扣完為止。
①寫教學工作計劃。
②寫教案。
③完成作業的布置與批改量。
�、芡瓿蓽y驗、期中、期末的評卷與上報工作。
�、萃瓿陕犝n任務(每月至少2次)。
�、迣懡虒W反思或教學工作總結，并及時上交教導處。
�、甙磿r完成，并上交教師崗位培訓的有關材料。
14、班主任完成下列任務者，每月補貼50元(含國家財政補貼)。未完成工作任務者，酌情扣除補貼。
�、傩�、班會按時到位。
�、趧趧诱n到位，并完成勞動任務。
③教室門窗完好，課桌椅整齊，地板干凈。
④完成學校安排的臨時性工作任務。
�、萦袊烂鞯募o律和良好的班風。
⑥完成學生的綜合評估，寫好學生的鑒定意見。
�、哂邪嘀魅喂ぷ饔媱潯⒖偨Y，并及時上交教導處。
15、科組長完成下列任務者，期終一次性獎勵75元。未完成工作任務者，酌情扣除獎金。
�、僦朴喛平M工作計劃，并認真組織實施。
�、诿吭陆M織召開科組會不少于2次，正常開展教學教研教改活動。
�、壅J真檢查、登記教師的備課、作業、考試情況，及時上報教導處。
④認真組織教師開展公開課的評課活動。每學期不少于2次
⑤完成學校交給的臨時性工作任務。
�、拮龊帽究平M教師的業務鑒定工作。
⑦寫好科組工作總結，并及時上交教導處。
16、本學期末考核獲優秀的教職工，每人獎30元(按10%比例確定名額)，考核優秀的教職工優先評先進。
17、無故不參加教職工大會、處(室)會、科組會1次的取消當月全勤獎。因病、因事請假，三會月累計1次扣除全勤獎10元，2次扣除20元，3次扣完全勤獎。
18、教師無故曠課1節(過后不得補請假)，取消全勤獎，并處罰10元，從課時補貼和福利中扣除，直到扣完為止。
19、春季入學，教職工無故曠會(一般指教職工大會、處(室)會、科組會)，期終累計達4次(含4次)以上者，扣除個人業務考核分3分。
20、秋季入學，教職工無故曠會，(一般指教職工大會、處(室)會、科組會)，期終累計達6次(含6次)以上者，取消學校年終補貼。無故曠勤2天(含2天)以上者，取消學校年終補貼。病假累計15天、事假累計10天(婚假、生育假、直系親屬的喪假、公假除外)，扣除學校年終補貼的50%，超過上述天數，取消學校年終補貼。13個月工資的發放按上級有關規定辦理。
21、評先進、優秀，參照期終(年終)個人業務考核分(考核評估總分 + 獎勵分)，從高到低評選。
二十、班主任考核評估制度
1、班主任考核評估總分滿分為100分。
2、學生對班主任進行評價，采取不記名打分的方法，取全班平均分，占總分的60%。
3、學生給班主任打分從四個方面：責任心5~15分;工作熱情5~15分;關愛學生5~15分;做差生工作5~15分。
4、學校領導班子對班主任的評價占總分的40%，從三個方面打分：完成學校任務5~10分;班級班風5~10分;教室管理5~10分。
5、總分達86分(含86分)以上的班主任，期終一次性獎勵20元。
二十一、教師考核評估制度
1、教師考核評估總分滿分為100分。
2、學生對教師進行評價，采取不記名打分的方法，取所教班級平均分，占總分的40%。
3、學生給教師打分從四個方面：工作責任心5~10分;教學態度5~10分;教學方法5~10分;教學效果5~10分。
4、科組評價30%;教導處(正、副主任)、校長(正、副)對教師的評價打分占30%。從三個方面評價：完成常規教學任務5~10分;教育教學效果5~10分;業務學習與提高5~10分。
5、總分達86分(含86分)以上的教師，期終一次獎勵15元。
第三部分 幾項規定
一、工作量規定
1、領導每周授課量
�、傩ｉL：2節(可根據實際情況靈活安排);
�、诟毙ｉL：4節;
�、壅魅危�6節;
�、芨敝魅危�8節。
2、教師每周授課量
語文、數學、物理、化學、英語、計算機六科：初中10-12節。其他各科：初中10-12節。
3、一般行政干部、職工工作量
每周工作5天(實行定量工作制的職工，以完成任務為準)。
4、教師每學期作業布置與批改量
作業：14次以上
初中一、二年級語文
作文：6次以上
初中一、二年級英語：16次以上。
初中一、二年級數學：16次以上。
初中一、二年級物理、化學14次以上。
其他各科(不含計算機)：每章(或單元)1次。
高三年級主要以測驗為主，作業量適當減少，語文作文6次以上。
5、教師聽課量
每月不少于2次，一學期不少8次。
二、工作時間規定(特殊工種不限定時間)
1、一般干部、職工：上午7：30 ~ 11：20
下午2：30 ~ 4：30
2、閱覽室管理人員：上午7：30 ~ 11：15
下午3：00 ~ 5：00
3、醫務人員：上午7：30 ~ 11：20
下午2：30 ~ 4：30
4、校 警：24小時輪班制，具體時間由隊長安排。
三、教師、學生佩帶校卡規定
1、教職工在校園里，上班時間一律佩帶�？�。不佩帶�？吭鲁^三次者，取消當月全勤獎。
2、校警、聘用工在校園里，上班時間一律佩帶�？ǎ慌鍘？ㄕ�，扣除月工資的10%。
3、學生進入學校一律佩帶�？ǎ慌鍘？ㄕ�，學校領導、校警令其離開學校，并追究班主任的責任。
四、教師獎分與扣分規定
1、獎分：
①期終被評為先進科組的，獎勵組長2分，組員每人1分，計入期終個人業務考核分。
�、诒緦W期有教學論文在省級以上獲獎或發表的，獎勵2分，計入期終個人業務考核分。
�、鄢袚鷮W校公開課教學任務的教師(含全校性的專題講座)，每節課獎勵1分，計入期終個人業務考核分。
④承擔外出調教任務的教師(含專題講座)，省級每次獎勵3分，市級每次獎勵2分，計入期終個人業務考核分。
�、菀粚W期全勤的獎勵1分，計入期終個人業務考核分。
�、藿處熭o導學生參加學術競賽(經學校審批同意)：國家級獎勵2分，省級獎勵1分，市級獎勵0.5分，計入期終個人業務考核分。
�、呓處熑客瓿上铝腥蝿照撸剟�2分，計入期終個人業務考核分。
A、寫教學工作計劃。
B、寫教案。
C、完成作業(包括作文)的布置與批改量。
D、完成測驗、期中、期末的評卷與上報工作。
E、上課點名。
F、完成聽課任務(一學期8次)。
G、寫教學反思或教學工作總結，并及時上交教導處。
�、喟嘀魅瓮瓿上铝腥蝿�，獎勵2分，計入期終個人業務考核分。
A、校會、班會按時到位。
B、勞動課到位，并完成勞動任務。
C、教室門窗完好，課桌椅整齊，地板干凈。
D、完成學校安排的臨時性工作任務。
E、有嚴明的紀律和良好的班風。
F、完成學生的綜合評估，寫好學生的鑒定意見。
G、寫班主任工作計劃、總結，并及時上交教導處。
�、峥平M長完成下列任務，獎勵2分，計入期終個人業務考核分。
A、制訂科組工作計劃，并認真組織實施。
B、每月組織召開科組會不少于2次，正常開展教學教研教改活動。
C、認真檢查、登記教師的備課(教案)、作業、考試情況，及時上報教導處。
D、認真組織開展公開課的講課、評課活動，一學期不少于4次。
E、科組長每月聽課不少于3次。
F、完成學校交給的臨時性工作任務。
G、做好本科組教師的業務鑒定工作。
H、寫好科組工作總結，并及時上交教導處。
⑩職工有下列表現者，獎勵2分，計入期終個人業務考核分。
A、按時上班下班。
B、工作熱情、主動。
C、不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕臭。
D、按時按質按量完成學校交給的工作任務。
E、樂意接受學校交給的臨時性任務，并認真完成。
2、扣分
�、俨慌鍘？ㄉ习嗟目鄢�1分。
�、跓o故缺席教職工大會、處(室)會、科組會期終累計2次扣除1分，3次以上扣除2分。
�、凵险n遲到、下課提前超過5分鐘的扣除2分。
�、芙處煵煌瓿瑟劮症咂渲幸豁椏鄢�1分，兩項以上扣除2分。
�、莅嘀魅尾煌瓿瑟劮症嗥渲幸豁椏鄢�1分，兩項以上扣除2
分。
⑥科組長不完成獎分⑨其中一項扣除1分，兩項以上扣除2分。
警 示 語
開會+不落實=0
布置工作+不檢查=0
抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
目標+措施+奮斗=成功
校風：
篤志、明德、博學、雅行