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員工守則樣板

發布時間:2022-10-26

員工守則樣板(通用3篇)

員工守則樣板 篇1

  1. 保持清新,整潔,優雅狀態,為賓客提供熱情,禮貌,周到,高質量的餐飲服務.

  2. 積極配合領班工作,服從領班及上級領導指揮,團結,善于幫助同事工作.

  3. 工作時要做到四勤:口勤,眼勤,手勤,腳勤,及時了解客人的要求.

  4. 善于向顧客介紹及推銷本餐廳飲品及菜肴.

  5. 要有純熟的業務操作知識, 掌握及懂得客人需要的每份飲料及食物的用餐情況及規律.

  6. 工作責任心強,有獨立處理業務的能力,發現問題及時上報,善于班前班后提出問題, 及時轉達客人提出的意見.

  7. 做好酒吧及樓面物品領用,保管及日耗報損等方面工作,并進行每月物品,飲品的盤 存.

  8. 做好上班前后的樓面及吧臺衛生工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需 要用品是否整潔和齊備.

  9. 具有良好的會話能力,善于運用語言技巧,為客人提供最佳服務.做到:文明有禮, 掌握原則,有問必答,言簡意明.

  10. 加強業務知識的學習,不斷掌握服務技能,提供服務質量.

員工守則樣板 篇2

  1、認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。

  2、作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。

  3、掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤

  4、準確熟練地收點客人現金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。

  5、熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。

  6、制作、呈報各種報表報告。

  7、每日收入現金必須切實執行“長繳短補”的規定,不得以長補短。

  8、每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。

  9、備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。

  10、嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級的安排,認真完成任務。

  11、應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。

  12、正確處理客人的留言、電傳等。

  13、每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。

  14、做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。

  15、電腦密碼妥善保管,不許共用。

員工守則樣板 篇3

  1、員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續,試用期滿后,簽訂<勞動合同書>。

  2、行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件(包括學歷證書),或使用假證件的一律無效。上述行為一經證實,公司有權立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節十分嚴重者交司法機關處理。

  3、員工入廠時,領取工作證一個,工作證只限本人使用,不得轉借、涂改、離職時須交回公司。如遺失工作證須按規定持本人身份證到行政部補辦。

  4、員工必須遵守公司的各項規章制度,在廠區內必須佩戴工作證;上班時間要穿好廠服、并保持整潔。

  5、員工應依公司規定的時間上下班,因故不能出勤時應履行請假手續。否則按曠工處理,連續曠工三天或以上者作自動離職處理。

  6、員工應按時完成生產指標,如需加班應服從車間主任安排。

  7、員工必須遵守廠規,服從廠方合理的工作安排或工作調動,不得任意怠工。

  8、從事機器作業等具有危險性或不利于健康工作的員工,必須嚴格遵守公司規定的有關安全、衛生、防火、環境等制度,做到安全文明生產。

  9、員工要注意用電安全,沒有電工證的員工嚴禁進行帶電操作。

  10、機械操作員必須嚴格按照機械操作規程進行操作,違章操作不聽勸告者按公司規定處理。

  11、愛護公物及設施,不得私自拿取和損壞公司任何物品和設備。員工毀壞公司任何物品或設備須賠償,如盜竊公司財物,一經查獲,立即開除,情節嚴重者,送公安機關處理。

  12、禁止在廠區內(包括宿舍)酗酒、聚賭、打架及有傷風化的行為。

  13、不得在廠區內(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。

  14、嚴禁在車間或標明嚴禁吸煙的廠區內吸煙。

  15、員工必須遵守消防安全條例,不準損壞或濫用消防器材設施。

  16、任何人不得侵占公司財物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實;若遇不公平待遇,則依公司投訴渠道解決,而不可打擊報復。

  17、不準代人打卡,托人打卡,串通他人打空卡。

  18、未經批準,員工不得私自帶人進入宿舍及留宿。

  19、嚴禁帶異性在集體宿舍留宿;禁止一切有傷風化的行為及活動。

  20、員工因事辭工應提前20天向車間主任提出申請,填寫<辭工申請書>;經部門審批同意辭工后,按照程式交還一切工具及廠服、廠牌后辦理離廠手續。

  21、員工必須遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。

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