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企業(yè)職工離職證明

發(fā)布時(shí)間:2024-10-13

企業(yè)職工離職證明(通用22篇)

企業(yè)職工離職證明 篇1

  ,男(女),身份證號(hào)碼:,自x年x月x日入職我公司擔(dān)任x部一職,至x年x月x日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

企業(yè)職工離職證明 篇2

  女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章

  20xx年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇3

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方:身份證號(hào)碼:

  乙方原為甲方(部門(mén))的'(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  20xx年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇4

  朱雅蘭:

  我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同,合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx年 7 月 6日,雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定。現(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您,公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元(包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等)。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,20xx年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

  特此通知

  員工簽名:

  20xx年x月x日

企業(yè)職工離職證明 篇5

  茲有我單位職工,性別男,身份證號(hào)碼,與姓名,性別女,身份證號(hào)碼 ,于20xx年XX月XX日依法登記結(jié)婚。系初婚,無(wú)生育(抱養(yǎng))過(guò),情況屬實(shí)。

  單位名稱(chēng):_________________

  ______年______月______日

企業(yè)職工離職證明 篇6

  ___,____男(女),身份證號(hào)碼:____,自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任___部___一職,至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  __部經(jīng)理(簽名)

  __公司蓋章

企業(yè)職工離職證明 篇7

  ,男(女),身份證號(hào)碼:,自20年月日入職我公司擔(dān)任x部一職,至20年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

企業(yè)職工離職證明 篇8

  本人受雇于__勞務(wù)有限公司(駐工地代表人:__),在___科技園工程中班組施工,20______年____月____日至20__年日,共計(jì)出勤工日,日工資標(biāo)準(zhǔn)為:__元/日,總工資款額為:___。20______年____月____日未支付工資____元,由___集團(tuán)有限公司替泰___勞務(wù)有限公司墊付了尚欠我的全部工資款。現(xiàn)在已不存在拖欠我工資的問(wèn)題。如以后因本人工資問(wèn)題上訪,就屬于我惡意討要工資,我愿負(fù)全部法律責(zé)任。我本人的'工資問(wèn)題與___集團(tuán)有限公司元任何責(zé)任。

  收款人:___

企業(yè)職工離職證明 篇9

  茲證明____身份證號(hào)___為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為_(kāi)_____元;此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用,不做其他用途。特此證明。

  單位全稱(chēng):__公司

  電話總機(jī):

  地址:

  公司簽章:

企業(yè)職工離職證明 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

  提出解除勞動(dòng)合同為方。

  原勞動(dòng)合同終止期限為年

  (1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。

  (2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為元。

  甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)

  法定代表人

  或者委托代理人(簽蓋)

  20xx年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇11

  甲方:X公司

  乙方:身份證號(hào):

  乙方原為甲方職工,于20xx年xx月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  公司名稱(chēng):(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇12

  (職工) :

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月日與你(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于年月日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

  員工簽名:

  20xx年x月x日

企業(yè)職工離職證明 篇13

  用人單位名稱(chēng):地址:聯(lián)系人和電話:

  勞動(dòng)者姓名:身份證號(hào)碼:工作崗位:

  入職日期:xx年xx月xx日最后一份勞動(dòng)合同期限: 終止日期:xx年xx月xx日本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)

  依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 終止原因(打√)

  □勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤 □勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

  員工簽名:

  20xx年x月x日

企業(yè)職工離職證明 篇14

  王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門(mén)某某崗位,至20xx年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報(bào)告《離職證明樣本》。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:年 月 日

企業(yè)職工離職證明 篇15

  茲證明____身份證號(hào)( )為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為_(kāi)_____元;此證明只作為員工申辦信用卡專(zhuān)用,不做其他用途。特此證明。

  單位全稱(chēng):公司

  電話總機(jī):

  地址:

  公司簽章:

  年  月  日

企業(yè)職工離職證明 篇16

  乙方: 號(hào):

  乙方原為甲方________部門(mén)的_______職務(wù),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(chēng):(加蓋公章)

  x年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇17

  ,男(女),身份證號(hào)碼:,自20____年___月___日入職我公司擔(dān)任x部一職,至20____年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。

  公司名稱(chēng):(加蓋公章)

  x年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇18

  茲有本單位職工,性別,年齡,住址。

  勞動(dòng)合同期限為xx年x月xx日至xx年xx月xx日。

  因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第x條,第款,第x項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  員工簽名:

  20xx年x月x日

企業(yè)職工離職證明 篇19

  甲方:____(單位名稱(chēng))

  乙方:____身份證號(hào):______

  乙方原為甲方__(部門(mén))的__(職務(wù)),于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方代表簽字:__

  乙方簽字:__

企業(yè)職工離職證明 篇20

  本人 ,身份證號(hào),于 ____年___月___日入

  職于上海紐西照明科技有限公司,現(xiàn)于 ____年___月___日正式離職。結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于 ____年___月___日辦理完畢。結(jié)算工資共計(jì): 元。本人已確認(rèn)無(wú)誤。特此證明。

  公司名稱(chēng):(加蓋公章)

  x年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇21

  姓名:,男,身份證號(hào)碼:,自x年xx月xx日入職我公司擔(dān)任x部一職,至x年xx月xx日因原因申請(qǐng)離職,在此x年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  x部經(jīng)理

  x公司蓋章

  x年xx月xx日

企業(yè)職工離職證明 篇22

  茲證明 身份證號(hào)為本公司離職職員,在xx年xx月xx日正式離職,已完成交接手續(xù),在本公司期間擔(dān)任 崗位工作,月收入為 元。

  特此證明

  公司名稱(chēng):(加蓋公章)

  x年xx月xx日

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