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經典的企業員工離職證明

發布時間:2024-11-10

經典的企業員工離職證明(精選31篇)

經典的企業員工離職證明 篇1

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至20__年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,遵從擇業自由。

  特此證明。

 。由w公章)

  20__年__月__日

經典的企業員工離職證明 篇2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。以資證明!

  員工簽名:________

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

經典的企業員工離職證明 篇3

  ___先生/女士(身份證號為_________________)自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務,至__年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  (加蓋公章)

  20__年__月__日

經典的企業員工離職證明 篇4

  茲證明______原系我司市場開發部職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年____月____日

經典的企業員工離職證明 篇5

  ,身份證號:,自年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  (加蓋公章)

  20xx年x月x日

經典的企業員工離職證明 篇6

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年x月x日至20xx年x月x日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年x月x日至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

經典的企業員工離職證明 篇7

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  乙

經典的企業員工離職證明 篇8

  茲證明李浩先生,身份證號:,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  無花廣告有限公司

  20xx年9月18日

經典的企業員工離職證明 篇9

  自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  

  20xx年x月x日

經典的企業員工離職證明 篇10

  先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

經典的企業員工離職證明 篇11

  ,性別:x,出生于19xx年x月,系省市(縣)人,于20xx年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

經典的企業員工離職證明 篇12

  _______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱:

  日期:

經典的企業員工離職證明 篇13

  先生/女士/小姐(身份證號為)自入職我公司擔任職務,至因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx年x月x日

經典的企業員工離職證明 篇14

  茲有同志__,性別_,身份證號碼(軍官證、護照)號碼:,自20__年__月__日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為,收入證明《公司員工收入證明》。目前在部門擔任職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫___)元,月住房補貼為人民幣(大寫__)元。

  特持證明。

  ____公司(加蓋公章)

  __年__月__日

經典的企業員工離職證明 篇15

  茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年2月5日至XX年6月20日。現已辦理完所有離職手續,特此證明!

  公司蓋章

  XX年06月20日

經典的企業員工離職證明 篇16

  _______,性別:_______ ,出生于____年____月,自____年____月_____日入職我公司擔任_______部門_______崗位,至____年____月_____日因個人原因申請離職,在此期間無不良表現,工作良好。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  單位公章

  ____年____月_____日

經典的企業員工離職證明 篇17

  離職證明

  先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

經典的企業員工離職證明 篇18

  姓名:____,男/女,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ____部經理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

經典的企業員工離職證明 篇19

  先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因明確提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

經典的企業員工離職證明 篇20

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方(部門)的(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方:

  乙方:

  x年xx月xx日

經典的企業員工離職證明 篇21

  茲證明先生/女士/小姐原系我企業市場開發部職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  企業名稱(加蓋公章)

  xx公司

  20xx年xx月xx日

經典的企業員工離職證明 篇22

  趙曉清,身份證號:,自年X月XX日入職我公司擔任技術部程序員,至年X月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  明帆科技有限責任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

經典的企業員工離職證明 篇23

  甲方:__公司

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20___年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  公司名稱:___(加蓋公章)

  日期:20___年___月___日

經典的企業員工離職證明 篇24

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  員工離職證明范本四:

   同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  X公司(或人力資源部人事處)蓋章

  X 年 X 月 X 日

  員工離職證明范本五:

  離職證明

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

經典的企業員工離職證明 篇25

  姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室

  先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

  根據《有限公司勞動合同》的規定,經協商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、

  離職人:__________________經辦人:__________________

  ________________有限公司

  Name Sex Born Date

  EducationAddre

  Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

  Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

  Person to DismiPerson in charge

  Limited Company

經典的企業員工離職證明 篇26

  __有限公司:

  茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  ____有限公司

  20__年_月__日

經典的企業員工離職證明 篇27

  茲證明自x年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位,至x年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  此致

  敬禮!

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

經典的企業員工離職證明 篇28

  _______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好

  期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:_____年_____月_____日

經典的企業員工離職證明 篇29

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱:(加蓋公章)

  日期:20xx年xx月xx日

經典的企業員工離職證明 篇30

  甲方:____________________________(單位名稱)

  乙方:____________________________

  身份證號:________________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職位),20xx年x月x雙方協商終止勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方就經濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協議,并一次性解決。同時,甲方已為乙方辦理離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽字):____________

  乙方簽字:________________

  甲方簽字:________________

  ______年______月______日

經典的企業員工離職證明 篇31

  ______先生/女士/小姐

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的`快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車場。

  特此證明!

  公司(加蓋公章)

  20xx年07月31日

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