山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告
根據(jù)晉林紀(jì)監(jiān)（2005）第18號(hào)文件精神，按照省廳有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，在組長(zhǎng)張?jiān)讫埻镜闹苯咏M織下，于2005年12月上、中旬，對(duì)我局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。對(duì)照六項(xiàng)二十三條標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行了核查評(píng)分。現(xiàn)將具體自查情況分述如下：
一、自查的結(jié)果、
以省廳二OO五年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查細(xì)則內(nèi)容及評(píng)分辦法中具體計(jì)分辦法為依據(jù)，結(jié)合我局實(shí)際情況，自查得分為100分。附合加分條件，得分5.6分，共計(jì)105.6分。
二、具體考核的內(nèi)容
1、在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定方面：
今年年初，局總支在年度計(jì)劃中，就把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，作為全年的重心來(lái)抓，并多次召開會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作計(jì)劃。廳紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議結(jié)束后局總支專門召開會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)會(huì)議精神，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上制定了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，制定出臺(tái)了《山西省造林局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解意見(jiàn)》,并層層分解，下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策、文件及時(shí)向廣大職工進(jìn)行認(rèn)真貫徹傳達(dá)。局總支年內(nèi)聽取有關(guān)廉政建設(shè)方面的工作匯報(bào)3次，做到了年中有檢查，年度有考核，本方面自查得分25.6分。
2、在認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面
造林局總支在今年年初就以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則為依據(jù)結(jié)合造林局的實(shí)際情況，修訂了造林局干部廉潔自律廉政準(zhǔn)則，并經(jīng)局總支多次研究完善出臺(tái)了《山西省造林局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《山西省造林局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》并打印成文作為造林局工作規(guī)章制度之一下發(fā)各科室，為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實(shí)處，建立約束機(jī)制，局總支在根據(jù)省廳紀(jì)檢組的要求為每一位副科級(jí)以上干部建立了廉政檔案的基礎(chǔ)上，充實(shí)完善了檔案內(nèi)容.同時(shí)采取多種具體活動(dòng)形式，有效地進(jìn)行了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，例如：組織全局職工觀看多部廉政教育系列錄像片、并要求每位職工在觀看后都寫出觀后感.組織全體黨員赴西溝參觀廉政教育基地,使全體職工受到了很深的思想教育。利用慶“七一”黨的生活、國(guó)慶聯(lián)歡等活動(dòng)進(jìn)行黨風(fēng)、黨性教育，以上活動(dòng)受到廳有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)，根據(jù)省廳黨組，廳紀(jì)檢組的安排布置，我局在全體職工中積極開展了“五個(gè)一”廉政教育活動(dòng)，安排全體職工觀看了廉政教育錄像片《賭向深淵》《從凱旋門走向地獄》兩次以上，并在我局內(nèi)網(wǎng)上共享，同時(shí)為每位副科級(jí)以上干部購(gòu)置了黨風(fēng)廉政建設(shè)修養(yǎng)教育有關(guān)書籍并發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本到每個(gè)人手中，本著厲行節(jié)約的原則，全年的各項(xiàng)專業(yè)會(huì)議均沒(méi)有在省內(nèi)各名勝區(qū)召開，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公樓，購(gòu)買通訊器材，不符合規(guī)定的公費(fèi)出國(guó)旅游及其它各項(xiàng)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，在三項(xiàng)治理工作中有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有工作方案，宣傳發(fā)動(dòng)充分，工作措施得力。年內(nèi)共召開有主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)兩次，收到了良好的效果。在政務(wù)公開方面，局里涉及群眾職工利益的大小事項(xiàng)，以及局里的重大事項(xiàng)，均在政務(wù)公開欄內(nèi)及時(shí)公布，有效地解決了群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。給群眾解決了后顧之憂，本方面得分20分。
3、在信訪和查處違紀(jì)案件方面
造林局沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起違法違紀(jì)案件，同時(shí)也沒(méi)有收到一封舉報(bào)信件。本項(xiàng)內(nèi)容得分為15分。
4、在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面
局總支始終把“端正工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識(shí)”為引導(dǎo)職工端正部門作風(fēng)的準(zhǔn)則，多次要求職工對(duì)待基層同志要以誠(chéng)相待，熱情服務(wù)。對(duì)待來(lái)局辦事的同志要笑臉相迎，主動(dòng)熱情，努力幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，在下鄉(xiāng)從事基層工作中要與基層同志打成一片，實(shí)行“三同”，并定期聽取職工的思想?yún)R報(bào)和基層同志的信息反饋，從源頭上預(yù)防和糾正不正之風(fēng)的發(fā)生。收到了很好的效果，在今年的行風(fēng)評(píng)議工作中，局里認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)了行風(fēng)評(píng)議有關(guān)文件，并發(fā)放征求意見(jiàn)表300余份，取得了良好的效果。在行風(fēng)評(píng)議全面考核檢查中名列前矛，受到省廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。本項(xiàng)得分17分。
5、在從源頭預(yù)防和治理腐敗方面
我局在財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的原則，各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目明細(xì)清晰，賬目完備，完全符合財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，歷年來(lái)均通過(guò)各有關(guān)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)，沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題。在選拔任用干部方面本著公開、公正擇優(yōu)的原則嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序任用干部，受到全局大多數(shù)職工的認(rèn)可和擁護(hù)。
在建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度方面。能按要求按年度向上級(jí)寫出落實(shí)責(zé)任制情況的專題報(bào)告以及有關(guān)民主生活會(huì)的規(guī)定材料，對(duì)局里各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查每年不少于2次，本方面自查得分為20分。
6、在其它工作方面
在創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)中，局里專門成立了“創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)組”，并做出了詳細(xì)的創(chuàng)建計(jì)劃，在硬件、軟件方面做了充分的準(zhǔn)備，全局有計(jì)劃安排，也有進(jìn)度要求，嚴(yán)格按照兩個(gè)文明一起抓的要求，在2005年初再次順利通過(guò)省直文明委驗(yàn)收，獲得省直文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。全年共報(bào)送黨建信息5期，在工程建設(shè)方面2005年我局受到國(guó)家林業(yè)局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。