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社區(qū)自檢自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-09-12

社區(qū)自檢自查報(bào)告(通用9篇)

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇1

  喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚(yáng)。極少主動(dòng)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自我的工作和思想,總是覺得自我盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風(fēng)氣。

  一、工作方面:

  1、全面系統(tǒng)的分析思考問題做得不夠,有時(shí)候思考問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤思考。

  2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí),但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時(shí)俱進(jìn)。

  二、問題存在的原因

  透過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對照先進(jìn)的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自我在許多方面雖明白不足,但常找借口來回避問題。

  三、整改措施

  透過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

  1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)新時(shí)期工作的新方法、新舉措;要

  轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,爭當(dāng)一名合格的干部。

  2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅(jiān)持嚴(yán)于律已,執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴(yán)格約束自我,非份之想不想,非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線,時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力做出榜樣。

  3、樹立奉獻(xiàn)的理念,做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名工作人員,在今后工作中,自我要繼續(xù)持續(xù)旺盛的工作熱情,強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,獻(xiàn)身事業(yè),不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)肩負(fù)起工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用自我實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

  4、樹立自強(qiáng)的理念,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中,我要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的熱情化為干好工作的

  精神動(dòng)力,使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭若干,努力改變工作方法,改善工作作風(fēng),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報(bào)工作。

  5、樹立求真的理念,做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,在實(shí)踐中,緊密聯(lián)系工作的實(shí)際,創(chuàng)新工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,為工作多作貢獻(xiàn),多立新功。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇2

  今年來,躍進(jìn)社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照上級部門對黨務(wù)公開工作的要求,切實(shí)把黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,遵循注重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥的基本方針,注重科學(xué)安排、規(guī)范操作、有序推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實(shí)到位,著力提高思想認(rèn)識(shí),不斷豐富公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開工作方式方法,黨內(nèi)監(jiān)督不斷加強(qiáng),權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范,基層黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、明確指導(dǎo)思想,筑牢組織堡壘

  以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆全會(huì)精神以及中央省市紀(jì)委全會(huì)精神,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)居務(wù)公開活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度,促進(jìn)黨內(nèi)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),著力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,密切黨群關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì),為縱深推進(jìn)我區(qū)“1354”總體發(fā)展思路提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  二、健全組織機(jī)構(gòu),確保黨務(wù)有序開展

  黨務(wù)居務(wù)公開與群眾切身利益息息相關(guān),抓好黨務(wù)居務(wù)公開是構(gòu)建黨內(nèi)民主、社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。為把黨務(wù)居務(wù)公開落到實(shí)處,社區(qū)成立了黨務(wù)、居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,選舉產(chǎn)生了黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組,為社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障,實(shí)行了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),居委會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督,群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;不斷完善黨務(wù)公開制度,制定了《民主監(jiān)督管理辦法》、《民主議事會(huì)制度》、《社區(qū)黨支部黨員大會(huì)制度》、《社區(qū)“四議兩公開”制度》等各項(xiàng)制度,做到用制度管人、按規(guī)章辦事。

  三、工作開展情況

  (二)規(guī)范公開載體。為確保我社區(qū)基層組織黨務(wù)公開工作得到全面落實(shí),黨支部按要求在社區(qū)醒目處設(shè)置了規(guī)范的黨務(wù)政務(wù)公開欄,并根據(jù)社區(qū)實(shí)際,在相對集中的地方設(shè)置了4平方米以上永久性的黨務(wù)居務(wù)公開欄。

  (三)嚴(yán)密組織實(shí)施。對公開的項(xiàng)目、范圍和形式,我社區(qū)嚴(yán)格按照黨務(wù)公開程序,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后,按照規(guī)定程序按時(shí)進(jìn)行公開張貼,并存檔。并明確專人對公開的內(nèi)容進(jìn)行定期或即時(shí)更新,對公開欄、黑板報(bào)等公開載體安排了專人維護(hù),明確責(zé)任,確保黨務(wù)公開的深入和持久。明確專人負(fù)責(zé)收集整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,并將處理和落實(shí)情況予以公開,接受群眾監(jiān)督。

  (四)強(qiáng)化公開內(nèi)容。堅(jiān)持把黨員、群眾關(guān)注較多、反映較強(qiáng)、疑慮較多的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為公開的重點(diǎn)。一是突出涉及工作大局的階段性工作。包括國家的各項(xiàng)惠民便民政策、上級有關(guān)文件精神、本社區(qū)的重大決策及重大改革措施、為群眾辦的好事實(shí)事等。二是突出行政審批事項(xiàng)。公開了每個(gè)審批環(huán)節(jié)的前后置辦條件、辦理時(shí)限和責(zé)任,公開了有關(guān)辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)。三是突出熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。包括重大建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、各種補(bǔ)貼補(bǔ)助、低保資金的發(fā)放等。

  (五)制定了相應(yīng)的配套制度。為確保我社區(qū)黨務(wù)公開工作的順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開工作的長效管理,我社區(qū)建立健全了領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度、服務(wù)制、信息收集處理反饋機(jī)制、黨務(wù)公開督查考核制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等配套制度。

  四、黨務(wù)政務(wù)公開工作取得的實(shí)效

  通過推行黨務(wù)政務(wù)公開,取得了一定成效,主要表現(xiàn)在:一是切實(shí)保證了黨員和群眾對黨組織重要決策部署和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的重大問題的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),在黨政組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶,極大地激發(fā)了黨員、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是有效促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了辦事效率,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí),有效防止了腐 敗現(xiàn)象的滋生,增進(jìn)了黨群干群之間的信任,促進(jìn)了社會(huì)的和諧。三是黨務(wù)居務(wù)公開工作的開展,促進(jìn)了當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、聯(lián)村聯(lián)戶行動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、陣地建設(shè)等各項(xiàng)中心工作的有效推進(jìn),杜絕了暗箱操作和濫用權(quán)利的現(xiàn)象發(fā)生,構(gòu)筑起了一道堅(jiān)固的“防腐堤”。

  五、下步工作打算

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,健全有關(guān)檢查制度、責(zé)任追究制度、反饋制度,確保把黨務(wù)公開工作落到實(shí)處。

  2、進(jìn)一步宣傳黨支部對黨務(wù)公開工作重要意義的認(rèn)識(shí)。切實(shí)提高對做好黨務(wù)公開工作的積極性和主動(dòng)性,把它作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施,作為營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的大事抓緊抓好。

  3、進(jìn)一步規(guī)范和完善黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式,及時(shí)更新公開資料,接受群眾監(jiān)督。同時(shí)有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性。

  4、進(jìn)一步做好社區(qū)黨務(wù)公開資料建檔工作,以供查閱使用和隨時(shí)迎接上級黨組織對我社區(qū)黨務(wù)公開工作的督促檢查。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇3

  自創(chuàng)建星級基層工會(huì)活動(dòng)開展以來,我隊(duì)工會(huì)積極響應(yīng)礦工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建星級基層工會(huì)活動(dòng)的號召,按照礦工會(huì)的總體部署,全面開展了星級基層工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),并按照礦工會(huì)《創(chuàng)建星級基層工會(huì)考核評比辦法》的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真的自檢自查和整改工作,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,及時(shí)進(jìn)行了糾正,達(dá)到了礦工會(huì)“五星級基層工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:

  一、創(chuàng)建“星級基層工會(huì)”自檢自查情況:

  (一)組織建設(shè)

  1、我隊(duì)工會(huì)組織健全、人員配備完善,并嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)工會(huì)主席待遇;職工入會(huì)率達(dá)到了100%;會(huì)員管理規(guī)范,建立了建立實(shí)名制電子檔案數(shù)據(jù)庫,工會(huì)組織檔案、會(huì)員檔案、工會(huì)活動(dòng)檔案健全,形式規(guī)范,內(nèi)容完善,電子檔案入庫率達(dá)100%。

  2、每年按照規(guī)定要求,召開本隊(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì),研究、部署、交流工作,大會(huì)任務(wù)、程序日趨規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)前請示和會(huì)后報(bào)告制度,并將職代會(huì)、會(huì)代會(huì)合訂本及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)組宣部。

  3、建立工會(huì)干部培訓(xùn)制度,積極組織工會(huì)干部參加上級工會(huì)舉辦的上崗資格或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前我隊(duì)工會(huì)干部已全部取得上崗資格證書。建立工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度,利用每周一上午2個(gè)小時(shí),由工會(huì)主席親自主持結(jié)合自身工作對本隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行授課,努力打造“一專多能”型工會(huì)干部,提高了工會(huì)干部“能說、善寫、會(huì)做”的綜合素質(zhì)。

  (二)經(jīng)費(fèi)使用和管理

  工會(huì)依照《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作,收費(fèi)率達(dá)100%,按時(shí)向上級工會(huì)上繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi),嚴(yán)格按照程序規(guī)定審批會(huì)員經(jīng)費(fèi)用途符合規(guī)定。并每年向會(huì)員(代表)大會(huì)報(bào)告會(huì)費(fèi)使用情況。

  (三)民主管理工作

  整改報(bào)告完善企業(yè)民主管理制度,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開,職代會(huì)制度等形式,動(dòng)員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,參與和支持企業(yè)改革。

  1、我隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)《x企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,大力推行以職工代表大會(huì)為基本

  形式的民主管理制度,職工代表大會(huì)做到了每三年進(jìn)行一次換屆。建立健全了本隊(duì)職工代表競選、培訓(xùn)、述職、評議、巡視等各項(xiàng)制度,并按要求組織開展各項(xiàng)

  活動(dòng)。大會(huì)操作程序規(guī)范,職工代表結(jié)構(gòu)合理、比例適當(dāng)、報(bào)告的基本內(nèi)容全面、重大事項(xiàng)議案采取無記名投票方式表決,保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權(quán)利。并做到每年對單位隊(duì)級以上干部評議一次

  2、嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)務(wù)公開,凡涉及的隊(duì)組日常經(jīng)營管理各項(xiàng)重大決策以及關(guān)系職工切身利益、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)等問題能做到及時(shí)向職工公布,并設(shè)立了意見箱,積極收集職工提出的各項(xiàng)意見和建議,并做到每項(xiàng)有反饋。

  (四)宣傳教育、素質(zhì)工程

  隊(duì)工會(huì)著眼增強(qiáng)凝聚力,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng),落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展文明區(qū)隊(duì)、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)。并積極向雜志投稿

  (五)生產(chǎn)保護(hù)

  1、開展“安康杯”競賽,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動(dòng)競賽委員會(huì)下發(fā)的“安康杯”競賽活動(dòng)文件總體要求,結(jié)合我隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際,完善勞動(dòng)競賽組織機(jī)構(gòu),制定了具體的班組競賽方案、計(jì)劃,明確了競賽的評比考核辦法和獎(jiǎng)懲規(guī)定,將考核內(nèi)容貫徹到隊(duì)組管理的方方面面。根據(jù)考核的標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行一次打分排隊(duì),激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性,有效促進(jìn)了我隊(duì)安全生產(chǎn)。

  2、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng):隊(duì)工會(huì)勞動(dòng)競賽委員會(huì)緊密結(jié)合本隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際,適時(shí)開展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽、節(jié)約降耗等活動(dòng),成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,制定工作計(jì)劃、工作目標(biāo),確保了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的完成;定期組織小型崗位技能競賽活動(dòng),并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。試卷定下發(fā)了職工“五小成果”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進(jìn)、小竅門)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

  3、弘揚(yáng)勞模精神,每月定期組織職工學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡;落實(shí)勞模各項(xiàng)待遇,關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活,并按要求組織勞模參加礦相關(guān)活動(dòng)。

  4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行職工“合理化建議”征集。活動(dòng)主要是以找差距,提建議,抓落實(shí)為主,每個(gè)月都將涉及安全、生產(chǎn)、設(shè)備以及現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和隱患,以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會(huì),整理匯總后責(zé)成安監(jiān)科處理。年初至今,共提各類合理化建議68條。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇4

  我公司在20xx年晉級市級文明單位以來,精心組織文明單位創(chuàng)建工作,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),建立創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制,在鞏固市級文明單位成果的同時(shí),通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng),公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境,連續(xù)榮獲:公司是市級文明單位,“AAA+”級資信認(rèn)證企業(yè),“AAA”級銀行資信企業(yè),ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè),《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認(rèn)證企業(yè),市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè),泰安市創(chuàng)新型企業(yè),省級“專精特新”型企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

  一、公司概況

  成立于x年xx月份,注冊資本x萬元,是研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積x畝,建筑面積約5萬多平米,公司現(xiàn)有職工167余人,其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%;直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%;具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)開發(fā)、加工制造、檢驗(yàn)和經(jīng)營管理能力。

  公司認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意”的方針,建立了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)、試驗(yàn)到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。

  二、主要開展了以下工作:

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,抓好規(guī)劃,明確責(zé)任,把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。

  創(chuàng)建文明單位工作,是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視,把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓。

  一是建立健全創(chuàng)建組織,確保組織機(jī)構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各單位成立了活動(dòng)小組,緊密結(jié)合,齊抓共管,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動(dòng)員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,做到了一級抓一級,層層抓落實(shí)。

  二是充分思想發(fā)動(dòng),確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件,在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍,提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建意識(shí),使大家深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性,增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感,自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

  三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃,形成長效機(jī)制。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作,必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識(shí)。我局結(jié)合實(shí)際,研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。財(cái)務(wù)每年確從組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)撥出創(chuàng)建活動(dòng)所需的費(fèi)用,投入到創(chuàng)建氛圍、活動(dòng)開展、硬件改造、環(huán)境美化上,以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到市級文明單位的要求。

  四是明確獎(jiǎng)懲制度,簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo),進(jìn)行具體量化分解,把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人,做到了事情有人管、工作有落實(shí),使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

  (二)以建設(shè)“文化管理型”為目標(biāo),注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀公司的文化底蘊(yùn)。

  一是加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念,以先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)了公司職工,營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚(yáng)了“務(wù)實(shí)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神,為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。

  二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀,進(jìn)一步規(guī)范職工行為,培育職工社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強(qiáng)了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識(shí)及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊(duì)伍素質(zhì)有了一個(gè)明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來,公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動(dòng),出臺(tái)了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾恚恐芰蠊芸茽款^組織各部門進(jìn)行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣,公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

  (三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標(biāo),注重實(shí)效抓推動(dòng),有針對性開展宣傳思想政治工作。

  一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益抓宣傳。近年來,我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨,大力報(bào)道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的突破。

  二是建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制。送溫暖工作常抓不懈,形成長效機(jī)制,成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一件大事來抓,將“送溫暖”工作落實(shí)到具體行動(dòng)中,并常抓不懈。多年來,一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注。在全體職工中,深入開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動(dòng)。通過扎實(shí)深入的調(diào)查摸底,對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料,建立困難職工檔案,堅(jiān)持為困難職工辦實(shí)事、辦好事,盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實(shí)體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況,公司黨政都要與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自前去探望,力所能及的給予他們幫助,使職工深刻的體會(huì)到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實(shí)有效地工作措施,積極為職工排憂解難,對于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,促進(jìn)公司快速發(fā)展,起到了積極作用。

  三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標(biāo)與實(shí)施方案和能源使用的巡視檢查制度:用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運(yùn)行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象,減少能源浪費(fèi)。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到維修;后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕;制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行,照度標(biāo)準(zhǔn)和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進(jìn)行控制;室內(nèi)照明按制度進(jìn)行人工控制;各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)以及飲水機(jī)等。工作結(jié)束后,及時(shí)關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備,不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機(jī)狀態(tài)。另外,辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用,利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。

  如今,走進(jìn)一公司綠草如茵,整潔干凈。公司一位職工說:“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機(jī)。”這話不僅反映了當(dāng)前一公司整體上升的趨勢,也顯示了一公司向更高目標(biāo)邁進(jìn)的決心和信心。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)也鑒證著一公司的發(fā)展與進(jìn)步。多少的艱難困苦付盡辛勞,多少的豪情壯志直抒滿懷,多少的憧憬藍(lán)圖靜待繪就,在重鑄輝煌的道路上,一公司必將奏出更為華彩的樂章!

  建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機(jī)遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會(huì)大力推進(jìn)企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進(jìn)步工作,對企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇5

  開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動(dòng),是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制,推進(jìn)政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接,實(shí)現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動(dòng)的需要,是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。

  我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點(diǎn)和基本情況,按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求,圍繞三個(gè)階段的三十二項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項(xiàng)落實(shí)開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,堅(jiān)持以強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口,以提升社區(qū)功能、社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn),以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo),高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),近三年來全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),并取得顯著成果。目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容,并按照要求開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

  一、社區(qū)概況

  官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀(jì)城、北面與西莊社區(qū)接壤,是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積1.8平方公里,由3個(gè)自然村(秀英村、尚義村、螺峰村)、8個(gè)居民小組組成。截止20__年底,全社區(qū)總?cè)丝跒?812人,總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、3所學(xué)校、3個(gè)集貿(mào)市場和1家星級酒店。

  官渡社區(qū)兩委班子成員堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大及__屆四中全會(huì)、省八屆八次全會(huì)和市第九屆六次全會(huì)精神,緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的實(shí)際,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全社區(qū)居民群眾,積極努力,不斷創(chuàng)新,使得社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美,生活和諧,為深入推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、社區(qū)黨建

  1、社區(qū)黨建基本情況

  官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20__年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會(huì)選舉后,產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會(huì),設(shè)書記1名,總支委員7人,支部8個(gè)。

  2、隊(duì)伍建設(shè)

  官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴(yán)格把關(guān)下,按照相關(guān)法定程序選舉產(chǎn)生的,社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后,由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng),黨總支和居委會(huì)的關(guān)系順暢,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)了溝通聯(lián)系,經(jīng)常交心談心,社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。一直以來,社區(qū)黨總支都堅(jiān)持了嚴(yán)格的民主議事決策制度,每遇到社區(qū)或小組有重大項(xiàng)目、重要問題需要決策,都通過居民代表會(huì)、黨員代表會(huì)、戶長會(huì)等聯(lián)席會(huì)進(jìn)行討論、研究,確保了重大項(xiàng)目、集體問題的公正性、科學(xué)性,并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和能動(dòng)性。班子成員之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作,作風(fēng)正派,熟悉黨務(wù),通曉業(yè)務(wù),嚴(yán)以律己,無違紀(jì)違法行為。上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都能及時(shí)安排、部署、落實(shí);加強(qiáng)對社區(qū)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)做好社區(qū)工青婦老等組織的工作,為社區(qū)居民提供服務(wù),積極開展好、落實(shí)好各種社區(qū)黨建工作。

  3、制度建設(shè)

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《三會(huì)議一課制度》、《專題民主生活會(huì)制度》、《民主生活會(huì)制度》等相關(guān)制度。堅(jiān)持按要求發(fā)展黨員,對預(yù)備黨員加強(qiáng)管理,建立定期交心談心制度,黨員按時(shí)交納黨費(fèi),黨費(fèi)收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng),由黨總支書記及委員帶領(lǐng)全體黨員集中3天,學(xué)習(xí)一年中黨中央各會(huì)議精神內(nèi)容。在日常工作中,根據(jù)上級黨組織的要求和安排,黨總支根據(jù)要求也會(huì)組織一些具體的學(xué)習(xí)活動(dòng),如今年初的“向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)”,社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進(jìn)行認(rèn)真有效的學(xué)習(xí)和討論。在第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會(huì),其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”,開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作,扮亮社區(qū)”的主題實(shí)踐活動(dòng),用活動(dòng)充實(shí)了民主生活的內(nèi)容,用民主生活的形式促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)的開展。官渡社區(qū)黨總支認(rèn)真總結(jié)社區(qū)開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和實(shí)施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗(yàn)和做法,緊緊圍繞黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵(lì)保障、黨(居)務(wù)公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度,形成長效機(jī)制。

  4、其他

  黨總支加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育,積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識(shí)問答活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng),形成良好的道德風(fēng)尚;并設(shè)立宣傳櫥窗,經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經(jīng)營戶進(jìn)行思想道德教育。

  組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識(shí)、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作,采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度,加強(qiáng)對外來人口的管理,實(shí)施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊(duì),定時(shí)和不定時(shí)的對社區(qū)安全進(jìn)行排查,對人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進(jìn)行重點(diǎn)管理和排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系,形成三位一體的治安防治體制,使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織制度健全、設(shè)施功能完善、人員設(shè)置到位,各部門、各單位相互配合聯(lián)動(dòng),群防群治的格局。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇6

  按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求,全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。我立足實(shí)際,展開了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的付諸實(shí)施。

  一、立足工作實(shí)際,認(rèn)真自查,找出主要問題和不足:

  1、自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入單位的時(shí)間不長,對我而言工作思路還比較局限,工作經(jīng)驗(yàn)還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少,很多時(shí)候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠,有力不從心的感覺。

  2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬。

  以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。

  二、對癥下藥,對主要問題和不足進(jìn)行著力整改具體整改措施是:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

  堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實(shí)提高自身素質(zhì)。作為社區(qū)服務(wù)中心的一員,要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念。

  一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,盡心盡力完成社區(qū)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

  總之,我將通過這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升我的整體素質(zhì),真心實(shí)意為居民服好務(wù),為社區(qū)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇7

  本年度的醫(yī)療保險(xiǎn)工作在人社局指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力,醫(yī)保各項(xiàng)工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟,并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對20xx年度的醫(yī)保管理工作進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報(bào):

  一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理:

  本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理組織,并有專人具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全;我們重新修訂了《醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理?xiàng)l例與超定額違規(guī)追究辦法》,并對違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴(yán)厲的處罰。醫(yī)院開設(shè)了醫(yī)保投訴意見箱,每周由專人開箱查看,并積極解決投訴的相關(guān)問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決。并且不定期的對各科醫(yī)保病人收費(fèi)情況進(jìn)行抽查,如有違規(guī)行為及時(shí)在OA系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正,若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟(jì)處罰。積極配合醫(yī)保局對醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。

  二、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理:

  嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。基本達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。

  三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制:

  嚴(yán)格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);門診和住院病人均次費(fèi)用略超醫(yī)保局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。

  四、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理:

  本院服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)施先進(jìn),布局合理。有醫(yī)保服務(wù)流程和醫(yī)院布局圖,方便參保人員就醫(yī)。每個(gè)科室有醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員;藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單。對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)核,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴(yán)格按照醫(yī)保病人的入、出院標(biāo)準(zhǔn)填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。

  五、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理:

  本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,多年以來醫(yī)院在人、財(cái)、物等方面給予了較大的投入;日常維護(hù)系統(tǒng)較完善,新政策出臺(tái)或調(diào)整政策及時(shí)修改,能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;對醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強(qiáng)化操作技能;本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整;與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的前置機(jī)定時(shí)實(shí)施查毒殺毒,確保醫(yī)保工作的正常進(jìn)行。

  六、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳:

  今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策,設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個(gè)科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時(shí)醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。

  我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,做到醫(yī)院的每個(gè)醫(yī)生人手一冊;組織了醫(yī)保政策講課三次,組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策;通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項(xiàng)政策、規(guī)定的掌握、理解程度;設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個(gè)科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時(shí)醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。

  我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的地方。由于醫(yī)保管理是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作,這項(xiàng)工作與醫(yī)保基金的安全、參保民眾的個(gè)人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān),這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)責(zé)任心,心懷同情心,在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導(dǎo)下,我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇8

  根據(jù)區(qū)委組織部要求,街道黨工委對社區(qū)開展黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),召開了匯報(bào)會(huì),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

  一、“民心工程”活動(dòng)開展以來,社區(qū)黨組織開展了哪些富有成就的主題活動(dòng)。

  近年來,街道黨工委始終堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展好居民群眾的根本利益,作為社區(qū)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷地推動(dòng)社區(qū)黨建工作的開展。

  1、開展了以幫助居民解決實(shí)際困難,辦實(shí)事為主題的“為民”活動(dòng)。在活動(dòng)當(dāng)中,我們以“為老百姓辦實(shí)事、辦好事”為宗旨,急居民之所急,想居民之所想,幫居民之所需,共為老百姓辦實(shí)事56件。

  民主社區(qū)黨組織為萬眾小區(qū)400余戶居民解決長年自來水受到嚴(yán)重污染和暖氣不熱問題,多次的與大東區(qū)自來水公司,大東區(qū)供暖公司,大東區(qū)房產(chǎn)局六所等有關(guān)部門聯(lián)系與溝通,為老百姓真正辦了實(shí)事,受到廣大居民拍手稱贊。

  金星社區(qū)黨委關(guān)心愛護(hù)居民群眾,為社區(qū)居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費(fèi),即是幫助了困難家庭,又維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題,每天可節(jié)水400噸,居民們十分滿意;為5戶孤老、3個(gè)精神病人、4個(gè)殘疾人辦了敬老、養(yǎng)老,救治病人,安排工作,深得民心。

  永保社區(qū)多次協(xié)調(diào)煤氣公司,為大東路65號樓解決煤氣安裝問題,使居民群眾使用上了煤氣;多次的協(xié)調(diào)大東自來水公司,為社區(qū)居民解決了24小時(shí)供水問題;多次的協(xié)調(diào)大東區(qū)房產(chǎn)局小區(qū)辦,為元寶橋巷修路、鋪方磚,解決道路泥濘問題,使老百姓出行方便。

  華家社區(qū)黨組織出資300元,在非典時(shí)期為標(biāo)準(zhǔn)件宿舍疏通下水井2次,經(jīng)社區(qū)黨組織積極努力,小區(qū)居民吃水由三峰供水改為24小時(shí)全天供水。

  2、開展了以幫助失業(yè)職工再就業(yè)為主題的“富民”活動(dòng)。

  大東路黨組織以社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái),開展再就業(yè)服務(wù)工程,采取自謀、推薦、社區(qū)介紹的形式,基本滿足了就業(yè)需求。

  華家黨組織為12戶雙失業(yè)職工提供便民網(wǎng)點(diǎn)場地,解決了他們的生活問題。

  金星黨組織為失業(yè)黨員15人次介紹了工作,幫他們解除了后顧之憂。

  民主社區(qū)黨組織為失業(yè)職工拓寬就業(yè)渠道,廣開就業(yè)門路,多次組織參加區(qū)、辦事處舉辦的用工洽談會(huì),組織參加各種就業(yè)培訓(xùn)班,介紹用工信息,共安置了百余人,積極開辦社區(qū)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)20多個(gè),為失業(yè)職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》210個(gè),為貧困居民辦理最低生活保障金63戶,享受最低保障金人數(shù)138人,為四戶貧困戶發(fā)放了彩色電視機(jī)。

  舟泉社區(qū)黨委為社區(qū)的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯(lián)系辦理小食雜店,并且多方聯(lián)系了廠商為其送貨上門,使她快速的脫貧,又解決了家中無勞動(dòng)力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠(yuǎn)母子在106中學(xué)附近聯(lián)系辦了一個(gè)學(xué)生用品小賣部,使其母子能夠過上較好生活。

  3、開展了以綜合治理,保一方平安為主題的“安民”活動(dòng)。社區(qū)黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏,看家網(wǎng)活動(dòng),并開展了清理“三無”自行車專項(xiàng)整治,清查出租房及“無毒社區(qū)”活動(dòng)。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境,確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展,無重大違法犯罪,違法犯罪率為零。

  舟泉社區(qū)治安秩序良好,以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位,普遍建立以共產(chǎn)黨員為主體的義務(wù)巡邏隊(duì)、責(zé)任區(qū)和看家網(wǎng),無重大違法犯罪案件發(fā)生,社區(qū)環(huán)境綠靜美安。

  4、開展了以活躍群眾文體活動(dòng)為主題的“樂民”活動(dòng)。

  民主社區(qū)黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會(huì)并組織居民多次參加觀看大東區(qū)、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區(qū)組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動(dòng)。

  大東路社區(qū)黨組織每逢佳節(jié)時(shí)令都召開居民聯(lián)歡會(huì)“七一”贊美祖國,進(jìn)行愛國主義教育、新年春節(jié),卡拉ok大聯(lián)歡、“正月十五”鬧元宵老少同樂等游戲活動(dòng)。通過以上活動(dòng)提高了社區(qū)的凝聚力和號召力,提高了居民的道德水平,提升了黨在群眾中的威望。

  舟泉社區(qū)黨委以社區(qū)文化為鏈條,大力開展各項(xiàng)活動(dòng),自XX年以來,社區(qū)成立了京劇隊(duì)、評劇隊(duì)、合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)四支業(yè)余文化活動(dòng)隊(duì)伍,參加人員達(dá)幾百人,每逢節(jié)假日、紀(jì)念日,他們都結(jié)合形勢自編自演文藝節(jié)目,為居民演出,他們還多次參加公益演出:到部隊(duì)作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞臺(tái)為勞模演出;到兄弟社區(qū)演出,他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎,沈陽電視臺(tái)、沈陽日報(bào)等新聞媒體都多次到社區(qū)采訪并作了報(bào)道。

  5、開展以方便群眾,服務(wù)群眾為主題的“便民”活動(dòng)。各社區(qū)黨組織為群眾構(gòu)建周到、便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷滿足廣大居民群眾多層次,多樣化的需求,建立了社區(qū)家政服務(wù)站,開展了20余項(xiàng)便民服務(wù)項(xiàng)目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂;開辦了食雜店、理發(fā)店、雜修點(diǎn)、服裝點(diǎn)等,方便了居民群眾的生活;有的社區(qū)黨委還組織開展了五個(gè)一奉獻(xiàn)活動(dòng),即幫助一名特困戶,幫助一名失業(yè)人員維護(hù)一棟樓的治安,調(diào)解一起民事糾紛,看護(hù)一片綠地。

  6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動(dòng)。各社區(qū)黨組織能經(jīng)常加強(qiáng)和改進(jìn)群眾性的政治思想工作,定期向居民宣傳學(xué)習(xí)公民道德綱要,推動(dòng)了社區(qū)精神文明的建設(shè),涌現(xiàn)出文明市民,五好文明先進(jìn)典型,五進(jìn)家庭活動(dòng)先進(jìn)典型25人,還有45名居民被區(qū)授予“文明市民”光榮稱號,一名居民被區(qū)、市評為“敬老養(yǎng)老”先進(jìn)個(gè)人,從而推動(dòng)了社區(qū)精神文明不斷深入發(fā)展。還有社區(qū)黨組織利用市民學(xué)校和社區(qū)黨校陣地,采取廣播、墻報(bào)、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式,學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策,進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結(jié)表彰五好文明家庭:好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動(dòng),促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè),被評為市道德建設(shè)和精神文明建設(shè)先進(jìn)社區(qū)。

  二、社區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮作用情況及存在問題。

  社區(qū)的黨員發(fā)揮作用情況從總的情況看是好的,在各個(gè)時(shí)期的中心工作中都能積極帶領(lǐng)群眾去工作,起到了先鋒模范帶頭作用。如:在搞環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、計(jì)劃生育、栽花種草、保護(hù)綠地、防治“非典”、禽流感,民事糾紛調(diào)解、除雪保潔等公益活動(dòng)中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題,如:年齡偏大,而且有病不能參加活動(dòng),個(gè)別的根本起不到黨員作用,為了生活長年在外地打工,有的一年就打一次召呼,有的根本就見不著面,個(gè)別失業(yè)黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

  存在的問題:

  1、黨政機(jī)關(guān)退下來的黨員參加活動(dòng)較少,作用發(fā)揮的較差。

  2、失業(yè)中青年黨員由于在外打工,黨日活動(dòng)基本不能參加。

  3、年老體弱的黨員不能經(jīng)常參加活動(dòng)。

  4、少數(shù)黨員補(bǔ)交納黨費(fèi),如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

  三、黨費(fèi)的管理及使用社區(qū)黨費(fèi)都有獨(dú)立帳目,黨費(fèi)管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé),按月收繳及時(shí)上繳,有獨(dú)立帳目清楚規(guī)范。

  黨費(fèi)留成全部用于組織黨員活動(dòng)上,如:訂黨刊、黨內(nèi)表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),做到收支清楚無差錯(cuò)。

  街道黨費(fèi)設(shè)有專門帳目,做到按月收繳基層黨費(fèi),及時(shí)上繳,及時(shí)記帳;設(shè)有每月收繳黨費(fèi)明細(xì)帳,每季度按比例返還社區(qū)留成黨費(fèi),并有詳細(xì)帳目,管理規(guī)范。

  四、社區(qū)黨員活動(dòng)室、設(shè)備投入及使用情況

  我們12個(gè)社區(qū)黨組織,有黨員活動(dòng)室3個(gè),舟泉社區(qū)黨員活動(dòng)室,設(shè)備有電視、vcd、錄音機(jī)、音響、照相機(jī)、圖書及書柜、會(huì)議桌椅現(xiàn)已全部投入使用;河沿社區(qū)黨員活動(dòng)室現(xiàn)有面積30平方米,有圖書、會(huì)議桌椅、電視機(jī)、vcd、卡拉0k等設(shè)備,設(shè)施齊全可供黨員閱覽、會(huì)議、娛樂等。華家社區(qū)黨員活動(dòng)室面積54平方米,于XX年9月開始使用,但無設(shè)備。有3個(gè)經(jīng)常借用活動(dòng)場所用于黨員活動(dòng),其他社區(qū)由于辦公用房所限,面積比較狹小,未有專用黨員活動(dòng)室,未有設(shè)備投入。

  五、扶助失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作開展情況及有何好的措施,建議。

  我街有下崗、失業(yè)黨員210人,其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)198人,未就業(yè)12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的,在家伺候病人,代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

  在扶持社區(qū)對失業(yè)職工黨員再就業(yè)工作中,首先幫助失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,組織他們參加區(qū)、街道舉辦的各種培訓(xùn)班;如計(jì)算機(jī)、面點(diǎn)師、機(jī)誡維修、美容美發(fā)等,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。其次街道、社區(qū)多次舉辦用工洽談會(huì),向他們介紹用工信息,為他們搭建就業(yè)平臺(tái)。再次街道、社區(qū)通過多種渠道安排他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些情況,在198人再就業(yè)中有30%以上是街道、社區(qū)給安置的,如;送水、送報(bào)、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點(diǎn)、物業(yè)、商場服務(wù)員等。有60%以上是自己自尋職業(yè),因?yàn)樗麄兡贻p有一技之長,特別是男同志,有自謀職業(yè)的,到私營企業(yè)打工的,有開出租車的等等。一般社區(qū)給介紹的工作,他們嫌錢少,時(shí)間長,活累他們不愿意干。

  建議市、區(qū)勞動(dòng)部門制定安置失業(yè)職員優(yōu)惠政策,撥一筆專用資金做為安置失業(yè)職工黨員基金。

  六、推薦失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地及再就業(yè)明星典型。

  推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務(wù)有限公司為失業(yè)職工黨員再就業(yè)基地。

  再就業(yè)明星典型:

  舟泉社區(qū)王化儒同志失業(yè)后,不等不靠,自力更生,自謀職業(yè),利用自己的特長,辦起了沙石廠并安排了幾名失業(yè)下崗人員。

  河沿社區(qū)失業(yè)職工黨員趙明寬,夫妻雙失業(yè),他家原是社區(qū)低保戶,通過社區(qū)的扶持和他本人的努力,他家的儀芳化妝品店開業(yè)了,同時(shí)使他摘掉了貧困的帽子。

  大東路社區(qū)失業(yè)黨員孔建政自找了一份為環(huán)衛(wèi)開清潔車當(dāng)司機(jī)的工作,他工作積極,受到單位器重。業(yè)余時(shí)間積極參加社區(qū)活動(dòng),凡是社區(qū)組織的奉獻(xiàn)日活動(dòng),他都積極主動(dòng)參加。

  仁安社區(qū)下崗黨員秦起梅為擺脫困境,先后參加了多種技能培訓(xùn),XX年8月經(jīng)社區(qū)推薦到弘祿化妝品公司作為社區(qū)經(jīng)銷點(diǎn)的銷售員,作為推銷員認(rèn)真熟悉產(chǎn)品的性能特點(diǎn)。向顧客介紹產(chǎn)品時(shí)說得頭頭是道,廠家領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了他的能力將他調(diào)到弘祿化妝品公司任室內(nèi)推銷員。

  魁星社區(qū)失業(yè)黨員吳萍,經(jīng)社區(qū)推薦到大東副食商場面食部工作,她十分珍惜這次再就業(yè)機(jī)會(huì),任勞任怨得到食品部領(lǐng)導(dǎo)重用,現(xiàn)擔(dān)任組長。

社區(qū)自檢自查報(bào)告 篇9

  xx社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作站自20xx年成立以來,貫徹落實(shí)區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育工作辦“以人為本”精神,在街道黨(工)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠(yuǎn)程辦下發(fā)的各系任務(wù)。根據(jù)區(qū)遠(yuǎn)程辦要求,八家戶社區(qū)開展自查自評工作,做到準(zhǔn)確的定級,逐項(xiàng)落實(shí),其自評結(jié)果如下:

  一、基本情況:

  略

  二、積極籌備,大力宣傳,穩(wěn)妥調(diào)試,確保正常信息通暢

  八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨(工)委要求做好本年度工作計(jì)劃并按照計(jì)劃落實(shí)工作,每月根據(jù)居民需求做好播放計(jì)劃同時(shí),在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時(shí)了解播放信息。操作員每月對設(shè)備日常維護(hù)至少1次并做好工作記錄,確保設(shè)備能正常使用。

  三、抓好建張立制工作

  用制度規(guī)范現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作遠(yuǎn)程教育工作站自成立以來,制訂了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目設(shè)備管理制度、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作員職責(zé)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務(wù)制度等,并將制度上墻,用與遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理和使用工作。

  四、存在的不足

  八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,人員組成復(fù)雜,居民素質(zhì)高低不一,接受現(xiàn)代黨員遠(yuǎn)程教育能力不等,所以學(xué)用效果成效有待提高。同時(shí),在創(chuàng)新上思路不夠開闊,應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)社區(qū)工作方式方法。

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  • 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心自查報(bào)告(通用7篇)

    新年伊始,根據(jù)z區(qū)政府相關(guān)文件和z區(qū)消防大隊(duì)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)各單位防火安全工作,結(jié)合我單位實(shí)際情況,深入推進(jìn)消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng),現(xiàn)將我單位開展安全生產(chǎn)的自查工作匯報(bào)如下:一、目標(biāo)明確,...

  • 社區(qū)書記自查報(bào)告(精選3篇)

    各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、代表你們好!本人任村主任以來,在鎮(zhèn)黨委,鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全村群眾,履行工作職責(zé),發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)取得了一定的發(fā)展,現(xiàn)將對近一年來的工作簡單總結(jié)如下:一、作為村主...

  • 社區(qū)自查報(bào)告1500字(精選19篇)

    街道在創(chuàng)建文明單位過程中,以黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“一六五一”決策部署,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步明確責(zé)任,分解目標(biāo),制定了高標(biāo)準(zhǔn)精神文明創(chuàng)建工作方案,深入扎實(shí)地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),努力提高群眾的。...

  • 社區(qū)干事自查報(bào)告(精選3篇)

    為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件精神,作為一名基層干部,本人就平時(shí)的工作實(shí)際認(rèn)真做出了自查自糾,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:一、努力學(xué)習(xí)、適應(yīng)形勢一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的...

  • 社區(qū)全國法制宣傳日活動(dòng)自查報(bào)告(精選3篇)

    為了深入貫徹落實(shí)黨的xx大全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民法制安全宣傳教育工作,在“12、4”全國法制宣傳日即將到來之際,錦花社區(qū)緊緊圍繞“弘揚(yáng)憲法精神,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”宣傳主題,精心組織開展了豐富多彩的系列法制宣傳教育活動(dòng)。...

  • 社區(qū)自查報(bào)告范文十篇

    龍鳳橋街道龍鳳社區(qū)座落在美麗的磨灘河畔,東鄰雞公山,毗鄰火車站,位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,是連接北碚與重慶市區(qū)的入口,交通便利。轄區(qū)面積3。5平方公里,3452戶,8200口人,中共黨員251名。...

  • 2023社區(qū)自查報(bào)告十二篇

    今年以來,我街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“五創(chuàng)”活動(dòng)的總體要求,以“和諧社區(qū)”建設(shè)為突破口,圍繞大局,全面推進(jìn)街道社區(qū)各項(xiàng)工作,使我街道各社區(qū)的“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。...

  • 社區(qū)自查報(bào)告十篇

    街道在創(chuàng)建文明單位過程中,以黨的xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“一六五一”決策部署,緊緊圍繞中心工作,進(jìn)一步明確責(zé)任,分解目標(biāo),制定了高標(biāo)準(zhǔn)精神文明創(chuàng)建工作方案,深入扎實(shí)地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),努力提高群眾的。...

  • 文明社區(qū)自查報(bào)告十三篇

    一、社區(qū)慨況我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會(huì),20xx年7月建社區(qū),命名為“成德社區(qū)”,地處縣城西部,管轄面積2平方公里,東至福壽街(右)、南至詹家臺(tái)(右)、西至西門沖、北至西門街。...

  • 社區(qū)自檢自查報(bào)告十二篇

    開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動(dòng),是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制,推進(jìn)政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接,實(shí)現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動(dòng)的需要,是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安...

  • 自查報(bào)告
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