地稅自查報告(精選8篇)
地稅自查報告 篇1
XX年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會,會后我們根據大檢查安排意見對我單位XX年至XX年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下:
一、企業概況
實收資本,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業XX年至XX年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:
1. 營業稅檢查情況:截止XX年5月底,本企業少繳營業稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:XX年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。
2. 代扣稅檢查情況
根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:
①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。
②其他由于正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。
經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。
地稅自查報告 篇2
20xx年,煙臺市福山區地方稅務局在鞏固創建成果的基礎上,緊密結合地稅實際,堅持落實科學發展觀,按照《山東省文明單位建設管理條例(修訂稿)》的要求,堅持管理與服務并重,三個文明一起抓,努力構建健康和諧的稅收關系,有力推動了全局各項工作的開展。經深入自查,現將我局創建省級文明單位復查情況報告如下:
一、加強組織領導,完善創建機制
為切實加強地稅部門三個文明建設,區局黨組高度重視,從區局到每個基層單位都成立了一把手任組長的文明創建領導小組,形成了黨組統一領導、政工部門牽頭協調、各部門齊抓共管的聯動機制。為不斷健全創建工作機制,我局堅持將黨的組織建設、精神文明建設和行政工作有機銜接,先后修訂完善了《“三會一課”制度》、《政治業務學習制度》、《想政治工作制度》、《干部廉潔自律制度》等一系列規章制度。同時,在全局實行“一崗雙責”,一把手對文明創建負總責,親自抓,堅持定期召開調度會,做到精神文明建設工作與稅收工作一起研究部署,一起落實考核,一級帶動一級,一級管好一級,并進行嚴格檢查考核,平時隨時檢查,定期重點抽查,年終全面考核,對考核不合格的,嚴格追究責任,較好地保證了文明創建工作任務真正落到實處。
二、營造人文環境,提高整體素質
(一)深化思想教育,著力提高干部思想道德和文明素質
充分發揮黨組理論學習的帶動作用,以科學發展觀理論、黨的__屆五中、六中全會精神、上級重大決策部署和領導科學等為重點,定期確定學習內容,通過集中討論、觀看視頻課件等方式深入開展集體學習,按照班子分工經常性深入分局、企業開展調查研究,著力提高領導能力。同時,圍繞造就廉潔勤政、文明高效的干部隊伍,以“五個好”、“五帶頭”為標準,深入開展了以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動,突出主題,圍繞中心工作先后組織了黨風廉政教育、四德教育等學習教育活動,使全局干部職工的思想道德和文明素質有了明顯的提高,為精神文明建設卓有成效的開展創造了良好條件。
(二)加大培訓力度,著力提高干部業務能力和執法水平
以提高干部學習能力、實踐能力、創新能力為核心,制定出臺了《20xx年教育培訓計劃》、《教育培訓獎勵辦法》,廣泛開展以脫產培訓、網上練兵為主渠道的全員教育培訓活動,建立健全素質提升機制。20xx年,我局積極組織開展各類干部脫產培訓,先后參加了基層領導干部培訓、業務骨干培訓、內部師資培訓、初任培訓、任職培訓、稅收業務培訓10余期,培訓干部70多人次。目前,全局大專以上學歷干部職工占在崗職工的97.83%,隊伍整體素質穩步提高。
(三)深入開展“四德”建設,著力推動社會和諧
一是開展“道德講堂”建設,提升干部職工道德修養。制定完善了《福山區地稅局“道德講堂”建設實施方案》,定期組織全體干部職工開展“道德講堂”學習活動,以強化社會主義核心價值觀教育、強化社會公德教育、強化職業道德教育、強化家庭美德教育、強化個人品德修養等五教育和宣講行業內外體現助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五大類優秀道德品質的事跡為主要學習內容,按照以德育人、以文化人的工作理念,按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,按照流程儀式化、形式多樣化,對象分眾化的要求,采取宣講人員講、先進模范講、身邊群眾講,以“五個一” (唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、作一番點評)為基本流程,推行“六個我”(我聽、我看、我講、我議、我選、我行)的講堂形式。20xx年以來福山區地稅局共組織了四期“道德講堂”活動,對提升干部職工思想道德修養和文明素質,強化宣傳教育,引導干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺成為道德的傳播者和踐行者起到了良好的推動作用。
二是突出對干部職工的人文關懷。堅持干部談心制度,深入開展了以“傾聽干部心聲、服務科學發展、共建和諧地稅”為主題的走訪談心活動。區局班子成員分5個組分別走訪鄉鎮黨委、政府和部分納稅人,并與分局干部逐個進行談心、交流,建立了暢通、高效、合理的溝通渠道,為更好地統一干部職工思想,激發干部職工的進取心和責任感奠定了基礎。在廣泛調研、及時了解干部職工思想動態的基礎上,幫助干部職工切實解決實際困難,用親情溫暖人心。針對干部身體健康問題日益增多的現象,我局每年組織健康查體,鼓勵干部職工參加體育鍛煉,成立羽毛球、籃球等多個興趣活動小組,組織干部職工參加市局和區里舉辦的羽毛球比賽、登山比賽;組織全體干部職工開展戶外拓展訓練活動,培養大家的團隊意識和協作精神,引導干部職工養成健康向上的生活方式。
三是開展社會公益活動,增強公德意識。福山區地稅局廣泛發動,積極引導,成立了60多人的志愿者服務隊,深入開展各類學雷鋒志愿服務活動。為激發地稅干部的社會責任感和公德意識,積極組織干部職工參加了義務獻血、義務植樹、愛心捐助等公益活動,20xx年累計組織捐款5.29萬元。立足開展城鄉共建,積極組織開展了聯手共建新農村活動,組織干部深入包幫村開展政策宣講,幫助回里鎮西黃山村實施了村內水泥路硬化工程和體育場、文化活動室、醫務室建設,切實為包幫村解決實際困難。20xx年,幫助包幫村協調水泥600噸,爭取建設資金15萬元。立足扶助弱勢群體,先后組織黨員干部開展了走訪貧困家庭、結對幫扶等活動。在區局的組織下,納稅服務中心的黨員干部與煙臺SOS兒童村13號家庭建立起了“一幫一”的親情關系,在生活、學習、心理上給了孩子們無微不至的關懷。今年以來,累計向兒童村13號家庭捐助款物1萬多元,讓這些在特殊環境下成長的孩子充分感受到社會的愛心。
三、堅持依法治稅、文明服務,提高地稅機關的社會公信度
我局始終將“經濟決定稅源、管理增加稅收”的治稅理念貫穿于地稅工作的始終,努力做到規范執法,文明服務,樹立了地稅部門的良好形象。20xx年1—9月累計入庫各項收入102634萬元,同比增收9956萬元,增長10.7%,為地方經濟的發展做出了積極的貢獻。
(一)堅持執法監督,不斷提升稅收執法水平。一是全面推行稅收執法責任制。依托稅收執法自動監控考核系統,實行網上全程跟蹤監控執法行為,努力提高稅收執法質量,讓納稅人滿意。二是實施雙向反饋卡制度。通過發放反饋卡,進一步加強稅企聯系,實現稅務機關與納稅人的雙向交流,在對納稅人進行稽查的同時,也加強對稅務人員自身的檢查,督促地稅干部自覺接受社會監督。
(二)牢固樹立“三服務”理念,不斷提升納稅服務水平。我局牢固樹立服務經濟建設、服務社會發展、服務納稅人的“三服務”理念,圍繞服務經濟建設,深入研究經濟運行中出現的新情況、新問題,全面落實稅收優惠政策,認真抓好與社會事業發展有關資金的代征代收工作。今年以來,共辦理審批類、備案類減免稅14戶,減免稅金額738.4萬元,有力促進了企業發展。深入開展“征納共盈”服務品牌創建活動。結合開展“集中服務企業發展”活動,認真開展納稅服務需求調查,深入走訪納稅服務聯系點和分行業選取的180戶有代表性的企業,制作并發放了200余份問卷,全面了解納稅人的納稅服務需求。根據反饋建議,舉辦了建筑、房地產企業稅收政策宣講會,區內建筑、房地產企業財務人員和地稅干部150多人參加了培訓,突出了專業性、實用性,得到了參會企業的好評。繼續開展“地稅局長服務日”活動,今年以來共接受納稅人現場咨詢78人次。以規范化的辦稅服務廳、12366納稅服務熱線為依托,廣泛宣傳《山東省地方稅收保障條例》以及契稅、耕地占用稅等稅收政策,滿足納稅人知情權。對納稅人來電認真解答,舉報信息及時傳遞、回復,今年以來共受理舉報電話7個,通過咨詢熱線為納稅人解答問題人850人次,進一步融洽了征納關系。通過全局干部職工的努力,我局的精神文明建設和文明創建活動取得了一定的成績。今后,我局將進一步完善機制,強化管理,切實加大創建力度,努力把精神文明建設提高到一個新水平,有力促進地稅工作的順利開展,為地方經濟和社會發展做出應有的貢獻。
地稅自查報告 篇3
湖南省懷化市會同縣地稅局舉行局務會。會上,縣局黨組認真聽取各部門工作匯報,并對年終工作作出工作布署,要求各科室、分局認真對照年初市、縣局工作安排,逐個“回頭看”開展自查報告。
“六個回頭看”即:開展收入質量“回頭看”。對照組織收入工作紀律,看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現象發生,是否做到應收盡收,是否違反收入級次;開展稅收執法與征管質量“回頭看”。對一、二季度稅收執法和征管質量檢查中查出的問題來一次“回爐”復查,看是否在規定時間內已整改到位,有設有出現重犯一樣錯誤現象;開展異常數據“回頭看”。做到清理徹底、不留死角,使年終大集中系統各項數據順利、自動、正確結轉;開展綜合性工作“回頭看”。各科室結合市局的各項評比考核要求,逐項核對,看資料是否齊全、內容是否豐富、工作是否富有創新;開展作風建設“回頭看”。對照廉政相關規定,看是否遵守各項制度、存在違紀違規現象;開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神,清除隱患點,嚴治酒駕。
同時,縣局還明確分管領導及相關對應科室搞好跟蹤督查,充分利用這次全面“回頭看”契機,進一步完善20xx年各項工作制度,更好地促進工作開展。
地稅自查報告 篇4
今年以來,我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,嚴格按照“以公開為原則、不公開為例外”的工作要求,加強組織領導,完善體制機制,認真扎實工作,政府信息公開工作穩步有序推進。根據《XX縣政府信息公開工作考核標準》(三政辦發〔20xx〕47號)文件的內容,我局就20xx年的政府信息公開工作進行了自查自評,現總結如下:
一、 領導機構健全,基礎工作夯實
一是領導重視,責任到人。為確保政府信息公開工作有效運行,進一步提高和加大政府信息公開工作的領導力度,成立了以局長為組長,分管領導為副組長,相關科室負責人為成員的政府信息公開領導小組,領導小組下設辦公室負責日常工作。將信息公開任務層層分解,工作落實到人,有力保障了政府信息公開工作的順利推進。同時,組織專人積極開展政府信息公開工作,進行資料收集、整理和錄入;
二是建立機制,規范操作。制定了《XX縣財政局地方稅務局政府信息公開指南》、《XX縣財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《XX縣財政局地稅局政務公開年度報告制度》、《XX縣財政局地稅局政務公開責任追究制度》和《XX縣財政局地稅局保密制度》,確保政府信息公開工作的制度化。此外,工作中緊緊圍繞財稅工作,按照公開、透明、準確的原則,規范信息和采集,審核和發布流程,確保政府信息公開工作的規范化。
二、 政府信息公開情況
按照條例規定的范圍和要求,我局主動公開了政府信息和需要發布或更新的信息,并盡最大限度地把財稅方面的政策、法規、新聞動態及時通過各種渠道對外公布。自政府信息公開工作開展以來,本局均未收到及產生依申請公開政府信息情況,咨詢處理情況,復議、訴訟和申訴的情況。但是,對群眾任何形式的提問或反饋意見,本局通過設立咨詢、監督電話和舉報的信箱等形式都認真給予答復。
三、主要問題和改進措施
20xx年,本局政府信息公開工作雖正常開展,但與縣政府的要求還有一定的差距。下階段,本局將繼續按照縣政府的工作安排,及時梳理信息公開項目,不斷健全政府信息公開機制,及時更新公開內容,做好信息維護工作,更好地滿足公眾的需求,使政府信息公開工作不斷得到完善,促進本局政府信息公開工作再上新臺階。
地稅自查報告 篇5
地稅局:
按照貴局要求,我公司組織相關人員,對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查,現將自查情況報告如下:
一、企業基本情況:
二、自查中存在的問題說明。
通過自查,我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業保障金、工會經費不要補稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補稅;20xx年1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補稅17.87元;20xx年1月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計算需要補稅98.96元 ;
以上所述為我公司本次自查的情況總結,不當之處敬請指正。
__________________________有限公司
____年__月__日
地稅自查報告 篇6
國稅局:
我公司是食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業,經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金x萬元。
我公司于20xx年正式生產運營,設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門,遵循企業會計核算方法,設置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報,各年度國稅、地稅申報稅種有增zhí shuì、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種,均為自行申報,沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告,現將我公司的自查情況匯報如下:
我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用于抵扣。
用于抵扣進項的運費發票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增zhí shuì的固定資產發生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進項稅額等情況。
我公司取得的增值稅普通發票、通用機打發票、手工發票等,已經國稅官網查詢,查詢信息與票面均一致。
不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。
不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定轉出進項稅額的情況。
發生退貨或取得折讓已按規定作進項稅額轉出。
用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規定作進項稅額轉出。
銷售收入是完整及時入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發票,取得的收入不按規定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規定計提銷項稅額的情況
不存在開具不符合規定的紅字發票沖減應稅收入的情況:發生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發票和賬務處理符合稅法規定。
營業收入完整及時入賬,現金收入按規定入賬;給客戶開具發票,相應的收入按規定入賬。按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入,準時完成納稅義務。
不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規定計入應納稅所得額。
不存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規定的發票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統軟件,在營業費用中一次性列支,未進行納稅調整。
不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準,未進行納稅調整、計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅標準,未進行納稅調整、計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標準,未進行納稅調整。
不存在擅自改變成本計價方法,調節利潤。
不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷:計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的,未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分,已進行了納稅調整。
不存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發費用的列支范圍,享受稅收優惠。
企業以各種形式向職工發放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準確的完成我公司稅收自查工作。
以上報告!
地稅自查報告 篇7
稅務自查報告
根據*地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業所得稅13,096.18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580.76元;20xx年應補繳企業所得稅8,515.42元。具體情況如下:
1、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所
屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元,應補繳企業所得稅額4,580.76元,具體調增事項明細如下:
項目 金額
未按照權責發生制原則分攤所屬費用 13,881.10
調增應納稅所得額小計 13,881.10
應補繳企業所得稅 4,580.76
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發[20xx]084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額13,881.10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業所得稅額8,515.42元,具體調增事項明細如下:
項目 金額
購買無形資產直接費用化 14,061.67
無須支付的應付款項 20,000.00
調增應納稅所得額小計 34,061.67
應補繳企業所得稅 8,515.42
(1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件
14,300.00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發[20xx]084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元, 軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函[20xx]89號文中 “對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000.00元。
附件:企業納稅情況自查表
*省 服務有限公司
20xx年7月18日
地稅自查報告 篇8
我公司與20____ 年4 月12 日至20____年5月10日對公司20____ 年1 月—20____ 年12 月的帳務進行了自查,現將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!
納稅人名稱:
稅務登記號:
納稅人識別號:
經濟類型:
法人代表:
檢查時限 20____ 年1 月—20____ 年12 月
一、 企業基本情況:
我公司系私營企業,經營地址:主營:注冊資金: 人。法人代表: ,在冊職工工資總額 。20____ 年實現營業收入 20____年度經營性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅):
1.主營業務收入:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月實現主營業務收入元。 其中:
2.營業稅:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納納營業稅元。 其中:
3、城市維護建設稅:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納城市維護建設稅元。 其中:
4、教育費附加:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月繳納教育費附加元。 其中:
5、 堤防費:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費:我公司20____ 年1 月—20____ 年12 月 應繳教育發展費元。 其中:
三、地方各稅部分:
1.個人所得稅:我公司法人代表20____ 年度-20____ 年度工資收入元,我公司20____ 年度-20____ 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。
2. 土地使用稅:無
3. 房產稅:我公司20____ 年度-20____ 年度無房產稅
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4. 車船使用稅:我公司擁有小車 輛,應繳納車船使用稅 元,已繳納。
5. 印花稅:我公司20____ 年度-20____ 年度主營業務收入元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分:
1、 我公司20____ 年度-20____ 年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。
2、 我公司20____ 年度-20____ 年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況:
20____ 年度-20____ 年度我公司開具了 發票,多少張,金額多少?