整改情況自查報告（精選3篇）

整改情況自查報告 篇1

　　20xx年度，市農(nóng)機辦在市委、市政府領(lǐng)導下，在市保密局指導下，根據(jù)枝辦發(fā)[20xx]2號、18號、枝國保[20xx]4號文件精神，對照《20xx年XX市保密工作目標管理實施細則》和《XX市保密工作效能建設(shè)考評細則》進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、建立健全保密制度，強化保密責任。

　　一是成立了由分管機關(guān)主任李萬全同志任組長、綜合科科長田國紅、姚鳳、孫曼麗同志為成員的保密領(lǐng)導小組。二是領(lǐng)導重視，召開主任辦公會專題研究保密工作，組織機關(guān)干部學習保密知識、系統(tǒng)全體干職工參加“六五”保密普法知識競賽活動。三是建立健全保密責任制度，制定了保密責任、收發(fā)文件、密件管理、文件傳閱、涉密載體管理、商密網(wǎng)管理、信息公開保密審查、保密檢查等相關(guān)制度，并遵照執(zhí)行。四是強化保密責任，確定專人負責保密工作，做到了年初有計劃、年末有總結(jié)，保證專門工作經(jīng)費，有保密專柜、專盒，對密件每年進行清退，并有清退登記本，定點銷毀文件。五是將保密工作納入領(lǐng)導班子民主生活會、中心組學習、領(lǐng)導干部個人述職和年度考核的內(nèi)容之一。

　　二、嚴肅保密紀律，認真搞好保密工作。

　　一是保密機構(gòu)健全，有兼職保密員，并且經(jīng)過培訓持證上崗，對收發(fā)每份文件嚴格按制度進行登記、傳閱、存檔。無越級傳閱，對密件進行專柜專盒保管，印制文件嚴格經(jīng)過審查簽字，經(jīng)自查，無未經(jīng)領(lǐng)導批準擅自印制文件現(xiàn)象。二是加強商密網(wǎng)管理，由專人負責商密網(wǎng)收發(fā)文件，對商密網(wǎng)上文件打印，并登記，按正常收發(fā)文制度辦理。三是對外發(fā)布的信息，必須經(jīng)領(lǐng)導嚴格審批后才能發(fā)布。

　　三、加強涉密網(wǎng)站、計算機、移動存儲介質(zhì)、保密室的保密管理。

　　一是對每臺計算機、移動存儲介質(zhì)進行登記，對涉密計算機、移動存儲介質(zhì)進行專項清理，未發(fā)現(xiàn)失泄密事件，對上網(wǎng)的計算機進行檢查，未發(fā)現(xiàn)利用計算機在網(wǎng)絡(luò)上傳播涉密文件資料。涉密計算機、u盤由專人管理，實行登記管理，對涉密計算機配備了視頻干擾儀。二是保密室配備有視頻監(jiān)控和報警器；三是對個人持有的涉密文件資料、電子文檔及時進行清理，無個人存儲涉密文件資料。

　　四、經(jīng)常開展保密宣傳教育活動和保密檢查工作。

　　一是組織機關(guān)全體干部職工學習《保密法》，觀看保密宣傳教育片，張貼保密宣傳教育圖片，辦保密宣傳欄一期，通過經(jīng)常性開展的保密宣傳教育活動，機關(guān)全體人員保密意識得到了進一步增強；二是定期開展保密檢查。由保密領(lǐng)導小組對機關(guān)收發(fā)文件、計算機、存儲介質(zhì)進行定期檢查，查收發(fā)文件是否登記清楚，文件傳閱是否規(guī)范，是否有利用網(wǎng)絡(luò)對外傳播秘密文件資料等問題，通過檢查不存在失泄密事件。

　　五、加強手機保密管理，與機關(guān)涉密人員簽訂保密承諾書。

　　與機關(guān)涉密崗位人員簽訂了保密承諾書，嚴格按照《XX市手機保密管理規(guī)定》，對我辦涉密人員進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)利用手機對外泄密問題。

　　通過自查，我辦在保密管理上雖取得了一定成績，但距上級管理部門要求還相差很遠，我們正在不斷改進，力爭做到規(guī)范化、標準化，把我辦保密工作做得更好。

整改情況自查報告 篇2

　　我嚴格按照這次教師作風集中教育整頓的要求，自查報告如下：

　　1、學習的要求和動力不夠 對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。

　　主要表現(xiàn)在：

　　一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠;

　　二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關(guān)的重點學習。

　　2、責任意識不夠強 由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，認為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。 3、教學工作創(chuàng)新不夠 因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　　4、對工作的熱情度不夠 教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度

　　通過這段時間的學習，我深刻反省了自己工作學習中存在的問題，仔細分析了存在問題的原因，認識了問題的所在尋找今后改進的措施，我決心從以下幾方面進行整改：

　　1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力 認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的`責任意識;積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。

　　2、嚴于律已，增強為學生服務(wù)的意識 我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務(wù)上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務(wù)這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，，增強為學生服務(wù)的責任意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識 在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領(lǐng)導的安排，認真做好教學工作。

整改情況自查報告 篇3

　　辦公室按照創(chuàng)建和諧機關(guān)活動的要求，認真進行了學習、討論，對照和諧機關(guān)標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進一步改進工作，制定如下整改方案。

　　一、指導思想

　　以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構(gòu)建一個規(guī)范科學、政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現(xiàn)出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)作用，在做到與全局、全市系統(tǒng)團結(jié)和諧的同時，為促進全局、全市系統(tǒng)和諧做出貢獻。

　　二、工作中存在的'不足

　　（一）服務(wù)意識還需進一步增強，還沒有自覺地把各級領(lǐng)導和各縣（市、區(qū)）局及市局系統(tǒng)各單位對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續(xù)做深做細。

　　（二）協(xié)調(diào)溝通工作還需進一步強化，與系統(tǒng)各單位的工作協(xié)調(diào)與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒有得到更好地理解和支持。

　　（三）工作效率還需進一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點應(yīng)進一步突出，分清輕重緩急，提高工作節(jié)奏。

　　三、整改措施

　　（一） 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學習。定期組織學習政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫作、信息宣傳稿件寫作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。

　　（二）建立定期工作講評、總結(jié)制度。對個人工作定期召開科務(wù)會，采取個人講、大家提、領(lǐng)導評的方式，定期對工作進行講評、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、求突破。

　　（三）進一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效，在工作中強化服務(wù)意識，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

　　（四）加強與各部門的工作聯(lián)系與溝通，增進感情，求得理解。主動聽取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，積極營造團結(jié)奮進、開拓進取的良好工作氛圍。