績效考評自查報告（通用8篇）

績效考評自查報告 篇1

　　根據文件要求，我局認真對照綜合考評考核內容進行了全面的自查，現就有關執行情況報告如下：

　　一、強化領導，落實責任

　　為進一步提高辦事效率，轉變機關工作作風，建立和完善工作任務管理體系及激勵約束機制，確保政令暢通，全面完成上級下達的年度各項工作任務，我局強化對x年度工作任務考核工作的組織領導，成立了由局長負總責，分管領導牽頭負責，各股室負責人具體負責的考核領導小組，下設辦公室于人秘股，負責對x年度考核工作的組織、協調與督查。并結合城市規劃工作實際和09年工作報告中涉及的工作目標任務，制定了《xx年度目標管理考核辦法》，明確了各股室x年度的目標任務，落實了相關的措施，為順利完成全年的各項目標任務提供了組織保障。

　　二、各項工作執行情況

　　（一）規劃編制工作執行情況

　　1、為策應我縣發展戰略，對城鄉建設的'發展方向、發展定位、發展策略等方面適時進行研究和評估，保持與贛州中心城區特大城市發展規劃相呼應、相對接，謀求在更寬領域、更高層次空間的發展，啟動了《xx縣城市遠景發展規劃》的編制工作。

　　2、全面完成縣城第三輪總體規劃修編工作，并于x年6月經市政府批準實施。

　　3、我縣近期建設用地面積為x平方公里，已完成控制性詳細規劃xx平方公里，縣城區控規覆蓋率達100%。

　　4、全面完成村莊布局規劃編制工作，督促鄉鎮加快建制鎮控規的編制工作，已完成6個建制鎮控制性詳細規劃。

績效考評自查報告 篇2

　　學校績效考評的辦法有哪些呢，如何寫績效考評的自查報告，下面就由小編為你介紹一下學校績效考評自查報告范本吧！

　　為加強學校管理，充分發揮教育服務作用，調動我校人員的積極性。根據山東省教育系統績效考核標準和《章丘市20xx年度事業單位績效考核工作實施方案》，我校組織進行了自查自評，現將績效考核自查情況報告如下：

　　一、考核內容基本情況

　　（一）綜合指標

　　登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業單位法人，于20xx年1月及時進行了年度報告公示 ，所掛單位名稱、宗旨和業務范圍等與事業單位法人證一致。

　　業務履行情況：按時參加年度校驗、于調整事項及時變更。

　　信息公開方面：按規定進行各項登記管理信息公開，公開內容真實有效。

　　印章管理方面：印章安排專人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。

　　（二）專項指標

　　1.服務質量。

　　嚴格執行教學大綱,執行省規范40條、教學管理規范、一日常規及《章丘市義務教育學校教學常規》處置規范等有關法規制度,上課質量、備課質量、學生作業質量、各種業務管理符合要求。

　　2.執行學校管理制度。

　　我校嚴格執行學校的各種管理制度,全面實施素質教育，全面提高教育教學水平，各項工作走在了全鎮的前列。

　　4.人事財務管理。

　　（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,專業技術人員崗位專兼職人員26人，合格率100%；專業技術人員具備相應崗位的資格。

　　（2）財務管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務預算制度和會計制度，堅決杜絕各種亂收費現象。

　　5.校內環境與管理。

　　建立健全并落實行政、后勤、進修和培訓等制度并落實。校容校貌干凈整潔，工作環境及學生的學習環境干凈舒適，健康宣傳標語、專欄醒目規范，教職工精神飽滿,工作熱情高漲。

　　（三）創新指標。

　　（四）獎懲指標。

　　二、存在問題

　　自查發現存在許多問題，主要表現在：

　　（一）、教學資源服務情況。

　　1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業務尚不夠熟悉。

　　2、由于教師的年齡偏大，某些教學工作開展難度大。如教學課題申報管理方面。

　　3、音體美教學存在人員不足，學校只有一名專業美術教師，沒有專業的.音樂體育教師，嚴重影響了相應學科的教學。

　　（二）、教育教學質量情況。

　　1、個別教師的備課書寫不規范。

　　2、師生的思想教育工作開展不夠；

　　3、教師對學校制度不熟悉，有未能很好的執行教育教學制度的情況；

　　三、整改措施。

　　（一）、加強培訓與管理，努力提高學校管理整體水平；

　　（二）、對教學一線加大在資金、物力、人力的投入，要人人動員和參與。

　　（三）加強薄弱學科的管理，特別是要加強音體美教學的力度，加強管理力度。

　　（四）加強進修與培訓，加強年輕教師的培訓，提高教師素質，提高學校管理水平。

　　x小學

　　20xx年11月

績效考評自查報告 篇3

　　20xx年，我校在市教育局的正確領導下，以“辦人民滿意學校”為宗旨，以“一切為了師生的發展”為辦學理念，以創建四星級普通高中為階段目標，以績效管理考核目標為具體工作指南，以學校三年發展規劃為藍圖，切實有效的開展各項工作，取得了可喜成績。在接到〔20xx〕17號文件后，我校高度重視，成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領導小組，多次召開校長辦公會和行政會議，進一步學習文件精神，對照各項標準，精心梳理總結本學年工作，細致認真地準備迎檢材料。通過總結，我們認為，我校較為出色地完成了本年度各項工作。現將主要工作匯報如下：

　　一、民主管理

　　1.加強班子建設，提高工作效率。

　　學校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展”作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。要求領導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學一線，帶頭遵守學校規章制度，帶頭履行職責，同時要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀念、帶頭執行學校各項規章制、團結協作、廉潔自律、工作努力的強有力的領導集體。

　　2.校務公開，民主治校。

　　我校積極開展廉政文化進校園活動，認真做好黨務、校務、教務、財務四公開工作，積極推進學校民主政治建設。學校每學期的教代會都能正常召開，討論通過學校的重大決策；每學期進行一次民主理財并形成書面報告。評優評先、晉職晉級、年度考核等，實行政策公開、條件公開、指標公開、過程和結果公開，讓任勞任怨、兢兢業業、實績突出等真正優秀的老師被推選出來，極大地調動了老師的工作積極性。

　　3.文化引領，兼容并蓄

　　管理是一所學校發展的基石，學校管理的最終目的是提高辦學質量、促進師生的共同成長和學校的可持續發展，達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學高中部的并入，使學校師生人數激增，不同學校不同觀念發生了碰撞。面對復雜的校情，學校倡導“兼容并蓄”的思想，引導全校教師開展學校精神大討論，提出了“兼容并蓄、努力向上”的學校精神，讓全體教師“團結一家親”。面對學校本就不寬裕的辦公場所，各位教師克服重重，充分利用有限空間做好教育教學工作，同時各辦公室成員動腦筋、想辦法，認真進行辦公室布置，呈現出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨特的風景線。

　　二、立德育人

　　1.提高師德，身正為范

　　教師是立校之本，師德是教育之魂。我校注重以價值觀教育為導向，凝聚教師人心，提高教師師德。學校利用每周的政治學習時間組織全體教師認真學習與教育教學相關的法律法規，并完善了《XX中學師德師風實施方案及考核辦法》等一系列規章制度，與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書”，禁止體罰和變相體罰學生。同時，學校完善日常量化考核監督機制，通過召開座談會、發放調查問卷等方式，及時了解學生和家長對教師的評價。學校還為每位教師建立師德檔案，并作為評優評先的重要依據，學校還重視學生評教工作，凡任教班級學生意見大、反響強烈的教師一經查實，問題嚴重的一律待崗，從而進一步規范教師的行為，樹立良好的教師形象。

　　2.聘請助理，自主管理

　　我校在堅持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎上，嘗試自主德育，面向全體學生聘請校長和中層助理，擔任學校行風建設兼職監督員，搭建學校和學生溝通的橋梁，讓學生參與到學校各項制度規定的制定過程中，參與各項活動的組織和策劃中，通過傾聽學生的心聲，讓學校的各項制度規定更契合學生的需要，讓各項活動的開展更受學生歡迎，為學生的自我管理、自我發展和自我成長提供了更廣闊的舞臺，使學生真正實現由“被管理者”向“管理者”的轉變。

　　3.依托活動，育人于娛。

　　學校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節和文體藝術節，開展詩詞創作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球對抗賽、趣味定向跑等一系列活動，同時舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學生體藝特長的挖掘和培養，通過豐富多彩的主題活動，搭建學生展示的多元平臺，豐富校園生活，提升學生的綜合素質。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學生文藝匯演器樂類一等獎，學校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。

　　4.優化環境，潤物無聲。

　　學校注重發揮環境對人成長潛移默化的作用。各班根據本班班情布置班級文化，通過給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學校定期制作主題宣傳展牌、考試優勝榜、各類大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語條幅，讓學生感受到教育無處不在。學校投入資金和人力進行校園網改造工程，網站內容豐富，更新及時，為教師的教學、學生的學習和學校的管理搭建了良好的平臺。同時，學校成立了新校區校園文化建設小組，發動全體教職工結合新校區現有條件和我校辦學特色，開展學校精神大討論，對現有的辦學理念、三風一訓進行重新整合和提煉，形成共識。同時對新校區文化布置的主題和各區域設置發表個人見解，充分發揮環境對學生成長潛移默化的作用。

　　5.整合資源，形成合力。

　　我校強化學校、社會、家庭“三位一體”的德育工作立體式網絡建設，發放家校聯系卡，充分利用校訊通，及時向家長反饋學生在校的思想表現、行為規范和學習情況，并同步了解學生在家表現，進一步提高對學生非集中教學時間的利用效率，將家庭教育和社會教育的功能發揮到最大化。我校還開設有家長學校，聘請法制副校長，通過家長會，向家長灌輸先進的教育理念，提高家庭教育的針對性和有效度。

　　三、強師固本

　　1.注重學習思考，打造優質師資

　　我校一直注重師資力量培養，引導教師主動學習，提升教師整體素質好從業能力，把師資隊伍建設作為提升學校辦學層次的“跳板”，分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期，XX中學高中部并入我校，為了更好的了解每一位教師的'具體情況，我校組織全體一線教師進行全國各省市高考試題的考試，并結合近三年教育教學工作實績進行量化考核，排出名次，擇優安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學習、自我提高的主動性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學、天一中學、金沙中學、海門中學、昆山中學等參觀學習，并在每周的政治學習時間邀請教師介紹學習情況，分享學習感受。我校還有計劃地邀請省內知名專家學者來學校開設講座，并制訂了《XX中學教師發展性評價辦法》，完善教師評價體系和激勵機制。學校鼓勵教師積極參加高層次學歷進修。目前，我校有已畢業和在讀碩士研究生29名。同時學校還主動給教師的發展和展示搭建舞臺，在不久前鎮江市教育局與江蘇大學聯合舉辦的骨干教師培訓班上，我校教師踴躍報名，共有72名教師參加了培訓。20xx年，我校XX老師在全國高中優質課評比中榮獲一等獎，XX老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎（鎮江大市僅有4人獲一等獎），XX老師在“鎮江好課堂”評比中榮獲一等獎，XX老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。

　　2.探索學本之路，構建詩意課堂

　　我校今年大力推行課堂模式改革，在“生本教學”的基礎上，提出探索“學本之路”。課前教師兩分鐘候課，組織學生對候課材料進行朗誦記憶，促使學生提前進入上課狀態；課堂上，通過開展小組合作討論、交流學習的方式進行課堂教學，充分發揮學生在課堂教學中的主體地位；課堂最后五分鐘由教師引導學生對一節課所講內容進行小結歸納。我校探索的以“學生、學習、學慣”為根本的學生自主學習之路，極大的調動了學生學習的主動性和積極性，讓更多的學生參與到了課堂教學過程中來，極大地提高了課堂的效率。在XX市“生本教育——高效課堂”評比中，我校教師紛紛報名，積極展示，共獲得一等獎4人、二等獎10人的優異成績。今年我校承辦的鎮江市好課堂比賽優秀選手展評活動受到了鎮江市教研室和揚中市教研室的一致好評，紛紛認為我校開展的“學本教學”改革，改變了教師觀念，更新了教學模式，提升了教學效率，是一次成功的嘗試和探索。

　　3.堅持科研引領，促進專業發展

　　學校正在積極籌建揚子江文化研究中心，打造一個集歷史、地理、化學、生物、語文、音樂和美術等各學科為一體的綜合研究體，為教師的發展提供更大更好的舞臺。

　　4.致力多措并舉，提升教學質量

　　我校結合校情，注重教學過程，致力常規教學管理精細化。

　　一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標準》、《考試說明》和《江蘇省學科教學要求》，加強教學方式的探討。推行相互聽課、相互學習，共同研討制度；

　　二是實行行政推門聽課和巡課制度，并對聽課和巡課情況進行記載匯總，利用每周政治學習時間進行集中點評，有針對性地總結優點，指出不足和努力方向，對問題比較突出的課例實行定點幫扶。

　　三是推行任課教師承包制，每個教師負責幾名學生，通過課上關心、課后談心等方式，及時了解學生學習動態，解決學習中的困惑，使學優生更拔尖，中等生上檔次，學困生有進步；

　　四是減少語數外課時，增加學生自己總結、多科教師同時下班輔導時間，促進學生薄弱學科平衡發展；

　　五是在高三年級實施a、b部管理，相互競爭，形成良性循環；

　　六是開展教學調研、學生評教工作，及時發現教學問題，及時整改。

　　20xx屆高考，我校在學生基礎差、底子薄的情況下，經過高三全體師生的共同努力取得了二本達線人數117人的優異成績。高二學業水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。

　　四、后勤保障

　　1.加強財務工作管理，健全財務管理制度。

　　及時進行校務公開，接受群眾的監督。認真執行物資購買申請、審批、采購制度，進一步完善購物的進庫、領用和報銷手續。

　　2.克服重重困難，保障就餐秩序。

　　今年暑期，新壩中學高中部的并入使我校在校就餐人數激增。為緩解學生就餐難題，保障食堂餐飲質量，校長室和總務處想方設法統籌安排，更新了食堂設施設備，公開招聘廚師并對廚師進行專門培訓，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學生對食堂的滿意度大幅度提高，得到家長和社會的好評。

　　3.做好新校區各項工作。

　　按照教育局要求，在優化利用現有資源的基礎上，完成了對新校區的圖紙設計、工程招標、景觀設計等工作，新校區的各項工程正按要求、按進度有序進行。

　　20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年：我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進學校、“鎮江市十大行風建設亮點學校”、鎮江市“特色學校”一類校、XX市“十佳人民滿意學校”、揚中市“普法詩詞創作活動優秀組織獎”并順利通過了鎮江市特色學校驗收。但我們又深深意識到：與創建“江蘇省四星級普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進一步提高，培養優秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學質量遠遠不能滿足廣大家長的需求等。在學校文化建設、特色建設、品質提升、對外宣傳等方面，有待進一步探索與加強。

　　我們相信，有上級部門的全力指導，有社會各界的關愛支持，有全校師生的齊心協力，我們一定會開拓創新，與時俱進，創造新的業績，奪取更大的勝利。

績效考評自查報告 篇4

　　按照《云南省扶貧開發整村推進項目績效評價指標體系》，結合我區扶貧開發工作實際，現將我區20xx年度扶貧開發整村推進項目績效評價報告匯報如下：

　　一、項目概況

　　20xx年，在省、市黨委、政府和上級扶貧部門的高度重視及大力支持下，我區按照“省負總責，縣抓落實，工作到村，扶貧到戶”的扶貧開發工作思路，緊緊圍繞“整村推進”的總體目標（實現全村人人有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、適齡兒童能上學、有病能就醫，穩定解決貧困人口的溫飽問題，促進貧困村經濟社會全面發展，落實貧困村協調發展，建立和完善貧困村可持續發展的長效機制，增強貧困村自我發展的能力，為全面建設小康社會創造條件）。狠抓各項具體目標：

　　1、全村農民人均純收入達到解決溫飽標準，人均占有糧食300公斤以上；

　　2、通過土地平整等形式，人均建成1畝以上的穩產基本農田（地）；

　　3、貧困農戶居住的茅草房和杈杈房基本得到改造；

　　4、基本解決人畜飲水困難；

　　5、戶均有1—2項穩定可靠的增收特色產業項目；

　　6、有條件的配套建設1口沼氣池或節能灶；

　　7、有條件的，戶均輸出1個勞動力；

　　8、基本解決適齡兒童入學難和貧困群眾看病難問題；

　　9、基本實現村村通簡易公路和村間道路基本硬化）的落實。

　　統一規劃、綜合建設、分批實施、注重扶貧開發整村推進工作的針對性和實效性，實施以貧困自然村為單位的整村推進93個，投入財政扶貧資金1860萬元，其中：省級資金900萬元、市級資金960萬元，涉及全區7鎮1鄉，42個村委會，5480戶、21285人。

　　二、項目資金執行情況

　　（一）資金投入與使用情況

　　20xx年，全區實施整村推進項目村93個，投入財政扶貧資金1640萬元（其中省級資金780萬元、市級資金920萬元）。共實施各類項目470件，整村推進項目各分類項目財政投資及其占扶貧財政資金投入的比例分別為：基礎設施項目851.13萬元，占扶貧財政資金總投入的51.9%；經濟發展項目293.76萬元，占扶貧財政資金總投入的17.91%；生態建設項目425.71萬元，占扶貧財政資金總投入的25.96%；社會事業項目62萬元，占扶貧財政資金總投入的3.78%；其它（扶貧標志碑）7.4萬元，占扶貧財政資金總投入0.45%。我區扶貧開發整村推進項目的資金投入和使用符合當前扶貧資金的投向要求。

　　（二）項目完成情況

　　在項目實施過程中，項目區廣大干部群眾克服雨季及水泥緊缺等不利因素的影響，在相關部門的大力支持下，一手抓項目進程，一手抓工程質量，通過努力已順利實施完成以下項目：

　　一是基礎設施項目114件，其中：村內道路硬化82885平方米，修簡易公路4.5千米；安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建各類水池120立方米；建三面光溝渠16190米，增灌改灌土地面積2575畝，旱地水澆1124.5畝，坡改梯140畝。墻體美化528戶71558平方米，危房改建364戶。二是經濟發展項目149件，其中：養殖烏金豬531頭，PIC豬483頭，牛10頭，羊99只，培育養殖示范戶6戶、養殖合作社1個，種植經濟作物285畝，經濟林果2054.45畝，建菜籽油榨坊1個，開展農村實用技術培訓328期41000人（次）。三是生態環境建設項目163件，其中：6立方米沼氣池515口，節能改灶及改廚1111戶（眼），新建公廁20個，衛生廁939間，安裝太陽能熱水器1844套，改廄1499間，村莊四旁綠化450株。四、社會事業項目：完成活動室6個，面積575平方米，曬場4個，640平方米。五是建扶貧標志碑36座。以上項目建設任務已完成并通過區級驗收。

　　（三）項目管理制度執行情況

　　一年來，東川區的扶貧開發整村推進工作，在區委、區政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的重視、關心、指導下，在區屬有關部門、鄉鎮的大力支持和配合下，突出重點，整合資源，加大投入，貧困地區人民群眾的生產生活條件進一步改善，扶貧開發工作取得了新進展。為開展好扶貧開發整村推進工作，區委、區政府進一步加強領導，創新舉措，整合資源，狠抓各項措施的落實。

　　一是成立由市委常委、區委書記任組長，區長和分管扶貧工作的副區長為副組長的扶貧開發整村推進領導小組。

　　二是區級領導掛鉤聯系扶貧開發整村推進項目村，每個村由一名區級領導和一名鄉鎮主要領導掛帥組織實施。

　　三是區扶貧辦主管項目，區財政局主管資金，相關職能部門負責技術，項目、資金、技術部門加強協調，密切配合。四是鄉鎮、村兩級成立扶貧開發整村推進項目實施領導小組，繼續實行黨政一把手為項目第一責任人，分管領導為具體責任人，主抓項目工程實施。五是區直掛鉤部門緊緊圍繞扶貧開發整村推進項目開展掛鉤幫扶工作。六是村委會重點抓宣傳動員，組織好群眾“三投”。形成扶貧開發整村推進實施的上下一致，左右協調，通力合作，確保項目落到實處。

　　（四）實施項目取得成效及主要經驗

　　20xx年，我區的貧困人口數由20xx年的68087人減少到x人，貧困人口減少進度為%。農民人均純收入由20xx年的2374元增加為20xx年的x元，增長幅度為%。農民人均占有糧達公斤，比20xx年（302公斤）凈增公斤。實現了糧食多增產、農業多增效、農民多增收。

　　1、抓脫貧致富產業培植，切實解決好“發展什么”和“怎樣發展”的問題

　　始終堅定不移地把產業培植擺在扶貧開發工作的重要位置，走“產業脫貧、產業富民、產業強村”之路。按照“圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的方針，加大結構調整力度。以扶持龍頭企業為切入點，帶動貧困地區產業發展。扶貧開發項目村從各自的自然條件和資源優勢出發，種養結合、長短互補，著力打造“一村一品”的產業發展格局，變輸血扶貧為造血扶貧，加快貧困群眾依靠產業脫貧致富的步伐。一年來，扶貧開發整村推進實施經濟發展項目149件，其中：養殖PIC豬和烏金豬1014頭、肉牛10頭、商品羊99只，種植經濟林果2054.45畝、經濟作物285畝。通過大力扶持以養殖合作社和豬種改良為主的養殖業和以經濟林果種植為主的種植業，帶動了2826戶農戶積極發展種養殖業，為不斷增加農民收入，穩定持續脫貧致富打下了堅實基礎。

　　2、抓貧困農戶直接受益，切實解決好“扶什么”和“怎樣扶”的問題

　　突出讓貧困人口直接受益和項目直接到戶，按照“缺什么補什么”的原則，科學規劃扶持項目，真正體現“扶真貧”、“真扶貧”，確保了規劃項目全部落實到組、到戶，實現了扶貧對象家家戶戶受益。

　　一是生產生活條件有較大改善。兩年來，扶貧開發項目以人畜飲水和農田水利為重點，安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建三面光溝渠16.19千米，解決了723人和110頭大牲畜的飲水困難，3699.5畝旱地的澆灌問題得到改善。貧困村不僅使過去“扁擔水”、“澀井水”“臟溝水”變成了清潔安全的自來水，還解放了一家一戶的“挑水工”。

　　二是村容村貌明顯改善。一年來，扶貧開發項目以貧困群眾危房改造、墻體粉刷、改廁、建清潔能源和村內道路硬化為重點，修建村間文明路82885平方米，墻體粉面528戶，71558平方米，建衛生廄14990平方米以上，建沼氣池515口，節能灶821眼，衛生廁939個，公廁20個，安裝太陽能熱水器1844套，危房改造364戶。衛生廁、衛生廄從無到有，使貧困村農戶的家庭衛生狀況和生活方式明顯轉變，往日污水亂潑，垃圾亂倒，蒼蠅、蚊子亂飛，柴禾亂堆的環境得到有效整治；使群眾告別了“雨天一身泥、晴天一身灰”的艱難境地。

　　三是干部群眾思想觀念發生轉變，精神面貌煥然一新。扶貧資金的注入、扶貧開發項目的實施、經濟效益的顯現，貧困村干部群眾多年來想辦而未辦成的許多事得到解決，讓他們感到振奮，精神面貌煥然一新。群眾的思想觀念（等、靠、要）正逐漸轉變，艱苦創業，自我脫貧的意識不斷增強，勤勞致富的積極性不斷高漲，脫貧致富的信心更加堅定。如今，扶貧開發村農民“貓冬兒”的少了，建項目的多了；溜墻跟兒的少了，跑市場的多了；窮賭博的少了，謀富路的'多了。農民的思想觀念、精神面貌、村容村貌、村風民習大有改觀。

　　四是農村和諧程度明顯提高。以培養新型農民為目標，著力實施“素質扶貧工程”，積極開展農村實用技術培訓。一年來，開展農村實用技術培訓328期、41000人次。加強村莊整治，倡導科學文明的生活方式，促進尊老愛幼、鄰里和睦、誠信友善、勤儉自強的良好道德風尚和積極健康的生活方式的形成。通過政府引導、干部幫扶、黨員帶頭，黨群、干群關系明顯改善，促進了農村的和諧穩定。

　　3、抓資金整合，切實解決好“錢從哪里來”和“投到哪里去”的問題

　　為盡快解決貧困農戶生產生活存在的突出困難和問題。區委、區政府采取集中力量，優化整合資金的措施，切實加大扶貧開發的投入。一年來，共整合各類資金3074.29萬元用于整村推進，其中：省、市財政專項扶貧資金1640萬元，整合部門資金953.31萬元，社會幫扶資金10萬元，群眾自籌資金470.98萬元。

　　一是區級各有關部門根據工作職責，按照“渠道不亂、用途不變，各司其職、各記其功，相互配套、形成合力”的原則，為扶貧開發村建設安排資金。

　　二是整合掛鉤幫扶資金，省、市、區掛鉤幫扶單位根據市、區相關文件精神，緊緊圍繞新時期扶貧工作目標，以扶貧濟困的實際行動回報社會，加入到扶貧開發工作中來，各單位結合自身實際，調動一切力量，有錢出錢，有物出物。

　　三是整合農戶資源，扶貧開發項目確定后充分發動群眾通過投工投勞、籌備材料，誰投資、誰受益等方式參與建設，發揮農民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用。

　　四是把整村推進、易地搬遷、新農村建設結合起來，這樣不僅在短期內讓貧困村面貌一新，貧困戶改善了生產生活條件，而且為長期穩定脫貧致富打下堅實的基礎。

　　拖布卡鎮格勒村，既是扶貧開發整村推進項目村，又是新農村建設試點村。通過整合資金，新修和改造村組道路3公里,其中硬化村內道路4156平方米,組組通了公路；修復了東曲大溝，民房亮化266戶79800平方米，建沼氣池80口，改灶200眼，改廚200戶，改廄200間20__平方米，建成文化室和衛生室各1個，引進PIC種豬68頭，種植蜜棗266畝、冬洋芋200畝、優質西瓜20__畝，建成無公害蔬菜基地600畝。以上項目共投入資金209.75萬元，其中：財政扶貧資金80萬元，新農村建設資金10萬元，農業局項目資金25萬元，水務局項目資金4萬元，文化衛生項目資金3萬元，群眾自籌資金85.03萬元。新修爐燈村委會公路10千米，管道安裝9000余米，解決2600余人的生活用水困難，完成800畝中低產田改造，修通碑棋村委會小波多組的進村簡易公路，進一步完善壩塘村委會小板何組移民安置，危房改建165戶，受益人口達627人，發展花椒種植96畝，對銀水箐村和法者村進行村內綠化，進一步改善群眾生產生活條件，完成紅土印象建設，進一步完善紅土攝影景區基礎設施，發展壯大紅土旅游。以上項目共投入資金963.31萬元，其中：財政扶貧資金421萬元，財政局資金50萬元，農業局資金75.8萬元，新農村建設資金247.5萬元，水務局項目資金153.36萬元，林業資金5.85萬元，社會幫扶10萬元。

　　4、抓宣傳發動，切實解決好“誰是建設主體”和“誰是受益主體”的問題

　　扶貧開發整村推進工作不僅需要各級各部門的高度重視、整合資金、加大投入，更需要廣大人民群眾的理解、支持和參與，發揮農民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用，變“要我干”為“我要干”。只有確立群眾的主體地位，充分調動群眾脫貧致富的積極性和主動性，扶貧開發整村推進工作才會有堅實基礎和堅強保障。因此，工作中我們一方面充分保障群眾的知情權、參與權、決策權、監督權，充分尊重群眾的意愿，讓群眾真正成為主人；另一方面，在加大政府投入的同時，充分發動群眾籌資和投工投勞，把項目工程作為自己的事情來做，增強群眾的主體意識，充分發揮群眾的自覺性、主動性、積極性，由過去的“要我做”變成現在的“我要做”。烏龍鎮壩塘村小板何組共有農戶38戶142人，因環境惡劣，失去生存條件，上級扶貧部門安排易地扶貧開發項目資金83萬元，決定實施整村搬遷。為此，區委、區政府整合了區扶貧辦、區發改局、區農業局、區林業局項目資金42.8萬元，但資金缺口仍然較大。村上成立了村民理事會，按照“民辦、民管、民受益”的原則，充分發揮農民群眾作為投資主體的作用，通過一事一議的形式及時開展自力更生建設家園，群眾自籌資金19萬元，資金總投入達144.8萬元。建設起了一座村內道路硬化及配套設施完善的嶄新村莊。

　　5、抓項目資金管理，切實解決好“如何監督”和“怎樣發揮效益”的問題

　　牢固樹立扶貧工程質量“重于泰山”，扶貧資金是“救命錢”、“高壓線”的責任意識，嚴格按照《云南省財政扶貧資金管理暫行辦法》的有關規定，切實加強對扶貧資金和項目的管理。資金管理上，設立扶貧資金專戶，封閉運行，嚴格實行報賬制。堅持扶貧項目和資金的審計、監察制度，定期對扶貧資金進行全面嚴格的審計和督查，牢固構建上級監督、部門監督、監察審計監督、群眾監督和社會輿論監督的5道防線，確保資金使用安全。項目管理上，嚴格實施對象，建立農戶檔案，全面推行公示、公告制，建立后續管理辦法，及時組織力量對項目進行驗收評估。按時收集工程進度，定期或不定期組織督促檢查，建立工程項目建設全程跟蹤監測機制，及時發現和分析存在的問題，確保工程建設質量過硬，資金使用清楚，干部自身清白。

　　（五）項目評價得分情況

　　對照《云南省扶貧開發整村推進項目績效評價指標體系》的評分要求和方法，我辦組織各鄉鎮扶貧專干對我區已實施完畢，并順利通過實際驗收的20xx年度82個整村推進項目進行了認真評分，情況如下：

　　1、我區20xx年度82個整村推進項目村的平均得分為98分，我辦自評分為98.5分，二者的權重分別為70%和30%，按照計分方法，我區20xx年區級得分為分。

　　2、評價結果為優。（98.15≥90）

　　三、存在的主要問題和困難

　　我區扶貧開發整村推進工作雖然取得一定成效，但離省、市扶貧部門和群眾的要求還有較大差距。仍然存在一些突出問題，主要表現在：

　　一是整村推進的難度在加大，需求與投入之間的矛盾日益突出。

　　二是整村推進資金整合的難度大。從目前整村推進實施的情況看，受各部門的項目規劃條件的限制，整合資金，集中和加大對整村推進貧困村的投入，難度較大，扶貧效果不明顯。

　　三是貧困地區產業化水平低，農業生產效益不高，加之龍頭企業和定單農業生產少，造成貧困群眾增收緩慢，扶持措施落實難度大。

　　四是今年我區旱情比往年嚴重，已實施完整村推進項目的貧困村群眾由于受歷史、地理的原因，自我發展能力不足，返貧現象多。

　　四、建議

　　鑒于東川區生態環境惡劣、自然資源匱乏、基礎設施薄弱、地理位置偏遠，貧困群眾貧困面廣、貧困程度深、解困難度大的現狀，請求省扶貧辦在扶貧開發整村推進項目上給予傾斜，增加扶貧開發整村推進項目村指標，加大基礎設施和產業項目資金投入。

　　下步，我們將以學習實踐科學發展觀活動為契機，按照省、市黨委、政府的部署，以更加有力的措施，更加務實的作風，進一步加大扶貧開發整村推進工作力度，不斷開創新時期扶貧開發工作新局面。

績效考評自查報告 篇5

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市數據資源管理局（市政務服務管理局）認真學習黨的十九屆五中全會精神，筑牢數據資源基礎，持續深化“放管服”改革，加快推進“互聯網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，認真完成20xx年市政府目標管理績效考核各項工作任務。按照《關于做好政府目標管理績效考核相關工作的通知》要求，現將市數據資源管理局（市政務服務管理局）目標任務完成情況報告如下：

　　一、深化“放管服”改革

　　1.促進產業項目審批服務提速。結合“優良作風建設年”和“百名科長考評”活動，制定了《市政務服務管理局關于促進產業項目審批服務提速增效工作實施方案》，成立產業項目建設年活動領導小組，在政務服務中心推行集中辦理、提前介入、代辦幫辦、容缺預審、協調會商、限時辦結等9項具體措施，保障產業項目加快落地。緊盯“35111”目標和六大提升行動，制定協調監督辦法（試行），建立市、縣分級協調監督工作機制，積極協調相關職能部門優化審批服務方式，為企業排憂解難；制定了涉及全市317個產業項目基本情況的服務清單，及時了解企業需求，主動為企業提供必要的幫助；印制發放1萬余份“服務企業聯系卡”，便于企業有難事、急事第一時間聯系對接，尋求幫助；集中走訪杭摩科技、昊源集團等24家產業項目。截至20xx年底，市、縣兩級政務服務大廳已累計為802家重點企業提供幫辦代辦手續。

　　2.建立完善“一口受理、協同辦理、統一反饋”服務機制，推進工程建設審批制度改革，設立工程建設綜合窗口，截止20xx年底，累計辦結4404個項目。同時，選派1名科室負責同志參加“四送一服”“三包三抓”工作，配合省工作組到界首市調研和解決企業生產經營中存在的問題。

　　二、推進“一網、一門、一次”改革

　　1.強化措施，優化政務服務。一是完善“一網”。完善“皖事通辦”平臺功能，動態調整全市上線的政務服務事項17.6萬個，實現市縣鄉村四級全覆蓋。全年網上累計受理辦件4283.51萬件，辦結率97%。持續深化“皖事通”APP功能，上線7×24小時政務服務地圖，截至20xx年底，皖事通APP注冊總量達569.7萬個，累計訪問量超1.6億次。二是優化“一門”。目前已有50家市直單位進駐市級大廳，分別設置企業開辦、不動產登記、工程建設項目審批等主題類綜合窗口，全年分別累計辦理17001件、14113件和4404件；開設供水、供電和供氣服務窗口，提供線上線下多渠道服務，20xx年累計受理辦件22380件；開設阜陽經開區綜合窗口，累計已為147家重點企業提供服務。在市、縣級兩級全面開設7×24小時政務服務大廳，提供7×24小時不打烊“隨時辦”服務。在省內率先實現與浙江寧波、上海徐匯兩地12個高頻事項自助端“跨省通辦”，累計辦件量200余件。三是強化“一次”。累計歸集53個部門1227類18.3億余條數據，實現政務數據100%、經濟和社會數據60%的歸集匯集，提供數據調用服務達2617萬次；累計歸集電子證照種類270類，制作電子證照數量2214萬個、電子印章8059個，歸集電子材料195萬個，進一步優化事項流程，簡化程序，縮短時限，政務服務事項申請材料平均壓縮到1.37個，平均承諾時限壓縮到1個工作日。

　　2.聚焦關切，破解壁壘難題。一是聚焦企業開辦和不動產登記環節多、時限長的問題，制定《市數據資源管理局加強數據共享推進“一網通辦”工作方案》，積極配合牽頭部門建成企業開辦“一網通辦”平臺和不動產登記“一窗受理”平臺，截止20xx年底，實現在線開辦企業17001家，辦理不動產登記2643件。二是聚焦工程建設項目審批流程多、重復提交材料的難題，建立完善“一口受理、協同辦理、統一反饋”服務機制，推動工程建設審批事項由102個縮減至65個，審批時限由120個工作日壓縮至80個工作日以內，工程建設項目報建時間大幅壓縮。三是聚焦我市13萬名道路運輸客貨運從業人員集中換證辦事的難題，協調市交通運輸局加強與省道路運輸管理中心、市公安交警部門溝通協調，開發上線“道路運輸客貨運從業資格證換證、補證”業務全程網辦業務，節省10余萬從業人員的辦事時間和往返資金成本。四是聚焦“政策獎補兌現難”的問題，組織開發全市統一的政策獎補平臺，著力幫助企業公平透明享受相關幫扶政策。截至目前，政策獎補兌現平臺系統已經安徽政務服務網阜陽分廳和“皖事通”APP上線試運行。五是聚焦老年人辦事的數字鴻溝問題，協同市人社局等單位，在全省率先通過“皖事通”APP上線養老保險資格認證代辦服務，具備授權代理、親友代辦等功能，實現一批老年人高頻服務事項線上智能便捷辦理。截至目前，已為47萬老年人提供了養老保險資格認證代辦服務，減少跑腿次數141萬次，節省辦事成本320余萬元。

　　三、推進政務服務“集中辦、基層辦、就近辦、無差別辦”

　　1.整合業務流程，提供線下多渠道服務。整合多部門業務流程，分別設置企業開辦、不動產登記、工程建設項目審批等主題類綜合窗口，持續提升綜合窗口服務能力，實現“一事跑一窗”向“一窗辦多事”的轉變。20xx年分別累計辦理17001件、14113件和4404件。在政務服務大廳開設供水、供電和供氣服務窗口，提供線上線下多渠道服務，20xx年累計受理辦件22380件。配合阜陽經開區毗鄰園區改革，在大廳開設阜陽經開區綜合窗口，截至20xx年底，已為147家重點企業提供“一站式”服務。

　　2.豐富7×24小時服務事項，提供不打烊“隨時辦”服務。在市、縣級兩級全面開設7×24小時政務服務大廳，配備涉及人社、公安、公積金、稅務、不動產等自助終端設備，并在“皖事通”APP上線7×24政務服務地圖，關聯全市2420個服務場所、17.8萬個服務事項，為企業和群眾提供7×24小時不打烊“隨時辦”服務。在省內率先完成與浙江寧波、上海徐匯兩地12個高頻事項上線，實現自助端“跨省通辦”，累計辦件量200余件。

　　四、深化政務服務標準化

　　開展第三方網上政務服務評估工作，對33家市直單位網上政務服務能力開展情況開展第三方評估，及時反饋問題清單，督促及時進行問題整改。20xx年，以市推進“互聯網+政務服務”領導小組的名義定期發布9期全市“互聯網+政務服務”暨“互聯網+監管”工作開展情況通報。

　　五、做好“互聯網+監管”相關數據匯聚和平臺推廣使用工作

　　1.加強“互聯網+監管”數據歸集匯聚。按照全省統一要求，認真做好安徽省“互聯網+監管”平臺試運行工作和國辦第三方評估準備工作。截至20xx年底，我市已認領監管事項7027條；檢查實施清單編制5948個，編制率為100%，累計開通用戶數23412個，累計錄入監管行為數據114404條，包括行政檢查類104346個、行政處罰類7127個、強制行為類15個、其他行為類2916個；累計報送監管動態信息1484條，報送曝光臺信息1657條。

　　2.拓寬辦事群眾投訴反饋渠道。嚴格落實《阜陽市政務服務“好差評”制度實施方案（試行）》，開通了安徽政務服務網、“皖事通”APP、現場評價器、手機短信、服務熱線以及第三方評估等投訴反饋渠道，及時處理各級平臺及熱線轉辦案件。20xx年，安徽政務服務網“好差評”系統共收到評價數量5339707條；國家辦事平臺共收到意見建議及咨詢29條；人民網留言辦結1條；市長熱線系統收到市民意見建議及咨詢共14條，綜合滿意度100%。

　　六、推進數據歸集共享

　　1.深入推進數據歸集匯聚。組織市直部門開展市級數據資源摸底和數據目錄編制工作，全面完成全市政務數據100%，經濟和社會數據60%歸集的目標任務。其中政務數據目錄1241個，掛載率100%，經濟數據目錄435個，掛載率91.26%，社會數據目錄577個，掛載率79.38%，與省數據目錄實現級聯，建立起一套上下一致、橫向協同、規范統一的目錄體系。

　　2.推進數據資源交換共享。依托市數據資源共享交換平臺，構建人口、企業等城市數據畫像體系，建立完善全市人口庫、法人庫、電子證照庫、空間地理庫4個基礎庫，梳理匯聚1227類18.3億條數據，為不動產登記、企業開辦等34類政務事項提供數據調用服務3074萬次，日均接口調用服務8萬余次。

　　3.推動市大數據中心建設。經市政府第94次常務會議審議通過，擬投資7.8億元，建設城市大數據中心，編制完成項目建設方案，目前正在申報建設項目用地審核，籌備項目政府非標專項債券的發行工作。

　　七、推進“城市大腦”建設

　　1.積極申報安徽省“城市大腦”應用試點。20xx年10月29日，以市政府名義向省數據資源局申報省第一批“城市大腦”應用試點，共4個項目，分別是：“阜陽市數字城市精細化管理項目”“阜南縣智慧醫養項目”“界首市智慧城管綜合服務平臺”“臨泉縣智慧城管平合”。其中“阜陽市數字城市精細化管理項目”經省數據資源局初審，于20xx年11月21日進入省專家評審，受名額所限，未能列入省第一批“城市大腦”應用試點，下一步繼續積極申報省第二批試點。

　　2.科學規劃“城市大腦”建設。起草《阜陽市加快推進“城市大腦”建設行動計劃》，提出了“塑造能力、夯實基礎、完善支撐、以碼賦能、創新應用”的發展思路和目標任務。

　　八、規范信息化項目管理

　　1.規范信息化項目審批管理。修訂《阜陽市信息化項目審核管理辦法》，進一步規范信息化項目審批管理，明確市直部門原則上不再單獨開展信息化基礎設施和綜合應用平臺建設，重點綜合性信息化平臺將由市級統籌規劃建設，現已征求各縣市區及市直有關單位意見，在此基礎上進一步修改完善。

　　2.科學開展項目審核工作。建設上線了市信息化項目管理系統，組織開展系統使用培訓，實現信息化項目全流程在線管理。科學開展項目審核工作，20xx年度累計召開12次信息化項目專家論證會，聯合市財政局按規范程序審核通過25個項目，審核通過項目建設資金6909萬元。

　　九、提高電子政務外網承載能力

　　1.推動政務網絡體系建設完善。建成覆蓋市縣鄉村四級的電子政務外網，實現了網絡互聯互通、資源整合和共享，全市政務外網總接入單位達2238家，鄉鎮（街道）、村（居）電子政務外網接入率達100%。

　　2.實施了市電子政務外網外延層擴容升級項目。進一步提升電子政務外網承載能力。在全省率先完成電子政務外網IPv4和IPv6雙棧升級改造。

　　3.全面加強政務網絡安全防護。完成20xx年政務外網安全等級保護測評；聯合市委網信辦組織開展市直單位政務網絡安全專題調研；重點做好“兩會”期間、十一國慶等重要會議和節假日的網絡安全保障工作。

　　十、建成彈性安全的政務云

　　1.持續提升政務云承載服務能力。為各單位業務應用提供安全、穩定、可靠、按需使用、彈性伸縮的云計算資源，優化資源配置，實現基礎設施共建共用、信息系統整體部署。

　　2.實施了市政務云計算中心升級改造項目。目前，云平臺承載規模達到10752vCPU，21127G內存和1604T存儲，累計遷入39個部門184個業務系統。

　　3.加強政務云平臺管理。落實政務云機房出入管理制度；啟用云計算中心機房監控室，加強物理監控和業務流程監控；加強第三方運維管理，實現運維周報制。

　　十一、精準實施“安康碼”民生工程

　　我市在全省率先開發上線“安康碼”，在全市打贏疫情防控阻擊戰，復工復產聯動戰中發揮了重要作用，截至20xx年底，全市申領安康碼人數已超過752萬人，掃碼核驗達到4600萬次。

　　1.落實“安康碼”民生工程建設。成立了“安康碼”應用便民工程工作領導小組，與市衛生健康委、市人力資源社會保障局、市醫保局、市財政局聯合印發了《阜陽市“安康碼”應用便民工程實施方案》（阜數資〔20xx〕46號），全面落實“安康碼”民生工程建設各項工作任務。組織專業團隊對8個縣市區“安康碼”應用需求進行實地調研，科學編制“安康碼”綜合服務平臺建設方案，20xx年底，建成市“安康碼”綜合服務平臺并上線試運行。

　　2.拓展豐富“安康碼”便民應用。“安康碼”+醫療健康服務方面，推進電子健康安卡、電子社保卡、醫保電子憑證與“安康碼”互聯互通，截至12月底，在全市12家試點和2家非試點醫院實現了掛號取號、就醫結算功能，889家醫保定點藥店實現安康碼掃碼購藥，使用安康碼就醫人數達1.5萬人次。“安康碼”+疫情防控方面，先后上線“安康碼核驗”“安康碼+核酸檢測”“學生健康打卡”“企業考勤打卡”“發熱門診登記”等服務。“安康碼”+政務服務方面，市縣兩級9個政務服務中心已全部實現“一碼出入”“一碼取號”“掃碼辦事”，全市“一碼通辦”事項數達69722個；“安康碼”+消費券方面。創新上線基于“安康碼”“電子消費券”，累計發放消費券超20__萬元，訪問量超過118萬次。“安康碼”+公共場所服務方面。聯合市文化旅游體育局共同推出“安康碼+景區預約”服務，8個旅游景區、4個文化體育場館實現“安康碼”預約購票。“安康碼”+小區方面。在阜南縣建成“安康碼+小區”智能門禁系統，12個小區門禁系統與“安康碼”對接，居民進出小區掃臉驗證同時顯示“安康碼”狀態，在社區實現智能防疫。“安康碼”+讀書會。界首市通過“安康碼”網上預約開展讀書會活動。

績效考評自查報告 篇6

　　按照《關于報送20xx年度市政府目標管理績效考核指標進展情況的通知》要求，對照《阜陽市人民政府關于20xx年目標管理績效考核工作的通知》（阜政秘〔20xx〕149號）指標體系，共梳理我委承擔的20xx年度市政府目標管理績效考核指標9項，預計各項指標任務均能完成，現將具體情況報告如下：

　　1.固定資產投資：

　　預計全年完成固定資產投資178億元，增長8%。其中民間投資124.6億元，增長4.09%。全年共實施區級重點項目199個，完成投資188億元，增長1.23%。

　　2.服務業增加值：

　　預計全年實現服務業增加值98億元，占地區生產總值比重達44%。其他營利性服務業收入增長35%，預計居全市第2位。新增規模以上服務業企業2家。皖北快遞產業園獲評第四批省級示范物流園區。愛情海、世紀金源購物中心等大型商業綜合體建成，大河城章城市綜合體加快建設。累計下達貿服領域獎補資金258萬元。其中，5家3A級物流企業獲獎補150萬元，2家規模以上其他營利性服務業企業獲獎補8萬元，2家企業獲得主輔分離獎補100萬元。實現糧食進口關稅配額申報新突破，安徽金牧飼料有限公司、阜陽市立華畜禽有限公司分別獲得糧食配額627噸、1500噸，其中阜陽市立華畜禽有限公司獲得再分配配額1000噸。

　　3.縣域經濟：

　　預計全年實現地區生產總值230億元，增長3.9%；財政收入25.3億元，增長2%；規模以上工業增加值增長3.7%；固定資產投資178億元，增長8%；社會消費品零售總額96億元，增長4.7%；外貿進出口總額1.9億美元，增長13.2%；城鎮居民人均可支配收入32326元，增長4.5%；農村居民人均可支配收入13308元，增長8%；城鎮登記失業率控制在3.5%以內。以上各項指標預計均達到或超過全市平均水平。

　　4.園區轉型升級：

　　預計潁東經濟開發區全年完成規模以上工業產值180億元，增長10.4%；完成固定資產投資33億元；新增入庫規模以上企業3家，累計達76家，已入駐各類企業超360家，實際入庫稅收達6億元。新增高新技術企業10家，累計達32家，高新技術企業產值占園區工業產值比重達60%以上。預計阜陽煤基新材料產業園區全年完成固定資產投資23億元，增長43%，完成年度任務的143%。昊源化工集團二期年產30萬噸合成氣制乙二醇項目主體完工；年產40萬噸合成氨項目、年產30萬噸氨醇原料路線改造項目、熱電聯產項目、慶洋化工一期項目竣工；昊源三期年產30萬噸全生物可降塑料（PBAT）等4個項目圍墻施工；中科昊海特種電子氣體項目正在安裝設備，杭摩科技一期項目、銳華醫藥和中科昊海綠色氫能項目加快建設。

　　5.戰略性新興產業：

　　全區戰略性新興企業達24家，占規模以上企業總數的`21%。戰略性新興產業產值預計年度增長14%、居全市第2位。昊源化工胺系列工程技術研究中心獲60萬元獎補。1家企業獲批“三重一創”新建項目類獎補2937萬元。1家企業獲批省人工智能專項獎補200萬元。3家企業申報“三重一創”支持高新技術企業成長類資金支持360萬元。2批4家企業申報制造業貼息政策支持。

　　6.社會信用：

　　全年歸集“雙公示”信息7721條，公共信用信息20964條，落實失信聯合懲戒24例。扎實開展信用修復專項行動，修復信用安徽網站公示的行政處罰信息132條、“信用中國”網站公示的行政處罰信息242條。持續開展政府機構失信專項治理，清理政府機構失信案件1例，國有企業失信案件1例。組織開展“信用潁東”系列宣傳活動，營造“守信光榮、失信可恥”社會誠信氛圍。6家企業、7名同志分別獲評20xx年度阜陽市“誠信企業”“誠信之星”。區政府獲評20xx年度全市社會信用體系建設先進單位。社會信用工作經驗做法被新華絲路、安徽日報、江淮新聞、學習強國阜陽平臺、信用阜陽等媒體廣泛報道。

　　7.節能雙控：

　　前三季度綜合能源消費量220.26萬噸標準煤，增長1.93%，凈增4.16萬噸標煤，單位GDP能耗1.534噸標準煤，同比下降0.23%。

　　8.長三角一體化發展、五大發展行動計劃推進情況：

　　印發《松江區車墩鎮人民政府與阜陽市潁東區人民政府戰略合作框架協議任務分解方案》，梳理分解合作重點事項7項15條，明確牽頭和責任單位，推動落實合作事宜；印發《潁東區貫徹〈安徽省實施長江三角洲區域一體化發展規劃綱要行動計劃〉實施方案》，成立潁東區融入長三角一體化發展領導小組，實行區委、區政府主要領導“雙組長”制，加強對融入長三角一體化發展工作的領導。7月9日，在上海舉行潁東區與車墩鎮產業合作交流懇談會。全區23家登記備案的農業企業產品銷售到長三角，其中安徽省福潤肉類加工有限公司等3家企業被評為省級長三角綠色農產品生產加工供應基地；安徽競賽食品有限公司等4家企業被評為市級長三角綠色農產品生產加工供應基地。印發《潁東區五大發展行動計劃（修訂版）20xx年工作要點》，涵蓋27個重點領域和131項重點內容，逐一確定牽頭責任單位。加強調度，推進落實，各項工作取得了預期成效。

　　9.產業項目建設年工作：

　　截至11月底，全區35個市億元以上重點產業項目完成投資81.45億元，占年度計劃的123.29%。印發《潁東區產業發展五年行動計劃（20xx-20xx）》《潁東區產業項目建設年活動實施方案》《工業重點項目提升行動實施方案》等六個方案及績效考核暫行辦法，圍繞“產業興城、工業強區”，在全市“554”產業布局基礎上，結合潁東實際，著力打造“434”產業布局。建立健全重點項目區領導包聯、駐企聯絡員、產業項目月調度、督查考核等機制，對35個市億元以上重點產業項目明確區級包聯領導，定期開展走訪，發現問題及時交辦并限期整改。截至目前，累計走訪企業、項目1100余次，解決問題170個。

績效考評自查報告 篇7

　　根據六盤水市20xx年度法治政府建設重點績效評估目標考核工作安排，現將市科技局20xx年度法治政府建設重點績效評估目標工作情況自查報告如下。

　　一、工作開展情況

　　（一）依法全面履行政府職能方面（分值15分）

　　1.嚴格執行《優化營商環境條例》，無行政不作為、亂作為。認真學習貫徹落實《優化營商環境條例》精神，按照市委市政府分工，完成20xx年營商環境包容普惠創新考核評估工作。

　　2.按照新冠肺炎疫情防控措施和工作要求嚴格依法防控。制定了《市科技局新冠疫情防控常態化工作方案》《市科技局秋冬疫情防控工作方案》《市科技局新冠疫情應急預案》，進一步加強宣傳引導、通風消毒、食堂管理、職工外出管理、健康監測和出入登記管理等措施，切實做好我局新冠肺炎疫情防控常態化工作。

　　3.按照國家要求推行證明事項告知承諾制。不涉及。

　　4.政務服務事項應進必進綜合性實體政務大廳，網上可辦率和“一窗”分類受理達到規定標準。制定外國人來華工作許可審批事項權責清單及權力運行圖，并進駐政府服務大廳。同時，在國家“互聯網+監管”系統中按要求建立和完善了外國人來華工作許可事項監管清單。

　　5.積極推進市場監管領域“雙隨機、一公開”監管全覆蓋、常態化。將執法人員、執法對象按照要求錄入“雙隨機、一公開”系統，開展執法檢查時隨機抽取執法人員和檢查對象，并及時公開檢查結果。

　　（二）完善依法行政制度體系（分值10分）

　　6.嚴格按照《立法法》《六盤水地方立法條例》《六盤水市人民政府起草地方性法規草案和制定市政府規章程序規定》的規定，實施立法計劃。我局無立法計劃。

　　7.按照《國務院辦公廳關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》《國務院辦公廳關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的指導意見》《六盤水行政規范性文件制定和監督管理規定》，嚴格行政規范性文件合法性審核和備案審查。無行政規范性文件。

　　8.按照要求組織開展法規、規章和行政規范性文件清理工作。根據《市人民政府辦公室關于開展20xx年行政規范性文件全面清理工作的通知》要求，對我局牽頭制定的以市政府、市政府辦公室名義出臺的8個文件進行了系統性清理，經與市司法局對接均不屬于行政規劃性文件。

　　（三）推進行政決策科學化、民主化、法治化（分值10分）

　　9.結合本部門實際制定重大行政決策程序相關配套實施制度。建立《市科技局重大行政決策制度》《市科技局重大決策終身責任追究和責任倒查制度》，明確重大行政決策標準、決策主體、事項范圍、法定程序等，明確專家參與論證和民意調查制度，及時發布重大事項，確保除依法應當保密的事項外全部公開并予以解釋說明。

　　10.參照《重大行政決策程序暫行條例》作出重大行政決策。截至目前，我局未出臺過重大行政決策。

　　11.充分發揮政府法律顧問在推進依法決策中的重要作用。建立《市科技局法律顧問管理辦法》，與貴州貴達（六盤水）律師事務所簽訂法律顧問服務合同，聘請專業法律顧問，加強法律顧問痕跡化管理，發揮法律顧問在部門依法行政、宣傳推廣科技政策、科技技術成果管理等領域的法律優勢，先后參加合同、協議的合法性審查、簽訂等。

　　（四）堅持嚴格規范公正文明執法（分值15分）

　　12.行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度做到全覆蓋。制定了《六盤水市科技局行政執法公示制度》《六盤水市科技局行政執法全過程記錄制度》《六盤水市科技局重大執法決定法制審核制度》。嚴格按照國家外專局《外國人來華工作許可辦事指南細則》辦理外國人來華工作許可，全程均有記錄。加強執法監督，通過貴州省司法云平臺公示行政許可辦理情況。對涉及重大國家利益和社會公共利益、直接關系行政相對人或第三人重大權益等情況的均須進行法制審核，實現全覆蓋。

　　13.按照要求推進市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業領域綜合行政執法改革。我局不涉及。

　　14.嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。我局現持有行政執法證8人，嚴格落實執行行政執法人員持證上崗，按要求開展執法證申領和換證工作，無無證執法、合同工臨時工執法現象。

　　15.按照《貴州省行政執法監督辦法》規定，根據省級行政執法部門制定、公布的本系統行政執法裁量基準梳理公布本部門的行政執法裁量基準。20xx年機改后，原專利執法行政執法職能劃入市場監管部門，我局無行政執法。

　　16.按照國家和本省要求完成“貴州省行政執法監督綜合管理系統”信息錄入工作。按要求完成相關信息錄入工作。

　　17.按照國家規定配備執法記錄儀。我局不涉及財產扣押、行政處罰等，未配備執法記錄儀。

　　（五）強化對行政權力的制約和監督（分值10分）

　　18.嚴格執行人民法院生效判決、裁定。我局不涉及。

　　19.及時反饋人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議、上級行政復議機構行政復議意見書。我局不涉及。

　　20.行政機關出庭應訴情況。無行政應訴案件。

　　（六）依法有效化解社會矛盾糾紛（分值15分）

　　21.依照國家和省市行政復議體制改革方案要求，積極參與市級行政復議體制改革。無行政復議案件。

　　22.著力降低行政訴訟敗訴率。無行政應訴案件。

　　23.依法作出對涉及公民、法人和其他組織的行政決定，依法配合市政府行政復議機構辦理行政復議案件，依法配合人民法院審理行政訴訟案件。無行政復議案件。

　　（七）全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力（分值10分）

　　24.參照《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，本部門主要負責人職責履行情況。認真落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，建立一把手任組長的法治建設組織機構，明確責任科室及目標任務，層層壓實責任，制定每年度推進法治政府建設工作計劃，全面履行政府職能，健全完善職工學法用法制度，將法律知識納入每年度的黨組中心組學習計劃，建立了積極推行法制宣傳教育工作領導責任制、黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、重大決策終身責任追究和責任倒查制度、重大事項決策前法律咨詢制度、行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度等制度，嚴格規范公正文明執法，強化行政權力制約和監督，切實為我局普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

　　25.落實“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制，實現普法責任清單全覆蓋。嚴格執行“誰執法，誰普法”責任制，加強《中華人民共和國科技進步法》《中華人民共和國促進科技成果轉化法》等宣傳教育，采取定期培訓、法制講座、學法用法經驗交流等形式，持續做好干部職工的法制宣傳教育工作，推動行政執法人員、學法用法的規范化、制度化。編制《科技服務指南》，在科技活動周、科技工作者日等以及開展科技服務進企業、進園區時發放宣傳資料。

　　26.本部門領導班子、領導干部和國家機關工作人員學法用法情況。健全完善職工學法用法制度，將法律知識納入每年度的黨組中心組學習計劃，建立了積極推行法制宣傳教育工作領導責任制、黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度等，采取黨組中心組、干部職工會以及定期培訓、法制講座、學法用法經驗交流等形式，持續做好領導干部、行政執法人員的法制宣傳教育工作。

　　27.貫徹落實《關于推動國家工作人員旁聽庭審活動常態化制度化的'意見》。按要求以網絡視頻的形式，組織干部職工旁聽庭審視頻。

　　（八）健全組織保障和落實機制（分值12分）

　　28.按照《法治政府建設與責任落實督察工作規定》，做好法治政府建設情況年度報告及公開工作。完成20xx年法治政府建設情況年度報告并公開。

　　29.積極組織宣傳推廣本系統依法行政先進典型經驗。

　　30.加強內設機構依法行政工作考核，并將考核情況作為對內設機構目標管理的重要內容。制定《市科技局20xx年目標考核管理辦法》，將依法行政、法治政府建設納入考核重要內容。

　　31.設置法制機構或從事法制審核專職人員，人員應當具備法律、執法等相關專業知識。無行政處罰、行政復議、行政裁決等事項，配備法制審核機構在政策法規科，審核人員3人。聘請的法律顧問具備國家法律職業資格。

　　32.本部門全年未發生重大行政違法案件。未發生。

　　本項自評得分12分，扣分原因未開展本系統依法行政先進典型經驗宣傳。

　　二、存在問題與不足

　　一是由于人員較少，且缺乏法制工作專業人員，法制建設工作力量還不足；二是法制宣傳教育工作需要進一步健全完善，偏遠地區和農村宣傳工作開展力度還不夠大。

　　三、下步工作打算

　　一是強化教育培訓，在提高素質上下功夫。緊緊抓住法治建設這一主線，深入開展崗位學法活動，積極組織參加普法學習考試，努力提高依法履職能力。

　　二是嚴格監督審查，在落實責任上動真格。對公示的相關信息，加強監督審查，確保合法、合規。建立完善監督制約和責任追究機制，做到有權必有責，用權受監督、違法受追究。

　　三是加強科技誠信建設。出臺科技誠信管理辦法，建立“紅黑名單”，推進科技誠信建設，推進項目管理。

　　四是進一步完善外國人來華工作許可審批事項權責清單及權力運行圖及外國人來華工作許可事項監管清單。

績效考評自查報告 篇8

　　一、項目概況

　　本項目利用已流轉的1300余畝閑臵土地，消納周邊多家規模化禽畜養殖場，擬投資人民幣600萬元（其中申請財政補助120萬元）引進巨菌草母本構建巨菌草消納沼液開發畜禽飼料的循環產業鏈及示范基地，形成“畜牧業-沼夜-畜禽飼料-畜牧業”的資源節約型與環境友好型的循環經濟模式生產方式，年處理沼液10萬噸，生產畜禽飼料4.55萬噸，實現畜牧業與巨菌草種植業的互惠發展；同時通過示范基地的建設，可輻射周邊鄉鎮共計7000多戶農民增收5000多萬元。

　　二、項目執行情況

　　本項目實施過程中，項目組全體成員嚴格遵守國家有關的財經法律法規和浙江省財政資金使用管理辦法的要求，實行科學管理，專款專用，確保了財政資金的正常合理使用。至目前為止，購買了優質苗種130萬株，修建生產加工及辦公用廠房1000平方米，同時搭建了臨時性田間管理用房120平方米；購置了部分飼料加工設備以及1輛槽罐車用于沼液的運輸；修建水渠及沼液灌溉渠道3500米，沼液貯備池10座，鋪埋了1800多米配套管網，對示范區域的周邊環境進行了一定的綠化美化，舉辦了第一期農民實用技術培訓班，并邀請有關院校專家現場講授和指導。經過近一年的實施，現已成功掌握了巨菌草的快速繁殖技術并加以推廣利用，建立了能源草快繁種植示范基地和青貯飼料加工基地，有效帶動了周邊農民增收致富，達到了項目建設的預期目標。其中：項目資金執行情況詳見下表。

　　三、項目績效目標實際實施情況與申報績效目標的對比

　　1、原計劃投入資金140萬元用于購置高效種苗，實際目前為止購置了130萬株，尚有近40萬株種苗未購置完成，造成該項工程還有32萬元人民幣沒有到位實施。

　　2、原計劃投入資金30萬元購置相關設備用于青貯飼料加工，該項工程目前已購生產加工設備一套8萬元，由于生產能力受限，需再購置設備二套，缺口資金20萬元。尚有部分加工設備未到位，使得計劃投入資金也缺口了10萬元。

　　3、電力設施建設已投入80KV的變壓器一組，電桿20根，電線、電纜、變電箱、總開關等等已付資金20萬元左右；原計劃安裝二臺變壓器，現僅安裝了20KW變壓器一臺，造成該項工程尚有30萬資金亦未到位。

　　4、原計劃這部分投入的資金可以由政府新農村建設方面資金來彌補，但由于項目區的新農村水利建設工程尚未安排到位，因此原來只需投入資金30萬元的該項工程，多投入了90萬元。

　　5、原計劃修建長約5000米的沼液灌溉渠道及網管建設，由于項目實施的'時間較短，目前為止僅建設了3500米，因此還有1500米的該項工程正計劃建造中，故也造成50萬元資金沒有實施到位。

　　6、原計劃建造15座沼液貯備池需投入資金30萬元，由于施工時間短，目前為止剛建了10座，尚有5座沼液貯備池尚在計劃建設中，因此還有10萬元資金沒有實施到位。

　　7、由于沼液貯備池未建設到位，造成了原計劃購置2輛槽罐車實際上目前只買了一輛，因此槽罐車購置這項工程也未全部實施完成，10萬元資金也暫時沒有到位，由此產生連鎖的沼液運輸費用的支出也相應的減少了10萬元。

　　8、原計劃投入資金15萬元舉辦二期農民實用技術培訓班，由于項目實施時間短，尚有一期農民技術培訓還沒來得及進行，因此有5萬元資金未實施到位。

　　9、由于本項目尚有水利、電力、渠道、管網等工程未完全實施到位，因此造成了項目的整體綠化與相關的配套也未能及時完成，故尚余15萬元相關的資金投入也沒能實施到位。

　　以上對比分析可以看出，本項目總體實施情況良好，項目工程建設切合實際，絕大部分績效目標均已實施到位，項目資金使用合理，無挪用占用現象發生；但由于項目實施時間較短，也存在著不足之處，部分尚未實施的項目工程有待進一步深化，尚有82萬元項目資金未到位，占項目總投資的13.67%。

　　實施過程中，項目實施單位通過科學的管理籌劃，組織形式的及時確立以及技術支持單位的通力協作，共同制定實施方案、技術路線、明確分工、落實任務、各司其職、分頭執行。做到月月互通有無，季度一次匯報，半年一次總結，及時的發現現問題并解決了問題，保證了項目各項工程的順利進行。

　　四、下一步計劃

　　接下去的項目實施過程中，我們應充分認識到項目實施的重要性和時效性，要求項目組全體成員全面提高思想認識，加快工程建設進度，在接下去的時間里，把本項目工程的實施做為重中之中的工作任務來抓，積極籌措項目資金，加快項目實施進度，盡快持續引進尚余部分的高效優質種苗，完善未實施到位的沼液灌溉渠道、沼液貯備池、示范區的綠化及相關配套等工程建設、計劃于20xx年x月初舉辦第二期農民技術培訓班，力爭在20xx年x月底前把全部項目工程落實到位。