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幼兒園年度年檢自查報告

發布時間:2025-01-22

幼兒園年度年檢自查報告(精選4篇)

幼兒園年度年檢自查報告 篇1

  本著領導高度重視,成立了由園長為首地安全工作領導小組并明確了各自的工作職責,全面負責園內的安全工作及日常督促檢查落實工作。下面就是小編給大家帶來的幼兒園年度年檢自查報告范文3篇,希望大家喜歡! 幼兒園年度年檢自查報告(一)

  一、 幼兒園基本情況

  (一)場地園舍和配套設備設施我園占地面積2200平方米,建筑面積3100平方米,戶外活動面積800平方米。建筑場地獨立完整,由一座二層樓及一座三層樓的建筑為教學樓和操場、游戲區和廚房構成,每層按四個班的規模設置。有沙池、游泳池,植物角、飼養角,有30米跑道,設有活動室、寢室、儲物柜。園內有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、教師辦公室等。教學及生活設施設備齊全。園舍遠離交通要道,無噪音、無污染,交通便利,家長方便接送,園內環境寬敞舒適,樓體南北朝向,空氣流通,日照充足,寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁著,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。

  我園配置有監控電視、電腦、數碼攝像機、打印機 、傳真機、電視機、錄音機 、DVD、音響、電子琴、教師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現代化教學設備;多功能滑梯、秋千架、鐵索橋滑梯、動物轉椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設備設施能很好的為教學服務,利用率高。音像圖書資料品種多、齊,能滿足活動需要.

  (二)幼兒園規模及師資隊伍情況

  我園共有11個班級,在園幼兒320人;有教職工30人,其中園長1人,主任2人,教師16人,保育員4人,會計、出納、司機、門衛、清潔、廚房工作人員 與幼兒數比例搭配合理。園長已取得園長崗位培訓合格證,中專學歷16人,合格率100%。

  二、 領導與管理情況幼兒園領導配備健全,具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。

  1 制定了長期和短期的發展規劃,具有較完善的規章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力,效果明顯,采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩定,整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經批準后方可離崗。

  三、重視安全工作,確保幼兒安全幼兒園安全工作事關社會大局穩定,是教育戰線壓倒一切的.政治人物。

  本著領導高度重視,成立了由園長為首地安全工作領導小組并明確了各自的工作職責,全面負責園內的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先,制定完善了安全工作責任制,將安全工作量化、細化,分解任務到人,園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書,為推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。每周召開安全工作會議,傳達了鎮教委對安全共組的工作會議精神,通過各地的安全事故號召廣大教職員工對安全教育的高度重視,每周為幼兒安排一節安全課,對幼兒進行日常生活安全教育。安全領導小組對園內的建筑、消防疏散、玩教設施、環境衛生等做到了定期不定期全面督導檢查,發現問題及時解決,強門衛管理,實行進出,來訪登記制度,把好幼兒接送關,制定幼兒接送制度,確保幼兒安全。

  四、強化衛生保健,保證幼兒健康科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜,注意做好"六搭配",保證食譜多樣性、豐富性。

  通過與長聯系,向家長征求伙食意見,采納好的建議,為幼兒提供營養搭配合理食譜;一是建立健全衛生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查,每學期組織開展一次幼兒全面體檢,把握幼兒身心發展狀況,有的方矢,對癥下藥,確保幼兒身體健康;二是加強頭兒身體鍛煉,保障幼兒充足的戶外活動時間,幼兒戶外活動時間不少于兩小時,在園活動時間不少于6小時。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作預案,成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛生防疫工作。加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,傳染病多發季節加強預2 防及消毒,發現傳染病及時進行隔離;設置了保健箱,溫度計及常規器械、藥物;防治各類傳染性疾病的發生,保證了幼兒全體安全;四是建立室內衛生清掃制度,每天值日教師及保健員負責園內的清潔衛生,坐到室內窗明幾凈,地面清潔,空氣新鮮,為師生提供一個舒適的學習生活環境;五是嚴格幼兒晨檢,嚴密觀察幼兒身體狀況,發現問題及時通知家長并做好應急處理,確保幼兒安全入園,平安離園。

幼兒園年度年檢自查報告 篇2

  一、辦園條件

  (一)基礎設施

  我園有獨立院落,園牌規范,建筑于安全區域內,建筑設施堅固安全,衛生、供電等設施完備,院內環境綠化、美化,兒童化。有幼兒活動室6間,每個活動室面積均在45平方米以上。

  (二)教學設施

  1、我園有區域活動室5間,沒有家長接待室、衛生保健室、資料室、舞蹈室等。

  2、活動室通風、采光良好,均有照明設施,有取暖設備。

  3、活動室內有適合幼兒年齡特點的桌椅,能夠充分滿足幼兒需求,每班有開放式玩具柜、圖書柜。

  4、室外大型體育玩具2件,擺放合理,有防護措施;自制玩具安裝牢固、安全,深受幼兒喜歡。

  5、室內幼兒玩教具人均5件以上,自制玩具衛生、安全,能充分體現農村特點。

  6、按幼兒年齡特點配有各類幼兒圖書千余冊,并能分類擺放。

  7、班內配有錄音機、dvd、電視機、風琴等,并為各班配足錄音帶、光盤,保證正常的教育教學。

  8、辦公室有微機,均已聯網,為教師能及時了解新的幼兒教育信息提供保障。

  9、我園還為教師訂閱教育雜志、報刊2種以上。

  (三)保育設施

  1、每班有幼兒飲水保溫桶,便于幼兒取放的巾杯架,一杯一巾都有明顯標志。

  3、園內配有桌、椅、藥品柜等,有體重計、燈光視力箱、身高坐高計等體檢設施,常用消毒液等消毒設施,鑷子、剪刀、體溫計、手電筒等醫療用品,一般外傷用藥齊全。

  (四)教職工基本素質

  我園共有班級2個,幼兒93人。現有教師4人,全體教職工均

  有教師資格證,學歷達標率100%,其大專科學歷3人,中師1人。全體教職工熱愛幼教事業,有責任心,愛護幼兒,具備教學基本能力。

  二、組織管理

  (一)園長基本素質

  幼兒園設園長一名,身體健康,熱愛幼教事業,熟悉幼教業務,有進取心和管理能力。

  (二)辦園指導思想

  園領導對幼兒園的`性質和雙重任務有明確的認識,有正確的兒童觀、教育觀,辦園方向明確,認真貫徹《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》。

  (三)目標管理

  1、有科學、合理的發展規劃,各階段工作計劃齊全,有落實計劃的具體措施,能按計劃開展工作,有定期總結。

  2、幼兒園檔案資料齊全,專人專管。

  (四)制度管理

  能根據本園工作實際,制定完備的各項工作制度,并嚴格執行,全園工作和諧、規范、工作效率高。

  (五)安全工作

  1、幼兒園設施、設備具有安全性,并做到每周消毒一次,每月檢查一次,每學期維修一次。

  2、幼兒園大門安全防護措施到位,專人負責,每天定時開關。

  3、園內重視安全教育,日常管理嚴格,無安全事故發生。

  三、保育與教學

  (一)日常保育

  1、我園認真執行《幼兒園衛生保健制度》和《幼兒園衛生保健管理辦法》。

  2、堅持幼兒入園前體檢制度,并配合當地衛生院做好幼兒預防接種卡建檔,堅持幼兒每半年測身高、視力、體重一次。

  3、堅持全體教職員工每年體檢一次,有影響幼兒健康的疾病,及時調離工作崗位。

  4、堅持每日晨午檢,并有檢查記錄。活動室等處及時打掃,每日消毒通風,消除異味,保持空氣清新。幼兒巾、杯專人專用,玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。

  5、堅持戶外活動與鍛煉,每天不少于兩個小時。

  6、做好一日生活中各環節的幼兒生活護理和安全工作,幫助并指導幼兒及時穿脫衣服,料理大小便。

  7、教育幼兒養成良好的個人衛生習慣。

  (二)日常教學

  1、教師日常教學以游戲為主,形式靈活多樣,內容豐富,無小學化傾向。

  2、教師能夠根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》的要求和本班幼兒實際,制定切實可行的階段目標(學期、月)和具體的周、日計劃目標。

  3、教師能靈活運用活動區活動、自由活動等形式,科學合理安排教育活動,效果較好。

  4、幼兒一日生活安排科學、合理、有序。

  5、各班幼兒操作材料豐富,能充分利用農村、自然資源,有地域特色,能做到不斷充實更新。

  6、日常活動中,教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵幼兒大膽探索,并善于發現偶發事件中所隱含的教育價值,把握時機、積極引導。

  四、家園共育

  1、堅持幼兒入園前家長教育活動,讓家長了解幼兒園的教育目標,了解幼兒初期入園出現的各種狀況,指導家長如何幫孩子度過最艱難的幼兒入園期。

  2、各班在墻飾顯著位置建立家園共育墻報,為家長及時傳遞教育兒常識、衛生保健知識。

  3、召開家長會議,聽取家長意見,認真接待家長來訪。

  4、教師能做到根據幼兒表現及時與家長溝通,讓家長了解孩子的基本情況,聽取家長。

幼兒園年度年檢自查報告 篇3

  我園根據上級相關文件精神和要求,并綜合本園實際,現將我園情況自查如下:

  一、基本情況

  我園建于20xx年,全園占地面積5350平方米,建筑面積2121.83平方米,綠化面積1200平方米,分別設有大、中、小三個年齡共六個班。在園幼兒221名,教職工20人,其中本科學歷15人,大專學歷5人,工作人員與幼兒數比例搭配合理。幼兒園配有滑滑梯、蹺蹺板、蹦蹦床等大型玩具及各種教學活動、游戲題材玩具。每個教室配有鋼琴、電視、電腦等現代化教學設備。校園文化環境創設主題鮮明、和諧文雅。圖書室有藏書2200余本,其中有卡通、漫畫、詩歌、故事等多種類別書籍,能夠滿足在園幼兒和教師的課外閱讀,豐富了課余生活,增長了見識,開闊了眼界。餐廳有專人管理,內配消毒柜、儲藏柜等設施,保障了幼兒飲食的安全。我園環境優美、設施齊全、活動安排合理科學,使孩子們個性、潛能、藝術天賦充分激發和張揚的理想樂園。

  二、領導管理

  1、學校工作計劃齊全,目標明確,責任落實。

  2、堅持政治業務學習,學習了教育法律、法規等文件;認真落實各項制度,其作用發揮得好。

  3、行政會、教師會按時召開,重大問題集體研究,記載詳實;執行園務公開。

  4、領導班子團結務實,戰斗力、凝聚力強,園長素質高,能力強。

  5、教師從教行為規范,無體罰、變相體罰學生,無亂收費行為;師德師風活動有方案、有計劃。

  三、保教工作

  1、嚴格執行幼兒教育規定,用正確的教學觀、兒童觀、質量觀指導教育實踐和開展保教工作。

  2、根據幼兒教育要求,結合實際制定保教結合、有利于幼兒身心和諧發展的課程目標體系,切合實際課程實施方案。

  3、體衛藝工作正常開展,心理健康,環境教育得到落實,玩具、用具每周進行消毒,規范執行晨檢及全日健康觀察制度,發現問題及時處理。每學年一次體檢。

  4、積極推廣普通話和規范字,將普通話作為教學、生活用語。

  5、安全法制教育落實,制度健全,層層簽訂安全責任書。組織學生參加防火應急演練,效果好。

  6、安全保衛制度健全。安全保衛干部和護校隊人員到位,作用發揮得好。無安全責任事故發生,師生違法犯罪率為0。

  7、嚴格執行免試就近入學;嚴格執行課程計劃開齊課程,開足課時;嚴格執行學生到校、離校時間。

  8、教研科研工作,本學年論文評比一次,每周開展教研活動一次;教案規范,上課效果好。

  四、后勤管理

  1、嚴格執行收費公示制度,票據齊全,無亂收費現象,更無賬外賬、小金庫。

  2、教學儀器設備、體育器材、圖書資料及其它教具、園產逐一登記造冊,賬物相符。

  五、重點工作

  1、積極加強“平安校園”創建工作;“唱讀講傳”等人文教育活動持續開展有成效。

  2、校園文化建設有特色,環境干凈整潔,園內文化布置合理,師生精神面貌好,文明禮儀好,普通話氛圍濃。

  3、組織開展好寶寶等評比活動,效果好。

  六、辦學效益

  1、確立辦園理念、辦園目標、辦園宗旨相應的價值標準。

  2、本學年度在過去一年的經驗基礎之上,治理薄弱環節等方面有新的舉措,取得突出成績。

  七、存在不足

  作為新開園,我們從無到有,從有到特,雖然取得一些可喜的成績,但是這次師德師風活動的開展,通過教師的自查剖析、相互評議以及征求座談會意見得知我園存在以下問題:

  一是幼兒園每學期都制定了計劃方案,也有措施,但貫徹落實力度不夠。

  二是平時的宣傳發動不夠深入,教師對師德教育的重要意義認識不足,少數教師未能以積極姿態自覺接受師德教育。

  三是個別教師教育幼兒時有時有過激的言語。

  四是個別教師敬業精神不夠,不能在教學教研上下大工夫,總之,通過這次師德師風整頓活動的`開展,我們將以更加飽滿的工作熱情和積極的姿態,發揚成績,整改問題,不斷創新,以更加優異的辦園效益回報社會和幼兒家長,為幼教事業的發展做出新的貢獻。

幼兒園年度年檢自查報告 篇4

  根據上級通知精神,我園對照清理整頓內容進行了認真自查,現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  (一)場地園舍和配置設備設施

  我園是經乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,建筑面積1000m2,戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場、配有電子監控攝像電視,電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施均不銹鋼材料,先進、衛生。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發與管理,力爭做到管理工作規范,隊伍建設專業化,教學設施現代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發展化。交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,辦學條件優越。

  (二)幼兒園規模及師資隊伍情況

  在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發展壯大,如今現有教職工32人,幼兒約363名,設有大大、大、中、小班共10個班。其中園長2人,教師20人,保育員8人,司機1人,廚工2人,中專學歷20人。

  二、建立健全內部管理制度

  為規范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中,大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,并根據家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

  三、加大安全工作管理力度

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

  四、開展自律與誠信建設活動

  為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、毛巾、手冊、VCD和相片等,不管物價有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

  四、師資隊伍建設

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創造性開展工作,三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

  五、依法辦學

  我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業務范圍經營活動的情況,也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所偏小、班級班額配備問題,某些老師專業水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園的思想。發揮我的優勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經常帶領老師進行專業訓練,培養老師專業水平。活動環境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。。。。。。

  總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

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