防控自查報告(通用33篇)
防控自查報告 篇1
一、基本信息概述
本企業位于,主要從事。企業總占地面積約,共有在職員工。企業由等多個部門組成,擁有生產車間、倉庫、辦公區等關鍵區域。
二、自查組織與實施
為切實做好冬春季火災防控工作,我企業成立了以(負責人姓名)為組長的火災防控自查小組,成員包括安全管理部門人員及相關職能部門代表。自查小組根據國家及地方消防安全法規,結合企業實際情況,于(具體起始日期)至(具體結束日期)進行了全面的自查工作。
三、自查內容和方法
本次自查重點圍繞以下方面進行:
1. 消防設施設備的配備及其有效性;
2. 電氣線路和設備使用的安全性檢查;
3. 易燃易爆物品的管理及存儲狀況;
4. 防火檢查制度和緊急疏散預案的落實情況;
5. 全體員工的消防安全培訓和應急演練情況。
我們采取現場實地檢查、歷史記錄審核、相關人員訪談等多種方式進行深入排查。
四、存在問題匯總
經過仔細自查,我們發現以下幾點問題:
1. 個別消防栓存在維護不到位,長期未使用導致功能異常;
2. 部分滅火器超過檢驗有效期,未及時進行維護;
3. 一些老舊電器設備存在安全隱患,電線老化問題突出;
4. 少數員工對消防安全知識了解不夠全面,應急處置能力有待加強。
五、整改措施與計劃
針對發現的問題,我們已經制定并開始執行以下整改措施:
1. 對所有消防栓進行全面檢修和維護,確保其處于良好工作狀態;
2. 立即對過期的`滅火器進行更換或維護,并建立定期檢查機制;
3. 更換所有檢測出安全隱患的電器設備和電線;
4. 加強員工的消防安全教育,定期開展消防演練,提高員工安全防范意識和緊急處置能力。
六、總結與建議
通過本次自查,我們更加清晰地認識到企業在火災預防工作中存在的缺陷。我們將嚴格按照整改方案推進改進工作,并確保每項措施落到實處。同時,建議所有員工持續增強消防安全意識,積極參與火災預防活動,以確保我們的生產安全和員工生命財產安全。
七、附件資料
1. 自查小組成員名單及其職責;
2. 問題整改進度表和完成時限;
3. 員工消防安全培訓記錄;
4. 消防演練記錄及照片資料。
防控自查報告 篇2
為進一步加強醫院感染管理,強化責任意識,守住醫療質安全底線,引以為戒今年月日關于開展全國醫療機構感染預防與控制電視電話會議精神,以廣東省順德醫院發生的醫院感染暴發事件吸取教訓,結合本院醫院感染管理體系,立即成立以院長為首領導小組,迅速開展醫院感染防控專項檢查工作,現將我院感染管理自查整改工作匯報如下:
一、加強組織領導
醫院感染管理實行院長領導下,力行召開了醫院感染管理委員會,更新院感管理小組成員,保證了醫院感染管理工作的順利開展。
二、進一步完善管理制度并貫徹落實
制定了醫院感染管理各項規章制度(如:醫院感染控制制度,消毒藥械的管理制度,消毒隔離制度,醫院感染病例登記報告制度,醫務人員職業暴露處置流程,醫療廢物管理制度及處置流程、醫院感染管理工作檢查標準等),并要求相關人員認真學習,貫徹執行,以提高防范意識、降低醫院感染的發病率。院感科定期和不定期下科室督促檢查制度落實情況。上半年以來,醫院未發生醫院感染暴發流行事件。
三、加強對重點科室的院感管理工作
醫院非常重視重點科室的建設,對重點科室手術室、產房、供應室結合等級評審規范,屢次請專家指導規劃設計,完善各區域標識醒目。如:1.供應室的建設,做到“三區”“三分開”“三通道”,高壓蒸汽滅菌時,堅持在無菌包外使用指示膠帶、無菌包內使用指示卡進行自我監測和日常監測,保證了消毒滅菌質量。2.透析室布局在有限的區域內仍然遵照干濕庫劃分管理物資;選擇曾在三級醫院參加過培訓具有資深的護士擔任透析室的.相關工作,嚴格無菌操作,把關重要環節,有效地控制了醫院感染的發生。
四、抓好臨床各科室消毒隔離、感染監控工作
嚴格執行消毒隔離工作,嚴格遵守無菌操作技術,設立手術室、供應室、醫院感染管理及工作流程,清潔消毒流程。
治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒,病床采用濕式清掃,一床一巾,床頭柜一桌一巾一消毒,病人出院后床單位按終末消毒處理。治療室無菌物品與一次性物品分開放置,無菌物品開啟后記錄開啟時間,每日紫外線消毒空氣。
五、有較完善的監測制度:
定期對各科室監測空氣、物體表面、工作人員手各一次。對使用中的消毒劑(酒精、碘灑等)定期監測一次,含氯消毒劑每天監測。對紫外線燈的強度每半年監測一次。醫療垃圾分類處理,一次性物品(注射器、輸液器等)按要求統一收集集中處理。
六、一次性物品管理:
醫院感染管理委員會對一次性醫療用品的采購、管理和使用后處理履行監督檢查職責。一次性醫療用品使用后遵照醫廢制每日統一回收兩次、專人管理措施,并有記錄可查。
七、醫療廢物管理:
醫院感染管理科制定了醫療廢物處理流程,設立醫療廢物收集流程、集中收集與科室實施雙簽字登記制,與處置單位人員交接、雙簽名制度。
八、認真開展自查自糾,通過自查我們還存在諸多問題
1、重點科室的能力建設不足。
(1)部分科室由于房屋不足,布局還存不合理。如:針對新生兒室正在改建中;口腔科牙模型操作間與辦公間同一室、檢驗科微生物室、儲血室無自動化門;
(2)與提升感染管理水平相關的醫療業務技能開展滯后。
如:未開展血培養項目;供應室無等離子低溫滅菌設施等;
2、醫務人員對院內感染知識與控制意識有待提升。
3、院內感染控制細節做得不夠。如:手術布單規范化使用不到位,敷料包打包層數不夠、器械清洗質量把關松懈;一次性物品臨近效期管理不扎實,有過期現象;各種設施清洗消毒過程不嚴謹、記錄不及時。
針對醫院存在的問題,逐一分析并提出整改措施:
1、建立查核問題臺賬,逐一整改;
2、健全完善制度,加強管理力度;
3、明確職責,責任到人;
4、依據醫院感染管理辦法制定醫院感染管理獎懲制度;圍繞薄弱環節修訂全院全員感染管理培訓計劃,加強相關專業知識培訓與感染管理宣傳告知,提高醫務人員感染防控意識。
5、大力倡導洗手、使用干手消毒劑,并使用符合要求的干手設施等。
由于醫院條件有限,還存在很多不足,醫院感染管理工作在這次自查中將不斷地自糾、整改、完善。在上級領導的重視下,我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,將會把醫院感染管理工作做得更好。
防控自查報告 篇3
根據《關于進一步加強廉政風險防控工作的通知》精神,我局高度重視,召開領導班子專題會議,對廉政風險防控機制建設和落實情況作出安排,要求逐條對照檢查開展自查活動,加強廉政風險防控機制建設。現將有關情況報告如下:
一、健全完善廉政風險防控機制情況
一是加強領導。為確保廉政風險防控機制建設工作順利推進,我局成立領導小組,切實做到任務到位、責任到位、措施到位、工作到位,為專項行動的順利開展營造了良好的氛圍。二是梳理崗位職責。遵循“對崗不對人”的原則,堅持以崗位為主體、以職責為主線,采取議崗議責議權,重申局領導、各崗位職責和權限。按照規范權力運行的有關規定,進一步明確了班子成員、各崗位職責和相應權限,將職責進行梳理,分解個人及各個崗位,并明確責任人。三是排風險定防控。各經辦人員根據工作職能和工作特點,認真開展查找風險點活動。通過自查、走訪企業和服務對象、召開座談會、設置意見箱等辦法,對容易滋生腐 敗行為的關鍵環節逐項梳理,查實找準風險點。通過認真排查,排查廉政風險點,針對廉政風險點,圍繞突出問題、制度漏洞等,從內部管理、業務規范、評價考核和監督檢查等方面認真分析研究,建立健全了防控措施,制定防控措施。主要領導、分管領導作為本單位廉政風險防范管理第一責任人,對本層面范圍內的風險管理負總責,實行分級防控。對涉及全局的重點業務、重大開支、重要決策,分別提交局班子會議集體研究決定,并堅持定期由局領導班子對制度執行情況進行檢查,推動制度落實。實現對廉政風險動態實時防控。四是完善制度,規范管理。加強制度建設,完善了集體決策機制,重大事項定期召開專題會議,嚴格按照程序開展工作。
二、廉政風險防控預警管理情況
為確保將苗頭性問題、傾向性問題消滅在萌芽狀態,我局將風險防控的思想融入到工作中的各個環節,嚴格執行黨務公開、政務公開、財務公開制度,擴大民主決策事項范圍,完善預警制度體系。結合工作實際,通過運用強制教育的手段,對超越思想道德防線、有輕微違規違紀行為、群眾有較大反映的黨員干部實行超前防范、動態監督,限度地教育、挽救、保護黨員干部,增強廣大黨員干部廉潔從政的自覺性,形成預警機制。黨組書記局長帶頭開展廉政風險防控談話活動,進行廉政風險防控談話和防范教育談話,增強了全體人員的風險意識,有效防止了腐 敗問題的發生。
三、開展專題集中培訓情況
思想是行動的先導只有將廉潔從政的理念內化于心,才能使人自覺遵紀守法,抵御腐 敗侵蝕,因此我局把加強學習教育貫穿工作始終。一方面,注重思想政治教育。認真貫徹落實了有關規定、文件和領導講話,進一步統一思想,提高廉潔從政認識。另一方面,結合主題活動加強教育。在“爭先創優”、“干部素質和工作效能雙提升年”活動中,開展“反腐倡廉形勢教育”活動,使全局干部職工筑牢拒腐的思想防線。同時,積極開展案例教育。組織干部職工對犯罪案例進行了學習,教育干部職工從中吸取教訓,時刻警惕職務犯罪。
防控自查報告 篇4
按照上級部門的部署和安排,我部門認真排查在廉政方面存在的個性和共性問題,全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程,建立起融教育、制度、監督于一體,從源頭有效防控廉政風險的新機制,扎實推進懲防體系建設,廉政風險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。
一、加強領導,提高認識
為了切實做好廉政風險防控管理工作,從源頭上預防腐敗,促進各成員廉潔從政,推進懲治和預防腐敗體系建設,確保各項防范管理措施落到實處,我部門成立了廉政風險防控管理工作領導小組,由部門主任任組長,部門其他人為成員。廉政風險防控管理工作領導小組通過認真分析查找我部門工作運行的風險點和薄弱環節,樹立廉政風險防控管理認識;明晰風險點的崗位、部位和環節,進行科學評估;建立廉政風險防控和監管機制,拓展從源頭上防治腐敗工作領域;增強成員廉潔從政、依法行政認識,降低廉政風險。以黨支部會、部門辦公會等形式,重點學習了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,通過學習,使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體,能從源頭上有效防控廉政風險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認識。
二、主動部署,廣泛動員
我部門召開了廉政風險防控管理工作動員會,對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署,強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創新舉措,它以關口前移的方法,把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個崗位和每個人,從而建立預防腐敗的長效工作機制,能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作要求各成員要從貫徹落實黨的xx大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度,認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領導,周密部署安排,認真組織實施。
三、深入查找,主動預防
根據實施方案的總體要求,我部門采取自下而上和自上而下相結合的方法,以人為本、注重預防、突出重點、公開透明的工作原則,全面開展了排查工作。圍繞部門職能,進行權限梳理、確認、登記;以規范權力運行為核心,查找重點崗位、關鍵環節和重點人員,在崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面,可能產生不廉潔行為或誘發腐敗的風險點。
經過自查,我部門的廉政風險點有兩個,一是項目招投標環節,招標計劃的編報、招標方式的確定、招標文件的擬定、投標單位的入圍、評標、定標、合同簽訂與履行等都存在廉政風險。在項目招投標過程中,我部門一直堅持信息不泄密、科學合理設置招標文件中的門檻、不帶任何傾向、公平公正公開進行招標、評標。二是外出考察環節,因為工作需要,我部門員工經常被派遣出省考察外地圖書館的先進技術,外出考察過程中我部門堅決不得參與國家法律法規、黨紀政紀明令禁止的活動,按計劃方案實施考察,不擅自改變考察線路、延長日程、增加地點,不游山玩水,不住高檔賓館,不自行安排高檔酒席,不突破既定的費用標準,不接受考察單位的吃請,不準接受企業安排的吃請,按照國家法律法規、單位規章制度嚴格約束自己。
四、完善制度,動態防控
在廉政風險防控管理工作中,我部門結合工作實際,防止崗位廉政風險轉化為腐敗行為。同時不斷優化工作流程、規范工作規則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權界限,控制自由裁量權,實行權力制衡。為了對風險控制進行有效控制,實行廉政風險預警,暢通廉政風險預警信息“綠色通道”,采取事前預防、事中監控、事后處置辦法,及時發現傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題演化發展成違紀違法行為。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務,我們要從不同層面開展多種活動,采取多種形式,進一步促進各成員廉潔自律,強化自我約束機制和社會監督機制,深入貫徹落實科學發展觀,打造政治過硬、作風過硬、業務過硬的干部職工隊伍。
防控自查報告 篇5
為切實做好傳染病防治工作與學校食品衛生安全,確保師生身心健康,保障全校師生的身體健康,維護正常的教育教學秩序,根據市、縣教育局關于對學校食品衛生安全與傳染病防控工作進行自查的通知精神,學校在確保教育教學正常有序開展的同時,積極行動,由學校領導帶領下,進行了全面細致的自查活動。現在對學校自查的情況匯報如下:
一、健全組織,完善制度,建立預案。
每學期,學校都成立由校長任組長的傳染病防治、食品衛生安全、周邊環境治理工作領導小組,定期、不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校突發公共衛生事件工作的領導、監督和檢查。學校“防控”工作制度完善,制定了一系列安全工作制度、預案。
二、加強了預防傳染病的宣傳和教育工作。
學校通過各種方式,對學生集中開展了多次傳染病預防知識和健康知識教育,增強學生的保健意識;同時學校還狠抓學生的行為習慣的養成教育。教育學生養成良好的衛生習慣,提高保護能力。
學校組織衛生監督員進行全校個人衛生大檢查,通過教育、督導,學生的個人衛生習慣有了明顯好轉,人人以講衛生為榮,不講衛生為恥。為了使健康教育更好地落實到實處,我們還針對學生的特點,采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。利用校內廣播、宣傳櫥窗、國旗下講話、黑板報、等向學生宣傳衛生保健、疾病預防、飲食飲水衛生方面的知識,培養他們良好的衛生習慣。
學校還對全體教師進行了傳染病相關知識的培訓,使各位教師了解了學生常見傳染病的特點、癥狀、潛伏期,初步掌握消毒、隔離常識,增強了預防各種常見傳染病的能力,明確了自己的職責和工作意義,保障了學校衛生工作的順利進行。通過召開班隊會,教育學生不吃“三無”食品和生冷食品,不到校外攤點購物。不喝生水,生吃瓜果要洗凈。
三、建立晨檢晨報制度。
學校確立傳染病防控小組,明確了小組負責人和疫情報告人。 我校還根據上級要求建立健全重大疾病晨檢晨報制度,做好應急處置措施,堅持早發現、早報告、早隔離、早治療、不緩報,不漏報、不瞞報。
嚴格落實晨檢制度及因病缺課學生病因追蹤登記制度。每天早晨,值班領導隨同班主任對每個班級進行全面檢查,做到學生有病早發現,早匯報,早治療。發現學生缺課第一時間與家長取得聯系,問清情況。
同時學校要求班主任每天詢問學生身體情況、發現班級學生中有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人及因病缺勤等情況時,立即向學校報告,了解學生患病情況,進行及時排查,采取相應的預防措施,即發現一例立即報告、隔離,越早越好。
四、廣泛開展愛國衛生運動。
學校積極組織學生開展經常性的大掃除活動。每天早、中、晚三次對教室和衛生區進行清掃,在教室衛生清掃時要求學生一定先灑水后掃地然后再拖地。避免清掃時造成塵土飛揚,清理整頓校園衛生環境,做到不留衛生死角,保持廁所及公共場所衛生狀況良好。
各班堅持室內通風換氣,教室每天堅持開窗通風,保證室內空氣新鮮。在傳染病高發季節,學校堅持用消毒液對教室地面,空氣進行消毒,并做好消毒記錄。
七、作好傳染性疾病的監控和防護措施。
學校在傳染病多發季節不組織大型的學生集體活動,減少人員流動和聚集,降低感染機率。加大學校飲用水水質的監管,做好定期消毒和安全防護措施。
八、存在的問題。
學校通過檢查發現,學校食堂小,分類食品尚待完善。我校將以此次自查工作為契機,對學校衛生安全工作和傳染病防控工作情況進行細致地梳理,以促進和提高學校傳染病防控與食品衛生安全工作水平。
防控自查報告 篇6
春季呼吸道傳染病高發,學校人群密集,一旦出現傳染病,極易引起傳播和擴散。為進一步做好我校春季開學前后的傳染病防控工作,切實保障廣師生身體健康和生命安全,根據《教育部辦公廳關于加強流感等呼吸道傳染病防控工作的預警通知》精神及要求,豫龍鎮第三小學于20xx年2月28日上午舉行了春季呼吸道傳染病防控知識培訓會。
會議由許宏振校長主持,賀向飛副校長首先傳達了教體局關于春季傳染病防控的要求及措施,制定《學校衛生防疫制度》、《學校衛生防疫檢查制度》、《春季傳染病預防管理制度》和《春季傳染病應急管理預案及措施》,成立春季傳染病防控領導小組。明確分工,責任到人,牢固樹立責任意識。以便使學校開學后衛生防疫工作順利實施,保證學校衛生防疫工作的細致化、持久化、制度化。接著,副校長賀向飛有針對上期衛生防疫工作進行了總結思,針對新學期的衛生防疫工作進行詳細的部署和安排,現將我校傳染病防控工作自查情況匯報如下:
一、各班班主任充分認識到春季傳染病防控工作重要性;利用多種途徑開展健康教育,保持環境和個人衛生。
并在開學后,學校在第一時間制作《春季傳染病防控知識宣傳欄》,貼在校園醒目的地方,警示廣學生和老師在校內外都要注意食品安全。并為每個學生印發《春季常見傳染病預防知識》的宣傳資料,通過班會課對學生進行宣傳教育,讓廣學生充分認識食品安全的重要性和常見傳染病預防知識的重要性。并要利用學校的廣播站和班級晨會進行宣傳,使衛生意識深入每個學生心里。并向家長宣傳常見呼吸道傳染病防治知識和學校傳染病防控工作要求。其次要加強校園環境衛生管理,組織全校師生清除校園衛生死角,改善學校現有衛生環境,消除學校衛生隱患。
二、嚴格落實晨檢等各項制度,采取有效的防控措施。
本學期我校要嚴格落實晨檢午檢制度、缺課學生登記跟制度和信息報告制度,做好家校對接,形成聯防聯控合力。接著,賀向飛副校長又詳細講解了《傳染病上報登記本》、《病假登記及跟蹤調查本》、《晨檢記錄本》、《消毒記錄本》填寫的注意事項。
今后,我校將會根據學生和季節的特點,把重點放在傳染病防控和宣傳教育上,并進一步完善和加強衛生防疫工作的管理制度和監管機制。
防控自查報告 篇7
為了貫徹落實黨風廉政工作,進一步加強反腐倡廉制度建設,強化廉政意識、責任意識,根據前黨紀發11號《關于對廉政風險防控工作進展情況進行督察調研的通知》中相關督查內容和我局制定的局黨風廉政建設的工作目標和任務,結合環保行政工作的實際情況,有針對性做了一些工作,取得了較好效果。現將工作情況匯報如下:
一、領導高度重視、精心部署、細化目標任務,依法規范職權、查找和評定風險點。
每個人員認真查找崗位風險點,確定了重點崗位的風險點情況,按要求認真填寫《環保局崗位廉政風險防控職權目錄》;根據各股、室、隊、站工作職能和崗位廉政風險點,分別繪制出了《環保局工作流程及風險防控圖》、《監察工作工作流程及風險防控圖》等。明確了職權名稱、內容以及行使主體;針對每項職權優化運行流程。
根據上級安排部署,我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組。工作領導小組組長由局長李成忠擔任,局班子成員擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室,具體負責黨風廉政建設的日常工作。4月2日,按照文件要求,李成忠局長對全體干部職工召開了廉政風險防控工作會議,傳達有關文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,及時召開了全局職工會議,局黨組針對本單位黨風廉政建設工作,從加強作風建設、思想道德建設、財務管理制度改革等方面進行了認真部署,并根據各班子成員任務分工的`不同制定了局黨風廉政建設和反腐 敗工作任務分工,明確黨政班子及其成員責任范圍和責任內容,形成一級抓一級,層層抓落實的責任網絡,保證了此項工作的順利開展,制定和規范職權情況等。
局班子成員按照"一崗雙責"要求對分管范圍內黨風廉政建設和反腐工作進行了認真安排,并定期對此項工作進行督促檢查,查找存在的問題,并予以改正。
二、采取多項措施加強黨風廉政建設。
一是組織全局干職工認真學習"兩會"等相關會議精神,用先進的思想武器武裝每一位同志的頭腦,使他們始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,自覺遵守和執行黨的各項路線、方針、政策,勇于同一些社會不良現象作斗爭,牢固筑起防腐拒變的堅固長城。
二是解放思想,實事求是,扎實安排落實黨風廉政工作。搞好黨風廉政工作,將黨風廉政工作作為一項重要工作。還利用業余時間進行政治等相關學習,召集全局同志貫徹落實上級有關黨風廉政建設文件、方案內容等,認真學習上級有關文件精神,掌握其本質,以利于更好地開展工作。
三是積極開展黨風廉正建設。一方面制定和完善了局各種規章制度,嚴格執行《環保六條禁令》,杜絕奢侈浪費現象的發生;全局同志團結一心,互相監督,保證了黨風廉正建設的有效開展。
三、認真執行廉潔自律、嚴禁違法違紀行為的產生。
全局干職工嚴格遵守"兩會"的八項規定和我旗有關的禁止公開吃喝禁令,游山玩水和進行高消費娛樂;認真執行財務制度有關規定。堅決清理糾正領導干部利用職權和職務影響,謀取私利。
下一步工作打算:
一是進一步加強對黨風廉政的深入學習、貫徹、落實。以黨的"xx大"精神為中心,推動我局黨風廉政建設的深入開展,帶動工作作風和行風的好轉,進而推動環保行政工作全面開展,為保護環境做出積極的貢獻。
二是繼續深入落實領導干部廉潔自律各項規定,確保領導班子戰斗力。
三是加強調研,進一步健全監督制約機制,促進黨風廉政建設的深入的開展。
四是緊緊把握隊伍建設這個大主題,深入開展豐富多彩的環保隊伍學習教育整頓活動,用親民、愛民、為民的先進思想改造他們的人生觀、世界觀、價值觀。
五是以執法執紀檢查、加大力度查辦違法違紀案件為重點,把好建設項目環境影響審批關,把整頓環境違法行為的工作落到實處。
防控自查報告 篇8
隊集中學習廉政風險防控,深刻認識到此項工作的必要性,廉政風險防控學習,一是開展廉政風險防控是加強廉政建設的客觀需要。實行廉政風險防控的目的,在于貫徹落實上級黨委決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,運用現代管理理念和科學管理方法,加大預防腐 敗力度,增強預防腐 敗工作的創新性、科學性和可操作性,進一步提高反腐倡廉建設水平。二是開展廉政風險防控是貫徹落實《實施綱要》和貫徹執行《廉政準則》的具體舉措,使拒腐防變教育長效機制初步建立,反腐倡廉法規制度比較健全,權力運行監控機制基本形成。三是開展廉政風險防控是強化對權力運行監督的有效手段。針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節,主動預防,超前防范,可以有效實現監督關口的前移。
要搞好廉政風險防控工作必須全面貫徹落實科學發展觀,將風險管理理論引入懲治和預防腐 敗體系建設,緊緊圍繞行政審批、行政執法、人事管理、財務管理、工程項目管理等重點崗位和關鍵環節,運用教育、制度、監督等有效措施,把廉政風險查到點、懲防體系建到崗,著力抓好對要害部位、關鍵環節廉政風險的防范,限度地降低腐 敗發生的風險,營造風清氣正的良好環境。
一、通過學習提高了我們黨員自身的思想政治素質,增強了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物欲橫流的當今社會,人們無利不往來,少數黨員干部放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風氣,在整個學習過程和觀看過程中,我們做到了認認真真的學,扎扎實實的學,并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐斗爭的重要性,使自己有強烈的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用,在自己的崗位上要發揮黨員的先鋒模范作用,起到帶頭和帶動作用。
二、通過學習,認識到查找風險點,重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點,針對自己的工作找到風險點后,盡量進行自我防控。我決定在工作中,要筑牢反腐防線,吸取他人的教訓,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話說:一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,強化自律意識,構筑廉潔從政的警世防線,是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響,使少數有機可乘,這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天,我們相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使我局的廉潔自律意識明顯提高。
三、通過學習,進一步明晰了工作思路。一是查找廉政風險。要按照自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、建檔案等六個程序做到查準、查全、查深。在查找風險點的基礎上準確評估風險等級和制定初步的個人防控措施。二是要制定防控措施。通過前期預防、中期監控、后期處置三個階段對可能發生的腐 敗行為實施有效控制。三是要加強監督考核和義務追究。對廉政風險防范管理工作開展應當實行全程監督,對風險防范、防控措施落實情況及時監督檢查,并按照黨風廉政建設義務制和廉政風險防范管理工作考核辦法,嚴肅追究未落實的義務人義務。
四、通過學習,我更深切體會到了立黨為公,執政為民的必要性。把三個代表重要思想做為自己的工作實踐,結合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,認認真真做事,快快樂樂生活。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任,在錯綜復雜的社會中我要找準自己的人生航標,始終保持奮發進取的精神狀態,真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
防控自查報告 篇9
一、指導思想
以《消防法》為依據,落實預防為主、防消結合的工作方針,堅持“人民生命至上,火災隱患必除”的指導思想,加強消防安全責任制,進一步強化我校各部門做好防火安全工作的責任主體意識,堅決貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,全面提高師生員工的消防安全素質和參與意識,建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機制,為我校教學工作創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線,以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點,通過召開防火專門會議,采取加強防火法制建設,開展防火宣傳教育,組織防火安全檢查工作等多種舉措,確保有效預防火災事故的發生。
三、成立領導機構
城關中學冬季防火安全工作領導
小組長:李強楠
副組長:李長樂
各班班主任領導小組下設辦公室員:班主任及處室人員等。
四、廣泛開展教育活動,使全校教職工重視安全防范和確保安全
首先,學校要求全體教職員工把學校安全提到講“政治”盡“責任”的高度,充分認識當前加強安全管理工作的重要性,進一步增強緊迫感和責任感,以對黨和人民高度負責的精神,發揚求真務實的工作作風,采取扎實有效的工作措施,把學校安全工作做深、做實、做細,努力營造一個安全穩定的育人環境。讓學生放心,讓家長放心,讓社會放心。并以本次安全整治工作為契機,組織了全員大學習和大宣傳,將縣教育局有關冬防工作文件精神及我校本次整治工作的精神傳達到每位教師、每個學生和所有家長,做到家喻戶曉,人人皆知,進一步增強安全意識和防范意識。開展的教育活動主要有:學校消防安全工作領導小組對教職工進行防火安全教育,學校政教處對學生進行防火安全教育,統一認識;各年段長和班主任以課程形式組織學生再次學習有關防火安全的常識;學校團委負責制作防火宣傳黑板報,制作宣傳標語張貼;學校安全保衛對團委會、學生會干部進行有關消防安全培訓,切實提高安全防范意識。
其次,進一步完善了學校安全工作制度和應急預案等。再次,領導小組組織所有成員對全校范圍的場所進行全面清查,并認真做好記錄和登記工作,并將材料整理好存檔。通過調查摸底,及時摸清情況,切實掌握底數,找準各場所消防工作重點和薄弱環節,并提出針對性、操作性較強整改方案。
防控自查報告 篇10
一、基本信息
1. 企業名稱:xx有限公司
2. 企業地址:xx省xx市xx區路號
3. 行業類型:
4. 檢查時間:x年xx月xx日
5. 檢查人員:(安全負責人)
6. 聯系電話:-
二、自查范圍
本次自查包括生產車間、倉庫、辦公區域、員工宿舍區以及公共設施等區域的火災風險排查及防火措施的落實情況。
三、自查內容與結果
1. 消防設施完整性檢查
(1)滅火器:共計xx個,均在有效期內,擺放位置明顯,易于取用。
(2)消防栓:共計xx個,水壓正常,配件齊全。
(3)疏散指示標志:全部亮起,指示清晰。
(4)應急照明:測試良好,能在斷電后立即啟動。
2. 電氣線路檢查
(1)所有電氣線路、插座、開關均無老化、破損現象,按規定使用,無超負荷運行情況。
(2)定期對電氣設備進行維護保養,防止電氣火災的發生。
3. 易燃易爆物品管理
(1)存放易燃易爆物品的倉庫符合安全標準,有專人負責管理。
(2)相關物品分類存儲,明確標識,且配備相應的安全防護措施。
4. 防火巡查制度執行
(1)已建立日常防火巡查制度,并做好記錄。
(2)發現隱患及時處理,無法立即解決的隱患上報至安全管理部門。
5. 員工消防安全培訓
(1)新員工入職均進行了消防安全教育與培訓。
(2)每年組織不少于兩次全員消防安全演練。
6. 應急預案制定與演練
(1)已制定詳細的火災應急預案,并且每半年進行一次演練。
(2)演練后有總結改進,確保預案的有效性。
四、存在問題及整改措施
1. 問題描述:部分區域消防通道被臨時堆放物品占用。
(1)整改措施:立即清理障礙物,確保消防通道暢通無阻,并對相關人員進行警示教育。
2. 問題描述:發現一處電線裸露,存在安全隱患。
(1)整改措施:安排電工即刻修復,并對所有電氣線路進行再次檢查,避免類似問題發生。
五、總結與建議
通過本次自查,我們認識到企業在日常管理和設施維護方面仍有提升空間。我們將進一步加強對員工的安全教育,提高他們的安全意識,持續優化我們的`安全管理措施,確保企業的生產安全。同時,我們將持續跟蹤整改措施的執行情況,確保所有隱患得到及時有效的解決。
防控自查報告 篇11
為了預防、控制乃至消除傳染病,保障人民群眾的健康,對傳染病防治實行預防為主的方針,分類管理,使我院的傳染病管理納入規范化。我院對傳染病管理進行了自查,現報告如下:
一、管理機制
醫院領導對傳染病管理非常重視,成立了以院長、副院長為組長、副組長,各相關處室負責人為主要成員的“預防突發公共衛生事件領導小組”;相應成立了“傳染病防治領導小組”、“‘二號病’防治領導小組”、“傳染病管理科(掛靠保健科)”,從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
以《傳染病防治法》為依據,建立了一系列的規章制度,包括:“疫情報告制度”、“疫情登記制度”、“門診病歷日志制度”、“傳染病管理制度”、“傳染病疫情報告制度”、“傳染病疫情管理檢查制度”、“傳染病疫情資料建檔制度”、“傳染病疫情管理獎懲制度”、“分診臺工作制度”、“消毒隔離與個人防護制度”、“發熱門診工作制度”、“隔離留觀室工作制度”、“腸道門診工作制度”、“傳染病管理科工作制度”、“傳染病法規知識培訓制度”等,做到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領導到傳染病管理的相關人員,進行了具體的分工,做到了分工明確,相互配合,職責分明。
四、人員培訓
為了規范傳染病的管理,規定了新入院的醫務人員必須進行傳染病相關知識培訓,對全院醫務人員進行傳染病相關知識定期培訓,組織全體職工反復學習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門的有關文件精神,組織學習傳染病相關的理論知識,反復學習我院有關傳染病管理的各項規章制度,提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、應急措施
我院成立了由院長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組,成立了由院長為組長的傳染病防治領導小組、一旦發生突發公共衛生事件,由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組,采取相應的措施。
六、疫情管理
根據我院傳染病疫情報告制度,報告疫情有專人負責。門診、急診室,均填寫了門診日志,若發現傳染病人或可疑傳染病人,填寫在傳染病登記本上,并填寫疫情報告卡,送本院防保科,除門診日志項目不齊,各登記本均已逐項詳細填寫。
質量檢查一次,接受主管部門的批評指導。業務院長、防保科主任、醫務科主任對本院的疫情報告管理進行了不定期檢查。
七、重大傳染病管理
醫院對于突發公共衛生事件制訂了處置予案,必要時可立即啟動預案。
八、消毒管理
醫院成立了以主管業務的副院長和總護士長牽頭的消毒管理委小組,與各科室部門密切配合,使消毒隔離措施落實到位。定期進行消毒監測,保證了消毒效果。
九、宣傳教育
我院由保健科和健康教育管理科主辦傳染病宣傳板報,每年4期,宣傳傳染病的防治知識。
十、不足之處及整改措施
1、人員學習不夠,決定以后在一年四期培訓學習的基礎上適當增加;
2、制度還需進一步落實;
3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善;
4、門診日志項目不齊,現已按排重新印制。
防控自查報告 篇12
我局成立了由局黨組書記任組長、局長任副組長,其他班子成員為成員的領導小組。下設辦公室,確定具體聯系人,負責黨務公開和廉政風險防控日常工作,統一組織、協調和指導全局黨務公開及廉政風險防控工作。
(一)各單位、支部也相應成立了領導機構。
明確工作任務,落實工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實,為黨務公開、廉政風險防控工作的開展提供堅強的組織保證。
(二)宣傳動員,營造氛圍。
我局采取多種形式,大力營造氛圍,增強干部群眾的參與意識。進一步加大宣傳,在提高認識上實現新突破。把重點放在對黨務公開工作和廉政風險防控工作的解釋和說明上,使兩項工作深入人心,讓黨員干部明白具體要做什么,充分調動黨員干部參與的積極性,引導黨員干部認真行使自己的權利、履行自己的職責,把參與既作為一項權利,又作為一項責任,促進工作向縱深發展。
(三)規范制度、嚴格執行。
為促進兩項工作的規范化發展,我局制定了廉政風險防控制度,并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度等多項制度,使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程,黨務公開工作不斷規范。
(四)規范內容,突出重點。
我局嚴格按照黨務公開的有關要求,動真的、抓實的,凡與黨員群眾利益密切相關及黨員群眾關心的黨內熱點問題,只要不涉及黨內秘密遵程序、依規定確保做到:有關政策、制度、工作程序長期公開;常規性工作定期公開;階段性工作分期公開;臨時性工作及時公開。公開內容重點是廣大黨員、群眾關心的敏感、熱點問題。一是三重一大制度的貫徹。即增強水利部門重大事項決策、重大工程項目安排、重要人事任免和大額資金使用等情況的透明度,切實找準切入點,注重工作的實效性。特別是把握住重大項目安排環節。隨著近年來國家逐年加大水利基礎設施投入,一批農田水利重點縣建設、中小河流治理、水庫除險加固、農村飲水安全等工程陸續在我縣開工建設,投資近2億元,水利工程成為了眾多建筑企業追捧的產業。為了保證工程的安全、資金的安全和干部的安全,我們在事前通過網絡等媒體發布招標公告的基礎上,嚴格執行工程建設管理四制規定,會同縣檢察院等部門開展工程招投標工作,擇優選擇施工隊伍,強化監管,保障招標工作無一起暗箱操作行為。大額資金使用,按照上級有關規定,結合水利工作實際,確定水利工程建設資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規定,建立健全了相關制度,實施財務統管,在大額資金使用上實行黨組決策工作機制,有效避免了腐 敗問題的發生。重要人事任免,嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,把握任用條件,遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序,確保用好的作風選作風好的人。二是三資公開:組織開展國有資產清查工作,全面摸清全局國有資產狀況。制定出臺了水利局國有資產管理辦法,加強對全局國有資產的管理。做到資金、資產、資源有效公開。此外,水利局還下發了《關于進一步加強機關內部管理的通知》,制定了機關事務管理制度,目的在于提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本。四是三權公開:水利局積極探索建立決策權、執行權、監督權既相互協調又相互制約的權力運行機制。做到決策內容公開、執行過程公開、落實結果公開,增強工作透明度的同時,充分發揮監督作用。
(五)統籌結合,全面推進。
黨務公開是一項系統性工程,是推動各項工作良性發展的重要措施。水利局堅持把黨務公開與政務公開、正風氣提效能、廉政風險防控相結合,積極做到統籌兼顧、相互促進、全面發展。一是與政務公開相結合。通過網絡、公開欄等公開形式,我局主要領導作出年度目標,把群眾關注的熱點、難點、焦點問題限度地進行了公開。按照群眾關注什么就公開什么的原則,根據實際情況,結合《政府信息公開條例》和水利政務公開工作,進一步整合載體資源,規范和深化了黨務、政務公開內容,受到了群眾的好評。二是與正風氣、提效能相結合。在局機關醒目位置設立黨務政務公開欄,將局領導班子成員姓名、職務、分工等信息全面公開,把法定職權公開化、內部職責分工公開化,做到事事明責,陽光透明。促進機關作風的轉變和工作效能的提高。三是與廉政風險防控相結合。立足源頭治理,加強事前監督,把管人、管錢、管物的權力運行過程予以公開,有效提高權力運行的透明度,避免暗箱操作,防止權力的濫用。在廉政風險防控工作動員會上,局黨組與16個局屬單位主要負責同志簽定了廉政風險防控工作責任書。根據三定方案認真編制了職權目錄和行政權力監控目錄,精心制作業務流程圖39幅,初步清理出113項權力、查找出77個廉政風險點,確定了風險等級,查找高級風險點28個、中級風險點20個、低級風險點29個。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風險點及防控措施在公示欄上進行了公示,確保風險點查找準確、防控措施制定有效。通過清權確責和風險查找將行政權力固化、量化、公開化,將制度規定轉化為具體操作辦法,形成明確的工作流程和工作規范,堵塞管理漏洞,簡化工作流程,達到了規范化和效能化的統一,進一步推動了水利系統教育、制度、監督并重的懲防體系建設。
推進黨務公開和廉政風險防控,是一項需要上下聯動、上下互動的復雜工作,目的在于全水利系統統一思想,統一認識,形成合力。我局黨務公開和廉政風險防控工作雖已取得了初步成效,但推進兩項工作是一個新課題,有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處,我們將不斷摸索規律性的工作方法,不斷借鑒先進單位的寶貴經驗,走出一條符合水利發展實際的的新途經。以黨務公開和廉政風險防控工作促進水利各項事業的又好又快發展,為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。
防控自查報告 篇13
為了有效預防、控制和消除傳染病在我縣發生和流行,進一步做好對傳染病疫情監測、報告和疫情分析工作,完成上級部門布臵的各項日常和應急任務,確保年度傳染病防控目標管理的實現。自創以年來雖然取得一些成績,但仍然存在許多問題,現匯報如下:
一、加強組織管理
為了加強我縣傳染病及突發公共衛生事件疫情應急報告與處臵工作,縣衛生局成立了全縣傳染病防治管理領導小組和疫情應急處理工作組,全面負責全縣傳染病登記、報告,督查、疫情分析的落實工作。
在組織機構成立以后,以《傳染病防治法》為依據,建立了一系列的規章制度,包括:疫情登記制度、傳染病管理制度、傳染病疫情報告制度、傳染病疫情管理檢查制度、傳染病疫情資料建檔制度、傳染病疫情管理獎懲制度、消毒隔
離與個人防護制度、傳染病管理科工作制度等,作到了對傳染病的管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
我縣對傳染病管理的相關人員進行了具體的分工,做到了分工明確,相互配合,職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專人負責,疫情報告檢查、訪視、督察、死亡病例調查等工作進行了具體分工,做到了各司其職,盡其責,工作有條不紊。
四、人員培訓
我們為了規范傳染病的報告與管理,20xx年對全縣院長、防疫專干、醫務人員進行了2次累計136人次培訓,反復學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政部門的有關文件精神,并組織學習了“傳染病非典型肺炎”、“人感染H7N9禽流感”、“肺結核”、“脊髓灰質炎”、“麻疹”、“艾滋病”、“流腦”、“乙腦”等傳染病相關的理論知識,提高了醫務人員對傳染病的認識和專業水平。
五、疫情報告系統
1、醫療機構法定傳染病報告率為100%,疫情報表及時率100%。
2、縣、鄉級醫療單位傳染病管理組織較為健全,有制度,每個單位均有專職疫情報告人員,各單位的各科室均有傳染病診治和報告登記簿。
3、網絡直報建設:我縣于20xx年開始縣、鄉鎮兩級均實現了網絡直報,各單位均有專用疫情報告電腦和專人負責疫情網絡報告。
4、20xx年對全縣16個醫療單位的開展傳染病漏報調查4次,共發現乙、丙類傳染病89例,無漏報病例,傳染病網絡直報達100%。近三年未發生突發公共衛生事件。
5、根據省、市艾滋病管理工作要求,對監管場所被監管人員和公共場所從業人員開展HIV抗體檢測,20xx年1至20xx年3月份對監管場所被監管人員進行了3次共98人HIV抗體檢測,開展自愿咨詢檢測17人,均為陰性。定期對全縣公共娛樂場所開展艾滋病高危人群干預,對發現的艾滋病感染者和/或病人的管理能做到常規化。
六、存在問題
1、傳染病報告管理工作不規范。個體診所為疫情報告和管理空白區,無專(兼)職人負責傳染病疫情報告工作,個別醫療單位、村衛生室沒有在科室醒目位臵張貼傳染病管理相關制度。
2、部分單位由于工作態度不認真,導致門診日志、傳染病報告卡填寫不規范、不完整,與網絡報告卡不一致。
3、督導中發現部分村衛生室傳染病報告意識淡薄,存在遲報現象。
4、腸道門診設臵不規范或沒有設臵,無專職醫生,無專用腹瀉病人登記本、無專用消毒設臵,即不能做到人員、藥物、管理三到位。
5、各鄉(鎮)衛生院對轄區內村衛生室、托幼機構、小學重點傳染病(手足口病、流行性腮腺炎、麻疹等)防控工作督導檢查不到位。
6、各單位未認真落實重點傳染病(手足口等腸道傳染病)防治知識的培訓、宣傳工作。
7、部分單位沒有按照要求及時、準確完成縣疾控中心安排的各項日常工作,工作時常處于被動局面;對疾控部門在督導中多次發現的問題和提出的整改意見,不能認真整改落實。
防控自查報告 篇14
一、加強組織領導,積極動員部署
一是加強領導,精心組織。為切實做好廉政風險防控工作,促進干部廉潔從政,推進懲治體系建設,確保各項防范措施落到實處,我局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長、各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組,加強對廉政風險防控工作的組織協調、監督檢查,領導小組下設辦公室,具體負責廉政風險防控工作的日常運作、檢查分析等各項工作。制定出臺了《民政局廉政風險防控工作實施方案》,按照“一崗雙責”的要求,將風險防控工作納入全州民政系統黨風廉政建設責任制工作目標,層層簽訂責任書,與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同考核。二是積極動員,提高認識。組織召開由全局干部職工和下屬單位負責人參加的動員會,學習傳達上級關于廉政風險防控工作文件精神及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中央政治局關于改進作風密切聯系群眾的八項規定》、《云南省委改進工作作風密切聯系群眾十項規定》等,局長在動員會上要求全局干部職工要深刻領會廉政風險防控工作的必要性和重要意義,要認真落實廉政風險防控工作的各項措施,準確界定風險點,切實筑牢前期預防、中期監控、后期處置三道防線,認真抓好計劃、執行、考核、修正四個環節,確保工作取得實效。通過學習,使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監督于一體,能從源頭上有效防控廉政風險的新機制,從而做到人人主動參與,人人提高認識。
二、夯實工作基礎,提升廉政防控水平
(一)查找崗位風險,構建防控網絡。一是查找廉政風險源。查找廉政風險點是有效防范風險的前提。采取自己找、同事幫、領導提、組織審的工作方法,對領導崗位,重點查找在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等方面存在的廉政防控風險點。中層崗位,重點針對審批、執法、管理等環節查找在行使行政審批權、執法權、內部管理權過程中存在的廉政風險點。直接承辦人,主要對照崗位職責與業務分工、關鍵環節、工作制度,查找在履行職責、執行制度、管理人財物過程中存在的廉政風險點納入風險點查找范圍。二是查找風險點。重點查找個人崗位風險、科室風險,分別填寫個人、科室《廉政風險防控登記表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點,按照危害程度和發生頻率等進行分析評估,確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險,經局廉政風險防控工作領導小組審核把關后,予以公示備案。共核定內部機構廉政風險點24個,個人崗位廉政風險點53個,保證了廉政風險的查全、查深、查透、查準。同時按照權力、崗位的風險因素、發案頻率與可能造成的經濟損失、社會影響等,將廉政風險劃分為“高”、“中”“低”三個等級,其中內部機構高級風險點9個,中級風險點13個,低級風險點2個;個人崗位高級風險點16個,中級風險點27個,低級風險點10個。
(二)規范權力運行流程,進行“流程再造”。針對民政工作面寬、點散、事雜的特點,按照“誰行使、誰清理”的原則,對領導班子成員、各科室科長和直接承辦人在內的崗位進行了全員清理,確保橫向到邊、縱向到底、不留死角。按照職務崗位、業務崗位、內部管理崗位重新規范了崗位職責,對民政業務每個工作環節加以修定完善。在全面清理權力項目的基礎上,按照形式簡潔、操作簡便”為標準,以“規范運行、提升效能”為目標,繪制了11個權力運行流程圖,進行“流程再造”,進一步明確職權名稱、內容、辦理時限和法律依據,促使權力更加明晰、流程更加優化、監督更加到位、管理更加規范。
(三)健全制度,完善反腐倡廉規章。推進廉政風險防控工作,制度是保障。先后建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度,建立決策失誤責任追究制度。落實集體領導與個人分工負責相結合的原則,完善內部監督約束機制和責任追究機制;落實民主生活會制度;完善領導干部述廉、目標考核制度;完善并嚴格執行領導干部重大事項請示、報告制度;完善黨內民主集中制度,重大事項堅持黨內協商,共同決策;健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度,逐步推進財務、采購等各項政務黨務公開。真正形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制。
(四)全方位防控,實行動態管理。在全面清權查險的基礎上,根據廉政風險的危害程度、形成原因等,制定了130條防控措施,并借助內部管控、全面公示和社會監督三個平臺建立全方位的防控網絡。在工作中,注重構筑三道防線,實現動態管理。一是落實前期預防,就是針對黨員干部日常生活中可能出現的各類風險,從加強黨性修養、思想道德建設和制度機制層面主動做好防范,最大限度地從源頭上排除可能發生不廉潔問題的隱患,增強其廉潔自律的主動性和監督制約機制的有效性。二是落實事中監控,就是結合崗位廉政教育,運用內部監控、信息預警等形式及時發現苗頭性、傾向性問題,實現事中控制。三是做好事后處置,就是對有明顯表現的個人及時進行糾錯和提醒;對有輕微違紀行為,群眾有較大反映的,采取批評教育、誡勉談話、責令整改等方式,進行超前防范和動態監督;對整改不力,群眾仍有反映的,按照相關規定予以追究,努力做到沒有問題早預防,有了問題早發現,發現問題早糾正,嚴重問題早查處。
三、積極防控、注重效果,努力提升部門新形象
(一)增強了廉政風險防控意識。在崗位廉政風險防控體系建設中,局機關干部職工經過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定,進一步提高了對各自工作崗位重要性的認識,通過正反典型教育、廉政文化教育等多種形式的教育,進一步明確了自己的權限和職責,牢固樹立了有崗位就有職責,有職責就有權力,有權力就有風險的觀念,增強了風險意識和廉政意識,
(二)規范了內部防控措施。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查,根據各崗位人員的工作內容、任務和責任,結合有關規定,接受領導和社會監督。通過全面清權、科學分權、公開“曬”權和民主評權等防控措施,進一步簡化了行政審批環節,提升了為民辦事效率。通過搭建內部管控、全面公示和社會監督三個平臺,統籌利用民主評議黨風、政風、行風的監督效應和整體社會輿論等監督資源,形成了有效的監督機制,督促廣大黨員干部正確、健康、有效地履行職責,遠離風險。通過開展廉政風險防控工作,有力推動了各項權力的規范、公開和高效運行,使廣大黨員干部的服務意識明顯增強,工作效率和服務水平明顯提高,工作作風明顯好轉,機關效能建設水平進一步提升。
防控自查報告 篇15
為把廉政風險防范工作落到實處,更好地推動街道整體工作水平,按照《城廂區廉政風險防控工作考核評估辦法(試行)》(莆城委反腐辦〔20xx〕2號)的通知要求,我街道認真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進行整改,自查工作深入扎實。現將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下:
一、高度重視,健全領導機制
我街道高度重視廉政風險防控工作,為了加強廉政風險點防范管理工作的領導,經研究,成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領導小組,5月28日召開了全街道干部、村(居)干部動員大會,制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。
二、清權確權,編制職權目錄
對照法律法規和機構“三定”方案,按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對單位、部門和崗位權力事項進行全面清理,摸清底數,確定對管理和服務相對人行使的職權。
對依法確定的職權進行分項梳理,共編制職權目錄20條,并明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定,流程簡便”的要求,對每一項職權,明確辦理主體、依據、程序、監督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料,對職權在單位內部運行的各個環節、責任主體、辦理時限等進行規范,繪制權力運行內部流程圖10個。
三、積極排查,制定防控措施
一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始,我街道開展廉政風險點防范工作,召開了全街道開展查找廉政風險點動員會,部署街道查找廉政風險點排查工作,要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責,對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的'工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內設機構、在崗人員廉政風險點104個。
二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來,我鎮重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫,以風險排查為抓手,以責任追究和問責制為保障,從源頭上防止腐 敗,把廉政風險降到最低點,共制定單位、內設機構防控措施39條,班子成員防控措施65條,建立健全廉政風險防范管理機制。
四、完善制度,建立長效機制
一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險內容須經領導班子集體討論,將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開,以便共同監督,實現自我監督和群眾監督。
二是建立廉政風險防控管理教育機制,廉政風險排查動態管理機制,風險監測機制,廉政風險分級管理機制,預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制,促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展,確保工作取得實效。
五、存在的問題
我街道廉政風險防控工作領導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查,對不符合規定的,要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作,初步積累了一些經驗和做法,但也存在不足之處,廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃,黨風廉政教育活動開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點,使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義,樹立了高度的工作責任心和使命感,為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎。
防控自查報告 篇16
今年以來,我局把開展廉潔風險防控作為推進企業懲治和預防腐 敗體系建設的重要載體,以健全完善廉潔風險防控制度體系為重點,以推進廉潔風險教育、排查、防范、預警工作全覆蓋為抓手,深化改革,健全制度,加強管理,強化監督,探索構建企業廉潔風險預警防控機制,為企業權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、干部成長安全提供了有力保障。
一、統一思想,切實增強廉潔風險防控機制建設的責任感
廉潔風險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權力中發生腐 敗行為的可能性。廉潔風險防控機制是指以積極防范為目標,以強化管理為手段,在公共權力行使的重點領域、重要崗位和關鍵環節,排查廉政風險,健全內控機制,加強風險預警的一種管理手段。全面推進廉潔風險防控機制建設,是中央適應新形勢新任務、扎實推進反腐倡廉建設的一項重大決策部署。州委、州政府也多次在相關會議上把全面推進廉潔風險防控機制建設,作為貫徹落實黨的xx大和xx屆中央紀委五次、六次全會精神,扎實推進懲治和預防腐 敗體系建設的一項重大舉措來抓。
為此,這項活動一啟動后,我局就堅持把思想和行動統一到州委、州政府的決策部署上來,把全面推進廉潔風險防控機制建設作為完善企業懲治和預防腐 敗體系,扎實推進反腐倡廉建設的重要舉措來認識,充分認識到全面推進企業廉潔風險防控機制建設,是深化作風建設、促進黨員干部廉潔從政的必然要求,是貫徹落實州委、州政府相關工作要求,加快建設懲防體系的有力抓手,是促進恩施郵政又好又快發展的重要保障。應該說,近幾年來,隨著恩施郵政企業連續九年的高速發展,企業網點改造等工程項目、資金也在不斷增多,在這樣一種腐 敗現象易發多發的土壤和條件難以在短期內消除的情況下,可以說,我們恩施郵政干部面臨的廉潔風險比以往任何時候都要大。
開展廉潔風險防控機制建設,就是針對各項業務的職責設定、流程設計、制度安排、權力配置等要素,把反腐倡廉的措施和要求,滲透到權力結構和權力運行的各個環節之中,通過評估風險等級、梳理權力清單、規范權力運行,對可能誘發腐 敗問題的部位,有針對性地采取措施予以防控,把反腐倡廉融入業務工作全過程,既體現高效、快捷,有利于權力高效運行;又考慮監督、制約,有利于風險防控,實現反腐倡廉建設與企業經營管理工作的緊密結合、相互促進、良性互動、協調發展。
二、突出重點,廉潔風險排查階段取得了較好成效
近期,我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會,集中對企業廉潔風險工作進行了全方位的排查。在排查過程中,我們堅持做到了“四全”:
一是全面排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求,組織局機關各科室和直屬單位對照上級相關工作要求,對所有職權進行全面梳理、排查、清理,列出了各崗位、部門、單位三個層級權力清單,確定了廉潔風險崗位和風險點。明確了風險事項、風險具體內容、風險等級、風險防控措施和責任等,增強了廉潔風險防控管理工作的針對性和有效性。
二是全員排查。在排查過程中,我局堅持風險排查全覆蓋、不遺漏的原則,重點對州局機關各部室、縣市局、專業分局等副科級以上崗位人員進行了全員排查,并組織全州副科級以上干部到州局集中述職述廉。
三是全程排查。對權力運行全過程進行風險排查,依據權力清單繪制權力運行圖,在每項權力運行全程都排查確定若干個關鍵節點或風險點。比如,在網點改造和工程建設以及對外招聘等有風險較多的環節,從一開始就對權力運行過程進行動態風險排查,編制權力運行流程圖,排查出全過程的廉潔風險點。
四是全部定級。完成風險點排查之后,對排查出來的所有風險點全部進行了風險等級評定。按照高、中、低三個等級自我評定,最終由組織審定。與此同時,我局還制作了清風長廊廉潔風險防控警示教育圖版,懸掛了宣傳標語,在自己的內部刊物上發表了工作動態信息,為企業廉潔風險防控打下了堅實的基礎。
三、狠抓落實,認真制定廉潔風險防控措施
在排查出了廉潔風險防控點后,我局又針對查找的廉潔風險,特別是針對腐 敗案例及群眾反映強烈的突出問題,進行了深入的分析和研究論證,結合上級相關工作要求,從加強教育、明晰職責、優化流程、完善制度、強化監督等方面制定廉政風險防控措施。
一是針對企業領導班子風險,重點圍繞“三重一大”以及審批權、檢查驗收權、處罰權等重要事項的決策,細化決策權和執行權制度,監控領導班子議事決策過程,通過增強制度的執行力來解決暗箱操作問題。
二是針對部門風險,以解決權力運行缺乏制約、公開透明度不強、自由裁量權過大、標準化程度過低、辦事效率低下等問題為重點,對現有的工作程序、業務流程、管理方式進行認真梳理,抓住工作流程中權力行使的。關鍵環節,通過改進工作流程,嚴格行權標準,嚴密工作程序,制定嚴格的防控措施,確保權力規范、高效、公開運行。
三是針對崗位風險,以解決崗位職責不清、崗位權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點,從制度建設入手進行清權確權,并制定防控整改措施,規范權力的運行。
四是進一步加強體制機制創新。對屬于體制機制不健全導致的廉潔風險,及時解放思想、轉變觀念、大膽探索,積極推進體制改革和機制創新,從根本上防控廉政風險。
五是建立預警機制。嚴格執行預警機制,對預警人員,認真進行廉潔警示談話,責令寫出整改措施。并充分利用廉潔平臺,廣泛征求員工的意見和建議。充分發揮紀檢監察的督導作用,對廉潔風險進行動態監督,及時發現和解決矛頭性、傾向性問題。
四、加強領導,確保制定風險防控措施各項工作任務落到實處
全面推進廉潔風險防控機制建設是一項系統工程,涉及面廣、政策性強、社會影響大。為此,我局要求各單位、各科室、以及各專業公司要牢固樹立政治意識、大局意識,以求真務實的精神、科學嚴謹的態度和真抓實干的作風,按照州紀委和州國資委的工作部署,切實抓好這項工作。
一是強化領導,落實責任。為切實加強廉潔風險防控工作的組織領導,我們成立了廉政風險防控機制建設工作領導小組,下設辦公室,辦公室設在局黨群工作部,負責對廉政風險防控機制建設的具體指導和日常工作。并要求各單位、各科室以及各專業公司要將推進廉政風險防控機制建設作為一項重要政治任務,列入重要議事日程,強化組織協調。
二是搞好宣傳,營造氛圍。在日常工作中,我們又要求各單位、各科室以及各專業公司要結合工作實際,采取多種形式,廣泛進行思想發動,引導廣大黨員干部職工充分認識全面推進廉潔風險防控機制建設的重要性,深刻領會建立防控措施的目的意義、方法步驟和任務要求,自覺增強風險意識和自律意識,做到上下形成共識,全員積極參與。要總結推廣廉潔風險防控機制建設的好做法好經驗,大力宣傳開展廉潔風險防控管理取得的成效,營造良好的推進廉潔風險防控機制建設的氛圍。
三是領導帶頭,作好表率。在遵循上級相關工作要求的前提下,我們要求各單位、各部室、各專業公司負責人要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,切實履行“一崗雙責”,帶頭查找廉潔風險,帶頭制訂和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉潔風險防控機制建設工作,確保廉潔風險防控機制建設全面有效推行,確保預防腐 敗各項任務落到實處。
四是強化督查,務求實效。為確保這項工作取得成效,我們又將推進廉潔風險防控機制建設工作列入年底前對領導班子和干部職工年度考核、懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核內容。對認識不到位、工作不力的單位和科室,一律追究相關領導的責任。
歸納起來,以上幾點就是我局在廉潔風險防控工作中的一些基本情況。應該說,推進廉潔風險防控機制建設,是反腐倡廉建設的一項創新性、基礎性工作,意義重大,任務艱巨。我們不可能一蹴而就,在今后的工作中,我們唯有堅持統一思想、堅定信心,開拓創新、求真務實,積極發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用,才能真正推動廉潔風險防控機制建設工作切實取得成效,為推動我州郵政又好又快發展,帶動我州順利實施“十二五”規劃、趕超晉位、跨越發展作出新的貢獻。
防控自查報告 篇17
一、引言
隨著冬季的臨近,企業所面臨的火災風險逐漸增加。冬季由于氣候干燥,加上采暖設備的廣泛使用,火災的發生概率較其他季節有顯著提高。此外,春季雖然濕度有所回升,但春風大、氣溫變化無常,同樣存在不少火災隱患。因此,針對冬春季節特點,本報告旨在通過自查活動,全面審視和評估我公司在火災預防與控制方面的現行措施,確保所有防火安全措施得到有效執行,并在此基礎上提出改進建議,以增強企業的火災防控能力。
本次自查的范圍涵蓋了公司的所有辦公區域、生產車間、倉儲區以及其他輔助設施。特別關注那些易燃易爆物品的存放區域,電氣設備密集的使用環境,以及員工休息和餐飲區等高風險區域。通過這次自查,我們希望能夠明確當前防火措施的實施情況,識別存在的漏洞和不足,從而制定出更加嚴密的火災防控措施,為保障員工生命安全和企業財產安全提供堅實的基礎。
二、現行防火措施實施情況
1. 防火安全制度
公司已經建立了一套完整的防火安全管理制度,包括火災預防政策、應急疏散程序、消防設施管理規定等。這些制度定期更新,以確保符合最新的法律法規要求。執行情況方面,通過不定期的內部審計和監督,我們發現大部分員工能夠遵守相關規定,但也存在少數員工對制度理解不夠深入,導致在實際操作中出現疏忽。
2. 防火檢查
定期的防火檢查是公司安全管理的重要組成部分。檢查內容包括電氣線路的安全狀況、消防通道的暢通性、消防設施的完好率等。檢查頻率為每月一次,由專業的安全團隊負責執行。最近的檢查結果顯示,大部分區域符合安全標準,但也發現了個別區域的滅火器過期未更換,以及部分電線裸露問題。
3. 消防設施與器材
公司配備了充足的消防設施和個人防護器材,包括自動噴水滅火系統、手提式和推車式滅火器、煙霧探測器、應急照明和指示標志等。維護方面,我們有專門的團隊負責日常的檢查和維護工作,確保所有設備處于良好的工作狀態。然而,自查過程中發現部分老舊設備需要更新,以提高響應效率和可靠性。
4. 員工培訓及演練
員工的消防安全培訓和演練是提高整體防火能力的關鍵。公司每年至少組織X次全員消防演練,同時每季度進行X次消防安全知識培訓。通過問卷調查和演練觀察,我們發現大多數員工能夠掌握基本的火災應對知識和技能,但仍有部分新員工對緊急疏散路線不熟悉,需要在未來的培訓中加以強化。
三、存在的問題及風險點
1. 設施老化或損壞
在對公司消防設施的細致檢查中,我們發現了一些關鍵設備的老化問題。特別是在某些老舊建筑中,火災報警系統和自動噴水滅火系統的組件出現了磨損和功能下降的跡象。此外,一些手動滅火器也因為長時間未使用而超過了有效期限。這些老化或損壞的設備可能在緊急情況下無法正常工作,增加了火災發生時的風險。
2. 防火意識不足
盡管公司定期進行消防安全培訓,但通過觀察和員工訪談,我們注意到部分員工對于防火意識的重視程度仍然不夠。這表現在日常工作中對小的火險隱患忽視不理,比如私自拉接電線、在禁煙區域吸煙等行為。這種缺乏持續警覺性的`態度可能會在不經意間引發火災。
3. 應急預案更新不及時
公司的火災應急預案雖然已經建立,但在實際操作中發現預案的更新并不及時,無法完全適應新的工作環境變化和新出現的安全隱患。例如,新建的倉庫區域并未完全納入現有的應急預案中,這可能會導致一旦發生火災,相關人員反應遲緩,不能迅速有效地進行疏散和應對。
4. 特殊場所監管不到位
對于那些特殊場所,如油漆存儲室、鍋爐房等高風險區域,雖然制定了嚴格的管理規定,但在實際監管過程中仍存在疏漏。監督檢查發現,部分區域的安全標識不明顯,且員工的操作規程執行不夠規范,這些都可能導致潛在的火災風險。
四、改進建議
1. 加強設施維護與更新
針對發現的設施老化問題,建議制定一個詳細的設備維護和更新計劃。對于關鍵的消防設施,如報警系統和噴水系統,應進行定期的技術檢查和必要的功能測試,確保其始終處于良好的工作狀態。同時,對于那些已經過期或損壞的消防器材,應及時更換,以保證在緊急情況下能夠得到有效的使用。
2. 提升員工防火意識
為了增強員工的防火意識,建議通過多種渠道和方法進行宣傳教育。除了定期的培訓和演練外,還可以利用海報、電子郵件、內部會議等方式,不斷提醒員工注意日常的消防安全。此外,鼓勵員工積極參與到火災預防工作中來,比如設立安全監督員角色,讓員工在日常工作中發現并報告潛在的火災隱患。
3. 完善應急預案
應急預案的有效性對于火災應對至關重要。建議定期對現有的應急預案進行審查和更新,確保其包含所有新的變化和潛在的風險點。同時,應當加強與當地消防部門的合作,確保預案中的應急措施與專業標準相符合。每次預案更新后,都應組織全體員工進行學習和模擬演練,以提高他們對預案的熟悉度和執行力。
4. 強化特殊場所管理
對于那些特殊的高風險場所,建議加強現場管理和監督。這包括確保所有的安全標識清晰可見,操作規程得到嚴格執行,并且所有員工都能夠接受針對性的安全培訓。同時,可以考慮在這些區域安裝更多的監控設備,以便及時發現異常情況并迅速采取措施。
五、結論與展望
通過本次自查,我們對企業當前的火災防控措施有了更深入的了解。我們確認了公司在防火安全制度建設、防火檢查執行、消防設施配備以及員工培訓方面的積極成果。同時,我們也識別出了設施老化、員工防火意識不足、應急預案更新滯后以及特殊場所監管不嚴等問題和風險點。
為了持續提升企業的火災防控能力,我們提出了一系列改進建議,包括加強設施維護與更新、提升員工防火意識、完善應急預案以及強化特殊場所管理。這些措施的實施將有助于降低火災發生的風險,保障員工的生命安全和企業的財產安全。
展望未來,我們將持續關注和改進企業的火災防控工作。我們將定期重新評估風險,更新防控措施,并通過實踐不斷優化我們的應急預案。我們相信,通過不懈努力和持續改進,我們能夠建立一個更加安全、可靠的工作環境,為企業的可持續發展提供堅實的安全保障。
防控自查報告 篇18
為貫徹落實上級有關會議精,神保證師生的健康,保障學校教育教學工作的正常進行,我校認真開展預防傳染病工作。現將學校傳染病工作自查情況匯總如下:
一、高度重視,成立組織。
學校及時召開領導班子會議,認真落實上級預防傳染病有關會議精神,研究預防傳染病的具體措施,做到防患于未然。并成立了預防傳染病領導小組,領導小組對各項應急工作以及各項管理制度及時監督落實。切實做到對傳染病“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置”的原則。
二、建立健全制度,認真檢查落實。
1、建立了疫情報告制度,在學校一旦發生流行性疾病時,就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級,力爭把疫情控制在萌芽狀態之中。不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報,確保疫情準確無誤地上報。并做好記錄。
2、建立了晨檢制度。我校加強了晨檢制度。每天早上學生到校后,班主任首先檢查學生是否正常到校,有無發熱現象,其他癥狀。認真執行晨檢制度,有晨檢記錄和因病缺課記錄。
3、加強學校的消毒、通風工作,制定消毒通風制度,學校所有需要消毒場所都有專人負責。
4、進行家校溝通,行車我那個防控合力
三、開展活動,措施得力。
1、開展健康知識宣傳教育情況。各班每周上一節的健康教育課,學校還利用升國旗、宣傳欄、黑板報、班會等形式對全體師生進行傳染病知識宣傳教育。真正使每一位師生對傳染病的防治有高度的認識,上下一致,齊心協力,嚴防傳染病在學校發生和流行。
2、深入開展愛國衛生運動,積極進行病媒生物消殺滅活動。學校利用國旗下講話教育學生養成良好的衛生習慣,不隨地亂吐痰,保證了校園環境衛生的干凈、整潔。每周開展1次掃除,每日開展2次小掃除。教育學生講究個人衛生,養成勤洗手的習慣。教育學生生病時及時讓家人陪同就醫,對疑似有傳染病的學生先勸其先治好病再上學,并及時與家長溝通,防止發生學生因帶病上課而傳染他人的現象。
3、建立和健全家校聯系制度,保證每一個學生都有與家長隨時可以聯系的通訊方式。教育學生有事要請假,來不及請假的要及時打電話告訴老師,因病請假的要把病因告訴老師,并做好記錄。
四、物資供應充足。
學校配備了充足的84消毒液,每個班級配備了消毒壺、拖把等物品。設立了隔離室,配備了溫度計,口罩等物品。
總之,我校進行一系列宣傳預防傳染病措施,今后我們依然會嚴防死守做好傳染病的預防工作。確保不發生重衛生安全事件。
防控自查報告 篇19
為切實做好傳染病防治工作,確保師生身心健康,維護正常的教育教學秩序,根據鎮政府關于對學校傳染病防控工作進行自查的通知精神,我校積極行動,成立了由校長張茂成為組長的自查小組,對校傳染病防控工作進行了全面細致的自查活動。現在對學校自查的情況匯報如下:
一、健全組織,完善制度,建立預案。
開學初,我校成立由校長任組長的傳染病防治、食品衛生安全、周邊環境治理工作領導小組,加強了對學校突發公共衛生事件工作的領導、監督和檢查。制定了《傳染病預防控制應急預案》、《預防傳染病晨檢、午檢制度》、《傳染病防治工作制度》、《鄭莊小學食品衛生安全應急預案》、《鄭莊小學衛生檢查制度》、《學生因病缺課登記制度》、〈人員登記制度》、《學生出入門登記制度》等一系列安全工作制度、預案,保證了學校安全衛生工作的有序運行。
二、加強了預防傳染病的宣傳和教育工作。
學校堅持開展健康教育。把健康教育納入到了教學計劃,每周開設一節體育健康課,開設率為100%,積極開展常見病、多發病、傳染病的防治工作。通過各種方式,對學生集中開展了多次傳染病預防知識和健康知識教育,增強學生的自我保健意識;同時還狠抓學生的行為習慣的養成教育。教育學生養成良好的衛生習慣,提高自我保護能力。
政教處、少隊組織衛生監督員進行全校個人衛生檢查,通過教育、督導,學生的個人衛生習慣有了明顯好轉,人人以講衛生為榮,不講衛生為恥。為了使健康教育更好地落實到實處,我們還針對學生的特點,采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。利用校內廣播、宣傳欄、國旗下講話、黑板報等向學生宣傳衛生保健、疾病預防、飲食飲水衛生方面的知識,培養他們良好的衛生習慣。
學校還對全體教師認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》,進行了傳染病相關知識的培訓,使各位教師了解了學生常見傳染病的特點、癥狀、潛伏期,初步掌握消毒、隔離常識,增強了預防各種常見傳染病的能力,明確了自己的職責和工作意義,保障了學校衛生工作的順利進行。通過召開班隊會,教育學生不吃“三無”食品和生冷食品,不到校外流動攤點購物,噪小攤點。不喝生水,生吃瓜果要洗凈。
三、建立晨檢晨報制度。
學校建立傳染病防控小組,明確了小組負責人和疫情報告人。我校嚴格落實晨檢制度及因病缺課學生病因追蹤登記制度。每天早晨,值班領導隨同班主任對每個班級進行全面檢查,詢問學生身體情況、發現有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人及因病缺勤等情況,發現學生缺課第一時間與家長取得聯系,問清情況,立即向學校報告,并登記在冊。做到早發現,早匯報,早隔離,早治療。如在班級中發現學生不明原因病情異常增多,立即與衛生院聯系,采取相應的預防措施。
四、建立和健全家校聯系制度。
學校建立家校聯系表,保證每一個學生都有兩種與家長隨時聯系的通訊方式,政教處、班主任、科任教師人手一份。教育學生有事要請假,來不及請假的要及時打電話告訴老師,因病請假的要把病因告訴老師,并做好記錄。
五、廣泛開展愛國衛生運動。
學校經常通過課間操、班隊會教育學生養成良好的衛生習慣,不隨地亂吐痰,保證了校園環境衛生的干凈、整潔。教育學生講究個人衛生,養成勤洗手的習慣,生病時及時讓家人陪同就醫,對疑似有傳染病的學生先勸其先治好病再上學,并及時與家長溝通,防止發生學生因帶病上課而傳染他人。
學校積極組織學生開展經常性的掃除活動。每天早上對教室和衛生區進行清掃,做到不留衛生死角,保持廁所及公共場所衛生狀況良好。堅持教室、宿舍每天堅持開窗通風換氣,保證室內空氣新鮮。學校堅持用消毒液對教室、宿舍、食堂進行消毒,并做好消毒記錄。
六、加強對學生食堂、宿舍的監管
學校同時加對食堂和餐廳的監督與管理,做到證照齊全。制定好各項衛生制度,嚴格操作程序。食堂、餐廳工作人員必須定期體檢,持證上崗。
各種食品、原材料必須從正規渠道進貨、定點采購,嚴禁購買過期變質食品。做到購物索證,建立進貨臺賬。
切實做好廚房、餐廳、寄宿學生宿舍的衛生保潔工作,消滅“四害”,嚴格食品留樣、登記制度,創建文明食堂等。
每學期對飲用水進行檢測,使飲用水符合衛生、安全標準。
七、深入開展“陽光體育運動”。
學校堅持做好學生的課間活動組織工作,保證學生每天有一小時的體育活動時間。讓“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康理念落實在行動上。科學的安排學生在校的作息時間,堅持開展每天做兩操活動,確保每天有一小時的體育活動時間。
防控自查報告 篇20
一、組織機構建設
1. 成立了以公司總經理為組長的火災防控工作領導小組,明確了各成員的職責和任務。
2. 制定了詳細的火災防控工作計劃和應急預案,確保各項工作有序推進。
二、設施設備檢查
1. 對公司內部的`消防設施進行了全面檢查,包括滅火器、消防栓、疏散通道等,確保設施完好有效。
2. 定期對電氣線路進行檢查維護,及時更換老化線路,確保用電安全。
三、員工培訓與演練
1. 組織開展了消防安全知識培訓,提高員工的火災防范意識和應急處理能力。
2. 定期進行消防演練,使員工熟悉疏散路線和應急操作流程。
四、防火巡查與隱患排查
1. 建立了日常防火巡查制度,明確巡查人員和頻次,及時發現并消除火災隱患。
2. 對重點部位進行重點排查,如倉庫、生產車間等,確保火源管理到位。
五、宣傳教育活動
1. 制作宣傳海報、橫幅等,加強火災防控宣傳力度。
2. 利用公司內部通訊工具,定期發布火災防控知識和案例,提醒員工注意火災防范。
六、存在問題及整改措施
1. 部分員工對火災防控知識掌握不夠熟練,需加強培訓。
2. 部分消防設施位置不明顯,需增設指示標識。
3. 針對以上問題,我們將在一個月內完成整改。
通過本次自查,我們認識到了公司在火災防控工作中存在的不足,將在今后工作中加以改進,確保公司的火災防控工作落到實處。
防控自查報告 篇21
為貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發公共衛生事件應急條例》的精神,作好傳染病防控工作,全面落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”的工作要求,我校在上級防疫部門的領導下,由于全校師生的力協作,我們從未發生過疫情,我們主要做了以下幾方面的工作
一、總體目標得以實現。
做好了甲型H1N1流感等傳染病防控工作,提高了我校防控水平和應對能力,做到了早發現、早報告、早隔離、早治療,確保師生的身體健康和生命安全。
二、加強領導,科學應對,預防為主,防治結合,及時上報,責任到人。
學校成立傳染病防控領導小組,由張繼勝校長任組長、分管校長和分管人員為成員,負責全校師生的傳染病防控工作的統一領導和組織協調工作。明確職責任務,分工協作,共同完成應急工作任務。
三、歷練了我校的預防與監測預警系統
1、學校指定的具體聯系人,保持24小時通信暢通,無論是晚上,還是節假日,都做得很好。
2、配合上級對學校的要求,學校將對全校組織了多次疫情防控知識培訓,教育教師和學生做好自我健康監測和防護工作。
3、校園嚴格控制了外來人員進入。
4、在校園內積極開展愛國衛生運動,消除衛生死角,有效地防范了甲流和季節性流感等傳染病在校園內的傳播與流行。
四、落實防范措施及時到位
1、經過2次認真演練,使學校真正做到,一旦發現傳染病疑似病例,學校負責人能夠及時報告上級部門和疾病預防控制中心,在疾控中心的指導下做好各種疫情處置工作。
2.學校通過多種形式建立與學生家長的溝通,學生和家長主動做好日常健康觀察,學校將嚴格把控學生入校關,每日全校通報學生情況。
五、各種制度落實到位。
1、疫情報告:我校目前未發現任何疑似甲流等傳染病患者。
2、晨檢及上報情況:
各班能做到每日晨檢,各班班主任都能做好缺課兒童病因追查工作。晨檢結果能及時上報。
3、日常檢查情況及時通報:
每天早晚教室通風情況、消毒狀況及時通報,督促師生樹立起每日開窗的概念。我校經常對門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面進行擦拭消毒。
4、宣傳教育情況:我校在學校門口和班級門口堅持張貼手足口病宣傳畫和宣傳單,黑板報宣傳甲型流感、手足口病防治知識。另外,我校已經按上級要求通過廣播站為全校師生上了多次傳染病預防課,讓學生熟知手足口病防御知識和正確洗手的方法。
總之,本學期的傳染病防控工作做得比較扎實有效,既提高了我校防控水平和應對能力,又做到了早發現、早報告、早隔離、早治療,確保了師生的身體健康和生命安全。今后我們將一如繼往繼續努力,把我校的傳染病防治工作做得更出色。配合有關部門做了量工作,保護了我區廣師生的生命安全和身體健康。
防控自查報告 篇22
一、從思想上落實安全生產的觀念
這是保證安全生產的源頭,闡明我司是生產木托盤,本身就是一種易燃物品,所以從上到下都要吸取教訓,深刻地認識生產安全大于天,安全第一,預防為主,人人要牢固地樹立生產必須重視安全,安全才能保障生產,當生產與安全二者發生矛盾時,首先要服從安全,大家都要處處、時時、事事將安全生產放在首位!二、組織上落實是安全生產的重要保證措施1、公司負責牽頭成立消防安全小組,由5人組成,組長由擔承,副組長由廠長擔承,組員由辦公室和各生產小組民主推薦產生:陳宏啟、步珍青、楊光明這三位同志,上述人員均兼職不脫產。
2、消防安全小組成立后,立即進行消防培訓工作,從而提高消防安全知識,并按分工進行,分頭落實。
3、組織全體員工,每1—2周進行一次消防演習,增加每個人的消防安全知識至達臨坊不紊,時刻敲響警鐘,確保安全生產。
4、配置巡邏人員,隨時對較易出現問題的場所和消防忽視的拐角進行勘察,發現問題隨手作好記錄,并采取相應措施,事后及時向上級匯報,使事故隱患消滅在萌芽時期,達到防患于未然。
5、建立健全相應的安全生產制度和消防管理制度,將制度張貼于公司消防布告欄中,并印成書面文字發到人手一份,使安全生產發動群眾依靠群眾杜絕一切事故隱患。
三、加強消防設備器材的添置,調換,維修保養及合理安置地點
1、滅火器調換10只和增加15只,并按消防安全規范進行放置。(滅火器的擺放必須滿足:應穩固;銘牌應朝外。頂部離地面高度不應大于1、50m,底部離地面高度不宜小于0、08m。)
2、對已有的消防栓進行一次全面檢查及進行維修保養,使消防栓處于良好正常狀態,保證有水供應。
3、消防應急照明燈,按消防規定共在每層配置。并保證能正常開啟。時刻作好應急備用。
4、消防設備器材的存放點和操作使用常識及應急疏散的.安全通道場所用醒目的文字和標志張貼及懸掛在一目了然之處。
四、加強安全生產管理制度
1、牢固樹立安全生產的統一思想,嚴格遵守和執行安全生產的多項管理制度,要做到層層負責,人人負責,組員對組長負責,組長對廠長負責,廠長對公司負責,公司對全體職工負責和對整個社會負責。
2、對庫房堆有的原材料,成品,半成品及雜物重新規劃分地塊,按規定線內堆放,保持堆放間隙,使空氣流通,以防引起自然,物品按標準堆高,絕不能超高,保障人身安全和伙物完整無損。
3、克服亂丟亂放雜物的陋習,對已無用價值的雜物,派人員及時清理,保持堆放的整潔,改善員工的生產環境。
4、嚴格遵守物品堆放警戒線的規定,確保和滿足消防車輛通道的暢通無阻,使車間環境出嶄新面貌。
綜上述的檢查和整改措施尚有不足之處,恩請貴所及時指點,以便我司隨時修正補改。最后再次感謝領導一直以來對我司的關心和教育!
防控自查報告 篇23
一、引言
隨著冬季的臨近,企業安全生產工作面臨新的挑戰。特別是火災防控,由于冬季干燥及春節期間用火用電增多,火災風險相應提高。為了切實保障員工生命財產安全,確保生產穩定運行,根據國家有關安全生產法律法規和消防管理要求,我公司認真開展了冬春火災防控自查工作。本報告旨在詳細闡述本次自查的過程、發現的問題以及采取的措施,并提出后續改進計劃。
二、自查的范圍和依據
1、范圍
本次火災防控自查覆蓋了公司所有辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍區以及其他輔助設施等。
2、依據
(1)國家消防安全法律法規
(2)行業火災防控標準
(3)公司內部安全生產管理制度
三、自查過程
1、組織機構建設情況
成立了由安全生產主管領導牽頭的火災防控領導小組,明確了各成員職責,并制定了詳細的工作方案。
2、防火檢查
對公司各個區域的消防設施進行了全面檢查,包括滅火器、消火栓、煙感和噴淋系統等,并對消防通道和安全出口進行了徹底清理。
3、電氣安全管理
重點檢查了電氣線路、設備的'安全性,尤其是老化的電線和超負荷運行的設備,防止因電氣問題引發火災。
4、易燃易爆物品管理
對儲存和使用易燃易爆物品的場所進行了嚴格檢查,確保存儲安全距離和數量符合規定,且有適當的防護措施。
5、應急預案與培訓
檢查了火災應急預案的完善性和可操作性,同時評估了員工的消防安全培訓情況,確保每位員工都掌握基本的火災應急知識。
6、火災隱患排查
通過現場巡查和監控記錄,對所有可能存在的火災隱患進行了排查,特別關注生產過程中可能產生的火源和熱源。
7、自查結果
在本次自查中,共發現小型火災隱患xx處,均已立即整改完成。同時,對大型設備和關鍵區域存在的xx處較為嚴重的火災隱患,已經制定了詳細的整改計劃。
8、存在問題
盡管目前尚未發生重大火災事故,但存在的主要問題包括部分消防設施維護不到位、個別區域電線老化、員工消防安全意識不足等。
四、結論
綜上所述,雖然本次自查發現了一些問題和隱患,但總體上公司的火災防控措施是有效的,各項工作基本符合國家法規和公司制度的要求。針對發現的問題,我們已制定具體整改措施,并將加強日常監管和定期復查,確保各項措施落實到位。未來,公司將繼續強化火災防控工作,不斷提升員工的安全意識和應急能力,確保企業安全穩定發展。
防控自查報告 篇24
一、基本信息
1. 企業名稱:
2. 地址:
3. 聯系人:
4. 聯系電話:
二、自查內容
1. 消防設施設備情況:我公司共有消防栓xx個,滅火器xx個,消防報警系統套,均定期進行檢查維護,確保正常運行。
2. 防火巡查情況:我公司設有專門的防火巡查小組,每日進行至少兩次的防火巡查,對發現的隱患及時進行處理。
3. 員工消防安全培訓情況:我公司每季度進行一次全員消防安全培訓,提高員工的消防安全意識和自救能力。
4. 應急預案情況:我公司制定了詳細的火災應急預案,并定期進行演練,確保在火災發生時能夠迅速有效地進行應對。
三、存在的問題及整改措施
1. 問題:部分滅火器過期未更換。整改措施:立即更換所有過期的.滅火器,并建立滅火器管理臺賬,定期檢查更換。
2. 問題:部分員工對消防設施的使用不熟悉。整改措施:加強消防設施使用的培訓,確保每位員工都能熟練使用。
四、結論
經過自查,我公司的火災防控工作總體良好,但仍存在一些問題需要改進。我們將以此為契機,進一步加強火災防控工作,確保企業的安全穩定。
防控自查報告 篇25
我校認真開展預防傳染病工作,扎實做好衛生防疫工作,保證了學校教育教學工作的正常進行。現將學校傳染病工作自查情況匯總如下:
一、高度重視,成立組織。
認真落實上級預防傳染病有關會議、通知精神,做到上行下達,不折不扣。學校根據情況及時召開領導班子會議,研究預防傳染病的具體措施,做到防患于未然。我校制定了預防傳染病應急預案,成立了以李淼校長為組長的預防傳染病領導小組,領導小組對各項應急工作以及各項管理制度及時監督落實。切實做到對傳染病“早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置”的原則。
二、建立健全制度,認真檢查落實。
1、建立了疫情報告制度,在學校還未發生流行性疾病時,就必須及時采取防控措施。及時有序地把疫情報告上級,力爭把疫情控制在萌芽狀態之中。每天下午4時前上報當日疫情。不瞞報、不謊報、不漏報、不遲報,確保疫情準確無誤地上級。并做好記錄。
2、建立了晨檢午檢制度。我校加強了晨檢午檢制度。每天早上和下午學生到校后,班主任首先檢查學生是否正常到校,用電子額溫槍檢查有無發熱現象及其他傳染病癥狀。認真執行晨檢午檢制度,有記錄和因病缺課記錄。
3、為了進一步做好學校傳染病預防隔離工作,確保預防措施落到實處,掌握師生的健康狀況,及時發現、報告和處理學校有發熱等癥狀的患者,防止傳染病蔓延,
4、加強學校的消毒、通風工作,制定消毒通風制度,學校所有需要消毒場所都由學校業務主任崔紅各老師專人負責消毒。
三、開展活動,措施得力。
1、開展健康知識宣傳教育情況。各班每周上一節的健康教育課,學校還利用升國旗、宣傳欄、黑板報、班會等形式對全體師生進行傳染病知識宣傳教育。真正使每一位師生對傳染病的防治有高度的認識,上下一致,齊心協力,嚴防傳染病在學校發生和流行。
2、深入開展愛國衛生運動。學校利用國旗下講話教育學生養成良好的衛生習慣,不隨地亂吐痰,保證了校園環境衛生的干凈、整潔。每天開展大掃除。教育學生講究個人衛生,養成勤洗手的習慣。教育學生生病時及時讓家人陪同就醫,對疑似有傳染病的學生先勸其先治好病再上學,并及時與家長溝通,防止發生學生因帶病上課而傳染他人的現象。
3、建立和健全家校聯系制度,保證每一個學生都有與家長隨時可以聯系的通訊方式。教育學生有事要請假,來不及請假的要及時打電話告訴老師,因病請假的要把病因告訴老師,并做好記錄。
四、及時添置傳染病防治相關物資。
學校配備了充足的84消毒液、消毒壺、拖把、體溫計、電子額溫槍等物品,設立了隔離室。
總之,我校進行一系列宣傳預防傳染病措施,確保我校不發生重大衛生安全事故。
防控自查報告 篇26
為進一步加強學校傳染病防治和食品衛生安全工作,有效遏制學校突發公共衛生事跡發生,保障學校師生身體健康,根據盤縣教育局的安排部署,我校積極行動,成立了由校長為組長,各班主任為成員的自查小組,在全校范圍內開展了對學校傳染病防治、食品安全、周邊環境衛生工作進行了自查自驗。對學校各個方面的工作進行了認真細致的檢查。其檢查結果報告如下:
一、學校有預防、安全管理工作組織機構。
組長:浦仕祥
副組長:李艷清黃友旺
成員:各班班主任
隨時對學校各項工作進行定期不定期檢查。
二、建章立制,措施到位
1、完善健全領導機構和有關規章,層層落實到責任,各項工作安排專人負責管理,定期分析排除隱患。
2、全體教師重視食品安全衛生工作,有專人管理,堅決貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品質量關,不向無衛生許可證單位和個人選購食品,不讓過期、變質食品進入校園,防止食物中毒和傳染病以及各類突發事件、事故發生。
三、定期對學校食堂進行衛生檢查,杜絕學生吃變質食品。
搞好學生食堂環境衛生,加強食堂工作人員衛生安全教育,持證上崗。并對炊具、灶具等進行檢查,確保安全。
四、各班利用班會課時間、黑板報、宣傳欄等方式向學生宣傳食品安全及防病控病知識。
教育學生講衛生為榮,不講衛生為恥。
五、學校還根據上級要求對傳染病疫情報告實行晨檢、巡檢等登記措施。
并對宿舍和教室進行定期通風、消毒。班級實行“一日三掃”制。對飲用水管道定期清洗、消毒,從源頭上防治結合。
六、實行班級隨堂檢查制度,每天上課教師對學生進行檢查,做到有病早發現、早匯報、早治療。
經過這次自查,我們也發現了一些問題。譬如學生上學途中購買校外零食,帶來了衛生上的隱患。這些問題我們將在今后逐步解決。
但總體來講,學校無論領導還是教師對學校傳染病的防治,食品安全工作都較為重視,平時工作也較為努力。自查中,各項工作均較為圓滿,未發現重問題。
防控自查報告 篇27
一、疫情概況
根據門診數據統計,20xx年第二季度全院無報告傳染病卡。
二、各類傳染病發病情況
1、腸道傳染病:發病0例,無死亡。
2、呼吸道傳染病:發病0例,無死亡。
3、自然疫源及蟲媒傳染病:發病0例,無死亡。
4、血源及性傳播疾病:發病0例,無死亡。
三、傳染病疫情分析
本季度與第二季度相比,急性出血性結膜炎無報告,也無新發傳染病的報告;手足口病、菌痢無報告,與腸道傳染病流行季節特征吻合。
四、第二季度傳染病自查如下
1、我院無報告傳染病,無遲、漏報現象。
2、傳染病登記簿,登記內容相符,無差錯現象、無診斷不符現象。
五、整改措施
1、督促門診醫生嚴格按傳染病管理規定填寫報告卡,加強對全院醫進行培訓等。
2、科室主任要切實加強對傳染病診療、登記、報告工作的管理,督促醫生嚴格按傳染病管理規定及時、準確的上報傳染病信息。
防控自查報告 篇28
為了進一步推進懲防體系建設,強化對部門權力運行的內部制約和監督,不斷提高預防腐 敗工作水平,逐步健全完善糾風工作長效機制,按照中央和省、市紀委關于廉政風險防控工作部署要求,根據市委反腐辦《XX市20xx年廉政風險防控工作的實施意見》文件和區反腐辦《XX區進一步深化廉政風險防控工作實施方案》,結合我鎮實際情況,自20xx年5月1日起,通過“找、防、控”三個環節,認真排查我鎮各部門在廉政方面存在的顯性和隱形、個性和共性的問題,全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環環相扣的廉政風險防控工程,建立起融教育、制度、監督于一體,從源頭上建立有效防控廉政風險的新機制,扎實推進懲防體系建設,廉政風險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。現將廉政風險防控工作第二階段自查情況匯報如下:
一、精心組織,扎實推進
為了切實做好廉政風險防控管理工作,確保各項防范管理措施落到實處,通過認真分析查找我鎮各部門和村權力運行的風險點和薄弱環節。按照《東海鎮廉政風險防控工作實施方案》的總體要求,各單位根據已查找的風險點制定有針對性和可操作性的防控措施,并對防控廉政風險措施落實過程進行認真分析,做出客觀的評估,對脫離實際、針對性、操作性不強、難以落實、效果不好的制度措施,予以廢止或修訂完善。對已被實踐證明的是在、管用、便捷的具體措施,要及時加以上升到制度機制層面,實現風險防控制度化;在具體防控過程中發現還存在制度漏洞的時,要及時研究出臺相關制度措施,堵塞漏洞,有效防控廉政風險。我鎮共排查出單位風險點1個,風險部門20個,部門風險點134個,崗位風險點166個,制定單位風險防控措施16條,部門風險防控措施131條,崗位風險防控措施164條。填寫了《單位廉政風險登記表》、《科室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《重點選題廉政風險防控措施登記表》、《廉政風險防控措施統計匯總表》。
二、積極制定廉政風險防控措施,健全教育督導、預警機制
預警處置是廉政風險預警防控工作的關鍵環節,是對未嚴格執行防范措施,違反 黨風廉政建設規定,已經出現了錯誤苗頭、錯誤傾向的單位和個人進行主動防范和控制風險的一種制度。一是建立預警信息收集制度。部門的廉政風險預警信息的收集由部門負責人負責,懲防體系建設領導組辦公室承擔具體工作,負責收集、整理、匯總預警信息。各部門要定期上報預警信息,同時要通過對防范措施執行情況跟蹤檢查,對及時發現的苗頭性、傾向性問題,不定期上報;二是建立預警信息分析制度。逐步建立預警信息民調制度、民主測評和評議制度、信訪舉報制度及保密制度。通過對收集的預警信息進行分析,建立預警信息分析制度,逐步形成了客觀全面的廉政風險預警信息分析系統。三是建立了預警信息反饋制度。(1)談話提醒。對預警信息涉及的議論性、現象性、一般性問題的部門和個人,及時予以談話提醒。(2)內部通報。對一段時間內帶有集中性、普遍性的違反 黨風廉政建設要求的問題,以內部通報形式進行警示。
三、權力梳理,制定權力運行流程圖和廉政風險防控流程圖
根據第一階段排查出的風險部門和部門、崗位風險點,我鎮認真制定了8個廉政風險防控工作流程圖,并依托網站、公開欄、辦事指南等途徑,向社會公開,促進行政權力規范、高效、公開運行。大力推廣陽光政務,完善權力運行綜合電子監察平臺,實現網上實時動態監控。
防控自查報告 篇29
一、基本信息
(1)企業名稱:
(2)企業地址:
(3)聯系人:
(4)聯系電話:
(5)檢查時間:
二、自查內容
1. 防火責任制落實情況:
(1)已明確各級管理人員的消防安全責任,定期組織消防知識培訓和演練。
(2)已建立健全消防安全管理制度,定期進行消防安全檢查。
2. 消防設施設備情況:
(1)消防設施齊全,包括滅火器、消火栓、煙感報警器等,并定期進行檢查維護。
(2)消防通道暢通無阻,安全出口標識清晰。
3. 電氣線路及設備情況:
(1)電氣線路布局合理,無亂拉亂接現象。
(2)定期對電氣設備進行檢查,確保無老化、短路等隱患。
4. 易燃易爆物品管理:
(1)易燃易爆物品存放在專用倉庫,嚴格限制人員進入。
(2)定期對易燃易爆物品進行清點,確保數量和種類符合規定。
5. 員工消防安全意識:
(1)定期組織員工進行消防知識培訓,提高員工的消防安全意識。
(2)建立消防安全獎懲制度,鼓勵員工積極參與消防安全工作。
三、存在問題及整改措施
1. 問題:部分滅火器壓力不足,需更換。
整改措施:立即更換壓力不足的`滅火器,并加強日常檢查。
2. 問題:部分安全出口標識不明顯。
整改措施:重新張貼明顯的安全出口標識,并定期檢查維護。
四、總結
通過本次自查,我們發現了一些問題并提出了相應的整改措施。我們將嚴格按照整改措施進行整改,確保企業的消防安全工作落到實處。同時,我們將繼續加強消防安全管理,提高員工的消防安全意識,為企業的安全生產保駕護航。
防控自查報告 篇30
根據文件要求,我辦認真開展了廉能風險防控機制建設工作,重點崗位的防控措施落到了實處,取得了明顯成效,現將開展情況總結如下:
一、統一思想,加強領導,全力營造良好氛圍
為開展好此項工作,我辦以領導和各干部崗位為重點,積極營造廉能風險防控機制建設工作的良好氛圍,力爭做到了三個到位:
(一)思想認識到位
我辦先后組織全體干部職工學習我縣有關廉能建設工作的文件和規定,學習各級領導的重要講話精神,領會精神實質,自覺把思想和行動統一到加強廉能風險防控機制建設工作上來,預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐 敗形象的發生。通過學習,使大家提高認識,統一思想,了解并掌握查找風險點的原則和方法,充分認識排查崗位廉能風險點的重要意義。
(二)組織領導到位
我辦成立了以主任為組長,副主任為副組長,各科室負責人為成員的廉能風險防控工作領導小組,下設辦公室,具體負責我辦廉能風險防控機制建設工作的日常工作。
(三)宣傳教育到位
召開了廉能風險防控機制建設工作動員會,通過講案例擺事實,使全體干部職工自覺參與到廉能風險防控機制建設中來,主動查找風險點。
二、周密部署,積極排查,準確查找崗位風險點
(一)科學制定方案
在廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉能風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上,精心制定我辦廉能風險防控機制建設工作實施方案,明確目標要求和方法步驟,并在一定范圍內征求意見,進一步修改完善。
(二)積極排查查找
結合我辦工作實際,認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在股室集體議、群眾評、領導點等方法,深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環境等方面的`廉能風險。并匯總后報領導小組審核后在一定范圍內公示。
(三)分析歸納總結
通過填寫《崗位工作職責表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領導和服務對象提出的崗位風險點見解,認真進行分析總結,扎實有效歸納提煉,經過多方征求意見,共收集整理了多個風險點提交審核,在此基礎上形成了多種管理制度,為后期風險點的防控提供重要保障。
三、制訂措施,強化監控,防范崗位廉能風險
(一)制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風險點的基礎上,按照辦工作崗位廉能建設總體要求,通過明確崗位職能職責,進行風險的辨別和評估,提出風險的預防措施,構建本單位各項廉能防控機制,分類制訂防范措施和內控制度,切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
(二)強化監督管理。一是建立廉能風險監督渠道。通過公開監督舉報電話、設置意見箱、定期召開座談會、經驗交流會及階段檢查、自查、抽查等方式,及時收集群眾意見,定期匯總分析信訪舉報、服務投訴的相關情況,查找不足,限期整改;二是強化監督考核機制。把廉能風險防范機制建設工作納入行風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉能責任制一起抓,實現對廉能風險的有效防控。
我辦在開展廉能風險防范機制建設工作中取得了一些成效,但廉能風險防范機制建設工作是一項長期的任務,緊密結合我辦實際,拓展從源頭上防治腐 敗工作領域,真正建成廉能風險防范管理長效機制,為加快發展和又好又快發展做出新的更大貢獻。
防控自查報告 篇31
一、基本情況
位于,主要經營。企業占地面積,共有員工。企業內設等主要部門,擁有生產車間、倉庫、辦公樓等設施。
二、自查工作組織情況
為了確保冬春季火災防控工作的有效性,我企業成立了以為組長的火災防控自查小組,成員包括安全管理人員及各部門代表。自查小組依據國家有關消防安全法律法規和標準,結合本企業實際情況,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日開展了全面的自查工作。
三、自查內容與方法
本次自查主要包括以下幾個方面:
1. 消防設施完整性和使用效能檢查;
2. 電氣線路和設備的安全檢查;
3. 易燃易爆物品的存儲和管理情況檢查;
4. 防火巡查制度和滅火預案的實施情況;
5. 員工消防安全知識培訓及演練情況。
我們通過現場檢查、記錄審查、人員訪談等方式進行了細致的排查。
四、存在的`問題
通過自查,我們發現存在以下問題:
1. 部分消防栓因長期未使用,出現銹蝕現象,影響正常使用;
2. 部分區域的滅火器未按規定周期進行檢查和維護;
3. 一些電器設備的線路老化,存在安全隱患;
4. 少數員工對消防安全知識掌握不夠全面,應急處理能力有待提高。
五、整改措施
針對上述問題,我們已制定以下整改措施:
1. 對所有消防栓進行維修和保養,確保其處于良好狀態;
2. 立即對所有滅火器進行全面檢查,并建立定期檢查維護機制;
3. 對老化的電器設備線路進行更換,消除安全隱患;
4. 加強員工消防安全培訓,定期組織消防演練,提升員工的安全意識和應急處理能力。
六、總結與建議
通過此次自查,我們認識到企業在火災防控方面還存在不少問題和不足。我們將嚴格按照整改措施執行,確保各項問題得到及時有效的解決。同時,我們建議所有員工應持續關注消防安全,積極參與到火災預防工作中來,共同營造一個安全的工作環境。
七、附件
1. 自查小組成員名單;
2. 問題整改進度表;
3. 消防安全知識培訓記錄;
4. 消防演練記錄照片。
防控自查報告 篇32
春季到來,隨著氣溫回暖,麻疹、感染性腹瀉、結核、手足口病等學生常見傳染病容易發生。眾所周知,學校是一個特殊場所,學生集聚密度大,同室學習生活,相互接觸密切,一旦發生疫情,處理不及時,易造成暴發流行。我校歷來非常重視傳染病防控工作,為加強學校傳染病防治工作,努力防止學校傳染病重大疫情的發生,保障學校師生身體健康,維護正常的教學秩序,我校根據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告與管理規范》和《鄭州市衛生局、鄭州市教育局關于轉發省衛生廳進一步加強學校結核病防控工作的通知》的相關文件要求,對結核傳染病防治進行了全面細致的詳查自查,具體情況如下:
一、加強領導
為做好結核傳染病防治工作,成立了以校長為組長的領導小組。
組長:賈建軍。負責傳染病防控全面工作
副組長:李更申。負責上報學校晨檢信息
組員:周利歌、董書宏、郭占芳、史海霞、李利平、唐會霞、負責上報各班晨檢信息。
二、應對措施
1、簽訂責任書
為做好學校結核病防控工作,我們根據《傳染病防治法》《傳染病信息報告與管理規范》和《鄭州市衛生局鄭州市教育局關于轉發省衛生廳進一步加強學校結核病防控工作的通知》的相關文件要求,制定了《唐莊小學結核病防控工作應急預案》,明確責任分工,和全體教師簽訂了傳染病防控工作責任書,
2、嚴格晨檢,規范上報
面對結核病這種高發傳染病防控,我校加大了每天的晨檢力度,由各班班主任負責上報本班學生出勤情況及身體情況。如學生請病假,班主任必須做到與其家長電話聯系核實病因,并做到跟蹤詢問。此外,學校還要求各班每天做好教室的消毒、通風工作。教育學生講衛生、勤洗手,養成良好的個人衛生習慣。
3、加強宣傳,提高認識
針對結核傳染病,學校十分重視,通過校園廣播、班會、黑板報、手抄報、宣傳欄等對形式進行宣傳,提高全體師生的自我保護意識和防控能力。同時還利用家長會、校訊通等形式,向家長普及結核病防控知識,獲取家長的理解和配合。
4、校園衛生,積極創建
學校組織各班每周進行一次大掃除,對教室、衛生責任區、衛生死角內的雜物進行全面的清掃和徹底清除;學校設置的定點垃圾區域有專人負責每天進行焚燒處理;學校水沖式廁所每天進行清掃,衛生狀況良好。
三、自查情況
通過近階段的晨檢記錄和各班摸底排查,我校的衛生狀況良好,尚未發現結核病學生,我們將繼續努力,嚴格落實晨檢和消毒制度,進一步改進和完善我校的傳染病防控機制。
防控自查報告 篇33
為了認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其《實施辦法》,進一步完善法定傳染病的報告管理制度,按柳州市衛生局《關于開展20xx年度醫療機構傳染病疫情漏報自查工作的通知》的要求,我院在自查小組組長的領導下,于20xx年12月29—30日開展了傳染病疫情的自查工作,現在將工作匯報如下:
我院由副院長主管疫情報告工作,有專職的疫情登記、統計及網絡直報錄入員,建立有病歷保管制度、門診日志,門診及住院部有報告卡片,每月進行三次疫情自查及核對。
查20xx年1月至12月醫師門診日志,共查24554人次,查出法定傳染病病例91例,其中肺結核病例7例,菌例2例,甲肝1例,乙肝4例,流行性腮腺炎8例,急性出血性結膜炎1例,除霍亂、細菌性和阿米巴性痢疾,傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病例68例;查住院病例772人次,查出肺結核病例1例;查檢驗室記錄本,共查出乙肝陽性結果61例。無漏報病例,報告時限小于1天75例,占同期報告總病例數的81.52%,大于1天報告17例,占同期報告總病例數的18.48%。
首先經分析,我院法定傳染病晚報的原因主要是停電造成,其次是網絡直報人員下村工作及醫生填卡不及時造成。在今后的工作中,我們要認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其《實施辦法》,認真做好傳染病的疫情監測工作,按要求及時上報疫情。