工人自檢自查報告（精選3篇）
工人自檢自查報告 篇1
我是一名機電副隊長，我的職責是協(xié)助隊長搞好隊內(nèi)各項工作，搞好安全工作是我的第一要務(wù)，這里的安全工作包括人員安全和設(shè)備安全：人的安全就是規(guī)范操作、規(guī)范行為、提高人員素質(zhì)。設(shè)備安全是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，不帶病運轉(zhuǎn)，搞好設(shè)備檢修工作是我的天職，提高開機率是我的本份，然后安全組織生產(chǎn)，要組織好生產(chǎn)，首先要加強設(shè)備的預(yù)防性檢修，通過學(xué)習(xí)了翟桂武董事長、總經(jīng)理在XX年9月10日在寸草塔二礦檢查存在的問題的重要講話，我自省一下幾個問題。
一、地面人員安全，升井回家的路上不要著急，過馬路左右看、騎車、開車不闖紅燈，堅持下班遲回10分鐘、上班早走10分鐘。
二、井下工作現(xiàn)場安全：各個崗位正確操作設(shè)備，規(guī)范操作行為，嚴格按照《大柳塔煤礦機電設(shè)備檢修操作程序》進行作業(yè)，對設(shè)備檢修人員必須要對設(shè)備熟練掌握工作性能及工作原理，做到定期檢查及預(yù)防性檢查，以上各項工作由跟班隊干部巡回檢查并落實責任人進行處罰，班前會上進行通報，以確保設(shè)備安全。設(shè)備安全運轉(zhuǎn)了，給人員的安全也創(chuàng)造了良好的條件。
三、設(shè)備配件的存儲和領(lǐng)用及回收：
摸清設(shè)備壽命周期，提前做好庫存，這樣便于生產(chǎn)組織順利進行。
熟練掌握部件領(lǐng)用程序，熟練掌握操作系統(tǒng)，做好檢修計劃、工單、定期油樣化驗、設(shè)備點檢、有計劃材料回收、跟班隊干部負責隨時提醒、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
想想過去，看看現(xiàn)在我們確實也不同程度和寸草塔二礦存在類似問題、有不少的漏洞，也進行了相應(yīng)的對比，有待我們進一步去解決。
工人自檢自查報告 篇2
我在x工地工作已經(jīng)快一年了，工作崗位先是在現(xiàn)場當監(jiān)理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門，步入工作崗位，自己在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下，我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進步，當然自己還是存在許多不足，也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對整個駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自己工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評及我對自己地自查，自己目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1.做事情不夠積極主動;2.關(guān)于工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū);3.電腦操作能力不強，使得做一些資料比較吃力;4.現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗不足，對一些工程問題沒有預(yù)見性。當然，在來工地這快一年多地時間，通過大家?guī)椭约号Ω恼膯栴}也有很多。比如，同事間團結(jié)協(xié)作的能力增強，工作的機動性地提高，相關(guān)隧道的專業(yè)技術(shù)知識有了很大進步等等。
當然，在工作學(xué)習(xí)中，自己也還是在不斷努力的，很多方面自己也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心接受大家的批評教育，能夠嚴格要求自己按照作息時間上下班，能夠很快接受領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。
總而言之，為了自己的發(fā)展，為了更好地適應(yīng)自己的工作，為了公司發(fā)展的需求，我一定會在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，繼續(xù)改正自己地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，保持成績，爭取不斷進步。
工人自檢自查報告 篇3
為保證與外部單位涉稅信息的順暢交換和有效共享，提高工作質(zhì)量，進一步明確信息交換和共享各部門、各環(huán)節(jié)的工作職責，形成數(shù)據(jù)交換暢通、信息充分共享、跨部門間聯(lián)動協(xié)調(diào)的長效機制，嚴格依照年度計劃開展涉稅信息交換工作，并把此工作作為年度工作之重點進行，現(xiàn)對本年度涉稅信息交換工作自查如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立了涉稅信息交換工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保涉稅信息交換工作的順利開展，協(xié)調(diào)解決信息交換過程中出現(xiàn)的新情況和新問題，成立“涉稅信息交換工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。采取集中與分散相結(jié)合的方法，負責落實領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署的具體工作。
（二）建立協(xié)調(diào)會議制度
涉稅信息交換是一項長期的工作，需要各部門互相協(xié)作配合完成，為及時協(xié)調(diào)解決信息交換過程中出現(xiàn)的問題，涉稅信息交換工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次協(xié)調(diào)工作會議，會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。協(xié)調(diào)會議的主要工作職責是：負責全局涉稅信息交換工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；
通報全局涉稅信息交換工作開展情況；
研究解決在與外部在信息交換過程中存在的問題；
完善全局涉稅信息交換制度，明確職責權(quán)限，規(guī)范工作的開展。
二、健全完善涉稅信息交換工作機制
（一）緊緊依靠政府，形成治稅合力。第三方涉稅信息交流涉及很多部門，隸屬不同，職能各異，僅僅依靠國稅與部門之間相互溝通，很難達到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。政府的強勢領(lǐng)導(dǎo)是推動第三方涉稅信息交流深入開展的關(guān)鍵。明確在政府、稅務(wù)、各職能部門在第三方涉稅信息交流中的義務(wù)與職責、方法和途徑，將其納入各部門日常工作，實行職能化管理，避免短期行為。定期召開涉稅信息交換工作會議，及時通報涉稅信息交流情況，分析存在的問題，提出解決問題的辦法。
（二）搭建信息化平臺，提高信息處理能力。在目前部門計算機聯(lián)網(wǎng)有諸多因素影響的前提下，積極爭取政府協(xié)助，充分利用政府的網(wǎng)站，有效使用涉稅信息交流共享平臺，及時將所有非涉密涉稅信息按其內(nèi)容和性質(zhì)進行整理、分類后予以發(fā)布，全面實現(xiàn)電子化涉稅信息數(shù)據(jù)傳輸；
在條件逐步成熟后，制定相關(guān)制度辦法，通過財政必要的資金支持，推動局計算機聯(lián)網(wǎng)，提高信息共享效率。
（三）增強主觀能動性，破解工作難題。緊緊跟隨稅務(wù)部門推進信息管稅，牢牢把握主動權(quán)、增強主觀能動性，切實解決面臨的困難、意想不到的問題。一是堅決的克服了畏難情緒，加強溝通、協(xié)調(diào)，各部門間思想統(tǒng)一，行動一致。二是增強了主動性，涉稅信息量大、信息種類多、時效性強，及時發(fā)布信息交換工作內(nèi)容，準確的提供信息。三是加強了信息管理，完善了采集、存儲等管理制度。
（四）取得信息管稅實效。以涉稅信息工作流為核心，建立健全信息化、專業(yè)化、立體化的涉稅信息交換工作管理體系。定期向有關(guān)部門通報信息管稅工作取得的`實效，成績分享，榮譽分擔，促進涉稅信息交換工作良性發(fā)展、和諧共促。
三、存在的問題和下一步計劃
雖然的涉稅信息交換工作取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距：一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集不全；
二是數(shù)據(jù)信息共享較差；
三是涉稅信息的收集與利用沒有形成完整的制度性東西。
在今后的工作中，將進一步提高認識，健全制度，加強管理，加大對涉稅信息交換工作的投入力度，切實把此工作做得更好，使各項工作再上新臺階。