人事局目標考核自查報告

　　4、綜治防邪工作 進一步加強單位人防、物防、技防工作措施，夯實內部管理，認真落實綜治工作責任，積極加強職工的遵紀守法教育，積極預防違法犯罪，全局未發生任何違法案件。嚴格按照縣委防邪辦的有關要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣防邪工作政策和會議精神，及時成立了防邪工作領導組，落實了人員、經費，并結合單位工作實際，切實做好“四個納入”相關工作。通過組織觀看警示教育錄像片等形式，積極開展反警示教育，制定了防邪工作計劃，建立防范防控措施，并及時報送防邪工作資料和信息。

　　5、群團工作 認真研究部署群團工作，納入了黨建工作計劃;積極健全群團組織和制度，落實了人員，明確了分工。落實了群團組織活動經費，結合奧運年，工會組織開展了形式多樣的奧運年主題實踐活動，進一步豐富了干部職工的業務生活，增強了機關工作活力。

　　6、保密工作 建立健全保密領導機構，認真落實保密工作責任制，簽訂了家庭助廉責任書，明確了保密責任。通過收看保密錄像片、學習培訓等方式強化涉密人員的保密意識，確保了我局半年無重大失泄密事件發生。制定完善和貫徹落實各項保密制度，切實加強對秘密載體的保密管理和涉密計算機信息網絡的安全保密工作，認真做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，堅持“誰上網，誰負責”的原則，在日常工作中時刻注意排查各種泄密隱患，認真做到及時排查、及時發現、及時糾正、及時完善，從而確保我局保密工作萬無一失。

　　(三)維護社會穩定工作 堅持突出企業軍轉干部解困維穩工作重點，制定了詳細的維穩工作計劃，完善了維穩工作責任制，健全落實維穩領導責任制和部門(單位)責任制，全面落實維穩工作五項機制，制定了處置群體性事件工作預案，明確了領導及各部門責任，堅持矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，及時處置重大穩定隱患全年無群體性事件和重大安全事故發生。嚴格按照省、市、縣有關安排部署，及時調處矛盾糾紛，排查不穩定隱患，確保了其思想穩定。

　　二、綜合目標

　　(一)強化管理 嚴格考核 有效提升公務員隊伍整體素質

　　1、全面做好公務員管理工作 妥善處理了我縣公務員管理

　　中的遺留問題，全面完善公務員登記工作。認真做好了事業單位參照公務員管理的審核申報工作。認真貫徹實施《行政機關公務員處分條例》、《公務員錄用規定》和《公務員獎勵規定》等公務員法單項法規。進一步抓好公務員法及其配套法規的實施工作，抓好公務員基礎數據的收集和數據庫的日常更新，建立了公務員日常登記制度，著力加強公務員的日常管理工作。認真做好公務員考核工作。完成了xx年度1207名國家公務員的年度考核工作。

　　2、公務員隊伍建設不斷加強 完善公務員考錄機制，做好了公務員試用期滿的轉正定級和選拔高校畢業生到基層鍛煉考核錄用工作。做好了xx年選拔到農村基層鍛煉10名高校畢業生的考核錄用工作。認真編制xx年的公務員招考計劃。完成xx年公招37名公務員錄用工作。

　　3、公務員隊伍能力建設進一步提高 全面完成全縣公務員法律知識學習考試工作。組織xx年軍隊轉業干部和新錄用7名公務員參加了市上公務員錄用培訓。