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優秀員工自薦信集合

發布時間:2024-12-05

優秀員工自薦信集合(精選3篇)

優秀員工自薦信集合 篇1

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  本人于從20xx年3月12日入職至今近兩年。在此感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,同時也算是自己對公司所做的成績做一總結。

  作為英語教師,首先是教學。目前暮云在校學生204名,包括新生機電班35人,加瀏陽插班生11人,共46人;電子班11人;中專生11人,加遠洋5人,共16人。13級電子班60人,機電班62人。每周安排18課時,根據學生學習基礎,額外給新生加2個晚自習。如果天氣好的話,會組織學生到足球場朗誦英語。三年制新生上課都很認真,每次布置單詞聽寫和背誦的內容都能完成好。每堂課上嚴格考勤,到課率達到90%以上。如有特殊情況要請假,學生必須要到輔導員那里批假條,否則視為曠課。在校上課得到學校領導的認可與好評,使我堅定在今后的教學中要更加認真負責。

  如果學生有疑問,無論是專業上或者非專業的,都會耐心解答,保證學生能安心在校學習,無大思想波動。通過11月份的農家樂活動,進一步鞏固了學生,一來感受到公司的關心,二來凝聚學生團結力。

  再次是收費。暮云校區收費情況良好,12級應收679,000元,實收664,900元,欠費14,100元;13級應收1,220,000元,實收1,172,500元,欠費47,500元。總計欠費61,600元。收費率達到97%。明年開學后做最后的收費掃尾工作,再接再厲,爭做更好!

  最后,在今后的工作中,我會更加努力的工作,得到領導、同事的肯定和支持。在此很感謝鄒姐在工作中給了我諸多的指導和幫助,還有各位同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  此致

  致敬!

  自薦人:

  時間:20xx年xx月xx日

優秀員工自薦信集合 篇2

  尊敬的各位領導:

  您們好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。

  用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進發。

  此致

  致敬!

  自薦人:

  時間:20xx年xx月xx日

優秀員工自薦信集合 篇3

  尊敬的:

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料,這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此,請允許我向您毛遂自薦。

  我叫,是這個大家庭最基層的員工之一。在一年的時間里從行政人員,轉到財務人員,在這里先感謝我的給予我的信任與支持。

  本年度優秀員工評選需要自我推薦,本著對認真負責的態度,下面如實交代本人在中表現,望指正核實。

  一、品行端良,無違反公司各項規章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來,沒有因為個人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤,節約成本,提高工作效率。

  二、積極上進,勇于挑戰。剛到公司時,公司正處于開業辦理階段,作為一名剛剛入職的新職工,深感自己責任重大,為盡快適應工作崗位,我虛心向負責開業籌備工作的學習請教,積極和有關部門溝通交流,抓緊時間準備審核資料,發揚不怕苦、不怕累的,勤跑現場,認真檢查各資料是否齊全,及時完善和補充。在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

  三、熱愛專業并且能在自我學習中不斷加強技能,有上進心與責任心。認真記錄收支明細,反復核算,定時更新信息,確保數據的及時性。在需要資料的時候以最快速度給出最準確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業知識,在有需要的時候合理的建議。

  四、事情當真做,積極主動,為公司利益不計小人得失,服從安排,能順利完成所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情,凡事優先以公司立場為角度。積極與公司的上級監管部門及同行業其他公司保持緊密聯系,為公司建立必要人脈資源。

  五、熱愛公司,能主動維護公司形象,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,1年工作生涯中沒有和任何同事發生較大糾紛。有團隊和集體榮譽感。即使下班,也不忘記自己是公司的一員,遇到別人誤解曲解我們公司,能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。

  我相信我所做的公司同事就可以看到,雖然有些事情不盡完美,但我會繼續努力下去,把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人,還有很多方面需要向們學習請教,優秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策,如果不能當選我也會會以當選的優秀管理者作為航標不斷的進步以達到優秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會,到達心中的目的地。

  祝:公司蒸蒸日上一帆風順

  自薦人:

  20xx年x月xx日

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