教務工作自我評價1000字(通用3篇)
教務工作自我評價1000字 篇1
我校貫徹執行黨的教育方針,以全面發展學生素質為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點;以實施《教師目標管理職責制》《班級目標管理職責制》《小學生一日常規》為重點。在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協作下,加上本人的勤奮努力,做了很多艱辛細致的工作,較圓滿的完成了教導處的工作。現對上學期工作評價如下:
一、工作成績
堅定不移的實施《目標管理職責制》,充分發揮教師的進取性。學生良好行為習慣的養成,良好校風校紀的構成,是一項長期的、復雜的、系統的工程。沒有全體教師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理職責制》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,并堅定不移的實施,操作如下:
1、部門申報各部門根據各自情景,起草相關的管理補充條例,然后向學校進行申報。此舉使我校的目標管理細則更加全面。
2、教師意見征求向全體教師征求意見,教師對現行的制度的任何一塊提出的可行性意見,只要是合理的予以研究,適當采納。此舉使我校的目標管理具備了群眾基礎。
3、學校行政會討論綜合部門申報情景和教師反饋意見,對現行的目標管理制度進一步完善并構成初稿。
4、教師會討論經過初稿構成后,召開全體教師會,學習討論經過每一項細則,充分發揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規則的制定者、監督者、實施者。
5、構建評價機制規則關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學服務,為此我校實施了系列評比檢查制度。《教師月工作評比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規檢查制度》。每一天安排四重值日人員:1、行政值日。2、教師值日。3、學生大隊干部值日。4、班級干部值日。堅持做好幾項常規記錄。如教師出勤登記,學生出勤登記,學生一日常規檢查登記,班級日記,校務日記等。經過系列檢查評比,使學校各項常規工作得以順利推進。為我校校風校紀的優化,為學生良好行為習慣的逐漸養成,奠定了堅實的基礎。我校教師都深深感受到了這種可喜的發展態勢,學生也能較自覺的遵守各項規章,深受家長的一致好評。
二、狠抓教育教學質量
質量是學校的生命線,是學校發展的前提。全面、優質的教學質量是我校鍥而不舍的追求。在此方面我們也有新舉措。
1、抓好課堂教學這塊主陣地,向40分針要質量。
2、抓學生的作業練習,做好知識的鞏固一環。
3、抓學生的培優補差,做好面向全體與因才施教的工作。
4、分階段及時檢測,讓教師時刻明了學生學情,有的放矢的做好復習補漏工作。
5、嚴格期末檢查評價,做好階段評價評價及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績優異的科目任課教師實行重獎,對考試成績差的科任教師實施重罰。
6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業、教案按月評利比,期末進行綜合評比,評選出優秀教案___本,優秀學生作業__科,優秀班主任___名,優秀任課教師__名,優秀班團體__個。
三、穩步實施校本培訓與校本教研
1、校本教研。
(1)分年級組“問題”研討。各年級組的教研課要突出“問題”開展有針對性的研究。高年級組以“學生課內閱讀與獨立閱讀中的盲點”為主題推出了2堂專題研究課。中年級組以“如何克服學生計算時粗心的通病”推出了1堂專題研究課。低年級組以“歡樂的生字寶寶”“讓學生學會獨立解題”推出了語文、數學專題教研課若干堂。
(2)撰寫《我的教學故事》開展征文評比。評選出了一、二、三等獎。
(3)以賽促研,舉行學校課堂教學比武采取自愿申報,年級組推薦相結合的方式產生比賽名單。有12位教師參加了比賽,評出了一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。進取參加區說、授、評教學競賽。推出了體育課參加區賽,獲得了二等獎。
(4)聯系學校實際,開發《安全教育》校本課程為什么把安全教育作為一項開發課程,是因為我校處于特殊地理位置。我校學生比較分散,部分學生離學校比較遠,為解決學生上學難的問題,學校爭取鎮政府的支持,租用交通車早晚接送學生。為確保安全,學校每一天安排教師跟車接送學生。此外仍有大批學生走讀,上學、放學都要經過馬路,存在許多安全隱患。其二,此刻小學中學合并,使學生在校活動場地更狹窄,人員也更復雜,學校安全隱患也時刻存在。其三,學校食堂是僅次于博才學校的一個大食堂,食品衛生安全也是一大安全隱患。其四,學校校門口狹窄,坡陡彎急,一出校門便是車流密集的狹窄馬路,安全隱患時刻存在。安全問題一向是我校的一塊心病,如何確保安全,我們所能做的就是:教育、教育、再教育。
2、校本培訓。
(1)全員培訓堅持每周一次的集中學習。分語、數、綜合三組進行。要求各組長做好相關組織工作,作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記,并在學習中發言討論。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習,每期要求做三千字的學習筆記,定期寫學習心得。購買必須課改刊物和著作供教師學習。
教務工作自我評價1000字 篇2
轉瞬間2個月試用期已瀕臨序幕,首先感激公司能給我展現才干、實現本身價值的機遇。我于2019年11月3日成為公司的試用員工,擔負銷售出納一職,現將我的工作及學習生活情形作如下匯報。
一、工作方面:
1、協助部門同事認真審核各部門報銷的用度原始單證。
打算財務部門是公司的監管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及公道天時用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理系統,在審核報銷單證時,保持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明白的單證,退回經辦人從新填制。
2、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了維護公司資金的保險應用,服從主管領導的支配,幫助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。
3、對江蘇名目公司調撥過來的什物資產及海南項目公司所購實物質產清盤,并建成電子文檔保留。
為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所波及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行逐一核查。為了防止項目公司調撥過來的實物資產不喪失,進行了二次清點,如有變動,及時進行調劑。
4、嚴厲實行崗位職責,盡力做好本職工作,對上級部署工作義務做到及時、過細、周全實現。
在本部門的工作中,我始終嚴格請求自己嚴以律已,拾遺補漏,一直地發明問題,解決問題,總結起因,積聚教訓,從而完美和晉升公司的治理機制,能認真履行保密制度,認真及時做好領導安排的每一項任務,同時主動為領導分憂,輔助同事做一些自己力不勝任的事件。
二、學習生活方面:
進公司以來,自己尊重領導,與同事關聯融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色,我自發當真學習本公司、本部分、本崗位的各項軌制、規矩,嚴格依照公司里制訂的工作制度發展工作。并應用業余時光進行自學實踐常識,業務水溫和理論素養都有所進步。工作中我始終堅持謙遜謹嚴、虛心求教的態度,主動向引導、共事們求教,向實踐學習,把所學的知識應用于實際工作中,在實際中測驗所學知識,查找不足,提高本人,避免跟戰勝淺嘗輒止、一知半解的偏向。近兩個月的工作,培育了我樂觀、自負、老實、坦白的生涯立場;認真、謹慎、踴躍、自動的工作風格。
我十分愛護此次工作機會,在當前的工作中,我會用謙虛的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發明價值,同公司一起瞻望美好的將來!
有工作經驗的求職自我評價范文
1、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,敢于創新,敢于迎接挑戰,敢于承擔責任;善富有工作激情,樂業敬業,強調團隊合作精神且工作認真負責;較強的組織能力和極佳的團隊合作精神,深得領導及同事的歡迎;同時也培養了自己工作的能力與增長了處事的經驗,也增強了自己的信心。
掌握應用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2019/XP等軟件。本人對工作熱情、任勞任怨、嚴于律己、寬以待人,逐步完善自己,時刻不斷嚴格要求自己,培養自己吃苦耐勞、雷厲風行的精神。有扎實理論基礎、動手能力、自學能力,可以迅速地適應不同的環境。具有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好。腳踏實地的辦好每一件事,對工作責任心強、勤懇踏實,有較強的組織,有一定的藝術細胞和創意制作能力,注重團隊合作精神和集體觀念,參加了部分社會實踐活動。
2、本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔任營銷員,曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。
有很好的統籌能力和協調溝通能力,配合領導完成全面工作并把領導的思想更好地傳達給每一位銷售經理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責任心和事業心,具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰,精通各種辦公軟件,英文口語流利。
為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神,有較強的學習和適應新環境的能力,求知欲望強烈,進取心強,樂于助人,愛交際,人際關系好。
3、本人思想進步,善于合作,業務能力和組織能力強,具有良好的團隊精神和強烈的集體榮譽感;待人誠懇,樂觀向上,勤于鉆研,工作認真,在以前的學習和工作中,打下了基礎、積累了經驗,在以后的工作中,我仍然要不斷進取,發揮自身的優勢,時刻以高度的熱情做到:誠實守信、工作勤奮、團結協作、努力創新
4、本人已有五年的財務工作經驗,熟悉做賬,報稅,開票,支票上賬等一系列財務工作流程。有八年的辦公室文員工作經驗,熟悉人員合同備案,終結,解除合同關系,辦理統籌保險等辦事流程,并能兼顧企業工商營業執照年檢工作,及組織機構代碼年檢等事宜。
5、本人性格開朗,樂觀,善于交往,學習能力強,有良好的適應能力和溝通能力,做事踏實仔細,能吃苦耐勞。自2019年7月份畢業,一直從事建材類店面銷售工作兼客文員工作,工作認真負責,服務態度熱情有禮,深受顧客和老板的贊賞。
教務工作自我評價1000字 篇3
我們鎮關工委在市、縣關工委的直接領導下,在黨委政府的關心支持下,鎮關工委緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心,以加強青少年思想道德教育為重點,以關心下一代健康成長為宗旨,通過各方面的努力,已取得了明顯效果,總結半年以來工作,關工委取得了四新:即新認識、新突破、新發展、新思路。
一、黨委政府對關心下一代工作有了新認識。
今年5月19日在鎮會議室召開了全鎮關心下一代工作大會,參加會議有黨政領導和鎮關工委成員,各村、機關、關工委主任和常務副主任等,會議人數達8余人。會議由黨委委員陳緒棟同志主持,副鎮長郭潤民宣讀了黨委政府下發的5個文件。會議中學習了中國關工委、省關工委工作條例(市細則)和五個文件。會議上有三個重點村、一個機關作了怎樣抓好下一代工作表態性的發言,會議開得很熱烈,士氣高漲,令老同志一致滿意。黨委副書記彭五一同志提出要求,尹定鋼同志作了工作報告。
1、充實基層關工委,由原來村副支書、副主任改為村支書、村主任;機關由主要領導任關工委主任;鎮黨委三個副書記對三個片三個重點村蹲點關工委工作。工作中做到以點帶面,黨委政府所有領導各負其責,村村有領導掛點。關工委工作同鎮各項工作做到三個納入,四個同步。關工委成員36名,分為三個片,七個活動小組,做到五個到位:①宣傳到位;②措施到位;③落實辦公經費到位;④村、機關常務副主任勞務補貼到位;⑤督辦檢查工作責任到位。使關工委成員做到了責任明確,人人有擔子,個個有責任。
2、村機關關工委對網絡建設有了重視,要求只要有人群的地方就要成立關工委,同時要求所成立關工委單位做到六有齊全,整齊劃一。
二、鎮關工委發揮“五老”作用較以往有了新突破。
1、在黨委彭五一書記領導下,我鎮關工委常務主任尹定鋼牽頭,組織各片關工委班子成員重新對“五老”調查摸底,冒嚴冬酷暑跑遍了全鎮23個村,4個機關單位,全鎮“五老”總人數386人,其中老教師89人,老村干部186人,鎮退休退養老干部37人,機關老干部74人(老戰士4人,老專家3人)。通過調查摸底和個別人要求,領導班子進行新老調整,全鎮“五老”386人中,參加班子成員236人,占總人數61%,各村機關班子成員增添了活力,組織關心下一代聯絡員18人(組長兼任)
2、今年上半年關工委開展活動情況:組織“五老”對三所中學、九所完小開展了革命傳統、思想道德教育報告會,報告會11場,6多人次在席坐聽,利用“六一”兒童節開展送溫暖活動,總捐贈物折價一萬余元。
三、加強教育,努力提高青少年思想道德素質和法制意識有了新發展。
為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識,請了老戰士深入到中學、完小講述親歷的真人真事給中小學生講座6場,受聽學生3余名,使學生受到了一次愛國主義教育。同時鎮關工委積極配合綜治辦、學校建立完善中小學法制學校5所,由王英派出所5名干警任法制副校長,由36名退休干部任學校校外輔導員,定期組織法制報告團,深入學校作法制報告,深受師生及家長的歡迎。
四、發揮優勢,開展活動,促進未成年人健康成長有了新思路。
我鎮充分發揮“五老”的五大優勢(即政治、經驗、威望、時空、親情)就地就近開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。
1、以王平將軍紀念園為教育基地。東源中小學生15名師生利用清明節開展革命傳統教育和愛國主義教育。鎮關工委利用假期組織王英中學5余名到紀念園參觀,緬懷先烈業績。
2、保護家園為目標,增強人民群眾的環保意識。“五一”期間,鎮關工委組織中小學生開展“愛我仙島湖”活動,對街道環境衛生垃圾進行了清理,并舉行簽字活動,極大地促進了廣大群眾環保意識的提高。
3、請經驗豐富的全國勞動模范楊裕忠、全國人大代表王月娥為學生講思想道德課,講自己的親身體會,讓廣大學生得到啟發,深受鼓舞。
4、關工委組建了文化市場監督員隊伍,由6名退休老教師擔任,參與網吧的整治工作,凈化了未成年人健康成長的社會環境。
5、抓“關愛”入手,圓貧困戶上大學之夢想。做到了三個一點,即黨委政府拿一點、“五老”捐一點、村機關幫一點,計劃籌資2萬元,并逐一摸底按貧困戶落實到位。
總之,鎮關工委緊緊圍繞中國關工委提出的“急黨之所急,想青少年所需,盡關工委所能”的要求,認真工作,在上半年中雖然取得了一點成績,但也有很多工作做得不夠具體細致。全體關工委成員并不滿足,在今后的工作中將再接再厲,不懈努力,抓重點,爭創“五好”關工委,把我鎮的關教工作再上新臺階。