公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià)（精選3篇）

公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià) 篇1

　　人格魅力作為一種典型的非權(quán)力感染力，具有潤(rùn)物無聲的潛移默化的作用。具有卓越人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，往往具有豐富的人生閱歷、較高的知識(shí)水平和寬廣的戰(zhàn)略視野，因此才能夠在各種機(jī)遇前積極決斷、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取，從而開創(chuàng)新的局面。

　　一、人格魅力來自實(shí)踐

　　領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力有賴養(yǎng)成，而人格魅力的養(yǎng)成有賴于實(shí)踐的打磨。所謂“九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下”，實(shí)踐是塊試金石，只有在實(shí)踐中不斷磨礪、不斷總結(jié)，才能使自我魅力閃閃發(fā)光。在實(shí)踐的磨礪中，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要提高學(xué)習(xí)知識(shí)以及運(yùn)用知識(shí)的能力，而且還要強(qiáng)化情感素養(yǎng)和道德品格，積累豐富的人生經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)為人處世的道理，培養(yǎng)堅(jiān)毅的道德品格，以實(shí)際行動(dòng)感染他人，以德服人而不是以權(quán)壓人。

　　二、人格魅力來自學(xué)習(xí)

　　人格魅力需要以知識(shí)為底蘊(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要塑造自身的人格魅力，避免由于學(xué)識(shí)積累不足而影響到自身人格魅力的培養(yǎng)和彰顯，必須與時(shí)俱進(jìn)，持一種終身學(xué)習(xí)觀念。在信息社會(huì)，新知識(shí)、新觀念層出不窮，只有保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的精神，保持不斷學(xué)習(xí)的積極態(tài)度，不時(shí)給自己的頭腦充電，才能具有廣博的見識(shí)、敏銳的思維、統(tǒng)領(lǐng)大局的眼界、具有開拓進(jìn)取的品格，從而帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)精誠(chéng)合作、不斷創(chuàng)造出新的輝煌。

　　一直以來，本人身為領(lǐng)導(dǎo)干部，處處以高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，注重自身行為，保持了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔公正的好形象。始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的.世界觀和方法-論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委五次全會(huì)公報(bào)、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督”等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作；是加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了全心全意處機(jī)關(guān)服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意基層謀利益，兢兢業(yè)業(yè)辦實(shí)事的意識(shí)，堅(jiān)定信念，提高拒腐防變的能力。

公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià) 篇2

　　擔(dān)任班子領(lǐng)導(dǎo)期間，我努力提升團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。我具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠合理分配資源，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

　　在工作中，我強(qiáng)調(diào)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保障工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，注重團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，倡導(dǎo)積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　我善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，能夠及時(shí)采取有效的措施，消除工作中的隱患和障礙。積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　然而，我也認(rèn)識(shí)到自己在激勵(lì)機(jī)制的完善和落實(shí)方面還需要加大力度，以更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的`積極性和主動(dòng)性。在今后的工作中，我將不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方法，為單位的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。

公司領(lǐng)導(dǎo)能力自我評(píng)價(jià) 篇3

　　首先，我認(rèn)為我有很強(qiáng)的溝通能力。我善于傾聽他人的意見并能夠通過語言或非語言的方式清楚地傳達(dá)自己的想法。在工作中，我總是愿意與同事們分享自己的看法，并且能夠鼓勵(lì)他們發(fā)表自己的想法。在團(tuán)隊(duì)中，我能夠帶領(lǐng)成員們一起制定計(jì)劃并完成任務(wù)。

　　其次，我有很強(qiáng)的協(xié)作能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，我總是能夠協(xié)同其他成員，學(xué)習(xí)與借鑒別人的想法和經(jīng)驗(yàn)，與別人共同成長(zhǎng)。我相信團(tuán)隊(duì)合作的效率是高于個(gè)人能力的，因此我會(huì)積極主動(dòng)地與同事們合作，互相幫助完成工作。我也相信不同背景的人有不同的看法和方法，不同的風(fēng)格也能互相補(bǔ)充，從而成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分。

　　第三，我具備很強(qiáng)的自我反思和糾正錯(cuò)誤的能力。在工作中，面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的提問和建議，我會(huì)認(rèn)真思考并量力而行做出決策。在做出錯(cuò)誤決策的時(shí)候，我敢于承認(rèn)并且勇于糾正。

　　最后，我也具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信以身作則是領(lǐng)導(dǎo)的重要標(biāo)志。我會(huì)始終堅(jiān)持自己的原則和信仰，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)設(shè)法調(diào)動(dòng)每個(gè)人的'潛力，并盡力發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和潛力，從而將每個(gè)人的特長(zhǎng)發(fā)揮出來。

　　總之，領(lǐng)導(dǎo)能力是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程。通過自我評(píng)價(jià)，了解自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。