管理層辭職報告（通用10篇）

管理層辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!首先請接受我最真摯的問候!

　　尊敬的老板，自第一天進入公司到現在已經有2年多的時間了，在公司學習成長的這段日子里，所學到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激。這段時間里，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定!公司由籌備到成立到營業到發展，由當初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無限的期望，憑著對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好!

　　直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職!離開公司，等于對這份感情的結束，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長。隨著公司發展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發現自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領下，公司的發展能越來越好!我衷心地祝福公司，也祝福您!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期

管理層辭職報告 篇2

　　尊敬的公司領導:

　　您好！

　　公司的管理體系在不斷完善和改革，也在為員工解決各種問題。這讓我們在公司里感受到上級的關懷，但在現實殘酷的現代城市深圳卻很難找到歸宿。春天是一年中的季節，公司開始為新的目標而奮斗。我個人很抱歉，當公司雇傭人的時候，我提出要離開。

　　20xx年進公司已經兩年了。在這兩年里，我學到了很多東西，在工作中也得到了領導的支持、指導和關心。衷心感謝公司領導。

　　雖然我學到了很多，但是從經濟學的角度來看，我并沒有收獲多少。作為80后的一代，各種壓力往往不堪重負。成家、買房、改善家庭經濟狀況等一系列情況，都離我個人很遠。所以我認真思考，想通過調整自己的方式方法來達到一些個人目標。當然，這只是壓力帶來的部分原因。我的工作有很多不足，所以我覺得不能完全勝任我的工作。我也想換個新環境。由于工作經驗不足，無法為公司做出很大貢獻。我為這兩年領導對我的關心、指導和工作支持感到慚愧。我很清楚，我個人各方面的能力都不能滿足公司發展的需要。為了不因為個人想法影響公司新一年的發展目標，經過長時間的考慮，我現在鼓起勇氣鄭重的從公司辭職。

　　現在，我將離開公司，被另一家企業聘用，沒有太多時間為公司工作。但我一定會本著工作原則站出來做好最后一班，做好交接工作，盡量做到項目均衡過渡，離開這個公司和同甘共苦的同事。我非常不愿意放棄公司領導的每一句指示和同事之間的真誠友好。

　　公司在短短兩年內發生了巨大的變化。很遺憾，我沒能把自己微弱的力量貢獻給公司輝煌的未來。我只能衷心祝愿公司在未來的發展征程中一步一步走向勝利和繁榮。也祝公司領導和同事工作順利，心想事成！

　　我在此交流

　　致敬！

　　辭職人:

　　x年xx月xx日

管理層辭職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年的時間一晃而過，當初還不甚成熟的我在酒店也成長了許多，在很多的方面都收到您的照顧，尤其是我現在成為了一名大堂經理，算是我在酒店工作x年的一個進步吧，也離不開酒店的栽培，您對我的教導，同事們對我的鼓勵。我覺得自己很幸運在這里工作過x年，曾經一度覺得自己會在酒店一直待下去，待到很久很久以后，但是事情總是發生的很突然，讓人一點心理準備都沒有。

　　在酒店的這五年時間里，我改變了很多，慢慢的'感受到和人交流的不容易，工作經驗不足讓我和別人有很多的差距，都讓我在這x年間慢慢的填補上了，而我從最開始還不夠自信的一個人，也能和顧客侃侃而談，處理起事情來井井有條，我能夠在今天說一句在這里我不會后悔我做的選擇。

　　當初家里人希望我能離家近一點工作，而我還是想先出去闖蕩一番，見識更多的可能，拓展自己的眼界，但是也沒有想好我之后還會不會回到家鄉工作。“天有不測風云，人有旦夕禍福。”我的父親生了很嚴重的病，雖然我不是醫生護士，對他的病情沒有什么太大的幫助，但是我覺得我還是需要回去照顧他的，我的母親年紀大了，我在身邊總能夠看顧的到，而不是在這里有無盡的擔憂。這件事情給了我很深刻的教訓，而且我還不知道要回去多久，所以我決定向您提出辭職，望您能夠體諒。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告 篇4

　　尊敬的王總：

　　非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的`理想去憧憬與奮斗。

　　姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

　　再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告 篇5

　　尊敬的公司：

　　從20xx年11月份至今，進入公司已有x年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的x年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司x年來的培養表示衷心的感謝！

　　隨著公司的快速的`發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告 篇6

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告 篇7

　　親愛的經理：

　　你好，謝謝你的培訓，讓我在這里擔任商店經理一職。不管你以前有多信任我，我一直在努力做你給我的一切，努力做得更好。除非我真的做不到，我一直對你很忠誠(包括現在)，但是現在我不能再在這里呆下去了。不是說你對我不好，而是為了某件事，是我自己的事。正是因為那些事，我最近把自己搞得一團糟。有時候不知道自己做的`是對是錯。我真的不知道怎么才能很好的解決那些事情。我常常努力不讓自己去想，但事實就在眼前。我該怎么躲？現在只要不影響其他員工，我覺得只能這樣了，所以想離職。

　　說實話，這一次，我并沒有像以前對待他們那樣對待她，而是發自內心深處，因為她的性格、勤奮和為人真的深深打動了我。誰不想追求一個和她一樣優秀的人？你之前沒告訴我，其實我也知道你會知道，但是你不告訴我你可能有自己的想法。喜歡一個人，就要讓她開心，不要讓她受到任何傷害。無論你要付出多少，還是要燃燒自己，我覺得這才是真愛。我已經傷害了一個人。我不想做任何對不起別人的事。她工作如此努力，如此優秀。我認為你不想失去這樣一個員工。我必須為你和我自己選擇離開。

　　我想去，對我來說也是對現實的逃避，對別人也是對自己；對工作不負責任。但是我能怎么辦呢？我真的很害怕不該發生的事情再次發生！因此，我已經向你申請辭職。還不如回去做個普通人，過得開心就好。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

管理層辭職報告 篇8

　　尊重的總裁先生、ceo，親愛的同事們：

　　請允許我以這類簡單的方式同你們談心，也請你們破費幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字。

　　感謝你們1年來為我提供這樣1個極具人格尊重和鍛煉自己的機會，同時感謝你們在這平凡而又匆忙的1年里給我足夠的容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動為營銷協會、學校和社會帶來史無前例的光榮和夢想。是由于有你們的存在，我尋到了屬于自己的前進方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是由于你們創造出來的非凡價值讓營銷協會成為無數校友追隨的居住之地;更因你們開辟的鼓舞人心的營銷文化讓1個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得非常的堅強與自信。

　　今天，我真誠的向營銷協會致歉，在1年的時間里為營銷協會帶來的毛病和負面影響深表歉意。1直以來，營銷協會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉，可我卻以1種游子和過客的身份在其身邊展轉徘徊，作為1個門外漢我僅是有心而無力。固然時間和空間都不容許我的無知和幼稚，鑒于此，我特定請示辭別，望指示。為了營銷協會的未來和明天，也為了我們曾可愛的友誼和尋求，更加了神的旨意。

　　營銷協會和夢想的化身，是思想和行動的天然甘泉，也是自由和規則的意味。選擇離開讓我內心是非常的傷心和難過，由于我深感營銷協會的未來用詞典里的任何1個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力，就由于營銷協會高山仰止、光明如波的未來，我不想去滲進沙子，所以選擇離辭固然我會試圖去追尋另外一種洶涌澎湃的自由。

　　就算辭行營銷協會我也會不離不棄的祝愿營銷協會，愿營銷協會前景如光。最后，我真誠地為營銷協會祝賀，愿你有如大海1般容納百川。

　　辭職人：

　　時間：XX年X月X日

管理層辭職報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個群眾的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就務必得到管理的崗位上去錘煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的`經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”! 也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才干到達必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　11月11日

管理層辭職報告 篇10

　　尊敬的酒店領導：

　　經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我明白這對于您來說，是十分難以作決定的事情。

　　由于您對我的潛力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的管理工作，使我在開發，等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激! 對于由此為酒店造成的`不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人:

　　日期