項目總辭職報告（精選4篇）

項目總辭職報告 篇1

　　尊敬的各位領導：

　　經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的.辭職報告之后會批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

　　人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經工作過兩年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？回顧在點點滴滴，才突然發現時間過的真快，轉眼間已經兩年多了。在這兩年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

　　我非常重視在xx公司兩年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

　　愿能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝！愿我曾經的同事們健康快樂、開心幸福！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

項目總辭職報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的'合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的x到x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　20xx年x月x日

項目總辭職報告 篇3

　　尊敬的總：

　　你好！

　　十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

　　一、公司的`多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

　　二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

　　三、個人身體原因，我在今年x月份的體檢中查出巳有早期癥狀，我的體重己從年初的公斤下降到現在的公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

　　基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經理一職。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

項目總辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于身體方面的不適導致我當前負責的項目無法再順利進行下去了，實際上自我擔任項目經理以來從未在工作中出現過這樣的差錯，即便是為了不讓領導失望也應當將目前負責的項目完成才行，只不過出現身體不適的狀況以后讓我覺得自己難以再繼續擔任項目經理的崗位了，因此我提出了辭呈并希望領導能夠批準自己辭去項目經理的工作。

　　其實在以往所負責的項目中我從未出現過這般半途而廢的狀況，無論是內心的責任感還是領導的信任都鼓勵著我攻克了項目工作中的許多難關，在此期間積累的工作經驗也讓我能夠熟練地處理各個項目中的任務，盡管有時也會因為工作中的難題感到困擾卻也能得到底下員工的支持，實際上我在負責的項目中擁有較大的`自主權從而能夠合理地分配自己的時間，對我而言負責的項目應該要得到圓滿的完成才算得上盡到了自己的職責所在，除此之外項目工作中的學習也讓我在綜合能力方面得到了較大的提升。

　　前段時間的體檢讓我發現自己的身體似乎無法再繼續適應高強度的工作，雖然我也曾嘗試過勉強自己卻終究無法將項目工作做得很好，實際上沒有解決問題的能力卻始終堅持的做法只會給其他員工帶來困擾罷了，再加上我對項目的各項流程都制定了嚴格的標準自然不能夠輕易違反，因此在近期的工作中我始終存在著焦慮的心態且不知道應該如何處理，無論是延期完成工作或者請假進行調養都是種不負責任的做法，而且這次負責的項目對公司的發展而言無疑是十分重要的。

　　為了不影響到負責的項目還是應該尋找更合適的人手進行交接比較好，實際上無論是自己的助理還是底下的優秀員工都具備著完成這類項目的能力，如果我繼續待在這個職位上且毫無作為的話也是對公司的不負責，因此我打算讓擁有豐富項目工作經驗的來接手項目經理的職位，這樣的話既不會因為自己的離去影響到當前項目的完成也能夠讓我騰出時間調養身體，而我也會在離職前的這段時間里盡量處理完手頭的事務并順利進行交接。

　　這些年在項目經理崗位上積累的經驗對我今后的發展無疑具備著十分重要的指導作用，所以我會牢記以往領導在項目工作中的教誨并盡快解決身體不適的問題，在我遞交這份辭職報告以后也希望領導能夠理解自己身體不適的狀況并進行批準。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日