學校財務工作報告范文（精選12篇）
學校財務工作報告范文 篇1
學校的財務管理是教育事業(yè)管理的重要組成部分，財務活動是學校各項業(yè)務活動的綜合反映。學校財務管理的基本原則是貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)和財務制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理好事業(yè)的發(fā)展需要和資金的供給關系、社會效益和經濟效益的關系、國家集體和個人三者利益的關系。它的主要任務是通過資金領報，籌集和運用，對本校的經濟活動進行綜合的管理，具體包括合理安排資金，努力節(jié)約開支，積極而合理組織收入，補充教育事業(yè)經費的不足，加強經濟核算，提高經濟使用效益;建立健全管理制度，實行學校財務公開制度。加強財務監(jiān)督和檢查，維護學校財產的完好，充分發(fā)揮學校財物的使用效益;開展財務綜合分析，參與學校經濟決算，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。
一、我校20xx--20xx學年度第一學期經費收支情況如下：
1、20xx--20xx學年度第一學期總收入21620xx.10元，其中：
①、上級補助收入：21620xx.10元
2、20xx--20xx學年度第一學期總支出：2474994.83元，其中：
(1)工資福利支出：1123666.94元，含基本工資279270，津貼補貼109812.5，獎金23767，社會保障繳費7392，績效工資703425.44.
(2)商品和服務支出：278785.09元，含辦公費：124867.99元;印刷費：716元;水費：5452.90元; 電費:12185.99;郵電費：7926.31元;取暖費：8558元; 其他交通費：4190;差旅費：1502元;維修費：14221元;會議費：20xx0元;培訓費：12262元;專用材料費31183元;公務接待費6512元;設備購置費：30000元;勞務費15165.4元;公會經費：2700元;其他：11342.50元;
(3)對個人和家庭的補助支出：581559.10元，含退休費373396.60;生活補助165560元;助學金420xx元;住房公積金480元;獎勵金122.5元
(4)其他資本性支出：490983.70元，含房屋建筑物構建385423.70元;專用設備購置48220元，其他資本性支出57340元。
各位代表、同志們，20xx--20xx學年度，對我校來說是一個發(fā)展的學年度，學校在上級各級單位和政府的關懷下，學校的辦學條件已經有了翻天覆地的變化。今后我們應該本著勤儉辦學，開源節(jié)流的原則，管好用好學校有限的經費，使學校教育教學工作能繼續(xù)沿著正常軌道發(fā)展。正確對待自己的職業(yè)，盡職做好本職工作，為我校教育教學事業(yè)做出自己的貢獻。
學校財務工作報告范文 篇2
為了加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，學校成立以校長為組長，總務處、財會人員組成的財務領導小組，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、建立學校財務管理制度，加強對學校經費的管理。
1、制定財務管理制度。財務管理制度包括對經費收入的管理，如上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學校的這些收入，我們都做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。
2、加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。
3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4、財務公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行教育收費，做到明明白白收費。
學校嚴格按照省和縣有關文件規(guī)定的項目和標準進行收費，沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學期，學校在組織學生入學報名時，都通過公開的形式，將學校的收費項目，收費標準，收費依據等內容在醒目處張貼，向社會公示，主動接受學生、家長與社會的監(jiān)督，提高入學收費的透明度，做到讓學生明明白白交費，高高興興上學。學校收取的高中學費、初高中信息技術教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費。課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的代收費發(fā)票進行收費。并按收支兩條線的原則進行收費管理，所收款項及時上繳縣財政專戶，不挪作他用，不坐支，不設立小金庫。
三、實際陽光操作，把兩免一補資金及時發(fā)放到真正貧困的學生手中。
20xx年，財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元，20xx年xx月?lián)芙o48000元。為了杜絕兩免一補資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象，讓兩免一補資金真正發(fā)放到貧困學生手中，學校領導小組就發(fā)放的對象，發(fā)放的人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學家庭貧困學生補助發(fā)放規(guī)定》，采用學生申請、學校調查摸底、學生家庭經濟收入對比，領導小組討論確認等辦法，確定補助對象，張榜公示，對張榜公示中反映的情況進行再認真調查核定。然后造冊發(fā)放，學校共分四次將這部分兩免一補資金及時發(fā)放到家庭貧困學生手中，平均每個學生獲300元補助，讓家庭困難學生上得起學，讀得起書，讓貧困學生和家長感受到黨和國家政策的溫暖，使財政支農惠農資金真正成為民心工程。
四、規(guī)范教育學雜費管理，把錢用到刀刃上。
20xx年財政撥給我校教育學雜費（包括中央所撥經費）共456924元。這部分資金直接撥到學校財政專戶。這部分資金怎樣用，用在哪里，我們認為除用于保證正常教學經費外，還要用來改善學校辦學條件，做到一年完善一些，逐年完善，把財政撥給的教育學雜費用于教學和學校發(fā)展最需要的地方。
我們主要用于如下幾個方面：
1、學校辦公經費。
2、教學用品購置。
3、教師學習培訓費。
4、體育器材購置。
5、遠程教育技術教室裝修。
6、學校低壓路線改造配套資金。
7、學校供水設施改造。
8、學生課桌椅購置。
9、校容校貌改造等，部分用于支付水電費。對每筆資金的使用，學校都召開領導會議進行民主討論，集體作出決定。財政所撥的教育學雜費對樂東中學這樣一個有64個班級4400多學生的學校本說是遠遠不夠的，但由于我們規(guī)范管理，一分錢當作二分錢用，使這部分資金用到教學和學校發(fā)展最需要的地方，把錢用在刀刃上，大大改善了學校的辦學條件，為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學習和工作環(huán)境。
五、加大教研經費投入，建設一支高素質、強專業(yè)的教師隊伍。
學校十分重視教學教研和師資培師工作，在學校經費比較緊張情況下，學校都要撥出一定的經費，選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學習。20xx年xx月選派20名教師到山東師范大學學習，又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學習，接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓，學校每年都為教師訂閱大量教學資料供教師教學備課用，對一些研究性學習的重點課題，學校都從經費上給予大力支持。
六、規(guī)范績效工資的發(fā)放。
對上級發(fā)放給初中義務教育階段的績效工資，我們實行民主評議的辦法，分為三個等級進行發(fā)放，目前為止，上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。
學校財務工作
學校財務工作報告范文 篇3
各位老師，同志們：
根據大會安排，我受學校行政委托，向大家匯報學校一年來的財務工作情況，請予審議。
學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的.切身利益。在校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。
下面我就如下幾點向大會匯報工作
一、學校經費總概況
（一）xx年經費收支情況
1、總收入：x元，其中：
財政收入：x元；
勤工儉學收入：x元；
其他收入：x元；
xx年度結轉余額x元。其中：
現(xiàn)金x元；
銀行存款x元；
2、總支出x元，其中：
事業(yè)費支出x元；
津貼x元；
福利x元；
辦公費x元；
水電x元；
差旅x元；
招待x元；
其它開支（含業(yè)務費）x元。
二、財務分析
學校的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的嚴重性。我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務運行出色，首先是解決了全體教師一年的x元，添置固定資產近x元，校舍維修x元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現(xiàn)已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。
三、工作總結
嚴格執(zhí)行收費制度，禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。
（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。
近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。
（二）多方爭取資金，彌補經費不足
開辦附設學前班，每學期創(chuàng)收x元，而學前教師工資爭取了主管局撥款x元。共爭取主管局撥款x元，爭取了財政所撥款x元。一年來多方爭取資金x元，為學校經費減輕負擔。
四、今后打算
我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法：
1、繼續(xù)爭取多方支持，擴大經濟收入。
2、節(jié)約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設。
學校財務工作報告范文 篇4
各位代表：
受學校校委會委托，現(xiàn)在我向本次大會作學校20xx年財務運行情況和財務收支情況的報告，請予以審議。
20xx年是學校全面發(fā)展的一年，學校教育、教學質量，學校管理等各方面，在20xx年取得顯著成績的基礎上，再創(chuàng)輝煌。五年級教學質量評估再次名列全縣前茅，綜治安全考評再創(chuàng)佳績。這是我們大家在吳校長的領導下，在座的各位共同努力的結果。
我們作為學校的后勤管理人員，一年來，嚴格執(zhí)行上級的各項財務政策、法規(guī)和制度。財務人員平時注意加強自身的學習，學習最新的財務政策、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務素質及工作能力。財務管理上，學校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。學校所收的每一分錢(代收代繳除外)都納入了財政統(tǒng)一管理，學校所支出的每一張票據，都必須有經辦人、證明人簽名，經校長一支筆審批后報銷。財務人員嚴格把好財務政策關，完善手續(xù)關，認真做好年初預算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。學校后勤、財務人員、認真細心做好服務工作，嚴格按照財務制度和財務紀律報賬、結算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領導的肯定。
下面我將學校20xx年1-12月收支情況向大會匯
報如下：
一、總收入：711.20xx2萬元
其中：(一)、財政撥款：689.026萬元
1. 人員經費(在職及遺補)：355.7776萬元
2. 財政補助經費(含公用經費)：131.6萬元
3. 校建(項目)經費：72.9萬元
4. 離退休人員經費：124.7504萬元
5、上級補助收入：4萬元
(二)、其他收入：3.07442萬元(全年作業(yè)
本費及小考報考費收入)
二、總支出：698.054005萬元
(一)工資福利支出(工資)348.39845萬元
(二)其他工資福利支出26.84619萬元
其中：代課金及其他人員工資(包括國撥代課、 小伙補、幼師、民師、退休民師在內)20.28634萬元
小伙補(工友)4.1446萬元
加班費2.41625萬元
(三)公用經費支出67.014765萬元
其中：辦公費6.78116萬元
印刷費5.487585萬元
咨詢費1.1475萬元
水費0.2737萬元
電費1.3307萬元
郵電費1.543萬元
交通費1.087萬元
差旅費0.5448萬元
維修添置7.2128萬元
培訓費1.51734萬元
會議費1.462708萬元
招待費5.163萬元
福利費10.916926萬元
其他商品和服務支出21.91055萬元
其他支出0.636萬元
(三)對個人和家庭補助支出：176.5796萬元 其中：退休費：159.9542萬元
遺屬補助：6.344萬元
醫(yī)保單位交：9.6213萬元
園丁險單位交：0.66萬元
(四)其他資本性支出79.215萬元
其中：房屋(中小、港頭、長紅)建筑物購建：69.845萬元
基礎設施建設(中小籃球場、操場等)9.7650萬元
(五)收支結余13.146415萬元。
以上是我校20xx年1-12月份的收支情況，20xx年元月份學期結束的支出不包含在內 。
同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學校財務管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經費發(fā)揮更大的效益。
我相信，只要我們全體教職工在中小吳校長的領導下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，三汊港小學的明天會更輝煌!
報告完畢，請各位審議，謝謝大家!
學校財務工作報告范文 篇5
各位老師，同志們：
根據大會安排，我受學校行政委托，向大家匯報學校一年來的財務工作情況，請予審議。
學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節(jié)約、規(guī)范的管理原則，在王益民校長的直接領導下，將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生。
下面我就如下幾點向大會匯報工作
一、學校經費總概況
（一）XX年經費收支情況
1、小學部分（元—7月）總收入：51776元，其中：財政補助收入：15338元（含爭取財政所撥款：5000元）；上級補助收入：1388元；專款收入：2567.73元；事業(yè)收入：29586元（雜費收入）；其他收入：2897元（含小賣部等勤工儉學收入）。
小學（元—7月）總支出50718.05元。其中：專款支出（兩免一補：2568.35元）:事業(yè)費開支48149元（主要包含：教學津貼6257元，教輔補助10998.30元，教學獎6000元，辦公費1927.6元，水電費3300元，差旅費3470元，招待費3120元，維修費4010元，其它開支（含業(yè)務費、綠化校園、會議等）8416元。
小學部分XX年度結轉余額10518.62元。其中：現(xiàn)金9339.42元；銀行存款4.37元；財政專戶1176.83元。
合并前，小學帳上結余12490.40元（其中：現(xiàn)金9533.37元；銀行存款2.37元；財政專戶2954.66元。）
帳外未結算欠款（各店鋪）：4500元。
并校前實際結余：7990.40元。
2、中學部分（元—7月）收入：99285.93元，其中：財政補助收入21342元；上級補助收入7180元；事業(yè)費收入13238元（雜費）；其它收入（含教師宿舍轉讓費）53124元；撥入專款（兩免一補）4401.93元。
中學部分（元—7月）總支出98851.77元，其中專款支出（兩免一補）4401.93元；事業(yè)費支出94449.84元；津貼22197元；福利31104元；辦公費22532.4元；水電573.6元；差旅2766元；招待9649元；其它開支（含業(yè)務費）5619.84元。合并前中學帳上結余7678.66元。其中：白條2300元，待報銷發(fā)票5372.41元，銀行存款6.25元。合并前中學老欠41500元（其中：信用社XX0元，教育局10000元，店鋪9600元，待報發(fā)票1900元）。
（二）合并后兩校共負債：41500元減去小學結存7990.40元，上湯學校實際負債33509.60元。
（三）并校后收支情況
本學期總收入：112579.20元
其中:舊房出售23000元，生均公用經費9480元，局撥款5400元，代課人員工資9000元，事業(yè)收入(雜費)26355元，代收費(書作業(yè)等)39344.20元。
總支出：78544元
其中：書作費30945.8元，維修費4040元，固定資產：5650元，教學津貼16179元（包代課金），招待費3600元，醫(yī)保金18130元。
二、財務分析
根據兩校合并前后的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的嚴重性。合并后幾個月以來，我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務運行出色，首先是解決了全體教師一年未交的醫(yī)保金18000余元，添置固定資產近萬元，校舍維修4仟余元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現(xiàn)已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入XX年度安排之中。
三、工作總結
嚴格執(zhí)行收費制度，禁止了違規(guī)收費。我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。
（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。
近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。
（二）多方爭取資金，彌補經費不足
開辦附設學前班，每學期創(chuàng)收5000余元，而學前教師工資爭取了主管局撥款3000元。共爭取主管局撥款16000余元，爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元，為學校經費減輕負擔。
四、今后打算
我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現(xiàn)狀必須繼續(xù)努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節(jié)支、勤儉辦校。具體作法：
1、繼續(xù)爭取多方支持，擴大經濟收入。
2、節(jié)約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設。
學校財務工作報告范文 篇6
各位領導，各位會員：
我受大會委托，在此向大會報告20xx年學校工會財務工作情況，請予審議。
一、 學校工會經費收支情況
20xx年收支情況:
(1)20xx年結轉收入：10.76萬元
(2)行政撥款收入：20萬元
(3)其他收入:360.13元
合計收入:30.80萬元
2.工會總支出：24.27萬元
(1)職工活動支出5.64萬元
(2)維權支出15.66萬元
(3)業(yè)務支出0.84萬元
(4)上繳上級支出2.13萬元
結余:6.52萬元
二、財務管理情況
1.工會經費的報銷，必須事先經工會主席同意方可使用。在報銷時，必須要有正式單據，單據要有經手人和工會主席、主管財務工作的人員簽字方可報銷,手續(xù)不完備的一律不予辦理。嚴格執(zhí)行國家的財經法律法規(guī)，做到收支兩條線。
2.加強財務人員的業(yè)務理論學習，不斷提高自身的業(yè)務能力與業(yè)務素質，真正把工會財務工作做細做好。
學校財務工作報告范文 篇7
各位領導，各位代表：
我受學校委托向大會作20xx年度學校財務工作報告，請審議。
過去的一年是我校快速發(fā)展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年里， 學校財務工作嚴格執(zhí)行上級各項財務政策、規(guī)章制度和要求，逐步建立并規(guī)范了財務管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。
一、財務工作取得的成績
第一，嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，開源節(jié)流，保證教學投入，為學校事業(yè)的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據（憑證）都有經辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長簽批。
二、一年來學校財務情況
20xx年9月，縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計，截止20xx年8月31日，學校可用經費負債175512.93元；學校校建負債235萬余元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務工作存在的問題
1、教育經費與學校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠占了部分學校事業(yè)發(fā)展資金。
3、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經費主要來源增速減緩，總量不足；開源節(jié)流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現(xiàn)象仍然存在，依法理財、科學理財?shù)挠^念還需再加強。
總的來講，20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今后，今后學校還將本著量入為出、勤儉持家的原則，減少不必要的浪費和超標準的開支，逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開源節(jié)流，勵精圖治，加強財務的監(jiān)督和管理，不斷改革創(chuàng)新，逐步建立與學校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！
學校財務工作報告范文 篇8
各位代表，同志們：
我受學校委托向大會作x年度學校財務工作報告。x年是學校非常關鍵的一年，學校的教學、科研、學科建設、管理等各方面都取得了很大的成績。在這一年里，學校財務工作按照校黨委校行政的要求，在繼續(xù)深化教育財務改革的基礎上，進一步建立健全科學規(guī)范的財務管理體制和運行機制，在積極開辟和培植辦學新財源的同時，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，提高了各項辦學資金的使用效益，保證了學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。
一、x年學校財務決算情況
（一）財務概況
x年，學校資產總額為81,957萬元，其中：固定資產46,555萬元，負債總額為5,634萬元，資產負債率為6.87％，凈資產總額為76,323萬元；當年實現(xiàn)總收入為43,949萬元，總支出為37,269萬元，總支出占總收入的84.8％；本年收入比上年增加9,081萬元，本年支出比上年增加5,472萬元。
（二）x年學校經費收支情況
1、x年學校教育經費收支情況
x年學校實現(xiàn)教育經費總收入42,706萬元，比上年的33,302萬元增加9,404萬元，其中：
1）教育經費撥款15,958萬元，占教育經費總收入的37.37％，比上年的11,333萬元增加4,625萬元。
2）科研經費撥款548萬元，占教育經費總收入的1.28％，比上年的730萬元減少182萬元。
3）其他經費撥款623萬元，占教育經費總收入的1.46％，比上年的585萬元增加38萬元。
4）教育事業(yè)收入13,627萬元，占教育經費總收入的31.91％，比上年11,019萬元增加2,608萬元。
5）科研事業(yè)收入6,978萬元，占教育經費總收入的16.34％，比上年的4,711萬元增加2,267萬元。
6）經營收入8萬元，占教育事業(yè)收入的0.02％，比上年的10萬元減少2萬元。
7）附屬單位上繳437萬元，占教育事業(yè)總收入的1.02％，比上年的509萬元減少72萬元。
8）其他收入4,527萬元，占教育事業(yè)總收入的10.6％，比上年的4,405萬元增加122萬元。x年學校經費總支出36,026萬元，其中：
1）學校事業(yè)經費支出26,029萬元，占總支出的72.25％，比上年的22,005萬元增加4,024萬元，包括：
①人員經費支出16,809萬元，占事業(yè)經費支出的64.58％，比上年的13,370萬元增加3,439萬元。
②公用經費支出7,038萬元，占事業(yè)經費支出的27.04％，比上年的6,697萬元增加346萬元；
③固定資產支出2,182萬元，占事業(yè)經費支出的8.38％，比上年的1702萬元增加480萬元，其中：設備購置費2,135萬元，基礎設施大修理43萬元，建筑物購建4萬元。
2）科研經費支出5,424萬元，占總支出的15.06％，比上年的4,359萬元增加1,065萬元。
3）211工程”經費支出1,819萬元，占總支出的5.05％，比上年的1716萬元增加103萬元
4）自籌基建支出2,650萬元，占總支出的7.36％，比上年的2,151萬元增加499萬元；
5）對附屬單位補助97萬元，占總支出的0.27％，比上年的236萬元減少139萬元。
6）經營支出7萬元，占總支出的0.02%。
學校x年末賬面累計結余31,384萬元,其中：
1）學校教育事業(yè)經費累計結余19,027萬元，占學校賬面總結余的60.63％，比上年的12,630萬元增加6,397萬元。
2）科研經費結余7,472萬元，占學校賬面總結余的23.81％，比上年的5,370萬元增加2,102萬元。
3）“211工程”經費結余4,885萬元，占學校賬面總結余的15.57％，比上年的6,704萬元減少1,819萬元。
需要說明是：以上所述各項經費結余均為財務賬面累計結余數(shù)，它不是真正意義上的結余，以學校經費結余為例，x年學校經費賬面結余為6,387萬元，減去：各種暫付款2,178萬元，借出款2,971萬元，99年以前醫(yī)療費超支掛帳2,111萬元，住房基金超支1,939萬元（主要是發(fā)給教職工的購房補貼等），其他485萬元，實際學校經費超支3,297萬元。同樣，科研經費、“211工程”經費都存在這樣的問題。
2、x年基本建設經費收支概況
x年學校基建總投資為7,095萬元，其中國撥資金1,243萬元、自籌資金5,556萬元、其他投資296萬元。實際到位資金4,189萬元。截止到x年底累計欠施工隊工程款3,347萬元。
二、x年財務運行績效及存在的問題
從上面的數(shù)字可以看出，x年學校財務總體運行狀況是好的，財務運行取得的總體成績和效益也是非常不錯的
（x年決算后在教育部71所院校中績效排序第19位）。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大，經濟保持良好發(fā)展勢頭
隨著辦學規(guī)模的擴大，財政撥款、學費收入、科研經費都有較大幅度的提高。在加大了教學設施建設的投入，教職工待遇穩(wěn)步提高的基礎上，x年學校財政收支相抵的凈結余為6,680萬元，比x年的3,071萬元增加了3,609萬元，增幅達117％，經濟狀況保持良好的發(fā)展勢頭。
2、加大了教學投入的力度，保證了教學工作的順利開展
在x年學校總體教學投入3,250萬元的基礎上，x年增加到4,453萬元，增幅為37.02％，投入的重點在專業(yè)實驗室建設、圖書購置、圖書館自動化設備、師資隊伍建設及教學五項支出等方面。
3、促進了科研及學科建設工作穩(wěn)步發(fā)展
實行“四條線”財務管理改革后，院系自主掌握的經費逐年增加（已由98年的2,851萬元增長到x年的8,657萬元）各院系都相繼出臺一系列鼓勵科研、學科建設、國際交流等政策，大大促進了科研事業(yè)的發(fā)展，使得我校的科研經費x年達到7,526萬元，比上年增長2,085萬元，增幅達38.32%。
4、健全了學生成才經費保障體系
我校已形成了獎、貸、助、勤、補、免為內容的學生成才保障體系，設置了1,056個勤工助學崗位，x年共發(fā)放獎學金692萬元，勤工助學基金382萬元，為1,416名經濟困難學生、國家獎學金獲得者減免學費219萬元，發(fā)放校內無息貸款299萬元、國家助學貸款705萬元，9月份又為304名新生辦理了貸款手續(xù)。
5、合理調度資金，保證了學校各項重點支出的需要
學校資金分布的特點是上半年緊，下半年松，為了確保資金安排合理，通過積極爭取教育部提前撥款，8月底以前，財政撥款到位90％。與此同時，通過校領導及有關部門的努力，學校x年又取得了2,500萬的專項撥款，400萬元財政利息補貼。這些資金的取得，保證了教學、科研、“211工程”等重點支出的需要，同時通過資金運作實現(xiàn)利息收入731萬元。
在學校財務總體運行狀況良好的情況下，也暴露了一些問題。
1、教育經費與學校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出
學校目前的經濟狀況較以前相比雖有明顯好轉，但仍存在教育投入不足影響學校事業(yè)發(fā)展問題。對于學校而言，國家財政綜合定額撥款不夠人員經費的支出，而另一大收入——學費收入又必須按江蘇省的規(guī)定將學費收入的1/3用于學生的獎、貸、助、勤、補、免等方面，并且國家財政專款多用于支持國內幾所名牌大學，學校專項經費撥款很少，而我校許多基礎設施進入老化維修階段，教學及科研工作用房大量短缺，學校事業(yè)發(fā)展的資金與學校的快速發(fā)展要求不相適應。
2、地方出臺的.政策擠占了部分學校事業(yè)發(fā)展資金。
隨著改革的不斷深入，各地方出臺了很多政策，但國家卻沒有相應的配套資金。例如，失業(yè)保險基金，我校每年都要交納80多萬元，并且隨著工資基數(shù)的增加而增加，但地方卻不給安置一個下崗職工；住房制度改革幾年來，學校購房補貼超支1,900多萬元，以前年度的醫(yī)療費掛帳2,111多萬，由于沒有國家相應配套的專項資金，只能擠占學校事業(yè)發(fā)展基金。
3、院系間、各部門間收入差距存在不合理現(xiàn)象。
各院系、各部門的收入是以“四條線”啟動前3年的財務收支基數(shù)為測算依據制定的經費分配辦法，雖然陸續(xù)出臺了一些調整方案，但隨著辦學規(guī)模的擴大，各院系人員結構、師生比、收入與支出的比例，與98年以前相比都發(fā)生了很大的變化，且變化的程度不均衡，造成了院系、部門間的收入差距存在不合理現(xiàn)象。
4、財政剛性支出居高不下。
x年學校人員經費支出占事業(yè)經費支出的64.58%，是財政綜合定額撥款的128.23%，這個比例在部屬高校中是偏高的
三、關于財務工作的幾點考慮
（一）對202x年財務預算安排的考慮
202x校內預算安排重點從以下幾個方面考慮：一是院（系）定額撥款因國家綜合定額與上年相同，各單位正常經費仍按現(xiàn)行經費分配辦法確定，隨著學生規(guī)模擴大撥款也相應增長；二是加大教學專項投入的力度，在保證校內津貼、專業(yè)實驗室建設、世行貸款配套經費、新專業(yè)建設、教學專項等支出外，重點放在學科點的補貼、圖書購置費的投入上；三、機關處室經費定額維持去年水平，但考慮：隨著學生人數(shù)增加機關處室工作量相應增加，費用開支也隨之增大，所以在專項經費上適當加以調整。
（二）對學校“四條線”財務管理運行及完善的考慮
我校自1998年1月1日開始實施以“四條線”財務管理為突破口的校內綜合管理體制改革，至今已整整5年了，從某一方面來講這是高校內部管理體制的一項制度創(chuàng)新，是學校努力適應社會主義市場經濟、增強自主辦學能力的需要，是進一步提高辦學質量和辦學效益的需要，也是學校自身改革和發(fā)展的一種趨勢。通過五年的實踐告訴我們改革所起到的積極作用是不容忽視的。
“四條線”財務管理體制符合非盈利組織發(fā)展規(guī)律，有利于推進我校國際化教育的實施；符合我校以院系為中心以教師學生為主體的管理運行機制；“四條線”財務管理體制的實施已在各院系形成了自我激勵、自我發(fā)展、自我約束的運行機制；它也推動了后勤服務的社會化和校辦產業(yè)的市場化。
當然，在“四條線”財務管理運行過程中，我們也注意到由于學校有的相關配套政策沒到位，沒形成相應的制約機制；在經費分配中僅以學生人數(shù)為主要撥款依據有一定局限性，造成有的單位在經濟利益的驅動下過分注重規(guī)模效益，而不夠重視內涵建設，過分追求工資性消費支出增長，而忽略了教學經費、學科建設經費和師資培養(yǎng)經費等的同比例增長，存在一定的短期行為；同時由于學校宏觀調控能力的減弱，既在一定程度上影響學校擴大規(guī)模對資金的需求，又影響到學校對公共基礎課及具有礦業(yè)特色的優(yōu)勢學科進行扶持與保護的問題等等，這些問題目前正在調研，將逐步加以改進和完善。
（三）關于財務支撐學校可持續(xù)性發(fā)展問題
從財務數(shù)據來看，一方面，x年學校總資產為8.2億元，總負債5,600多萬元，資產負債率只有6.87%。從5,600多萬元的負債構成來看，從淮北礦務局借入的400萬元，該局已答應給我校用以彌補所欠的“211工程”專項經費，應交財政專款329萬元，按規(guī)定上交財政后，仍返還我校使用，也就是從財政戶頭過一遍。代管經費1,200多萬元不需歸還，又可以為我校
使用。扣除以上3項內容后，我校的實際負債只有3,670多萬元。實際資產負債率也只有4%左右，這個數(shù)字，比教育部其他院校x年的平均值還低30多個百分點。從管理的角度而言，我校可以稱得上是一種保守型管理方式。另一方面，我校經費的帳面凈結余又呈連續(xù)遞增的趨勢（平均每年凈增的值約為1,600萬元左右）。從現(xiàn)在實際情況看，教育部的其他高校，早在我校之前就引入了負債的概念，普遍從銀行或其他金融機構取得了貸款。其中貸款在10億元以上的學校有2所，5億元左右的有5至6所，截止x年10月，教育部直屬71所高校共貸款106億元，均每校1.5億元。
從個別現(xiàn)象來看，我校今年院系平均收入只有4萬元左右，其他單位還要低，但這卻使得我校的人員經費在整個經費中所占的比重高達到64%以上，說白了，就是我校的收入盤子太小，學校要想辦好礦業(yè)大學，就應該立足長遠，改變觀念，抓住機遇，發(fā)展壯大
學校財務工作報告范文 篇9
各位代表：
我受學校教育工會第二屆委員會的委托，向大會做20xx年以來學校財務及工會財務報告，請予審議。
自20xx年9月縣教體局實施“校財局管”以來，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規(guī)范，在經費使用上力求實效。
20xx年1月至20xx年12月我校財務狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經費226537.50元，縣撥經費939585元，績效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20xx年工會經費狀況：
工會經費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會經費支出總計3555元，其中，探望慰問生病老師865元，三八節(jié)女教師活動支出2690元。截止20xx年9月底工會經費結余10549元。
各位代表，工會經費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問特困、重病、離退休教師，把黨的關懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的.教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下，我們堅持勤儉節(jié)約的原則，讓有限的工會經費發(fā)揮最大效率，使我校的工會財務工作更加規(guī)范化、制度化。
學校財務工作報告范文 篇10
各位領導，各位代表：
我受學校委托向大會作20xx年度學校財務工作報告，請審議。
過去的一年是我校快速發(fā)展的一年，學校的教育教學質量、學校管理、校園建設等各方面都取得了顯著的成績。在這一年里，學校財務工作嚴格執(zhí)行上級各項財務政策、規(guī)章制度和要求，逐步建立并規(guī)范了財務管理體制和運行機制，通過對現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，基本提高了各項辦學資金的使用效益，基本保證了學校各項事業(yè)的`持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。
一、財務工作取得的成績
第一，嚴格執(zhí)行收費標準，實行亮證收費，杜絕亂收費。
第二，嚴把開支關，精打細算，杜絕浪費，開源節(jié)流，保證教學投入，為學校事業(yè)的騰飛保駕護航。
第三，嚴格和完善日常采購報銷手續(xù)，實行了財與物分開專人管理，每張原始票據（憑證）都有經辦（有驗收）、有主管、有審核的簽字，最后由校長簽批。
二、一年來學校財務情況
20xx年9月，縣教育會計核算中心對我校財務進行了審計，截止20xx年8月31日，學校可用經費負債175512.93元；學校校建負債235萬余元。
到20xx年10月份，我校收入總計6611939.50元，其中財政補助收入5651428.50元，事業(yè)收入152760.00元，其他收入77751元，基建撥款730000元；支出總計7360481.82元。其中工資福利支出3779383.50元，對個人和家庭補助1395441.00元，商品和服務支出902306.32元，校舍建設等資本性支出1234403.00元，上繳上級支出48948元。
三、20xx年財務工作存在的問題
1、教育經費與學校事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出。
2、未預料事件支出擠占了部分學校事業(yè)發(fā)展資金。
3、后勤管理面臨的問題與困難也不容忽視。如辦學經費主要來源增速減緩，總量不足；開源節(jié)流意識、預算意識還不是很強，不必要的浪費現(xiàn)象仍然存在，依法理財、科學理財?shù)挠^念還需再加強。
總的來講，20xx年度學校的財務狀況整體上是好的。今后，今后學校還將本著量入為出、勤儉持家的’原則，減少不必要的浪費和超標準的開支，逐步化解學校債務。我們相信在上級的正確領導下，在各完（村）小、各科室的支持下，全校上下群策群力，開源節(jié)流，勵精圖治，加強財務的監(jiān)督和管理，不斷改革創(chuàng)新，逐步建立與學校相適應的財、物管理體制，把資金用在刀刃上，就能為學校各項事業(yè)的不斷發(fā)展做出積極的貢獻！
謝謝大家！
學校財務工作報告范文 篇11
各位代表、教師們、同志們：
我受學校行政委托，向大會匯報學校一年來的學校財務工作情況，請予以審議。
一、20xx年來經費收支基本情況。
1、學校總收入390.79萬元,其中預算內經費收入236.07萬元,占總收入60%。事業(yè)收入28.15萬元,其中學雜費收入14.95萬元,借讀費收入4.29萬元,監(jiān)護服務費收入4.13萬元,其它收入4.79萬元（主要為信息技術費收入）。捐贈收入4.5萬元,其它收入12.58萬元(其中小賣部承包款3.8萬元)。教育附加撥款109.48萬元，其中鎮(zhèn)財政撥款97.78萬元，區(qū)教育局撥款11.7萬元。
2、學校總支出383.99萬元,其中人員支出(工資,考核獎,醫(yī)保,公積金,冷貼等)247.50萬元,占總支出65%;日常公用支出(辦公費,水電費,電話費,出差車費,工會經費,定額福利費,招待費等)69.91萬元,占總支出18%。教育附加費支出66.59萬元，其中月票支出4.5萬元，基建維修購置設備支出27.06萬元，用于教師福利20萬元，還貸付息10萬元，其它支出5.03萬元（主要為創(chuàng)綠色學校，省標準化學校，教師節(jié)會餐活動等支出）。
3、年末節(jié)余：總收入390.79萬元減法總支出383.99萬元，節(jié)余6.8萬元。節(jié)余部分全部轉入事業(yè)基金中的一般基金。
二、用于教師福利收支基本情況。
1、用于福利收入38.89萬元。預算內職工福利費1萬元，預算內補助福利經費3.95萬元，浮動基金上年節(jié)余2.7萬元，04年收入14.44萬元，鎮(zhèn)財政撥入春節(jié)4萬元，升學獎6.45萬元，教師節(jié)2.4萬元，福利費補助3.95萬元。
2、福利支出40.37萬元，。其中,付春節(jié)實物發(fā)放、課時工資、教師值周、學科獎等等浮動基金支出16.85萬元;付鎮(zhèn)政府對教師春節(jié)、教師節(jié)、慰問費、升學獎獎勵及學校年度考核優(yōu)秀和被評為定海區(qū)先進集體對教師的獎勵等等教育附加支出20萬元;預算內付教師福利支出3.52萬元。按年平均教師77人計算，人均福利費5242.86元,與03年相比，有大幅度的提高。（這些福利支出不包括“三八”上海行和“青島—泰山療養(yǎng)”費用及對不參加活動教師的補助費用。）
3、年末用于福利的費用節(jié)余3571元，其中職工福利基金節(jié)余70元,浮動基金節(jié)余3501元。
三、固定資產增減情況。
1、新增固定資產229664元。具體如下：購置校車一輛136667元；課桌200套，27600元；DV攝像機一只，6300元；功放音柱一套，3570元；臺式電腦4臺，服務器一只，計28980元；筆記本電腦一臺，計9600元；空調一臺，計3400元；消毒柜一只，計1080元；辦公家具一批，計9860元；圖書新增一批，計2607元。
2、減少資產2355元。
四、財務分析。
20xx年度，是學校財務運行出色的一年。首先，在新增資產近23萬元的情況下，年末節(jié)余近7萬元，是97年兩校合一節(jié)余最多的一年，也是辦校以來最多的一年。第二，教師福利有大幅度的提高，人均享受超過5100元。第三，加大對教師的培訓投入。總之，20xx年學校財務工作在學校黨政的正確領導，統(tǒng)籌安排下，取得了不伴俗的成績，但成績取得靠各位教師辛勤的工作，驕人成績的為支撐。現(xiàn)在，20xx年已經到來，各位代表，老師們，同志們，主讓我們來一起努力，創(chuàng)造出更好的成績！
學校財務工作報告范文 篇12
各位領導，各位代表：
大家好!我受學校委托，向本次教職工代表大會作xx年度財務工作報告，請予審議。
20xx年，財務處圍繞學校中心工作和四屆三次教代會《院長工作報告》提出的工作任務，在王院長領導和直接分管下，我們在“預算編制與執(zhí)行”、“資金籌集與管理”、“規(guī)范繳費與收費”、“經費保障與監(jiān)督”等方面盡職盡責、勤奮工作，取得了預期效果。
一、認真做好20xx年預算編制和執(zhí)行工作
1、編制了20xx年學校基本支出預算方案
20xx年，由于受金融危機的影響，省級財政對事業(yè)單位撥款依然是“吃飯”財政，生均公用經費撥款仍為零增長，學校收入增長有限，學校大事又較多，同時人員經費剛性支出繼續(xù)增加，收支缺口在拉大， 面臨經費供求矛盾十分突出形勢，我們在堅持“保工資、保運轉、保民生、保重點、保穩(wěn)定”的基礎上，進一步壓縮一般行政性開支，對水電、醫(yī)療、辦公、差旅、招待等進行壓縮或實行零增長，在預算方案安排時，廣泛征求各部門意見，在交流溝通中，取得各部門領導充分理解和大力支持，確保了學校基本支出預算收支平衡。
2、細編了20xx年項目經費預算方案
按照政府收支分類的改革的要求，今年將項目經費按支出用途和支出內容進行了進一步細化、分解，把20xx年財政資助的項目經費、學校配套的項目經費和學校自立的項目經費一并進行了細化，與基本支出預算方案一同編制、一同下達、一同執(zhí)行，提高了項目經費預算執(zhí)行進度。
3、調整和清理了20xx年預算項目庫
根據財政資金對項目支出支持方向和重點的調整，我們對學校預算項目庫進行全面清理，調整和增加了財政支持力度大的項目，對項目庫實行動態(tài)管理，積極推進項目支出預算滾動管理。健全了項目支出預算評審論證制度，提高了項目支出預算編制的合理性。對以前年度預算項目庫中安排的一些重點項目進行了跟蹤問效試點。
4、按照省財政關于完善部門預算編制改革的要求，編報了20xx年學校預算基礎信息表和20xx年上報預算建議方案。
5、強化20xx年預算執(zhí)行管理，著重強化以下幾項方面
(1)嚴格執(zhí)行下達的切塊經費預算方案，強化對預算總指標和預算明細項目進行“雙控”和“雙管”。
(2)嚴格執(zhí)行用款計劃的審批制度和審批程序，強化“一支筆”審批責任。
(3)嚴格控制追加預算。在經費可控有限的范圍內，在編制年初預算方案時，適當增加預算準備費，用于應急的開支和不可預見的支出，強化預算約束性。
(4)嚴格控制無預算和超預算的支出，包括貸款安排預算項目，強化預算嚴肅性。
(5)定期對預算執(zhí)行情況進行分析通報，讓部門負責人及時了解本部門切塊經費支出、結余情況，強化預算用款計劃性。
二、加強學生收費管理，積極做好困難學生資助工作
1、認真做好本專科生、研究生和成人教育學生的收費工作，全年共辦理學生收費近13060人次，收費總額5096萬元。
2、對歷年學生欠費名單和緩交協(xié)議進行梳理、清理，建立了欠費學生電子檔案，包括歷屆畢業(yè)生。將欠費管理與補交費管理相分離、相制約，防止舞弊、差錯。
3、進一步加強與銀行緊密聯(lián)系和合作，在學生處配合下，國家助學貸款規(guī)模尤其是生源地助學貸款規(guī)模進一步擴大，緩解了困難學生交不起學費的.壓力，欠費率大大下降，簽訂緩交協(xié)議學生不斷減少。全年發(fā)放貸款1700多人次，發(fā)放總額840萬元(含以前年度簽訂的合同)。
4、及時發(fā)放國家政策性補貼和學校獎助學金705萬元，到今年11月份在校生基本上辦理了銀行卡，各種資助通過銀行卡發(fā)放，保證款項及時、安全發(fā)放到位。
三、加強資金管理和科學調度，多渠道籌集資金，確保學校重點項目建設和重要工作順利進行
1、及時向國庫申報預算內日常資金和項目資金，合理高效地用好預算內財政撥款。
2、加強收費資金組織和管理，按照非稅收入資金管理規(guī)定，及時足額上繳財政專戶，嚴格實行“收支兩條線”管理，并根據年初預算分月申報使用計劃，確保收費資金年度內全額返還到帳。確保學校收入預算執(zhí)行和貸款到期歸還以及續(xù)貸順利進行。
3、及時按照目標責任書和合同協(xié)議規(guī)定，對獨立核算實體和承包單位上繳的基數(shù)和承包額進行了清算和催交，確保了預算審定的上繳指標全部到帳。
4、科學調度，加強流動資金貸款管理，完成了9筆貸款的還貸續(xù)貸工作，沒有造成一筆貸款逾期和續(xù)貸資金脫節(jié)，確保了學校資金鏈正常周轉。
5、在有關部門的大力支持下，多方籌措資金，通過申請專項、銀行貸款、內部調劑等方式籌措更多資金支持學校重點建設。如：申請到位維修專項70萬元、博士點立項建設及中醫(yī)學專業(yè)認證專項50萬元、質量工程專項90萬元、省部共建實驗室500萬元、貸款財政貼息534萬元，新增建行項目貸款授信額度3000萬元，浦發(fā)銀行貸款到位額度20xx萬元，確保了學校今年幾件大事，如質量工程建設、校慶(含校園環(huán)境整治)、博士點立項建設、中醫(yī)學專業(yè)認證等完成和順利進行的資金保障。
四、認真做好中醫(yī)學專業(yè)認證的教學經費投入和管理自評報告撰寫并對支撐材料進行了梳理、匯總、裝訂成冊。積極做好校慶捐贈接受工作。
五、配合學校紀委，認真做好“小金庫”專項治理工作，并按要求對全校銀行賬戶和資產收益情況(含校辦獨立核算實體)進行全面登記、上報、清理工作。
六、參加學校拓展辦學空間調研、論證和籌資方案思考;參加維修改造、設備、教材、圖書等采購的論證和招議標工作，全年共參加各類招議標31次。按照財政廳要求，參與圖書館400萬元古籍專項用款計劃論證和預算項目申報，確保用款計劃符合財政部專項資金使用要求和管理規(guī)定。
七、挖掘潛力，籌集和調劑資金，努力提高職工福利待遇。今年與去年相比，教職工增加了8個月午餐補貼，住房公積金從7月份開始將校內津貼列入基數(shù)，每人每月增加40%，校內津貼總額和人均額適當增加，50周年校慶人均發(fā)放500元慰問費，離休人員在去年人均每月1000元生活補貼基礎上，今年人均每月又增加了800元規(guī)范性津補貼，國慶60周年又給離休老干部人均發(fā)放800元慰問費。教職工(含離退休)住房貨幣化補貼在9月份全部兌現(xiàn)。
八、關于廉潔方面。本人嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制》各項規(guī)定，嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格要求自己，自覺做到廉潔從政，沒有奢侈浪費等現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用工作和職務之便謀取任何不正當利益，歡迎大家對我監(jiān)督。今年第三輪全員聘用結束后，我們制定出臺了《財務處安全崗位責任制》并結合各個崗位工作職責，對任務進行細化、分解，落實到每個責任人。財務處工作人員安全職責，不僅僅是財產、數(shù)據、檔案的防火、防盜、防丟安全，更重要是經濟安全，包括法制觀念、廉潔意識、廉政建設和廉政教育，全體財務人員防腐、反腐和廉潔自律意識不斷增強，確保了學校經濟秩序規(guī)范和經濟行為健康。
各位領導、各位老師、同志們，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成績與成效，與各級領導、各部門大力支持、密切配合分不開、與財務處全體同志共同努力分不開，在此，對大家給予財務部門工作重視、理解、支持、幫助和指導表示衷心感謝!
總結即將過去的20xx年工作，雖然自己付出了勤奮和努力，但與上級文件規(guī)定、學校領導要求、師生員工期望，本人還存在一些差距和不足，認為自己在學習的自覺性、主動性上還要進一步加強，聯(lián)系部門加強調研還要進一步深入，工作方式方法還要進一步改進，畏難情緒與急躁情緒還要進一步克服，服務意識和奉獻意識還要進一步強化，職工待遇改善提高還要進一步想辦法。
以上這些不足和差距，我將在今后工作中努力加以改進。
謝謝大家!