2024干部述職報告(精選30篇)
2024干部述職報告 篇1
尊敬的領導老師:
根據學校黨支部的部署,把我一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報:
一年來在各位領導的關心支持下,在老師們的幫助下,經過自己不斷地努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,使我更加愛崗敬業,盡心盡責,克服困難,開拓進取,增強了大局意識、全局觀念,形成了一個以校長為核心,以校行政為領導,以安全保衛為中心工作,兼顧兩個多功能教室和兩個機房日常使用管理所形成的服務部門。
現在時代的步伐越來越快了,人們要求也越來越高了。同樣地,我也應對自己有所新的要求了。從事學校德育工作21年,本學期開始轉型擔任學校保衛干部和對計算機房和多媒體教室的管理工作。而最多的是不斷有新的挑戰,這給了我許多滿足感。而最重要的是學校不斷的給予我機會去學習,令我不斷的成長。但是越學得多,越感覺自身水平的不足。感謝學校領導對我在工作上的`包容。也非常感謝校長對我的關照,并在我最困難的時候伸出熱情之手,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝學校給了我一個能與一群出色團隊一起工作的機會,感謝老師們在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
這段時間,我認真回顧了幾年來的工作情況,覺得在中層工作是我的幸運,非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。雖然有時或多或少有一些不同的意見和想法,但我一直非常珍惜這份工作。承蒙學校領導及各位同事的關照和教導,非常的感謝大家。
一年來我主要做了以下幾項所做的工作:
、、加強了與部門老師的合作,進一步明確了工作職責、常規管理、宣傳工作職責,并加強了監督、檢查;制定了一系列相應的管理措施。
⑵、在學校為籌備校慶60周年活動工作時所需要制作宣傳片的過程中,自己認真做好搜集資料、選擇圖片、設計版面、機器調整、制作視頻文件等工作。
⑶、今年在心臟病發作身體條件極差的情況下,還順利完成了在四月份帶領七、八年級學生到xx區教育基地參加社會實踐活動任務;在七月份帶領新高二年級同學到前桑園教育基地參加學農勞動;在九月份帶領新高一年級同學到xx區軍訓基地參加的軍訓工作;在十一月份協助宋岳老師完成了區級軍事理論公開課的選拔工作,認定工作還在進行中,但有望。
⑷完成了本年度消防安全檔案攢檔備查材料的整理和消防滅火器材更新、存放工作,做到定期檢查、更換滅火器。與校長等有關人員對學校安全工作不定期地進行檢查并做好消防演練工作。
、烧J真管理和完成好學校老師使用多功能教室教學和老師錄像公開課攝錄編輔助教學工作。自己在短短的三個月內,將過去保存下來的錄像資料全部都倒錄刻成vcd光碟幾十張,為一線老師錄像觀摩課留下珍貴的影像資料做出了自己不懈地努力。
、收J真做好機房和多媒體教室的衛生清掃工作,堅持隔周做一次大掃除,當好清潔工,保障管理范圍內的環境衛生整潔。
⑺今年本人撰寫的論文《中學生理想信念的淡化及成因粗淺分析》經評審委員會評定為20xx年度德育學術論文三等獎。今年還榮獲xx區20xx年高中軍訓工作先進個人;(送交的08軍訓光盤)并榮獲xx區第十二屆軍訓匯報一等獎。
(8)一年來認真完成了校領導交給的各項工作和無論份內份外的臨時任務。
雖然在領導的關心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是,離領導的要求和老師們的希望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。校長對我的信任和大膽使用,那么多的老師給予的關懷與支持,真讓我感動不已。千言萬語匯成一句話,我懷著一顆感恩的心,把有限的生命投入到忘我的工作中去,為學校和他人多做一些善事。這,就是我應該回報和應該做的一切。無怨無悔。謝謝!
2024干部述職報告 篇2
各位領導,同志們:
大家好!
我叫,現任xx市商業銀行監事長,主要負責監事會的工作,分管稽核監督部和風險控制部。一年來,監事會在市委市政府領導下,在銀監分局、市人民銀行的有效監督和指導下,在行黨總支的直接帶領下,以“履職責、強監督、求創新、務實效、嚴規范、促發展”作為整體工作的指導思想,堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則,充分發揮監事會工作的主動性和能動性,認真履行章程賦予的職責,切實做好風險防范工作,積極推動董事會、經營班子制訂的科學發展戰略的貫徹實施,初步建立了一套能夠較好的促進商業銀行發展的內部控制體系,并在有序運行中初見成效。
一、主動參與,認真履職
過去的一年,是商業銀行的開局之年,也是關鍵的一年。一年來,在我的帶領下,監事會立足于商業銀行科學和諧發展的全局,主動增強監督意識和風險防范意識,多次列席我行董事會、行務會等重要會議,在發展戰略制訂、經營決策、重要人事任免,規范經營行為、風險防范、高管人員履職監督等方面,充分發揮監事會的監督作用,對涉及到風險防范的問題,積極提出建議并認真研究解決方案和措施;同時,根據章程規定和實際情況的需要,我及時組織召開了20xx年監事會會議,會議通過了監事會的工作報告,研究和制訂了監事會下一步的工作任務和目標。
20xx年,是商業銀行流程再造的關鍵年,城市信用社式的管理制度、經營模式和業務操作流程都遠遠不能適應新的商業銀行的經營和發展,各項制度都需要進一步的修訂和完善,各項業務的操作都需要進一步的嚴格規范。在董事長的帶領下,監事會從制度建設和構建風險防控體系的高度入手,精心組織有關科室,落實金融法規、風險指引等有關規定和董事長對流程再造的高標準要求,修訂完善了全行10大類、102項操作流程,內容涉及風險控制、稽核監督、財務會計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業務和管理的方方面面;同時,我們還組織監察稽核部、風險控制部,對修訂后的業務操作流程進行嚴格的審核和客觀的評價,緊緊圍繞制度規范、財務管理、業務操作流程、新業務拓展的真實性、合法性和風險性等工作重心,對在業務操作中可能出現的風險、可能存在的問題進行了科學的論證。我們從操作流程的合法性、科學性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進行嚴格的審核評價,并拿出規范性意見,切實將監督檢查和風險防范落實到了業務操作流程中的每一個環節,做到制度先行、內控優先。同時,我要求監察稽核部門,對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進行評價,確保操作流程的及時性、有效性,通過嚴密的流程操作,嚴格控制各類風險,及時發出預警信息,初步構建和形成了以客戶為心,以風險控制為主線的防控體系。
二、高度重視案件專項治理工作
案件專項治理是監事會常抓不懈的工作,在我的帶領下,監事會全面貫徹《關于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風險的通知》、《關于加大防范操作風險工作力度的通知》、《銀監會關于防范操作風險“13條”措施》等文件規定和山西銀監局加強防范操作風險暨案件專項治理的各項工作部署和要求,通過創新措施、完善機制,全面推動案件治理工作的深入開展。上半年,我們組織召開了由各支行行長、各部門經理參加的案件專項治理工作會議,傳達貫徹省、市銀監會議精神,安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。
20xx年,我一直高度重視防范操作風險的規章制度建設,三月份,要求紀檢監察部門根據關于防范操作風險“十三條”和內控“十個聯動”等文件精神,結合我行實際,制訂了《案件防范處理應急制度》、《案件防范問責制度》,要求紀檢部門建立健全問責制度,探討建立獨立問責管理體系,進一步完善問責相關的考核辦法,監督問責執行情況,把實施嚴格問責與獎勵合規有機結合起來。
為進一步加強稽核部門的建設,由我牽頭組織,在全行范圍內公開選拔優秀稽核人員,通過業務考試和資格審查,選拔了一批業務能力強、政治素質高,工作作風硬的業務尖子,充實到稽核力量。
在監事會的領導和督促下,我要求事后監督中心和稽核監督部門,根據全行新業務系統上線和業務發展的實際情況,及時調整監督工作的重心,更新監督方案和措施,保證監督的及時性和有效性,進一步加強對關鍵崗位、敏感環節工作人員的監督,主要包括:一是完善基層機構負責人、重要崗位人員和敏感環節工作人員的監督約束,建立不當行為檔案和相應的行為失范監督制度,發現有涉及黃、賭、毒,以及未報告買賣股票的和經商辦企業等行為的,立即建議調離原崗位并進行審計;監督落實基層主管和重要崗位人員定期輪換和強制休假制度,明確具體的程序和規定;二是落實強化與客戶對賬制度,督促開展經常性的全面對賬工作,保證對賬覆蓋面,提高對賬的'頻率,改進對賬方式和手段,加強未達賬項和差錯處理的過程控制,實行獨立審核和責任復核;三是建立完善內部信貸、會計、資金營運、票據業務、柜臺操作等各個要害崗位風險管理制度,并切實監督落實;四是建立信貸、會計結算等各項業務的檔案和臺賬,強化對要害崗位和重點業務全過程的即時監督。
2024干部述職報告 篇3
一.工作總結
自20xx年9月加入學生會體育部以來,在孫仁彬主席及部長的帶領下我們舉辦了院級籃球比賽、拔河比賽等活動項目,另外,與其他部門共同舉辦了迎新晚會、包餃子大賽等,以及參加校級的籃球比賽、志協晚會、四師同行晚會等等。雖然我們的參與人數較少,但每次活動我們都很用心,認真組織與參加。在這些活動的舉辦過程中,從剛開始聽從安排完成任務到自主動、自覺參加活動,從什么都不懂開始一點一點學起到掌握了很多知識,在這個過程中,我學到了很多,自身能力有了很大的提高。
在大一的這段時光里,我與其他同學認真努力,聽從安排去布置會場、搬運物品、參加會議等,同時按時每天出勤檢查早自習與早操。除了體育部內部的相關工作與活動外,這一年來,我也一直積極參加各部門聯合舉辦的的活動,配合其他部門舉辦活動,在這個過程中我學到了更多有用的知識,認識了更多朋友,這種收獲對我來說是很珍貴的,給我一年來的大學生活增添了不少色彩,最重要的是學到了很多工作經驗可以讓我在以后的工作中借鑒。
在體育部里這一年里,除了自身能力得到鍛煉以外,我覺得最大的收獲就是一份感情。這份情感里有對組織的熱愛,有對朋友的熱愛,還有對教會我們做事的學長、學姐的熱愛。學生會給我的感覺就像家一樣,充滿了溫暖,在這里,我可以很開心地工作,很輕松地與學長學姐還有同屆的朋友們交流,我們因為同樣的喜好走進一個大家庭,因為共同的理想一起并肩作戰,我們來自五湖四海,卻因為學生會,我們緊緊聯系在一起,這是一種緣分,也是一種機遇。我會珍惜這份感情,并帶著這份感情,帶著對學生會的熱愛堅定地走下去。
二.競聘目的
之前,我加入人文學院學生會有三個目標。第一,鍛煉自己,培養自己的'組織能力,積累相應的工作經驗,擴大自己的人際交流范圍。第二,服務大眾,更好的為每一位同學創造舒適健康的體育環境。豐富大家的娛樂生活。第三,緊跟時代步伐,聽從學校及二級院系的安排,認真完成分內職責,為人文學院的發展奉獻自己的力量,F在,我仍然堅持自己的這三個目標,積極申請競選學生會體育部部長一職,為鍛煉自己、培養自己創造一個更好的發展環境。我相信,只要我自愿、我堅持、我努力,我的明天會更好,學生會的明天會更好,人文學院的明天亦加更好。
三.工作設想
體育部作為人文學院學生會四大部門之一,工作量大,活動眾多。因此,我對體育部的工作設想也就有以下幾點:
一.加大宣傳力度,展現人文學院及其各組織風采。通過舉辦與開展各種體育活動,與其他二級院系保持緊密聯系,緊隨學校步伐,大力向外界介紹人文學院的風采?赏ㄟ^諸多形式加以宣傳,如發放宣傳單、粘貼海報、知識競賽與講座等,利用這些新方式宣傳人文學院級學生會、體育部。
二.調整組織結構,加強人文學院學生會給部門之間的聯系。各部門聯合召開例會,共同舉辦相關的大型文藝活動,促進個部門之間的聯系,共同為人文學院的明天而努力。
三.加強干事培養,優化部門內部組織系統。利用開展各類的活動調高干事與不部長的組織與協調能力,擴大每個人的人際交往能力。在開展活動時,明確每個人的分工任務,加強各干事之間的協調互助能力,優化組織結構。另外,完善組織內部的管理制度,對每一位干事進行定期的效績考核,激發每一位干事的工作積極心。第三,召開部門內部的定期例會,發揚民主,相互交流,協調成員之間的意見,達成統一思想,為后期的工作開展奠定基礎。
四.調高人文學院學生的身體素質與體育技能,促進每個學生的復合型發展,培養學生的綜合素質。運用各種形式和途徑宣傳體育鍛煉的重要性,增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉?筛鶕霞夘I導的指示,大膽創新,開展各種球類項目與娛樂游戲,積極引導與鼓勵每個學生參加體育活動以及相關活動,培養學生的綜合能力。
五.配合人文學院學生管理科及學生會主席,認真完成查操與查早自習的任務。嚴格規定每天必須有部長親自帶頭檢查,嚴格要求本部門部長與干事每天堅持自己的崗位,認真負責,完成該兩項基本職責,調高人文學院的出勤率,保證工作質量。
六.積極配合學校,努力完成每年一度的運動會。每年九月底,認真貫徹學校體育部門的指示,帶領下級干事積極宣傳校級運動會,做好報名登記工作,積極鼓勵人文學院學生踴躍報名參賽。為人文學院早創佳績,為黑龍江科技學校留下最美好的一頁。
以上就是我對體育部未來一年發展的構想,雖然沒有豪言壯語的承諾,但這些細節性的東西如果真正實施了必然會對學生會與體育部的發展帶來積極的影響。如果我能順利當選,必然會盡最大努力去實現這些想法,把想法落實到行動上,而不是空談。我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,新的學生會體育部將積極發揚以前所擁有的精神,創造更好的未來!既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然要成為學生會的一名部長,我就要成為一名出色的領航員!
2024干部述職報告 篇4
尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表
你們好,我是回龍鎮回龍村的駐村干部劉玉松,于3月在回龍村進行掛幫工作至今,現我將近來的工作情況述職如下:
在有豐富農村工作經驗的村支兩委領導的指導下,通過與其他兄弟工作組溝通,進行三步走:一、與所有村干部、組長開座談會,了解村里的基本情況;二、到各組村民家中進行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題,反映的困難進行有針對性解決或協調,對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后,通過與組里同事協商決定立即實施,這半年來主要做了如下工作:
1、3月至今集中走訪,知曉村情民意。積極走村串戶,發放便民聯系服務卡,送掛歷。提高駐村知曉率,并深入了解村情民意,掌握村民生產生活中的困難,同時,認真對村民經濟情況進行摸底,按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級,梳理出困難群眾家庭,對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯系,弄清金龍村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發展的矛盾糾紛。此村一是山村群眾很樸實、很熱情、也是很有發展潛力的地方。各種產業也相繼發展起來,搞傳統農業生產在經濟上很有改觀。
2、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作,保障森林防火重要時段期間無森林火災,結合我村實際,安排了我村近期森林防火工作,并親自與各小組組長輪流在山上巡查,有效預防了回龍村森林火災的發生。
3、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求,認真開展科學發展觀學習活動,反復學習國發2號文件的所有內容,不斷提高政策水平和綜合素質,為能指導新農村建設打下良好的基礎。
4、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神,廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規,督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,并送發《應知應會》及相關法律知識手冊進村入組,讓村民依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育群眾遵守《村規民約》。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。 以上是我近期來的工作總結,在這幾個月的駐村工作以來用自己的親和力與回龍村民一起共事,堅持把改善金龍村人民的民生、服務而發揮黨組織派遣員的作用,但是由于自身能力有限及經驗不足,在處理一些復雜問題時有考慮不周,駐村工作中也存在一些偏差和錯漏,但我相信只要能充分自我認知、不斷學習、總結,一定能夠做好后期的助村幫扶工作,
以上是我的述職報告,敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正,謝謝大家。
述職人:劉玉松
X年8月20日
2024干部述職報告 篇5
工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發,為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質,大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成,現從以下方面進行總結:
一、協助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時,認真學習了十八大精神及國家中長期教育改革和發展規劃綱要;聘請學校法制副校長給教師進行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德》、《教育部關于20__年深化教育領域綜合改革的意見》,讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質,成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。
二、工會常規工作
按縣教育工會的要求,配合學校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構建和諧校園”行動計劃,組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學校教導處開展教學崗位大練兵、教學教研工作和教師業務提高工作;在全體教職工大會上,通過了《第二小學20__學年上學期學校工作計劃》并向全體教職工發放議案表,會后,大家提到的好議案都得到了實施;10月28日下午,教育局檢查團到我校進行教職工大會評估,在學校領導和全體工會委員的努力下,我校的教職工大會相關材料得到了檢查團的好評。
三、校務公開工作。
為了進一步加強學校作風建設,密切黨群關系,根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神,結合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由黨支部統一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監督,特別在今年推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。
四、做好“送溫暖”工作。
20xx年度,我校全體教師對塔加中心學校進行一對一幫扶活動,共計金額:3400余元;學校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金3500余元,節假日對職工進行慰問;在20xx年,在教師節和三八婦女節來臨之際,積極開展各項送溫暖活動。
五、做好宣傳工作。
對工會工作認真做記錄,做到有據可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關心自己的小家庭。
六、組織開展豐富多彩的工會活動。
在緊張的工作之余,工會在學校的支持下,在一年一度的“三八婦女節”當天,組織全體教師進行了大聯歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導下,帶領全體教師進行跳繩、打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業余生活,提高了學校全體教職工的凝聚力,增進團結,為構建和諧校園,和諧社會貢獻力量。在這里,我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。
八、合理使用經費。
經費由財務委員專人專管,為學校領導排憂解難,不增加學校的經濟負擔,按時上繳會費,填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。
總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結經驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!
2024干部述職報告 篇6
一年來,在縣教委的領導下,緊緊圍繞開展“家長滿意工程”和“師德師風六不準”的工作要求,積極發揚“嚴格管理、勤教苦學、無私奉獻”的優良傳統,在學校教育教學條件設施比較困難的情景下,各項工作都取得了明顯的提高,較好地完成了年初制定的工作目標和縣教委布置的工作任務,為我校教育事業的進一步發展作出了新的貢獻。現將我的工作具體總結如下:
一、在工作中,我進一步推進師德建設和業務培訓,努力促進高素質教師隊伍的建設
1、堅持抓師德師風建設,努力提高行風建設水平
還積極組織開展“扶貧助學”活動,本年度中。學校給貧困學生的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元,并且在黨支部的倡議下,實行了黨員聯系貧困生的制度,并有不少非黨員教師也積極加入到聯系貧困生的行列,聯系教師與學校中層以上領導走訪和慰問了貧困生家庭,當地領導和村民中引起很大反響。
堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位,以創立“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心。每一個時間。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業道德規范》重新修訂了篆塘中學教師師德規范》和《篆塘中學教師形象準則》嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題。對教師的工作職責心、辦公紀律、個人修養、教學業務和管理本事的提高等問題,學校領導經常在每周政治學習上加以強調和教育。由于措施扎實,重視教育,本年度中我校未出現有違師德的現象和個人,并且由于絕大多數教師能積極發揚“無私奉獻、敬業愛崗、愛生如子”精神,受到廣大家長和社會的廣泛好評。
2、加大了骨干教師和年輕教師的培養力度
在工作中,我針對我校年輕教師業務本事不強、骨干教師相對缺乏的局面,十分重視對年輕教師和骨干教師的培養,學校教師培訓工作由我具體負責,教導處、德育處等共同協作,制訂了較為長遠的教師培訓計劃,分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養工作,本年度中,分別舉行了師徒結對、學科練兵、教學基本功比武、骨干教師教學藝術展示、新老教師教學經驗交流會、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作,使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環節,及時適應我校教學工作的要求。同時積極采取走出去、請進來的方式,經過參加各種方式的教學研究活動,使青年教師開闊眼界,拓展思路,凡是各級教研室組織的各種教研活動,我校均積極為青年教師爭取機會,為青年教師成長供給多方面的便利。由于學校的重視和青年教師的自身努力,今年我校又有一批年輕教師迅速成長,在在我校的教育教學中發揮了日益重要的作用,他們經過自身的努力和學校的培養,已經在學校乃至縣內嶄露頭角。
3、抓緊對教師的業務培訓和學歷達標升級
縣教委已經制訂了實現我縣教育現代化的宏偉目標,這就使得熟悉現代教學思想和運用現代教學技術變得十分迫切。今年上半年,我積極組織各種業務培訓,有計劃地組織教師分批參加各種證書培訓考試,舉行了研究性學習課程實施培訓班,使我校教師的業務本事有大幅度提高。截止目前,我校具有合格學歷教師,占專任教師數98.6%,其中很多教師在我的倡導下,學校積極鼓勵教師進行學歷達標升級,其中很多教師積極進行本科的學習,積極參加外語培訓,計算機培訓,其余不合格教師除年齡超出外均專科、本科在讀,普通話合格教師,占91.6%,計算機合格教師,占專任教師數93.6%.
二、在工作中,我突出管理在促進學校中心工作中的核心地位,積極優化德育體系
1、探索加強德育工作系統化和科學化的路子:
第一,德育處從實際出發,每學期分別制定三個年段的德育工作目標和途徑設計,在三個年段分別進行主題教育和系列教育活動,大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”,即專題教育篇、文藝熏陶篇、節日教育篇。
第二,繼續做好兩項德育工作:一是及時搞好學生的各級各類評先樹優活動,召開德育表彰與經驗交流會,本年度在原先評選“三好生”等傳統先進的基礎上,著重抓了“禮貌生”的評比活動;二是征集匯編德育工作經驗論文集,每學期舉行一次德育論文交流并評獎,選送部分論文到專業雜志發表。
第三,團支部與德育處協作配合,結合重大節日,合理開展多種針對性的教育活動,如落實三月“學雷鋒,樹新風”活動、五四“青年志愿者”活動、“捐零錢,獻真情”活動(組織為鎮紫中學患病教師金芳洪捐款1098.10元,為三4班學生楊邦英捐款472元)、“‘三個代表’在篆塘”論壇等多種形式,多角度多渠道對學生進行德育滲透,必須程度上實現了德育模式的創新和探索。
第四,充分發揮了青少年志愿者、先進團員隊伍在學校文化建設、德育建設和學校形象建設中的積極作用,青少年志愿者隊伍不斷壯大,活動形式也不斷務實,在青年學生中發揮了積極的引導促進作用。
2、加強對學生的夢想信念教育、公民道德教育和法紀教育。德育處、團支部從教育實際出發,經過國旗下講話、業余團校和業余黨校的培訓、開設“篆塘中學共青團”廣播站、邀請法制工作者舉行法制報告、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道,開拓了學生的視野,鍛煉了學生的本事,使學生對夢想教育、道德與法制教育增強了感性認識,深化了“公民道德教育活動”和“養成教育”活動,本年度中重點圍繞尊師教育、消除如起哄、說臟話、亂扔亂拋等不良行為習慣和培養節儉意識、職責意識等方面開展德育工作。
3、強化隊伍建設和制度建設,進行嚴格考核。
第一是抓好班主任隊伍建設,充分發揮班主任的德育教育主力軍作用,堅持每月召開一次班主任工作會議,及時總結經驗,發現問題,樹立典型,以老帶新;規定每學期開學第一周為強化教育周,末兩周為平安周,要求班主任與學生同步,強化崗位監督;加強過程管理,實行班級日考核、周考核、月考核和學期考核,并及時將考核結果公布;繼續實行新教師見習班主任制度,積極培養班主任后備力量;加強了對班主任的培訓,努力把教書育人、服務育人、管理育人、環境育人落到實處。
其次是積極培養一批熱愛團體、有本事、有威信的學生干部隊伍。德育處、團支部和班主任通力協作,經過學生干部的競爭上崗和培訓,增強了學生當主人,當管理主體、教育主體和發展主體的意識,為學生全面和諧發展、自我管理教育創造良好的環境。
第三是加強值周班隊伍建設,經過學生的自我管理,既擴大了管理的外延,又增強了學生的自我教育。第四是加強寢室長和監督崗隊伍建設,有效地提高了對學生夜間休息時段的管理,基本杜絕了學生夜間外出的現象。
4、重視家校聯系,充分發揮社會的教育功能
我校不僅僅注重使德育教育網絡遍布學校的角落,并且有意識的將德育教育向學校外延伸,借助社會多元力量,優化學校、家庭、社會“三位一體”的德育模式。本年度中我校為每個學生制作了家校聯系卡,學生每次回家前由班主任填寫好有關情景,學生回家后由家長簽署意見,德育處檢查每次家校聯系的結果,并與班主任考核掛鉤,有力地推動了學校與家長的聯系溝通。我校每學期均召開一次各年段的家長會,并對班主任家訪的次數有明確的規定。本年度中,我校還邀請了三江派出所民警作了兩次法制講座,邀請家長代表在家長會上進行教育方式的探討發言等。
三、在工作中,我堅持以質量為中心,切實加強教學管理
1、繼續加強教學常規工作的檢查落實
教導處深入扎實地抓好“教學七認真”檢查,經過規范管理,提高課堂教學效率,突出過程考核,強化平時抽查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等,基本做到全組參加,業務校長和教導處指導教研組及時認真地評課;每周五午時進行業務學習,事先教導處都提出明確的要求,事后有書面反饋;強化團體備課,經過修訂教學質量獎勵制度,進一步提高教師的整體質量意識;建立了學生監督教師的機制,平時由學習委員記載教師的上課情景及晚自習輔導情景,納入活工資中進行考核,對教師的教學情景,教導處會同教研組長多次進行學生問卷調查,并及時反饋給教師,期末由全體學生對任課教師進行德、能、勤、績的問卷調查,并納入年終崗位職責制考核。
2、重視學風建設,加強考試管理
我校堅持在學風建設上做好文章。
一是進行正面引導,經過評選優良學風班級、學習標兵等來帶動學生端正學習態度,積極進取,力求上進;
二是嚴肅考風考紀,強化考試的嚴肅性,對監考不嚴的教師進行通報批評,并在結構工資中體現,對違紀學生進行處分,使學生消除僥幸心理,從而在平時抓緊學習。
3、強化了初三總復習的過程監控
針對屆初三整體情景不夠夢想的情景,在年初開學之際,我校對初三年段提出了“團結拼搏,揚長避短,確保了中考創佳績”的工作要求,經過同年級同學科的教師團體備課、加強班級管理、修訂中考獎勵方案、強化目標管理等手段,經過全體初三師生的共同努力,屆中考上線達標率位居全縣中上水平,較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務。
四、在工作中,我強化安全工作,確保教學秩序正常進行。
1、健全組織,加強對學校安全工作的領導
我校實行安全工作校長負責制,由書記分管安全工作,繼續以“求質量、保平安、促發展”為工作目標。全體教職工能始終以高度的政治職責感來看待安全工作,始終把安全工作放在一切工作的首位,時刻提高警惕,全力做到防范于未然,本年度中我校無重大安全事故發生。
2、建立健全安全工作系列規章制度,明確職責,落實職責。
本著“安全第一”、“職責重于泰山”的原則,我組織制訂了比較完善的安全工作系列規章制度,并隨時加以檢查落實。我嚴格執行有關安全工作的獎懲考核制度,堅決處理一些危及安全的人和事,如學生上網吧、打架等,不僅僅對學生進行嚴肅處理,并且還相應扣除班主任的當月部分津貼。
3、加強常規管理,加大宣傳力度。
由德育處牽頭,學校每學期組織三次有關安全問題的主題班會,分別放在期初、期中和期末進行。學校經常組織力量進行安全檢查,對防火安全、食品安全、生產安全、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實。班主任能認真督促、管理學生在校及上學、放學路上安全,教育學生不乘坐無營運資格的車輛,禁止學生私自下河或到水庫游泳,嚴肅查處學生到網吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班,德育處組織值周教師、值周行政和生活教師等每周對住校生晚上在寢室情景實行不定期、不定時檢查。
五、在工作中,我加強規范制度建設,強化工作職責的落實
建設好“陽光工程”落實領導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律,校能認真執行政務、財務公開制度。努力開源節流,認真貫徹國家有關財經制度,嚴格按物價局規定進行收費,對大型基建項目和大宗物品采購均采取招投標形式?倓仗幠苈鋵嵑秘敭a保管、登記、賠償制度,努力做到精打細算,處處為學校省錢,自我能解決的事情,決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀,對財務安排能落實好計劃,對財務開支進行嚴格的管理和監督。
努力建立起科學、高效、民主、規范的管理體制,校十分重視管理制度的建設和改革。今年我校對歷年來構成的制度、職責、規范等進行了整理、修改和補充,構成了三個大類共全方位的工作職責、工作制度和考核制度,并匯編成冊,教職工人手一份,基本構成了各項工作有據可查,有章可據的管理體系,使學校的管理進一步趨向制度化、規范化、民主化。
各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議、教代會審議經過的方式進行,行政會議討論安排的工作,每周政治學習中進行通報,學校健全教代會制度,今年上半年,校舉行了二屆一次教代會,對工會進行了換屆選舉,校堅持重大問題實行民主決策的制度。選舉楊天兵同志為新一屆工會主席。本學年,校兩次召開教代會,對學科獎勵政策、教師流動考核等進行討論表決。本年度,校成功創立了綦江縣先進職工之家.
六、在工作中,我堅持戰斗在教育教學的第一線,做好榜樣示范作用
1、做好教學常規工作,不搞特殊化
我本年度擔任一年級(1)(2)班的生物教學,我在教育教學中,嚴格遵守學校的規章制度,認真做好教學常規工作,想方設法提高自我的教育教學質量,積極參加教研教改活動,決不因為自我是校長,就搞特殊化,帶來不良影響。
2、嚴格要求自我,做好榜樣帶頭作用
我在工作中,遵守學校的勞動紀律,不遲到,不早退,不缺勤,在日常工作中,力求做到“提前到校,推遲回家”,自我的教育教學工作做扎實,教育教學效果做到名列前茅,構成示范效應,我擔任的一年級(1)(2)班的生物教學在全縣的統一考試中,取得了優異的成績,為教師樹立了榜樣。
七、在工作中,我努力改善辦學條件,穩步推進教學現代化建設,加強學校宣傳工作。
1、重視硬件投入,努力提高教學現代化設施
我十分重視改善辦學條件,努力增加投入,增加硬件設施,本年度,在我的努力下,我校重新配制了27臺電腦,新購買了一體機,購買磁性黑板,修建了舞臺,把操場打成了水泥地,學校環境得到了有效的整治,學校的文化氛圍更濃厚了.日前,學生食堂,學生公寓,學生浴室也正在計劃之中,經過不懈的努力加強了學校文化建設,美化、凈化學校,學生有了更好的學習環境.
2、重視對學校的形象宣傳,進一步提高學校的知名度
我在努力做好各方面工作的同時,還積極加強對學校的形象宣傳,我在家長會上大力宣講了本校的規章制度,方針政策,辦學方向,爭取得到家長的理解和支持,同時聯系村主任,村支書,讓他們做好學校的義務宣傳員,為學校做好宣傳和解釋工作,提高學校的辦學效益。本年度中,我著力塑造了我校良好的形象,促進了學校全面工作的發展。
八、本年度所取得一些工作成績.
雖然經過我努力,本年度。本年度中做了不少工作,也取得了必須的成績,可是相比之下,深深感到自我工作中仍存在不少問題和不足,距離縣教委對我要求還有很大的差距。懇切期望給我多提意見和提議,并給我更多的指導和幫忙,將繼續努力,不斷積極,明年的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓,努力把我各項工作推向更高的層次。
聯招上線22人(其中歷史性突破體尖上線3人,證明學校素質教育卓有成效)上線率15%片區升學率名列前茅。初一、二年級成績喜人,全縣質量目標考核中大大超過縣教委下達的考核目標,由上學年全縣質量目標考核第43位飛速上升到第8位,榮獲縣教委質量目標考核三等獎。各種競賽成績斐然。年數理化作文競賽中,校獲國家級三等獎一人次,市級一等獎二人次,市級二等獎八人次,市級三等獎七人次,縣級獎不勝枚舉;全縣中小學運動會上獲第一名二人次,獲第三名二人次,獲第五名二人次,女子田徑比賽總成績獲第三名,女子乒乓球比賽總成績獲第三名;全縣“三模”競賽中獲第五名。校在成為篆塘鎮先進團支部單位后,年又成為了綦江縣五四紅旗團組織單位。學校規范了教研教改活動,教師的教研教改熱情空前高漲,教師發表或獲獎的論文為歷年之最,論文獲國家級一等獎二人次,國家級二等獎三人次。成功地組織了包括所有科目在內的教師教學比武,使一批青年教師脫穎而出。學校文化建設春風化雨,年我校中考創歷史新高。錦上添花。星星文學社辦得蒸蒸日上,目前為止,星星期刊》共出版了5期,每期印數至少為500份,不僅僅繁榮了學校文化,促進了文學創作,培養了文學新人。綦江電視臺對我校進行專題采訪,并在綦江新聞上進行連續一周的專題報道,極大地擴大了校的知名度,產生了良好的社會影響。辦學條件不斷改善。泥濘土壩得到硬化,亂石土堆變成寬闊的舞臺,雜草叢生之處化為微笑的花園,高坎之地佇立華麗的宣傳欄,醒目的標語隨處可見,濃厚的學校氛圍時刻熏陶著篆中人,學校煥然一新,彰顯變化、發展、積極。師德師風明顯好轉。全校教職工嚴格遵守“六禁令”和“七不準”社會上樹立了良好的教師形象。助學活動落到實處。學校對貧困生減免學費、課本費、住宿費等費用,避免學生輟學,切實減輕農民負擔。
2024干部述職報告 篇7
尊敬的領導:
20xx年,對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經理助理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神,F對本年度工作述職如下。
一、客戶在第一,存款是中心
我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業務的支持。在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念。
二、客戶的需求就是我的工作
我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨著建行各階段的.改革得到了更新和進步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的客戶經理助理,面對同業競爭不斷加劇的困難局面,在支行領導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質的金融服務,我對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。
三、開拓思路,勇于創新,創造性的開展工作
我認為作為一個好的客戶經理助理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態,研究市場就是分析營銷環境,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現資金的體內循環,鞏固我行資金實力。
我對待工作有強烈的事業心和責任感,任勞任怨、積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質的完成。在日常工作中,始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,我通過不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。
2024干部述職報告 篇8
我校工會在縣教育局工會和校黨委的領導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現將20xx年的工會工作總結如下:
一、不斷推進學校民主建設
1、發揮教代會的民主管理和民主監督作用,堅持開好每年一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、注重教職工的理論學習與業務提高,狠抓教師業務學習培訓,嚴格學習制度與紀律。學校每月發給每個班級《班主任》、《讀者》等雜志,幫助教師提升業務和素質。要求教師向書本學習、向同仁學習、向網絡學習。組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓,并組織了部分教師參加市、縣的業務培訓。
2、學校成立了課堂教學改革領導小組,結合課堂教學改革實際,廣泛吸取優秀學校的經驗,制定了《5+2》三維高效課堂模式,大力開展新課改,要求人人過關。開展了新上崗教師過關課、“5+2”三維高效公開課等活動,上課教師達到了xx0%,其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎。賽課后,課堂教學改革領導小組對每位教師進行了全方位評課,賽課教師也結合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動極大的提高了教師的專業水平,教育教學成績得到穩步提升。
三、充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,認真做好送“溫暖”工作。
學校工會繼承和發揚學校優良傳統,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,認真做好送“溫暖”工作。我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長輩患病住院,工會陪同學校領導,前往醫院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世,前往吊唁與慰問;“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽節”為滏濱老教職工送上關心和祝福;傳統節假日如三八婦女節、教師節、春節等,為教職工發放福利,教工生日當天會送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一。
關心全體教職工的身體,積極提倡體育活動,如健身走、慢跑、業余時間的乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等,努力鍛煉好身體,調節好心情,信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節”趣味體育活動;每年協助其它部門組織好校慶晚會;每年9月xx日組織教師節晚會;每年xx月底組織教工元旦晚會;以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。
總之,在過去的一年里,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結協作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。
20xx年4月,河北省工會到我校檢查,對我校工會工作給予大力好評。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
2024干部述職報告 篇9
親愛的同事們:
20xx年,x社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下,在社區全體成員的共同努力下,我緊緊圍繞‘全面改善人居環境,傾力打造魅力社區’為目標,以創建優美小區環境為目標,勇于創新,勤奮工作,服務居民,維護本地小區安全穩定工作,較好的完成了上級布置的各項工作任務,先就將20xx年的我的工作述職如下;
一、多措并舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果
今年我社區通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區內就業失業情況,一一登記入冊,為以后的社區工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區樓道的環境衛生,一些轄區內存在的垃圾死角,及棄管摟的衛生問題,并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
二、社區的低保工作
(一)結合“三大”活動的深入,我廣泛聽取群眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面,我們社區始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態管理,上半年我社區對30戶低保戶進行復審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,并將14戶低保邊緣戶申報低保。
社區開張三個加強,集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治,近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區樓群與居民協調協商,選出樓委會,對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟,累親自動手清理小區內的白色垃圾,有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員,環節現狀。我社區共有樓房49棟,15棟樓進入物業管理,23棟樓有衛生保潔員,還有26棟樓沒有衛生保潔員,棄管樓34個,我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理,現在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳,發出倡議,我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家,保護環境靠大家”宣傳標語,發放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區,對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服,教育、宣傳、勸說,發出倡議號召大家一起維護公共環境,構建和諧小區創建美好家園的倡導。
三、社區勞動保障工作
我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用,不斷加強完善社區就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進,城鎮醫療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區在全體工作人員的共同努力,并對轄區居民做大量細致的工作,是居民應保盡保,截止6月末,x社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態管理,截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證,并為退休人員發放聯系卡,以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社區共為人進行登記,為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
四、社區綜合治理工作
廣泛宣傳,提高居民自我防范意識,增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用,并加強管理,把責任落實當人頭,x年社區委主任與巡邏隊聯合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在兩會期間,我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區穩定。
五、文化活動社區
社區今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民群眾中去,立足把社區各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現新的跨越,更上新臺階。
2024干部述職報告 篇10
xx年度建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹上級行工作會議精神,全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下,通過全行上下的共同努力,各項業務工作得到了健康發展。
一、各項業務發展情況
1、存貸款業務。今年以來,傳統業務發展勢頭較好,存貸款業務量放大較多。截至年末,全口徑存款當年新增1760萬元,完成上級行下達任務的103%。貸款業務全年累計發放1060萬元,比去年同期累計多放310萬元,有力的實現了增加經營效益和支持經濟發展的目的。
2、結算業務。今年以來,隨著我行開辦的業務產品不斷增多,服務手段持續增強,各項業務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現辦理各項業務手續67萬筆,資金結算金額9億元。其中現金收付4.3億元,相比去年同期增長了23%。
3、利潤情況。今年全年隨著業務量的增大,中間業務收入增長較快。全年共實現收入261萬元,實現賬面利潤93萬元,相比去年又上了一個新臺階,達到歷史最好水平。
二、采取的主要措施確
1、營銷重點客戶,努力吸收存款。
今年以來,建行圍繞努力吸收存款,針對不同的情況,采取了不同的營銷措施。一是針對同業存款,根據同業客戶只有農村信用聯社一家,其資金運用直接影響我行同業存款升降的特點成立了公關小組。認真研究工作方法,有針對性的進行公關,經過不斷努力成效顯著,僅四季度就增長245萬元。
二是針對對公存款,采取了走訪重點客戶,加強與客戶的聯系和強化服務意識,提高服務質量的措施。尤其對電力局、質檢局、配件公司等黃金客戶加強了營銷,指定了專人進行一對一的營銷,起到了較好效果,其資金大部存入我行,對對公存款的增長起到了決定作用,當年新增695萬元;三是針對儲蓄存款,加大了對10萬元以上的大個人客戶的營銷,建立了登記簿,拉出了重點營銷清單,分組指定專人進行服務和營銷。同時加強了社會宣傳力度,在節日、集會期間,組織民間藝術團體大力宣傳我行各項業務產品和我行的不斷發展壯大情況。經過不懈努力,在國家教育儲蓄政策改變的不利情況下,不但穩住了形勢而且有了較快增長,全年新增943萬元。
2、強化審批管理,防范信貸風險。
防范信貸風險是今年建總行確定的重中之重的一項工作,我們行雖然當前只有辦理小額貸款的轉授權,但是我們不敢懈怠,信貸審批權限上收一級,所有貸款均有行長親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關文件規定,鑿清細節,在法律上找著立足點,明確了幾個關鍵環節。一是要求本人辦理,就是別人轉借也要本人當信貸人員面親簽轉授權書。二是堅持審慎原則,對于任何有疑問的票據,不能只憑本人提供的證據,必須信貸人員親自去核對求證,無誤后才能受理。三是堅持誰受理誰負責的`制度,和績效和年終考核掛鉤,強化責任認定。經過努力效果較好,確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷,作了盡可能的貢獻。
3、增加收入,提高經營效益。
今年初我行就把提高經濟效益作為中心工作來抓,圍繞這個中心進行開源節流。一是努力增加各項收入。年初既成立了資金調度領導小組,科學的進行上存資金的安排和內部資金的調度,盡最大努力的增加收入。同時有求各業務窗口搞好服務,重點做好銀行卡異地存取款和速匯通業務,努力增加中間業務收入。
二是打緊財務開支。除繼續執行“一枝筆”簽字外,陸續實行了提前報批制度,不管是車輛還是其他較大項目的維修,都必須提前申請,經班子研究進行報批;集中采購制度,所有日常辦公用品都需要提前造計劃,每季度集中采購。還在全體員工中開展了奉獻活動等。經過采取多種措施,截止到年末,實現賬面利潤93萬元,達到歷史最好水平。
4、整合內部資源,提高服務質量。
今年初,我行領導班子認真學習領會上級行有關發展戰略的精神,結合我行實際,自覺把經營定位于以個銀業務為主,以經濟效益為主。牢固樹立兩個中心,在管理上以效益為中心,在營銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創造增加值作為衡量經營上每一筆業務、管理上每一項決策的主要標準之一。自覺把客戶(特別是質優高效客戶)作為服務中心。為了服務客戶,一是對內部資源進行了整合。我行為加強各部門之間的聯動,增強工作效率,進一步改善服務配置的協調性,二月初,把所有業務部門、業務崗位全部集中到營業室,分管領導到營業室辦公。各部門共處一室,盡量減少流程環節,積極進行聯動營銷、聯動協調。
在xx年的賬戶規范清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和季度對帳工作中,充分顯示其積極效果,幾項工作在市行名列前茅;二是在硬件上,在節儉的前提下改進了營業設施和環境。在人員全力向一線傾斜的同時,我們還克服自身困難,調整崗位配置,增設服務窗口,進一步減少了客戶的等候時間,盡最大努力提高辦理業務的便捷性,提高了服務水平。初步形成了全行為一線,全員為客戶的氛圍,推動了工作進展,取得了良好效果。
2024干部述職報告 篇11
一年來,本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十九大精神,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。
在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想,為醫院的發展盡心盡力,努力工作。主要情況匯報如下:
一、在德的方面:
在思想上,認真學習鄧小平理論、領會黨的十九大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。
學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設,在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。
尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫,認真負責分管工作,大力支持一把手的工作,促進醫院兩個文明建設的順利開展。
二、在勤的方面:
本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,堅持每周參加科室的交接班,協調有關工作,督促有關工作落實情況。
三、在能的方面:
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研,發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求,一年來,本人先后通過檢查,及時發現和糾正了有關問題,促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業,依法行醫,依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短,對許多情況不熟悉,在具體工作中,我總是圍繞醫院年度目標計劃,將管理職能轉變為服務職能,特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。
先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來,熟悉醫院的整體管理流程,工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程,在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。
在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,現場辦公,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協助科室解決一些具體問題,重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查,加強管理,督促內部制度的落實。在協調工作中,注重理論聯系實際,加強調查研究,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌病”的預防處置,基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理,“降消項目”的具體落實等。
四、在廉政建設方面
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,堅持廉潔從醫,廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,堅持不定期向班子成員匯報思想,不拉小團體,不搞小動作,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知,自己事業的每一個進步與發展,都離不開上級黨委的正確領導,離不開院黨政班子整體功能的有效發揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責,盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習,提高自身素質,先知先覺才能先行,不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫院永遠的活力。
因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,唯有審時度勢,抓住機遇,變在市場前面,才能創造市場。還是要干當前,想長遠,未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合,創業不息,自強不息。把生存發展的壓力,變成改善和提高服務的動力,強化服務理念,強化服務意識,強化服務行動。堅持質量是生命,醫德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優質服務就沒有工作量。
在今后的工作中,我決心從幾個方面努力:
第一、進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養,不斷提高自身素質。
一是要正確處理好工作與學習的矛盾,增強學習的主動性和系統性。
二是要密切聯系思想和工作實際,把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。
三是要把學習同調查研究結合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學習鍛煉,全面提高作為醫院領導干部的綜合素質,進一步增強駕馭復雜局面,科學組織運籌的本領,力求通過自己的組織和管理,使自己分管的工作謀求更大的突破和發展。
第二、求真務實,轉變作風,狠抓落實。
一是要強化責任意識,要以對醫院、對職工高度負責的態度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。
二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫院的中心工作,充分發揮主觀能動性和創造性,發揚崇尚實干、少說空話,求真務實的工作作風,不斷開創工作的新局面。
三是不斷加強和改進思想政治工作,密切聯系群眾,注意工作方法,尊重和關心和依靠他們,調動他們的積極性,為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔,奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定,在醫院和社會中樹立良好的黨員干部形象。
第三、強化開拓創新意識,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。
要始終圍繞醫院戰略目標和決策,把握當前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。
各位領導,各位同志,我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗,發揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體干部職工,開拓進取,克難奮進,為推進某某衛生事業的改革與發展做出新的貢獻。
2024干部述職報告 篇12
各位老師,以及學生會的同僚們,大家好。我是生活部部長,接下來,有我為大家進行述職報告。
時光飛逝,歲月如梭。我自20xx年9月來到學生會這個大家庭,轉眼已經過去將近兩個年頭了。如今的我即將步入大三,而在生活部擔任部長的時間也有一年了。我很榮幸,同時也感謝老師們和同學們對我工作上的認可,今后我將更加認真、負責,和大家一起努力,讓我們學生會生活部繼續為我們學院的所有同學服務,繼續發揮它的作用。在過去的兩年中,我立足本職,圍繞學生會工作大局,腳踏實地,開拓創新,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好的完成了各項工作任務。
生活部本身就是個工作眾多繁瑣的部門,需要我們每個人都要有耐心,有毅力的堅持下去。無論是平時配合宣傳部展出、收回板報,還是為團委老師,為學生會活動去買一些生活必須用品。不管是在下雨還是刮風的時候,都會按時的取回我們團委、學生會在外面制作的條幅與展板。不管自己是否有課在身,都會立刻去倉庫取出他人出借的`禮儀服、樂器等等。我們生活部都在一直的努力著,從來都沒有想過放棄,從來也沒有懈怠每一件事。因為這是我們的責任和義務。
每一次的活動開展前,我們生活部都會有個前期準備會議,探討下活動都需要我們生活部去負責什么項目,我們應該做什么工作,是否用買些必需品。而在每次活動后,我們又會總結經驗,這次的活動成功之處有哪些,還存在著哪些的不足,如果下次主辦方是我們生活部,我們應該怎樣做。
這一年下來,我帶領生活部,一共策劃了20多個活動,成功的開展了大小10幾個活動。例如《團委辦公室,會議室大掃除》,《春游》,《乒乓球比賽》,《五子棋比賽》等等。
接下來我要將我履行的職責做具體的匯報:
一、團委倉庫整理
由原來的每學期整理一次變成現在的每個月,甚至每周整理一次。為此,我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件,把倉庫的每件物品都存進這個軟件,再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里,我們還制作了倉庫平面圖,按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》,讓以后進入生活部的成員,更快的學習好如何管理倉庫。
二、生活部例會
每兩周一次的生活部例會。在會議上,我們總結上階段的工作情況,再進行下階段的工作部署。在例會上,我們生活部的成員,不管是部長,還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足,并且共同改進,共同進步。有一個嚴謹的工作態度,對工作的熱愛,才會使得全身心的投入到工作中去,才會讓這個部門,這個學生會,甚至這個學院更加美好。
三、活動策劃與執行
每個月進行一次活動和一次學習,在游戲中學習到知識,在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結,積累經驗,保證下次的活動會更好,更完美。
四、配合各個部門工作
每次活動開展起來,生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作,而在有剩余時間的時候,還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動,生活全體成員都會沖在最前面,完成最臟最苦最累的活,嘴里雖然也會有所抱怨,但是心里想到的是,我們是生活部的一員,我們應該做到。讓生活部成為學生會的驕傲。
以上四點是我的對生活部工作的匯報,在工作上,我們還存在著一些不足,我們也在一步步的完善著我們生活部,我希望今后的生活部會越來越好,也希望自己帶領生活部走的更遠。
同時,我也相信,如果以后讓我當上學生會主席,我一定會像今天一樣的奮斗,努力,把學生會管理更加出色,讓院學生會在體育學院的歷留下光輝的一頁。
2024干部述職報告 篇13
xx年,全縣衛生計生系統黨建工作的總體任務是:以鞏固群眾路線教育實踐活動成果為抓手,以全面從嚴治黨為主線,以深化作風建設為重點,以建設服務型黨組織為載體,解放思想,務實創新,切實加強各級黨組織和黨員干部的作風建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設,主動適應新常態、積極展現新作為,為深化醫藥衛生體制改革、推進計劃生育服務能力建設,打造人民滿意衛生計生提供堅強的組織保證。
一、深入推進思想政治建設,進一步提升黨員干部政治理論素養。
1、學習貫徹黨的十八大以來中央和省、市、縣委系列重大部署和要求,作為一項長期政治任務抓緊抓好。各支部要采取中心組領學、集中宣講、專題輔導、個人自學、交流研討、主題征文等多種形式,精心制定學習計劃,集中學習不少于40學時,每名黨員撰寫一篇心得體會,全面準確領會精神實質,以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。黨員領導干部要作真學、真懂、真信、真用的表率。
2、積極開展“三嚴三實”專題教育活動。深入抓好以“踐行兩為要求、爭做四有干部”為主題的“三嚴三實”專題教育活動,注重服從大局、注重班子團結、注重興辦實事。各支部要把“三嚴三實” 作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,制定活動方案。各級黨組織書記要帶頭講“三嚴三實”黨課。各支部在“七一”前后,要召開一次“三嚴三實”領導班子專題民主生活會和組織生活會,主要負責人要帶頭列出“不嚴不實”問題清單,進行專項整治。局路教巡回督導組將“三嚴三實”專題教育納入督導范圍,全年督導不少于3次。
3、加強黨員干部培訓教育。充分利用黨校培訓、“黃梅大講堂”、“干部周末學校”、中心組學習等平臺,推進學習型黨組織建設。各支部要落實中心組以及黨員干部學習制度。按照要求每半年對本單位黨員、入黨積極分子、年輕骨干開展一次培訓。局黨組將協助組織部、縣直機關工委對支部書記、黨務干部開展培訓,進一步加強政治理論學習,提高整體素質。
4、深化醫德醫風衛計優質服務主題教育。加強醫德醫風、衛計法律法規教育學習,實施道德培育工程,依托道德講堂開展“職業道德、社會公德、個人品德”教育。推進“兩崇三拒”(崇尚廉潔、崇尚精醫,拒紅包、拒回扣、拒吃請)千人簽名承諾活動,扎實開展衛計系統“崗位創星、服務創優、效能創高”三創活動,按照黨員“十星”標準,各基層黨組織要在本單位創立“黨員奉獻崗”、“計生優質服務崗”、“窗口效能示范崗”并持續開展具有時代特點和行業特色的衛生計生精神凝煉、研討活動,打造衛生計生黨建工作特色亮點和品牌,
二、著力夯實基層基礎,進一步嚴格黨的政治生活
5、開展“從嚴治黨、依規治黨”為主題的政治紀律、政治規矩教育。嚴明“十個從嚴、十個嚴禁、十個一律”、“五個必須、五個決不允許、四個服從”的政治紀律和政治規矩。一是加強黨的政治紀律教育,以黨支部為單位,成立“從嚴治黨”領導小組,組織黨員重學“黨章”,重溫“入黨誓詞”,認真學習關于黨的政治紀律、政治規矩方面的會議精神、文件資料。堅持“四有”(有重點、有臺賬、有筆記、有成果)。在黨員活動場所張貼“十個從嚴、十個嚴禁、十個一律”。 7月份,深入開展一次“學黨章、遵法律、守紀律、講規矩”為主題的學習討論活動。二是結合“三嚴三實”深入調研、制定方案。認真查找在執行黨的政治紀律、政治規矩,抓衛生計生服務能力、惠民政策落實等方面存在的問題,黨組織書記要親自抓,嚴格落實管黨責任清單和抓黨建工作公開承諾。三是完善制度,建立長效機制。通過學習教育,各支部要制定出不少于3項 “遵紀守法、講規矩”行之有效的規章制度。
6、構建“3536”基層黨組織建設體系。以增強“三個意識”、提升“五個基本”發揮“三個作用、完善 “六個體系”為目標.樹立“大黨建”思維,局黨組不僅抓好縣直單位黨建工作,還要指導全縣衛生計生系統加強黨建工作。筑牢基層組織網絡,嚴格按照基層組織工作條例做好直屬黨委所轄支部組織換屆工作。樹立典型,表彰先進。開展慶祝建黨94周年表彰活動,推薦表彰一批在黨建體系建設中、在衛生計生事業發展中,能力突出、貢獻突出的優秀黨務工作者、優秀黨員和先進單位。
7、規范基本組織生活制度。全面貫徹落實《條例》和《實施細則》各項規定,嚴格執行民主集中制,加強基層黨支部規范化建設,強化黨員日常管理。認真落實“三會一課”、領導班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度,規范領導干部組織生活制度。嚴格按照《黨員發展細則》發展黨員,及時處置不合格黨員。做好黨員信息庫的統計和完善工作。建立落實“黨員向支部述職,支部對黨員考評;支部向總支述職,總支對支部考評;總支對直屬黨委述職,直屬黨委對總支考評”的聯述聯評聯考機制,11月份組織開展一次全系統黨建工作專項考核,12月份召開基層黨組織書記述職評議工作會議。
三、切實轉作風促發展,進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。
8、抓好教育實踐活動整改落實。認真按照縣委關于鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的要求,要緊盯整改任務,嚴格執行臺賬管理、整改銷號,以“釘釘子”精神鎖定問題持續發力,不折不扣抓好整改落實,全面貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”規定,深入推進陽光工程,堅決糾正辦醫行醫、計劃生育服務中損害群眾利益行為,嚴防“四風”反彈。按照縣委部署,局整改落實巡回督導組對二級單位進行3次督查。
9、開展“平庸懶散”“涉醫”等專項整治。各單位要認真查找紀律作風方面問題,重點查服務質量、辦事效率、服務重點項目建設情況,窗口單位行政審批事項、實施流程再造等情況。開展“四零”(零推諉、零積壓、零差錯、零投訴)服務,實行首問負責制、一次性告知和一次性辦結制;公開辦事流程、效率標準和服務規范,加大對不作為、慢作為、亂作為的查處力度,整治“吃拿卡要、庸懶散、生冷硬、頂橫拖”等問題,抓好窗口行業作風建設;繼續開展“涉醫”專項整治,各單位要常態化對涉醫服務收費、醫藥購銷開展自查自糾,及時發現問題,及時整改。要建立長效機制,每季向局紀檢組匯報一次紀律檢查、涉醫整治自查自糾方面情況,局紀檢組將動態進行抽查暗訪,并建立月通報制度。及時總結宣傳好的典型,推廣好的經驗和做法,推動形成作風建設新常態。
四、以“忠誠、干凈、擔當”為目標,進一步推進黨風廉政建設。
10、強化黨員干部警示教育工作。認真落實中央、省市縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署。以“忠誠、干凈、擔當”為目標,強化黨員干部警示教育工作。扎實開展廉政文化進機關活動,結合第16個黨風廉政宣傳教育月,組織開展“三個一”活動,即:參觀一次警示教育基地、收看一次廉政警示教育片、參加一次廉政教育課。加強教育的針對性,增強教育的警示作用。
11、持之以恒抓好中央八項規定精神貫徹落實。緊盯重要時間節點,聚焦突出問題,加大日常檢查、查處力度,強化正風肅紀。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及相關配套制度,確保縣委關于密切聯系群眾、改進工作作風、厲行勤儉節約各項要求落實到位、取得實效。
五、大力強化黨群共建,進一步發揮群團組織的橋梁紐帶作用。
12、發揮群團組織的橋梁紐帶作用。深入開展“職工之家”創建活動,積極創造條件,創建“市級模范職工之家”1個。支持和指導工、青、婦利用“節日”開展各種活動。 積極籌辦20xx年首屆衛生計生系統職工運動會。
13、深入開展“雙聯”幫扶、黨員進社區及“三萬”活動和志愿服務。深入開展形式多樣的“雙聯”幫扶、志愿服務和“送溫暖、獻愛心”活動,各基層黨組織全年不少于2次到幫扶村、社區開展“送醫送藥送健康”活動,各單位“三萬”工作隊員要結合“萬名黨員、教師結對幫扶農村留守兒童”等活動,認真履行工作職責。在職黨員要積極參與所在社區各種志愿服務,服從社區安排,真情實意幫助困難職工、困難群眾和困難黨員排憂解難。
2024干部述職報告 篇14
根據黨組分工,本人負責系統工會、水利宣傳、文明單位創建、信訪、建議提案辦理、共青團、婦委會、計劃生育、老干部管理、文體活動等工作,協助抓好黨組織創建工作,F將今年來的工作作以下述職述廉報告。
一、工作述職
1、認真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內文體活動。年初組織系統舞龍隊參加全縣“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動,取得舞龍第一名的好成績。5月份組織代表隊參加遠安縣20xx年“晟泰水電杯”職工運動會,取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團體第四的好成績。二是組織系統內活動。5月份,根據縣直機關工會工作委員會安排,組織局機關開展了“展現新作為,創造新業績”職工新聞寫作競賽活動;11月份又組織與宜昌晟源公司開展職工聯誼趣味運動會等。三是做好困難職工幫扶工作,對我局大病職工按政策積極向縣總工會申報,努力爭取幫扶。四是做好基層工會組織能力建設。主要是按照“六有、三好”標準創建:六有,就是有牌子、有印章、有辦公場所、有制度、有檔案、有工會經費;三好,就是組織建設好、制度建設好、作用發揮好。目前已經按照要求新建、規范、整理了大量資料,并裝訂成冊,等待上級工會檢查考核。
2、認真抓好水利宣傳、文明創建工作。一是宣傳工作。圍繞農田水利建設、項目建設、水法規宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報道。宣傳中,個人積極做好組織協調督促工作,努力讓遠安水利宣傳有位次,據統計,前三季度遠安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次,有力弘揚了水利在“三個遠安”建設中的正能量。二是文明創建工作。一方面是積極抓好市級文明單位爭創并獲得市級文明單位稱號。另一方面,按照全縣安排,抓好“三城聯創”及新一輪文明單位創建工作,主要是督促抓好日!伴T前四包”、“三城聯創”沮河河面清漂、聯系的“三無”小區規范建設管理、新一輪文明單位創建申報等工作。
3、認真抓好信訪工作。認真學習信訪工作相關制度,做到對辦件深入細致調查,客觀公正辦理,嚴格按程序答復。到目前我局共收到信訪件4件,領導簽發本人辦理一件,辦理過程中做到耐心細致,不敷衍塞責,確實做到對辦理的信訪事件“案結事了”。
4、認真做好人大代表建議政協委員提案辦理工作。根據黨組安排,今年本人分管代表建議委員提案辦理工作,今年共收到建議提案22件,其中去年辦理為B類的3件。到九月底,全部按要求辦理完結,辦理過程中,本人親自帶領相關股室人員與代表見面溝通,對相關股室答復函件件認真審核修改,按程序送達代表及上報到縣政府督查室。
二、廉潔從政情況
一是加強學習,認真學習黨的十八屆五中全會精神,認真貫徹落實中央“八項規定”、“六條意見”,切實做到改進工作作風,密切聯系群眾。二是認真學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則,參觀了縣警示教育基地,簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書,制作“親情助廉”桌牌,進一步強化清廉意識。三是作為工會主席在組織開展活動中嚴格按制度辦事,工作中沒有任何不廉潔的行為存在。
三、存在的不足和思想根源
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為一名班子成員,更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。
三、努力方向
一是加強理論學習,提高自身素質,做到嚴以修身。深入學習黨的相關理論著作,并將學習變成一種習慣,使學習成為增長才干、提高素養的重要途徑,在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。通過不斷的學習和思考,切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點,特別是要加強理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰,今后,要把學習作為提高自身素質的主要措施來抓,重點學習《黨章》以及黨的一系列理論,學習個人工作業務知識及水利行業法律法規和行業動態,了解相關基礎知識,了解全縣水利現狀,做一名又紅又專的水利人。
二是牢記黨的宗旨,爭創一流工作業績,做到嚴以用權。牢記全心全意為人民服務的宗旨,克服“輕權”的思想,牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想,自覺用好黨和人民交給自己手中的權力,堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中,認真落實深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應,擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的`實際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制,實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
三是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線,做到嚴以律己。堅持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養成良好的生活作風,自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,時刻以從嚴要求自己,進一步規范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾的監督,管住自己,守住小節,防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的.權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。
四是用“三實”的要求自覺做到深入實際,改進工作作風。一是在做工會工作中,加強與干部職工溝通交流,多了解職工工作生活中的實際困難,建立困難職工幫扶臺賬,適時組織開展有益的公益活動,確實幫扶困難職工,增強職工向心力、凝聚力。要認真聽取職工對我個人工作中提出的意見和建議,及時拿出整改措施,抓整改落實,并反饋給提出意見的職工。二是工作中要確實做到深入實際,特別是在辦理人大代表建議和政協委員提案以及信訪件時,要深入到當事人家中,深入到田間地頭,不主觀臆斷,答復上訪人員要耐心細致,不敷衍塞責,真正達到辦理的信訪事件案結事了,群眾滿意,領導放心。三是不斷解放思想,樹立開拓創新理念,按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規,開拓創新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,切實增強發展意識、服務意識和責任意識,全面提高工作效能和整體水平。
2024干部述職報告 篇15
大家好,我是教育科學系學生會紀檢部部長TC。今天,我就這一學年的工作在這里述職,此時此刻,我感到無比的自豪與激動。
時光流逝,歲月如梭,轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了,紀檢工作也完滿結束。這一個學年我們謹記為同學們服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作。在老師的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了全系同學的肯定。
在這即將過去的一年里,紀檢部工作如實下達和實施。紀檢部是一個重要部門,部內成員本著公平、公正的原則,督促學生遵守校規校紀,為學生創造一個良好的學習氛圍。
一、 工作方面
1、我系紀檢部主要負責早操、早自習和控制上課學生人數等工作。 早操是協助文體部做好早操人員清點,統計每天跑操人數,對曠操和遲到的人員進行統計,每周進行一次匯總、通報。周一在系例會上對各班早操情況進行匯報,杜絕無故曠操、遲到的現象發生。
對我系早自習,每天必查,要求按照學校規定時間上早自習,對早自習遲到曠課的同學進行了記名,每周進行一次匯總、通報。在我紀檢部的監督下, 09、10級同學都能按時上早自習,養成了良好的早讀習慣,為我系同學創造了良好的學習環境。
2、我系紀檢部積極配合校紀檢部的各項工作,努力做好的文明督察和夜督察工作。按時出勤校學生會例會,及時傳達校紀檢部工作指示與會議精神,真正起到了校學生會與我系聯絡者的效果。
二、 活動方面
在系內還開展了一些活動,如:棋類比賽,豐富了學生的課外活動。文明考試,宿舍安全知識問卷等規范了學生的日常行為習慣,得到了學生的一致好評。紀檢部并協助其他部門積極開展其他活動,如:安排好會場座次,維持會場秩序,做好活動后勤指導工作。
經過一年的努力,紀檢部的每個成員都有成長,在鍛煉中收獲,在收獲中鍛煉,我相信在我和我的同事的努力之下紀檢部一定會更出色!
紀檢部
20xx.6.2
2024干部述職報告 篇16
一、行規日
在上一個學期中,“行規日”作為一個新推出的活動,是我們紀檢部最為重要的一項工作,其主要目的就是要希望能夠喚起同學們對于行為規范和其他小細節方面的重視程度。
首先是“行規日”分為了校內和校外的兩個方面。校內方面,在經過和部內成員的商量后,我們決定在每月進行一次“行規日”。每次都會確定下一個細小要求,也可以作為這一個月的行規方面的目標,再做海報的宣傳。因為有一些目標會和平時值周的項目相同,所以會讓值周的同學加大檢查的力度或是由我們部員單獨再做督查,比如上學期在以眼保健操為主要目標的“行規日”里,勞動部的成員就主動對各班級進行了突起檢查,起到了不錯的效果。另外,我們部高一成員也會對同學或者老師進行采訪并記錄下同學們的情況,最后再做成視頻,展現給大家。
在校外方面,主要是帶領同學們走進社區進行服務。上學期中,我們組織了部分同學到田林二三居委進行了試行,但由于當天突然下雨,所以原本在室外的活動也不得不改在了居民樓內,活動的效果也受到了影響,但也很感謝同學們的配合。
二、星級班級評選制度
每一學期的星級班級評學的結果都是由生活部統計出來的,為了讓整個內容更加詳細明確,做到有據可循,我們紀檢部對其進行了整理和改進,在這當中也會加入一些新的內容,比如:各班對于學生會團委下發的一些調查問卷的完成情況、“行規日”的檢查情況等。
在初稿已經定下時,這當中因為值周分數占據了很大的比例,并且勞動部也在做一些內部的調整,所以我們會和生衛勞等部門共同努力,盡快出爐一份正式的完整的制度。
三、學生會網站
之所以建立這樣一個網站是為了讓不是學生會成員的同學們甚至是外校的同學們,更加了解我們學生會,包括每個部門的職責,活動,內部情況等。
整的一個網站會由我們紀檢部的同學來負責管理,各分支網站則會由各部門的負責人來管理,同樣這也會有相應的網站管理制度。同學們在了解學生會時,同樣也會起到監督和督促的作用。
在我們紀檢部新招募的初三成員中,不乏有令我汗顏的電腦高手,所以有理由相信這將會是一項成功之舉。
2024干部述職報告 篇17
尊敬的各位領導、同志們:
20xx年,我在州分行黨委的正確領導下,緊緊圍繞五個抓好,五個突出的工作思路,結合 講黨性、重品行、守廉潔、作表率主題教育活動,時時省視自己在工作作風、思想作風、等方面存在的問題,與班子成員團結一致,我認真回顧了自己一年來學習、工作方面的情況和存在的不足,在這里向大家匯報,請各位領導和同志們對我多提寶貴意見。
一、加強自身學習
今年以來,我積極適應角色轉變,認真總結自己在思想和實踐等方面的不足,自覺加強政治理論學習,使我在思想認識上有了明顯提高、理論修養上得到了增強、政治信念上更加堅定。認真學習金融管理等業務方面的新知識,努力提高自身業務素質和工作能力,做學習型、進取型的管理人員。以身作則、發揮率先垂范和模范帶頭作用,在工作中廉潔從業、勤于律己、寬以待人,獲得領導和同事們的信任。
二、工作方面情況
1、在工作中,我始終注意找準自己的位置,適應自己的角色,全力配合行長開展工作,充分發揮助手的作用。積極維護集體意志和決策,在思想上行動上與支行支部保持高度一致。
2、認真履職,加強管理。與員工一道加強對規章制度的學習和執行,增強員工的風險意識,加強與員工的業務溝通,規范操作合規,在防范風險的同時強化了學習培訓,提升整個團隊的綜合素質。認真貫徹落實省州分行紀檢監察工作會議精神,切實抓好我行20xx年黨風廉政建設和案件防控工作,從思想上重視案防工作,抓好內控案防,突出日常管理。
3、把教育實踐活動融入到日常業務發展的具體行動之中。在今年的旺季營銷活動中,我積極配合各部門開展營銷,與班子一道參與重要客戶的.營銷維護,努力拓展存款來源,頻繁走訪客戶、營銷客戶,了解客戶需求,密切客戶關系,加快客戶結構調整。在年末工作中,力爭確保計劃完成,確保占比提升的全面落實。
4、做好各項日常管理服務工作,加強前臺業務提供后勤保障和業務技術支持,為前臺員工減輕負擔,全力搞好客戶服務。
三、自身存在的不足
1、角色轉變后,工作重心仍在柜面管理工作上,營銷上投入精力不多,客戶營銷能力和管理水平有待提高。
2、工作存在坐等思想,主觀努力有待提高。
四、當然,我的缺點和不足還遠不止這些。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:
1、是繼續加強學習,加強政策執行能力,提高業務能力和管理水平,不斷提高政策理論水平和駕馭日常業務工作的能力,加強管理,加強服務。
2、是要承擔更多的責任,為支行的整體發展多出主意,多想辦法,多做工作,加強客戶營銷。
3、加強業務培訓、學習,不斷提高領導及全行員工的綜合素質。為三綜合建設和推行作出自己的努力,
4、多傾聽員工的呼聲,經常與員工談心、交心,了解員工的思想動態,解決員工的實際問題,進一步增強凝聚人心、向心力和決勝市場的競爭力。
以上是我的述職報告,懇請各位領導和同志們評議。
2024干部述職報告 篇18
進入昌碩高中的一年中,本人擔任兩個高三普通班的物理教學工作和德育處主任一職。在工作中,本人始終堅持一個原則:盡自己努力認真做好每一件事,誠懇對待自己身邊的同事和學生。下面我將一年來的工作向大家做一個匯報:
一、教學方面:
1、扎實打好根底,科學把握進度。針對學生在考試中出現的問題與平時沒有準確理解和把握根底知識和技能有很大關系。在平時的'教學中把重視和加強根底知識和根本技能的學習放在首位。
2、重視學生獲取知識的過程和科學探究潛力的培養。在平時的教學中加強學生科學素質、發現問題、分析問題和解決問題的潛力。
3、密切聯系社會生活實際,抓好知識的應用。復習過程中,盡可能多的接觸和熟悉社會,用物理視覺去觀察問題和分析問題,學以致用。
4、深化課堂教學改革,鉆研教學大綱和高考考綱。在復習過程中深入鉆研教學大綱和高考考綱。抓住重難點,以求在最短的時間內到達的效果。
5、注重課堂教學效果。以愉快教學為主,力求課堂氣氛幽默簡單,堅持學生為主體、教師為主導、教學為主線,注重講練結合。
6、堅持參加教學研討活動,不斷汲取他人的珍貴經驗,提高自己的教學水平。
二、教育方面:
1、作為德育處副主任,我協助主任和德育副校長做好以下工作:以抓學生行規為重點,協助做好各項常規工作,包括班主任培訓、禮貌班級考核、各種主題活動的開展以及法制教育、行規教育等。
2、做好后進生轉化工作。屢次協助組織后進生x,努力從思想根源上引導學生,轉化學生。
3、做好“德育導師〞和“臨時家長〞工作,力求在方法上不斷探索,并有所創新。
4、以創“寢室〞為平臺,抓好寢室紀律、衛生工作。
5、認真仔細的做好高三學生的招飛體檢及后續工作。
6、積極完成主任、德育副校長和其他領導分配的其他任務。
三、需改善的和采取的措施
由于從事德育工作時間不長,加之潛力有限、水平欠缺。在教育教學方面,缺少必須的方案性、前瞻性、創造性,主動性不夠。對于存在的缺乏,在以后的工作中除了從思想上高度重視外,更要主動的學習各種先進的治理經驗和教學方法。把更多的時間化在教育教學上,以校為家增強職責感和使命感把每項工作都抓好抓實。
2024干部述職報告 篇19
經20xx年鎮班子換屆以來,我當選為城區街道辦東窯頭村村主任,全面負責村內各項工作。根據本次會議安排,現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告,并接受大家對我的評議。
一、加強理論學習,提高思想認識,牢固樹立廉潔奉公的思想意識
重視政治學習,抓好理論學習,積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習,善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班,深刻領會黨的__大精神,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局,團結協作,配合支持同事開展各項業務工作,推進工作的開展。
注重學習農村工作所需的各項業務知識,掌握電子政務等知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴格執行法律法規,依法辦事,確保公平、公正處理工作事務,同時能督促有關部門規范辦事程序,依法行政。
二、認真學習業務知識,發揚務實的工作作風,服務基層服務群眾,在實踐中鍛煉自己,提高自己的工作能力
積極參加上級組織的人大、計生協會業務培訓,還認真學習相關業務知識,全面掌握人大、計生協會的政策、法規,明確自已的崗位職責。講究工作方法,能深入村請,深入群眾,了解民情民意,針對難點熱點癥結所在,化解矛盾,協助解決難點熱點問題,推進工作的順利開展。
三、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事、辦實事
上任幾個月,主要為人民群眾辦了以下幾方面的實事:
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾,廣泛聽取人大代表和群眾的意見,針對村內的實際情況,加強法律法規的宣傳教育,以理服人,化解矛盾,引導村民依法參加選舉,創造公平公正的競選環境,終于在20xx年春節前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表,圓滿完成鎮五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導,做好協調,提出市鎮人大代表侯選人,對于難以協調的選區,能充分發揚,在我市首次采用預選侯選人,終于如期選如數選舉產生市鎮人大代表。如期召開了寶蓋鎮第五屆人民代表大會一次二次會議,會議開得圓滿成功。
3、充揮發揮各級人大代表的作用,使征地工作有突破性進展,促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究,尋找矛盾根源,加強宣傳教育,積極主動落實村民的合理要求,化解疑慮,促進難點問題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實事、重點工程的進展,積極出謀獻策,督促有關部門辦理代表的議案建議,促進了全鎮的市政程、企業工程建設的順利進展,推進社會事業的全面協調發展。
4、掛鉤聯系的客運中心項目、檢測中心等,通過一階段來的共同努力,能攻堅克難,理順該村征地工作的基礎上,組織鎮村干部理順有關拆遷補償,讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮計生協會和指導村計生協會完成換屆工作,組織成立鎮生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金,我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元,其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協會日常工作的同時,注重抓好生育關懷典型點的建設。
四、存在問題:
有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等,還有待于進一步提高;向上級領導和鎮主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
2024干部述職報告 篇20
一、在政治思想方面
積極加強政治學習,不斷提高自身素質。堅持全心全意為人民服務,熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業的道德規范;態度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,積極配合領導工作。在工作中,時刻能夠嚴格要求自己,在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經濟條件的大環境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職。
二、在作風紀律方面
尊敬領導,團結同志,愛崗敬業,始終堅持“患者至上,服務第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務;加強自身醫德醫風建設,弘揚正氣,摒棄不良的風氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度,做到按規行醫、依法行醫,對病人一視同仁,未發生過推諉病人現象,未發生過任何醫療差錯及事故。
三、在業務工作方面
工作上積極主動,服務態度端正,針對本專業特點,認真鉆研本職業務,注重加強自身專業知識的提升,積極參加醫院組織的業務學習,努力提高自身業務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己,在業務上能夠刻苦學習,在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下,針對婦產科急癥病人較多的.情況,能夠完成婦產科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來,自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰,我充分利用業余時間進行專業理論和技能的學習,在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業技術,廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊,主動了解本學科的新技術,新進展,關注相關學科新動向,以適應部隊發展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。
四、工作中存在的不足
雖然取得了一些進步,但畢竟調入醫院工作時間較短,臨床經驗嚴重缺乏,在工作及學習中仍存在下列不足:
1、本專業的相關理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。
2、接觸臨床時間較短,外科手術基本功較差,與主刀醫師手術配合默契度不足,有待進一步改善。
3、對本專業的理論知識及新技術、新進展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結特點、把握規律,科研能力不強,有待進一步提升。
4、臨床經驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正。
在任職三年中自己雖然取得了一定的成績,但也感到自身的不足和知識的貧乏,特別是在調入醫院工作期間,經歷了數次危重病人的搶救治療,更加感到了肩上責任的重大,在今后的工作中,一定要虛心學習,不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進取,也希望各位領導能給予更多幫助和指導,使自己的業務水平和實踐經驗能得到進一步提高。
2024干部述職報告 篇21
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
您們好!
日子如同白駒過隙,回首間,自己又站在學期之末。從加入xx大學學生會到現在,已經歷了三個學期的工作,在宣傳部工作的一年中,我從幼稚走向成熟,參加了、等活動,在老師的領導下,從策劃宣傳,到具體活動,我和全體學生會的成員一起用辛勤的汗水,留下了成長的印記。新學期伊始,我來到秘書處,有了老師的鼓勵和同學們的支持,以及一年來的工作經驗,在適應新的學習、工作環境下,我努力做好自己的本質工作,協助各部門各項工作,較圓滿地完成了各項工作任務。經過認真的總結和回顧,現將我本學期的工作情況報告如下:
一、認真做好本職工作
在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在老師的幫助下,憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經驗,我很快適應了秘書處的工作,身處這個特殊的部門,我盡心盡力和秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改進秘書處現在所存在的'不足之處。在協助其它部門的工作里,我們每一個成員都代并表我們各自的形象,在這方面我做的還算不錯。9月25日是我們學校重大的日子——50周年校慶,我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨,為學校貢獻了自己的微薄之力。本學期學生會主要有三大塊活動,活動中我們都起著中流砥柱的作用,第一個活動就是,我充當了檢錄人員,并順利完成工作,我覺得此活動相當好,不僅能夠配合北京奧運會宣揚奧會精神,同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康,加深了同學們之間的友誼和團隊精神,這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是,我在負責,在xx活動中參與,雖然經過多次改動后工作順利完成,但也暴露出了一些問題。第三個就是在中,我也積極參與討論,為活動正常開展盡了我應盡的責任。我把每次活動都當作一次挑戰,主動鍛煉自我的意識,時刻提醒自己做個有心人。
二、主動提高思想認識
在思想上,我很明確學生會是立足同學,服務同學,代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學校的“橋梁”和“紐帶”,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體。我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,當自己全身心的投入每一次學生會的活動時,我都會做好“同學的公仆”,也就是這個主題使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過活動,我收獲不少,積累了很多工作經驗,學會了主動思考。我在每一次的例會上都能揚長補短,通過智慧的思想不斷撞擊,在每一位優秀的人身上學習他們的優點,自然每一個成員都是一本使我受益的大書。在他們身上永遠有我學不完的東西。使我的思想得到提高。在學生會里還有很多的經典語句,例如:細節決定成敗,態度決定一切,我想這都是我應該思考的。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認識,自身素質也提高了很多。當然,我還在思想上積極向黨組織靠攏,希望在下一學期能成為預備黨員,相信只要我努力工作,不斷學習,端正思想,緊跟黨的步伐,一定會盡早加入偉大的中國。秘書處的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊!
三、總結過去,展望未來
一年來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,這是應該做的。取得了一些成績,但這不是我自己一個人的功勞,是大家的,是全體學生會成員的。但我親身經歷了學生會的各項活動,熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程,并總結了自己的心得體會,從中得到了鍛煉和提高。同時,作為一名秘書處的,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。比如:
1、對各方面知識掌握的還不夠,理論素養不高,明顯的暴露在xx活動中。
2、工作尚欠大膽,創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。
3、性格內向,不善表達,有些時候表達方式欠考慮。
4、在工作中被動做事,與人溝通的能力尚待提高。
我知道“金無足赤,人無完人”,我的工作雖然有做得不好的地方,但我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。同時,我希望老師和同學們對我今后的工作給予監督,不足之處,我會虛心接受并改正。
回首學生會的工作歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,爭取取得更大的成績。
2024干部述職報告 篇22
回顧20xx年的工作,在黨委的正確帶領下,在同仁們的大力協助下,本人較好的完成了年度預期的各項工作任務,同時,能夠堅持勤政廉政,積極轉變工作作風,較好的履行了本職崗位職責,F具體匯報如下:
一、主要工作業績
根據年初工作計劃安排,本年度我主要參與了以下工程項目的指導和施工任務,具體如下:
市觀園路生態綠化景觀改造工程,天山野生動物園“兩湖綠化一路景”工程,20xx年市新建道路綠化及兩側50米景觀帶綠化建設項目—會展片區龍盛街道路綠化工程,20xx年創建國家園林城城市重點公園—南公園景觀提升工程,自治區迎賓館局部景觀改造工程,市公園綠地景觀連接整治工程一標段,市公園綠地景觀連接整治工程二標段,共完成移樹工作:喬木11萬余株,灌木12萬余株。
二、廉勤廉政情況
。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提高內涵素養
加強理論學習,不斷提高內涵修養才能與社會發展相適應,更加科學的服務各項本職工作;今年,通過參加單位的組織學習和個人自學相結合的方式,重點學習了黨的十九大理論精神,通過學習,不斷提高了自我的政治意識、政治素養和黨性觀念,同時在工作實踐中,一方面嚴格遵守黨紀國法,另一方面,嚴格貫徹單位的各項決策,重點學習和領會了我局提出了“三個深入”、“四個一線工作法”、“四個靠近”、“八個轉變”等精神要求,不斷提高自我內涵,使自己能夠更快更好的適應工作發展的新要求,一心一意地投入到各項工作中,按期按質的完成各項工作任務。
。ǘ┳⒅仄沸行摒B,增強工作能力
注重品行修養,用正確的世界觀、價值觀和人生觀,對待工作,對待同事,與同事和諧和睦,主動幫助同事解決各種難題,同時,主動轉變自我工作作風,與綠化一線工人打成一片,了解他們在工作和生活中疾苦,全力幫助,強化自我工作調研力度,對待實踐工作中難題,勤思考,勤分析,努力提升自我解決實際問題的能力和水平,不斷提升工作效率。
。ㄈ┖霌P勤儉傳統,守住道德底線
一是強化黨風廉政理論學習,拒腐防變。20xx年度,重點學習黨中央的“八項規定”、“廉政準則”、黨風廉政責任制等,不斷增強自我的憂患意識、廉政意識和自律意識,時刻保持清醒頭腦、警鐘自醒慎行事。二是嚴格遵守黨紀國法。嚴于律己,清正廉潔,清白為人,踏實干事,沒有違規違紀現象發生。三是積極弘揚勤儉節約的傳統。在工作中,努力科學降低生產運營成本,弘揚勤儉節約的優良傳統。
。ㄋ模┺D作風,注轉變;接地氣,重實效
今年,我局針對新時期的特點和要求,從全局的角度出發提出了“三個深入”、“四個一線工作法”、“四個靠近”、“八個轉變”等具體工作要求,圍繞著我局上述工作精神和要求,結合自我實際,個人有針對性做好分析,及時整改完善,不斷提升自我,力求不斷促進自我盡快適應新時期工作的需求和標準,具體而言:在“三個深入”方面,個人始終能夠與一線作業的工人緊密聯系在一起,從思想和實踐工作兩方面與其打成一片;在“四個工作法”中,注重個人工作法的實際運用,不僅強化與工程一線員工的凝聚力,更注重傾聽一線員工的意見建議,尤其是在一線工作中的各項建議,對發現的一線問題,盡量在一線中妥善合理解決;在“四個靠近”方面,積極提升自我的思想覺悟,不斷與我市園林綠化發展的趨勢保持一致,多下一線工地,掌握真實情況,了解一線作業職工的思想狀況,始終將自我的大部分時間和精力放在一線,做到精力向一線靠近,工作向發展靠近,思想向一線干部員工靠近;在“八個轉變方面”,不斷強化自我的創新意識,注重對一線作業遇到的問題的思考意識,針對問題,分析問題,提出建議,同時,努力提高自我對待實際問題的處理能力,尤其是自我分析問題的角度,注重從全局,系統的角度出發,去科學分析問題;同時,利用業余時間不斷對自我進行充電,注重理論積累,強化實踐總結,通過學習,力求早日將自我塑造成園林綠化方面的專家,此外,在工作中,不斷提高自我敢于擔當的勇氣、信心和責任心,努力使自己向創新型、行動型、擔當型、思考型、建議性、專家型、全局型和學習型轉變,讓自己能夠又好又快的適應時代發展的需求,更好的服務我市園林綠化發展。
三、不足之處
1、理論學習深度有待于提高。對于黨的理論知識學習的深度和廣度還需進一步加強。
2、工作創新度還不高。對待工作注重完成時間節點,但創新的力度不夠,常受一些固定思維模式的影響。
3、聯系工友的次數還需要加強。在工作之外,關心工友的力度還不夠,在這方面還需要加強調研力度,及時幫助工友排憂解困,同時,要不斷提高團隊的戰斗力和凝聚力,更好的貫徹群眾路線的各項要求。
20xx年即將來臨,在新的一年里,我將一如既往的堅持,努力的奮進,強化政治理論素養,牢固堅守道德底線,自覺遵守黨紀國法,扎實有力做好各項本職工作,發揮出黨員應有的本色和模范作用,積極為單位貢獻自己的力量,為單位的發展增光添彩。
2024干部述職報告 篇23
尊敬的各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好,我是xx村駐村干部龍飛。
在村支兩委領導的指導下,通過與其他兄弟工作組溝通,進行三步走:一、與所有村干部、組長開座談會,了解村里的基本情況;二、到各組村民家中進行走訪,了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題,反映的困難進行有針對性解決或協調,對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后,通過與組里同事協商決定立即實施,這半年來主要做了如下工作:5月至今 一、集中走訪,知曉村情民意。
一、積極走村串戶,查看烤煙
水稻的干旱情況等。提高駐村知曉率,并深入了解村情民意,掌握村民生產生活中的困難,同時,認真對村民經濟情況進行摸底,按照條件好、困難、十分困難三個標準嚴格分類定級,梳理出困難群眾家庭,對十分困難群眾家庭進行重點幫扶。密切同村、組干部和村民的聯系,弄清xx村目前急需解決的熱點、難點問題。即解決目前發展的矛盾糾紛。xx村位于谷隴鎮東部大山之中,距離谷隴鎮政府13公里,距離臺江縣(革一鄉)清水江交界有2.8公里,距離施秉縣(雙井鎮坪寨村)交界4.5公里。全村有4個組,171戶人家,總人口為768人,外出務工180余人;留守人員以老幼為主。全村耕地面積為925畝,其中田605畝、土320畝;烤煙種植面積360畝。是一個以農業種植業為主、烤煙經濟主體的農業村。二是該村水資源不足又以農業烤煙為主,遇上大汗農民收入大大降低,有的農作物絕收。三是該村離縣城遠道路及交通不方便。
二、真對民意、開展工作。
1、 加大宣傳黨的強農惠農富農方針政策力度,積極幫助推動農村經濟發展,使廣大農民盡快平等參與現代化進程、共同分享現代化成果。
2、 增強烤煙種植能力,xx村烤煙種植360畝,準備以大戶帶小戶、小戶并大家的.思路發展烤煙合作體,建成烤煙領頭村。
3、 發展養殖規模專業效力,xx村現有養雞專業戶一家,擬將養雞專業努力建成農村家庭農場為基準,逐步發展家庭專業農場化。
4、 開展調查研究,反映社情民意,積極建言獻策。將對“如何加強農村老年人協會建設”進行調研,寫出報告,提出建議。
5、準備挖溝渠引水,該農田喂魚。申請成立烤煙農村合作社。
6、廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規,督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
以上是我的述職報告,敬請各位領導、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正,謝謝大家。
述職人:龍-飛
2月14日
2024干部述職報告 篇24
支行緊緊圍繞總分行的指導思想,工作目標和工作布署,結合本支行的經營實際,全年業務指標完成情況如下:
一、主要業務指標完成情況:
——20xx年我行對公存款余額18497萬元,較年初下降3795萬元,未能較好地完成全年任務,完成全年任務的50%
——法人客戶貸款新增28326萬元(含小企業),完成全年任務的 %,其中流動資金貸款新增5700萬元,項目貸款新增22626萬元;
——貿易融資全年累計發放2140萬元,
——實現對公結算帳戶開戶 28戶,新開500萬以上客戶2戶,完成全年任務的27.5%,
——個人貸款累計發放1200萬元,完成全年計劃的80%,——法人理財產品銷售7000萬元,完成全年任務的87.5%
——銀行承兌匯票簽發195萬元,銀行承兌匯票貼現XX萬元,完成全的任務的50%。
——中間業務收入完成x萬元,完成計劃的%,比去年同期增加%。
二、全年主要工作
1、20xx年,我行堅持以客戶為中心,調整業務結構,進一步加大營銷力度,經過一年的不懈努力,各項指標完成情況良好,
針對xx地區資源匱乏的局面,以“發展新客戶為目標,維護存量客戶為重點”進行業務拓展。在營銷過程中,打破區域限制,及時捕捉各種信息,從源頭上解決客戶資源不足問題,不斷拓寬營銷渠道,靠扎實有效的工作作風和良好的敬業精神,贏得了客戶的認可,使支行在銀承簽發,貼現、法人理財及個人經營貸款等方面都有了歷史性的突破。
2、細分中小企業貸款市場,尋找目標客戶,有的放矢,宣傳營銷,逐步培育我行資產業務客戶。把符合產業政策、有發展前景的小企業作為重點支持對象。針對市分行推進商品專業市場加大融資力度的要求,我行認真學習專業市場個人經營貸款管理辦法,創新貸款模式,在分支行積極支持下辦理了首筆個人經營聯保貸款,獲得客戶及市場好評。為分行專業市場個貸聯保的'推廣提供了依據。
3、在資產規模緊縮的情況下,不放棄各項資源的儲備,并保持資產質量的高效,做好每筆貸款的跟蹤檢查,切實掌握客戶經營狀況,至年末無一筆逾期和不良貸款發生。
4、強化管理,多途徑拓展中間業務。今年以來我行不斷提升對資產業務的議價能力,實現了投行融資顧問服務、企業理財咨詢服務、現金管理服務等多個產品的捆綁,力爭我行中間業務收入的最大化。
支行工作存在的不足:
一是干部及員工培訓力度薄弱,學習氛圍不佳,對于新興業務普遍存在畏難以至于在具體的業務操作中效率相對低下。二是客戶經理隊伍建設差,客戶經理業務素質低,僅停留在傳統的一些業務上,不能適應新業務的發展。三是我行客戶結構不合理,對公存款的穩定性較差,壘大戶現象特別突出,黃桷坪支行的對公存款基本上靠幾個大戶支撐。四是風險防控水平還需進一步提高,全員風險意識需要不斷增強。五是分工還需合理化,人員配置未做到人盡其才,營銷工作未將整體性與聯動性較好地結合起來。
三、工作思路及工作措施
20xx年是機遇也是挑戰,做好全年的各項工作,對支行當前乃至今后的發展都具有十分重要的意義。
20xx年我行將牢固樹立“以利潤為導向”的經營發展理念,不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優質服務能力、制度執行能力、攻堅克難能力,為實現支行快速發展而努力奮斗。
2024干部述職報告 篇25
各位居民代表、街道辦事處領導:
大家x午好!我叫,今年xx歲,文化,(中共黨員),現在xx社區任衛生干事。一年來,在街道城管和事業科的正確指導、在社區領導的大力支持、在社區廣大居民的積極協助下,我的工作取得了長足的進步,在此我向各位就我一年來的專職工作和社區服務工作做如下述職:
一、盡職盡責做好計劃生育工作
20xx年1-3月份,我在社區負責計生工作,社區總人口數xx人,出生人口xx人,死亡xx人,共辦理獨生子女光榮證件。發放20xx年獨生子女父母獎勵費xx戶,萬余元。今年新增xx戶,xx元;發放20xx年獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助費xx人,共計x元;申報審核20xx年獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助費xx人。在平時的工作中我努力加強學習以提高整體工作水平和業務能力,始終以提高群眾滿意度和穩定低生育水平為工作中心和目標,堅持以人為本的工作理念,較好地了完成上級交辦的各項工作任務。
二、恪盡職守做好衛生工作
4月份因工作需要我又接管了社區衛生工作,社區環境衛生工作是社區工作的重點,在日常工作中,在社區書記、
主任親自帶領下,社區衛生管理工作走上了新的臺階。因此,社區愛衛會工作始終堅持三個制度,即巡視督促制度、獎懲責任制度及清掃員例會制度,做到及時發現問題,及時解決問題。半年來共解決居民下水道外溢xx余起,做通“天女散花”居民的工作xx戶,修復毒餌站xx余個,新建xx個,確保了社區日常的環境衛生。在全市環境整治大檢查中,多次代表辦事處接受檢查。并取得好成績。在全區衛生評比排名中共獲得x次第一,x次第二、x次第三、x次第四。為建設和諧社會,體現區委、區政府的人性管理,社區特制定了社區衛生保潔員各項管理制度,完善保潔隊伍的建設,使社區衛生工作有了一定的進步。在社區書記、主任及全體社區工作人員的全力支持下,居民的配合下,我社區在衛生清潔月工作中做了以下工作:一是利用宣傳板、宣傳欄宣傳文明出行,美化社區環境的創想,共出板報六期.二是整治社區人文環境,創建平安社區。三是整治社區自然環境,創建和諧美好環保家園。在衛生清潔月工作中,我社區共組織黨員、特困戶、居民xx余人,清理衛生死角xx余處,清理三堆雜物xx余車,清理小張貼xx余張,噴涂廣告多處.清理樓道xx個單元,做到了綠地清、樓道清、邊石清,使社區環境有了較大的改善。在除四害工作中修復毒耳站xx處,大型消殺x次,投藥包,大型滅蚊蠅1次。防止了四害的滋生。社區衛生工作在全體工作人員及保潔人員的共同努力下,用實際行動迎接了國檢、省檢、市檢及區愛衛會的檢查。圓滿地完成了全年的衛生工作任務。
三、全心全意做好社區服務工作
我分管號共xx個樓xx戶,除了做好專項工作以外,對于居民平時反映的各項問題,我都能做到熱情接待,耐心傾聽并對其反映的問題第一時間與相關取得聯系并積極協調處理,例如:
四、再接再厲做好今后的工作
社區是群眾的自治組織,是一個親密的大家庭,置身其中我倍感溫暖,我在社區的工作中除了領導和同事們的幫助,更多的是廣大居民的理解與支持,我希望在座的每位代表和我管片的廣大居民一如既往的關注我,指導我、信任我,我會努力地反省自身的缺點和毛病,多入戶、多走訪,變被動了解情況為主動發現問題,成為居民衣食住行的好幫手,居民的信任與支持,是我做好社區工作的源動力,居民滿意
與否才是衡量我是否稱職與否的唯一標準。今后我會加倍努力學習與實踐,內外兼修,強化“親民、愛民、為民”意識,謹記“群眾利益無小事”的信條,恪守“利為民所謀、情為民所系、權為民所用”原則,求是不求名、求為不求利,力爭成為一個思想境界高、業務素質強,群眾滿意的社區干部。讓我們共同攜起手來,為建設“安寧穩定、環境優美、服務完善、文明祥和、管理有序”的和諧社區盡我們的一份綿薄之力!
2024干部述職報告 篇26
一、工作簡歷:
二、德才表現:
本人任靈川鎮東進村黨支部第一書記以來,在鄉黨委的正確領導下,在村兩委會及全體村民的大力支持下,我以科學發展觀為指導,按照構建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經驗,帶領和團結全體村民努力建設社會主義新農村,為東進村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作,取得了一點小小的成績。現對一年來的工作學習情況進行回顧反思,總結經驗教訓,以利于今后為東進村的新農村建設做出更好更大的貢獻。
(一)加強黨的建設,提高隊伍素質
今年以來,東進村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線,堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環節,查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到了預期目的。通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。思想通,百事通,觀念新,事業興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現,在經濟發展,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發揮了先鋒模范作用,有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設,我村發展預備黨員9名,培養后備干部3名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發展培養和儲備人才。同時,我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式,組織廣大黨員干部認真學習黨的第十七次全國代表大會、__屆三中、四中全會報告,科學發展觀理論、農業科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次,其中村上邀請縣、鄉鎮有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次,堅持每周兩次的集中學習制度,使第十七次全國代表大會,__屆三、四中全會精神,科學發展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。
(二)學習實踐科學發展觀,加強理論指導
為了響應黨的號召,學習實踐科學發展觀,村支部成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組,黨委書記王天貴擔任組長,我和村主任擔任副組長,辦公室設在村黨員活動室,領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀,我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表,確保把科學發展這一核心理念送進千家萬戶,力爭做到組不漏戶,戶不漏人,讓科學發展之東風深入人心,家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束,主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際,采取集體學習和個人自學相結合的方式進行,利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次,其余時間為自學時間,總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員,采取送學幫學的形式,開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員,利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式,讓他們邊打工邊學習,支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時,我們加大了宣傳力度,通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性,并書寫標語,全村張貼、懸掛宣傳橫幅,辦學習實踐科學發展觀活動專題黑板報三期,組織黨員定期觀看學習科學發展觀活動專題片,加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上,寫心得體會兩篇,有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上,寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。完善生活寬裕體系,實行人和組織帶村,始終堅持村黨支部領導核心地位,帶動村委會和其他人和組織在新農村建設中發揮好八個方面的作用,呈現“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發展、社會穩定”的良好格局,推動我村新農村健康發展。認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等,提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。明確責任,分工到人,建立健全各項規章制度。認真執行黨的組織生活制度,開好民主生活會;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作,認真開展好無職黨員定崗定位制,充分發揮支部核心作用,以黨員隊伍為骨干,發揮好先鋒模范作用,帶動全村新農村建設。開展黨員先鋒崗評選,無職黨員幫扶制,規范民主發展黨員制度。完善村委會的工作運作,以經濟建設為中心,推動“四個文明”的建設。
(三)以經濟建設為核心,千方百計地讓群眾增收
1、抓好生產發展、突出特色產業富村龍頭企業幫村以農民合作專業組織為主的特色產業群體,輻射全村,在產業結構上以“一多二品三定位”的方向發展。選擇1-2個優良品種,創立自己的產業品牌,選定經濟效益好的品種,做好特色農產品的認定。創立產業品牌,在原農業種植450畝的基礎上,發展海洋養殖業200畝,利用好本村育苗戶多的優勢,抓好以營林用苗,結合種植新果樹,新增面積60畝。
2、狠抓惠民服務,全心全意為民辦好事實事 。任書記以來,本人緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對西山村的實際情況,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農村人居環境,重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等,促進農村群眾養成良好衛生習慣,提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發展的基礎工作來抓。以來共投資68萬元完成拓寬村組道路5條約1800米,大大改善了交通環境。總投入15萬元維修農田改造和水利設施建設。投入5萬,對村組路燈亮化工程改造。加大村內臟亂環境的治理力度。我帶領班子一班人以新農村建設為“引擎”,圍繞“鄉風文明、村容整潔”的要求,針對村內眾多露天亂廁已失去作用,全部藏污納垢滋生蚊蠅,鼠害成災,直接影響村的衛生環境,嚴重危害村民的身體健康,廣大群眾要求對此進行整治的呼聲十分強烈的實際情況,積極籌措資金25萬投入新建水沖式公廁3座,村籃球場1個,垃圾回收池5個,健身器材1套,修善農民文化、娛樂、休閑綠色場所地100平方米。村建有老人活動中心、黨員、群眾科普讀書活動室(農家書屋)、村部設立村民議事中心,成為一個供群眾學習、娛樂休閑的優質活動新平臺,有力推動新農村建設步伐。二是傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦。今年預計投入資金60多萬元,新裝三個自然村自來水水管,解決了村民日常生活飲用水難的問題。同時,為18戶困難戶群眾的飲水、住房難問題。及時幫助解決。樹立村兩委形象和威信,增強群眾發展的信心,也贏得了群眾的一致好評。
3、推動鄉風文明建設,強化生態能源建村科技強村。以“保護生態、整治環境”為切入點,美化家園、凈化環境為目的。保護好我村0.5萬畝生態公益林。估計到年底我們在全村果樹栽培將達5000株以上,同時加強栽培技術的學習,確保成活率,徹底改變過去年年栽樹,年年沒樹的尷尬局面。大力推廣沼氣工程建設,發展生豬養殖,在原有基礎上增養300頭,提高沼氣池的建設率。徹底整治村容村貌,促進節能減排工作的推進。大力推廣太陽能、電能等節能減排產品進入農戶,促進生態環境的保護。發揮農民夜校的作用,聘請專業技術人員,舉辦農業種植、蔬菜、果樹等農林產業技術培訓班2場,使全村村民能掌握1-2門實用技術,做有文化、懂技術、會經營的新型農民。
4、狠抓群團組織建設,發揮生力軍作用鞏固平安創建成績,繼續深化平安創建活動,以村婦代會為主體開展平安家庭的評選活動。完善社會保障體系,新型農村合作醫療參合率達100%,農村最低生活保障率達100%,農村居民社會養老保險率達30%。
5、加強對養殖業的大力支持,我們先后扶持了一批養豬大戶,利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面,這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養豬高潮,農民的收入也翻了幾翻,生活水平有了質的提高。在搞好家庭經濟的同時,我村的勞務輸出也取得了巨大的進展,大部分外出打工的村民都有了一技之長,在祖國各地貢獻著自己的微薄之力,同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益,村民的生活質量上了一個檔次,不可同日而語。
6、切實關注弱勢群體扶貧解困工作,真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶特困戶,節日期間上門看望,噓寒問暖,送些食物,使他們真正感受到黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣,經過我們的仔細排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮民政科,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。
(四)嚴格執行“四民主兩公開”制度
我們始終以保護村民的利益為目標,按照財務公開,村務公開制度,按照民主選舉,民主決策,民主管理,民主監督的制度,按時向村民公布財務、村務情況,接受黨員群眾的監督,村里重大事項不是我個人說了算,都經過“兩委”一班人和村民代表會議決策通過,切實維護好農民利益和社會穩定。平時加強廉潔自律,把好各大關口,在處理村務過程中,從不巧立名目,吃請、揮霍,浪費村里的經濟,也不在村里報銷出租車費等不合理雜支,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為,始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前經濟先導的形勢下能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不謀私。
(五)堅持用科學發展觀指導實際工作、加強基層黨組織建設
在擔東進村第一書記期間,本人進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識,提高黨務工作的能力。(一)主持好村黨支部正常工作開展,做好平常村的黨務工作和上報工作,經常組織村兩委成員和黨員干部隊伍認真學習黨的第十七次全國代表大會精神、科學發展觀、黨的有關知識。(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質量。支部黨員大會每月至少召開一次會議,村黨小組會半每月召開一次,并做到會議的規范化、制度化。保障黨員民主權利,積極推進黨務公開,著力建設學習黨型組織。(三)認真做好民主評議黨員的工作。要在鄉黨委的領導下,組織召開民主生活會,帶頭行風糾風、民主評議,以支部為單位有步驟地做好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和組織處理工作。通過民主評議黨員,提高黨員素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。民主評議黨員每三年進行一次。(四)做好發展黨員工作。村黨支部每季度要對黨員發展工作進行專題研究。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,按照“主動發現,積極引導,重點培養,認真考察”的工作思路,重視在生產、工作第一線和農村致富能手、退伍軍人、優秀婦女中發展黨員,不斷增加黨員隊伍的總量,優化結構,擴大覆蓋面。
(六)加強黨風廉政建設
1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》,在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內容的基礎上,將《綱要》的原則要求轉化為各單位切實可行的操作措施,務求取得實效。
2、以反腐倡廉思想教育為基礎,構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式,增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點,不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐朽形勢教育和黨紀政紀條規教育,使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀,正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養,始終保持共產黨員情操和氣節。要把反腐倡廉教育本與職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育結合起來,大力推進各單位廉政文化建設。
(七)計生工作成效明顯
任職以來,對東進村宣傳口計生工作負有主要的責任。始終堅持以預防為主,從基礎工作著手,認真落實計劃生育工作領導責任制、“一票否決”制度,保證計劃生育目標實現,推動宣傳口機關三個文明建設的進程。一是加強計劃生育工作領導,堅持“誰主管,誰負責”原則,切實把計生管理工作納入議事日程。二是加強宣傳力度,在各種形式的學習中,強調計生工作的重要性,使計劃生育工作形成人人參與抓落實的良好局面。三是健全計劃生育管理制度,按照“分級負責,統一管理”的原則,健全東進村計劃生育管理制度。四是做好育齡婦女“三查”工作和1—2月、6—7月、9—10月的計生月重要時期的中心工作,確保東進村三年來計生工作穩步發展,沒有出現違反計劃生育政策的事件發生。
(八)綜治工作穩定有序
三年來,東進村社會治安綜治治理工作在上級綜治委統一領導下,緊緊圍繞東進村黨支部中心工作,以制度落實,責任落實為重點,加強安全防范基礎工作,形成了人人各負其責,層層責任落實的局面,創建了安靜、整潔、穩定的社會良好環境。由于制度健全,措施得力,工作到位,幾年來無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪、無鬧事,在全體村民干部職工的共同努力下,實現了全年治安綜合治理工作的各項目標,維護社會安定穩定。
(九)圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務
掛職以來,作為黨的一名領導干部,務記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”重要思想,理會“八榮八恥”的內涵,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一份滿意的答卷。
總之,在區委和鎮委、鎮政府和村兩委的大力支持幫助下,各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的,也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比,與發展的形式和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固為人民服務的觀念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶動作用,樹好自身形象,發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統,解放思想,搶抓機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規,事事處處嚴格要求自己,為實現富民強村做出應有貢。
三、近三年年度考核與獎懲情況
四、近五年培訓情況
2024干部述職報告 篇27
我叫張,擔任西閆學校教代會主席。一年來我積極創新工作方法,熟悉工會業務,找準工作定位,認真開展學校教代會各項工作,把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結合。在教科局工會和西閆學校校委會統一領導和大力支持下,使學校教代會工作規范化發展,有序展開。現將本學年工會工作向局領導和全體教師作如下述職,請予以評議:
一、健全機構,建立制度,完善檔案,切實加強學校民主管理。
我校積極根據局工會安排部署,圍繞學校教育教學中心工作,嚴格按照《工會法》選舉產生了學校教代會新的領導機構,同時積極完善建立了工會委員會,經費審查委員會,女職工委員會,在加強學校工會規范化建設的同時,激發了工會組織的活力。與此同時,加強了教代會制度建設,出臺制定《關于進一步加強學校教代會建設的意見》,從而為全體教職工行使民主管理學校的權力提供了制度保證。學校教代會成立后,利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調查摸底,整理建檔,完善登記,加強管理,確保會員教師切身利益不受侵害,切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關愛。
二、創設載體,引深活動,加強學習,全面推進工會工作規范化發展。
一是以組織學習《學校教職工代表大會規定》為活動載體,組織全體教職工對《規定》原文進行認真輔導學習,并記好了學習筆記。同時,進行專題研訓學習和研討活動,充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺,加大對《規定》的宣傳力度。配合學校教務處、政教處開展一系列活動,切實提高教師的思想素質和維權意識。通過學習,不斷提高教師民主管理監督能力,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。
二是在全體教師中開展了“立足崗位,爭先創優”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業務、比技能、爭名師的良好氛圍,強化了師資隊伍管理,促進了廣大教師專業化成長。我校教師踴躍報名,積極參與,在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中,教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出,獲得大賽二等獎和三等獎。
三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體,扎實開展教育實踐活動,提升教師教育育人、管理育人,立德樹人、素質強人的新水平。活動中教代會積極組織教師搞好四個結合:把教育實踐活動同師德師風建設年活動結合起來;把教育活動同日常教育教學工作結合起來;把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質量;把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題,為教職工辦實事、做好事幫扶解困結合起來。一年來,聯系困難教師五名,困難學生十名,解決困難,做實事二十余件。
四是開展“構建高效課堂教學、立足崗位做貢獻,”實踐教育活動。由學校教代會牽頭,積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模范標兵。
五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結合,不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業余文化生活,組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽,榮獲冠軍。
在今后的工作中,我要積極在校委會的領導下,發揮工會組織溝通協調作用,加強困難教職工幫扶機制建設,為教職工排憂解難,維護學校和諧穩定,引深群眾路線教育實踐活動,推動學校教育教學工作再上新臺階,努力辦好山區人民滿意教育。
2024干部述職報告 篇28
20xx年,本人繼續分管學校行政服務工作,負責工會工作。兩項工作的主要任務是為我校教育教學活動、為師生日常工作、學習、生活提供安全、優質、高效的服務保障。具體負責校務、對外交流、學校安全管理、建設項目管理、財務管理、校園環境建設、設備采購管理、資產管理、公務車管理等工作,負責學校物業、食堂、保安、綠化、超市的監管工作。一年來,在各位教職員工的關心、支持和幫助下,以服務全體師生員工為宗旨,本著在其位謀其職盡其責的工作原則,帶領部門同志以“辦法總比困難多”的積極心態,團隊協作、相互補位、跨前一步、系統發力,有效地提升服務保障品質,為實現“高品質品牌高中”發展目標提供精準、精細的服務保障。
下面圍繞負責的主要工作進行述職,懇請大家批評指正。
一、加強理論學習,提高綜合素養。
面對深化教育綜合改革背景下自己分管的工作,深感責任之重大;面對新形勢、新任務、新要求,深知學習之重要。一是加強政治理論學習,踐行立德樹人根本任務,不斷增強擔當意識、憂患意識、使命意識和進取意識,努力在工作中創造出新的業績;二是加強相關業務管理知識學習,著重學習《中小學校財務制度》《xx區教育系統財務制度匯編》《xx區教育系統基層工會經費管理使用的指導意見》《xx區教育系統貨物采購管理辦法》等,完善知識結構,提高業務素質,主動順應新形勢,把握新要求,擔起新使命,著力提升職業素養與能力。
二、抓好重點工作,提升管理水平。
20xx年,圍繞學校年度計劃和xx市實驗性示范性高中發展性督導等年度重點工作,完善制度建設,改善校園環境,加強部門管理,努力營造安全文明、管理有序、防控有力的校園育人環境,確保學校在良好的教育教學秩序中深化教育教學改革和持續穩步發展。
(一)校園環境
1、構建安全文明校園。認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,定期組織人員排查學校安全隱患和不規范行為,加強日常維護。建立人防、物防、技防全方位安全防范網絡,加強校園巡查,不斷提高學校內部安全防控能力;實行高峰時段人車分離,安裝防沖撞設施,提高師生上下學出入安全;定期召開保安會議,強化出入校門管理,提升門禁安全系數,做到學校安全工作零事故、零差錯。學校榮獲xx市平安示范單位、xx市安全文明校園等稱號。我校學生在孫虹老師指導下,獲區中小學生交通安全繪畫比賽特等獎、一等獎。
2、建設溫馨美好校園。學校的硬環境文化和軟環境文化共同承載著學校文化的精神內核和價值追求,具有潛在的育人功能。今年暑期在懷德樓初步建成“心語靜閱”空間,拓展“嘉懿書院”的輻射區域,改善師生閱讀條件及氛圍;在食堂增設咖吧,為師生提供安全衛生的鮮榨果汁、烘焙蛋糕等放心食品,學校食堂獲評放心食堂;完善嘉懿創新思維廣場二期工程內部設施,注重突顯學校人文、科技文化特色;啟動學生宿舍修繕一期項目,注重以生為本,關注安全、舒適、溫馨及便于管理;校門入口處種植藝術造型樹木,布置泰山景觀石,雕刻“嘉言懿行一以貫之”學校精神,讓學校的設施設備、花草樹木既能帶給師生美的享受,又充分體現其育人功能。
3、打造智慧創新校園。學校繼續與區科委聯動,逐步推進實施校園信息化管理項目,通過分步建設,學校辦公區域實現無線覆蓋,同時按照上級要求進行登錄訪問,提高了網絡安全。體育場周圍結合中考標準化試場建設實現了無線覆蓋。釘釘移動辦公的應用逐步增加,車輛申請、臨時客飯申請、請假、報修、錄播課的申請等都通過釘釘進行申報和審批,極大地提高了辦公效率,也提高了校園信息化覆蓋率,加快了智慧校園管理系統建構進程。通過釘釘發送教職工的工資收入清單,保障數據的安全。學校同時還對中心機房進行了等級保護,增加了出口防火墻、上網行為管理等安全設備,在提高信息化的同時,保障學校網絡應用的安全。
(二)行政服務
1、樹立管理即服務理念。寓管理于服務中,服務師生,服務級部,服務部門,加強與各部門的溝通、協調,提高合作能力,提高校務工作及時性、細致性和高效性,構建品質服務體系。配合管理改革,進一步推進學校組織框架變革,下移管理重心,讓管理為人服務,提高管理效能。
2、完善制度建設。對標上級部門最新政策和要求,根據學校發展特色,厘清完善《學校章程》和學校管理手冊中的相關制度,修訂、增補和完善《學校組織架構和崗位工作職責》《xx市一中學校安全責任追究制度》《xx市一中經費審批報銷的規定》《xx市一中物資采購流程與管理辦法》《xx市一中黨政工聯席會議制度》等51項管理制度,以制度規范日常行為,更好地為教育教學服務,助力學校品質提升和品牌重塑。
3、深化后勤服務社會化改革。完成后勤服務社會化管理的第二輪招標,由中企物業繼續為學校提供三年的后勤保障服務。指導中企物業按學校要求梳理相關數據和材料,制定相關監督與合作機制。定期召開溝通例會,加強過程管理,提升后勤服務效能,順利完成學校創建文明校園、創建全國文明城區的實地抽查。
(三)財物管理
1、規范財務工作。根據學校發展需要,認真細致地預算好教育經費,多渠道地爭取資金。根據《xx區學校公用經費使用管理辦法》《xx區學校申請使用公用經費采購貨物、服務、工程和信息化項目審批流程的規定》結合我校實際,重新制定《xx市一中物資采購流程與管理辦法》,進一步規范學校物資采購程序,完善采購管理制度,促進學校物資采購工作規范化、制度化,本著節儉、高效的原則,發揮資金和物品的最大效益,努力為學校各部門及時提供所需物品及服務保障,確保學校正常有序運作。
2、加強國資管理。隨著教育綜改新形勢以及上級相應的政策變化,對原有的《固定資產管理制度》進行了部分修改,并以此為抓手,進一步規范國資管理。加強固定資產驗收保管制度,建立固定資產請購制度,嚴格固定資產清查、報損制度,定期做好固定資產的清查、核對工作,定期開展財產清查工作,做到賬賬、賬實、賬證相符。
3、優化項目實施。20xx年累計完成30個項目,涉及項目資金4026、75萬元,項目執行率為91%,順利完成年初計劃。
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本年度共接待區、局等各層面的調研8次,接待江蘇、陜西、山東、河北等市內外教育代表團18個。配合黨總支和校長室完成了xx市實驗性示范性高中發展性督導評估、xx市教師專業化發展年檢、德育工作年檢、校長經濟責任審計、集團化辦學發展性評估、依法治校評審、文明校園評審等重大檢查,學校得到各級各條線的充分肯定。同時,圓滿完成了學校各項大型活動,承接了局黨政干部大會、德育培訓、工會培訓等多項區級大型會議。
本年度組織開展了多條線多途徑的國際交流行走課程,如區第四屆國際青少年友誼營、中日韓青少年歷史體驗夏令營、英國英語文化行走課程、新西蘭青少年代表團校際互訪交流行走課程、美國華盛頓州文化尋力行走課程、日本京都鳥羽高中校級文化交流行走課程等,接待10國12城的國際友人,開拓了師生的國際視野。
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1、圍繞暖心工程,加強服務工作。一是認真完成常規關愛教職工工作。本年度,組織全校330名教職員工進行了健康檢查,人員的覆蓋范圍包括了在職、退休和非編全體人員,做到了體檢對象的全覆蓋。組織全體教職工參加xx市職工保障互助會的互助保障計劃,區教育系統特種重病互助保障,參保率達100%。協助女教工參與女性之光“姐妹情”關愛保險。組織開展教工興趣運動會、教職工社團活動、幸福組室創建、婦女節專項活動等,豐富教職工的學校生活。本年度共幫助在職教職工完成各類理賠15人次,理賠金額為21549元,退休教職工完成各類理賠18人次,理賠金額14647、7元。二是幫困送溫暖工作及時不遺漏。在完善的組織機構保障下,學校工會建立了信息及時反饋機制,在幫困送溫暖方面做到了及時不遺漏、記錄清晰。全校137名退休教工按區域組成5個網絡管理小組,4個高知小組,組長每月電話慰問一次組員,對高齡、孤老、大病、特困的老師給予切實的關照和幫助。本年度,學校工會通過“冬送溫暖、夏送清涼”、生病困難探望等形式,走訪探望退休教職工70人次,共計送去了3萬多的慰問補助金。
2、完善教代會制度,深化學校民主管理。本年度,工會組織召開了5次教代會。組織教代會代表對校領導述職述廉進行測評,對年度考核優秀進行推選表決,對五一勞動獎名單進行表決,為教職工參與學校管理提供了一個平臺。
3、加強師德建設,促進教職工綜合素質提高。配合學校組織全體會員認真學習十九大、全國教育大會等會議精神。利用教職工培訓,加強對全體會員的師德教育,配合其他部門,組織會員開展《嚴禁中小學和在職中小學教師有償補課的規定》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》專題學習,組織教職工開展幫困助學、藍天下至愛、一日捐等活動,提升教職工的思想境界。
4、規范日常管理,促進工會自身建設。遵守各項工會工作制度,組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督;嚴格按照民主集中制原則,發揮委員和會員的積極性;嚴格執行工會例會制度,定期組織工會委員、工會小組長召開例會,年初規劃設計年度工作計劃,年末做好總結,做好每項活動的計劃和部署,確保日常工作開展的規范化和實效性。
5、應用移動辦公平臺,提高工作效率。充分運用現代技術,把工會組織活動、下發通知、問卷、測評等各項工作,通過移動網絡實現快速統計與反饋,逐步提高服務水平和效率。
三、強化自律意識,增強抗腐能力。
以廉潔自律為榮,以貪腐自私為恥。因所涉及的工作接觸面廣,程序性強,風險性高,故時刻提醒自己,常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,做人講誠信,做事講原則;淡泊名利、樂于奉獻,作風端正,為人正直,待人誠懇,公私分明,積極踐行廉潔自律準則,自覺遵守各項規定;不忘初心,堅守底線、不碰紅線、看清界線,堂堂正正做人,踏踏實實做事,兢兢業業從教。以堅決的態度、有力的措施、扎實的作風推動行政服務工作風清氣正。
回顧這一年的工作,有收獲也存在需要提高和加強的地方。如:打破思維定勢的力度不夠,創新意識和創新思維有待增強,需進一步加強分管工作的頂層設計;寓管理于服務之中的理念踐行還未到位,需進一步下沉;管理和服務水平有待進一步提升;投入教科研工作的力度有待提高等等。希望通過來年努力,力爭做一個智慧的管理者和服務者。
2024干部述職報告 篇29
我是咱們主席團副主席,來自xx班的李。在20xx年x月份很榮幸的被老師們評選為主席團成員,并擔任學生會副主席兼社團聯合會主席一職。在去年一年工作中在老師們的指導下,在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動,并學到了很多。在這里收獲了很多的經驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。
剛上任,學院組織組辦了“首屆大學生社團藝術節”,在此次活動中,我負責西安校區的社團的全面工作,組織各分院及院級社團編排了最能體現自己社團的節目,經過層層選拔,配合老師們推優。并在西安校區優先組織了排練篩選。并在社團文化藝術節中,我校區一共有一個社團獲得"類綜合"社團,五個獲“五社團”的榮譽稱號。
認真貫徹學院關于社團的組織方針政策,根據學院社團成立辦法,組織創建了幾個新的社團,如“文藝協會”“體育協會”“宣傳協會”“清風武學社”“晨風技藝社”等多個社團,并引導他們發展,提供展示的舞臺,幫他們納新等工作,努力讓他們更快更好的發展。
其中最有成就的是院級社團―"揚帆社團",該社團由xx年11月11日成立,最開始是我自己組織創建的。在老師們的關心下成長,在同學們的擁護下壯大,現在已擁有500多名社員,現已有兩年的歷史。兩年來,組織過各種不同而又豐富多彩的活動。和很多家大小型企業合作在校內組織過各種形式的活動,也曾帶領同學參加過一些公益性的活動。
曾邀請xx老師到我校先后組織了三屆“文學音樂藝術交流會”,也曾在6.1時去xx學院陪他們過兒童節,并為他們進行過募捐活動。5.12進行過募捐和祈禱,也曾在吉林省音樂廣播電臺做過一期節目。在校內組織過各種形式的晚會。效果都非常好。
現在正在積極籌劃兩周年紀念晚會,此次晚會的目標是“前無古人,后五年沒有來者”。兩周年要出紀念刊,準備禮物現場贈送。
下一年我們打算開始進軍雜志、報紙類。
這確實是一個積極向上的團體,現在他的社員可以說是遍布各大高校,其中有上海復旦大學的,吉林大學的、東北師大的等等。在我認為一個社團做得不好就只是一個社團而已,如果做大了可以是一種文化,甚至一個企業。我覺得心有多高舞臺就能有多大,就看你做不做,怎么做。而現在這個社團將要換屆,交給下一屆的組織。在這里我由衷的希望老師們能繼續關注他們!繼續支持他們!懇請老師們能給他們的呵護。一起將他打造成一種文化。
在我們校區還有許許多多像這樣的社團,比如:青年志愿者協會等。
社團文化其實是最燦爛的文化,他能提供的機會讓同學們在校園里過的更充實,更有意義!畢業之際總想把最美好的祝福給學院留下,在這里我由衷的祝愿:學院的社團更加的豐富多彩,學院的明天更加的燦爛輝煌!
很感謝老師們一年來的關心和支持。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!
2024干部述職報告 篇30
按照省委、省政府雙聯雙幫活動總體要求,以改善民生、維護民利、促進和諧為核心,通過大力開展領導下基層、部門結對子、干部一幫一活動讓廣大群眾切實感受黨委、政府關懷,進一步密切黨群干群關系,我局根據際情況,深入細致的開展了一系列幫扶基層工作,現將工作總結如下:
一、組織保障
1.加強組織領導。認真貫徹落實幫扶基層工作,成立以局長蔡萍同志為組長,副局長葉永明、劉丹,紀檢組長孫元慶為副組長,各科室負責人及駐村掛職同志為成員的聯村工作領導小組,選派政治思想覺悟高,工作能力強的黨員葉蘭、魏靜到聯系的.到板橋鎮康寧村、柏楊村掛職,把雙聯雙幫工作納入全局的中心工作計劃,定期研究,組織和動員全局干部職工作獻計獻策,齊心協力做好此項工作。
2.探索長效幫扶機制,增強柏楊村、康寧村的經濟發展后勁。在深入調研柏楊村、康寧村基本情況的基礎上,與兩村村委班子探索和推行長效幫扶機制,使幫扶工作由輸血型向造血型轉變,增強兩村經濟發展后勁。
3.加強自身建設,強化服務意識。牢牢樹立身在基層,心系群眾的服務理念,與柏楊村、康寧村黨支部及村委會密切配合,與廣大人民群眾打成一片,求真務實,開拓創新,真正樹立起招商局黨員干部的良好形象,全面完成雙聯雙幫工作任務。
二、工作措施
1.按照建設領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好等五個好村黨組織要求,我局積極協助所聯系的板橋鎮抓好高素質基層黨組織帶頭隊伍建設、高素質黨員隊伍建設。局黨組書記蔡萍、孫元慶分別到康寧村和柏楊村上黨課2次,帶隊開展扶貧慰問2次,和康寧村、柏楊村共商村級經濟發展和班子隊伍建設,幫助兩個村制定發展規劃。
2.積極引導農村黨員干部開展設崗定責、為民服務全程代理、黨員示范崗等活動,為黨員發揮作用搭建設平臺,增強基層組織凝聚力、向心力。進一步完善幫扶村重大事項決議和監督制度,進一步強化村級民主自治機制,不斷提高村級民主管理科學化、制度化、規范化水平。
3.積極協助聯系村委進一步健全基層管理和服務體系。通過在基層黨員干部中開展下基層、接地氣、訪民生、解民憂活動,認真做好群眾工作,切實將矛盾化解在基層化解在萌芽。如今年雙搶期間柏楊村灌溉用水困年,我局積極想辦法,協調鎮村用水,主動給予1萬資金支持解決該村打深機井,解決用水困難。5月份了解到康寧村因康寧工業園建設影響該村排洪溝不暢通,導致村民多年怨聲載道,我局主動聯系相關部門,多次協調,終于在今年立項修建,群眾非常滿意。
4.積極利用自身優勢,在產業定位方面、項目引入方面給予兩村支持,大力扶持村級集體經濟發展,使兩村全年經濟增長率比上年有較大提高。主動聯系幫扶村,對接幫扶項目,如今年引進的秸稈發電項目和互聯網農村淘寶項目,提供合作機會。
5.指導柏楊村、康寧村黨員和群眾發展致富產業,引導開展蔬菜種植,家禽養殖等實用技術和政策法規培訓宣傳,使農村黨員普遍掌握實用新技術,積極協調兩村產業結構調整,促進村民增收。多次深入到柏楊村了解土地流轉工作,促成該村土地流轉近1000畝。
6.協助康寧村、柏楊村抓好農村社會治安綜合治理和城鄉環境綜合治理工作,達到鎮村考核目標要求。
7.大力協助柏楊村、康寧村抓好困難群眾的幫扶工作,同時在全局員工中開展干部一幫一活動,對柏楊村、康寧村特困戶在生產、生活上給予資金和物質的扶持,積極幫助和引導特困戶努力脫貧。今年共完成扶貧一對一幫扶10戶,通過職工募捐和單位自籌共提供幫扶資金25000余元。
8.選派兩名機關干部掛職在柏楊村和康寧村,協助聯系村委做好基層各項工作。每月到村至少10次以上,全年不少于120次。兩位掛職干部深入到聯系村和村兩委一道開展工作,在當地群眾中受到好評。
三、取得成效
通過我局雙聯雙幫活動的大力開展,使全局黨員干部貼近基層群體,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲。
局領導班子多次帶工作組深入康寧村、柏楊村實地了解基本情況,指導駐村掛職同志開展工作,為對口聯系的柏楊村、康寧村謀思路、出點子、找資金、跑項目,爭取基礎設施建設資金,改善了該村農業生產生活條件。為農民增收拓寬渠道,幫助發展經濟,截止目前,我局領導干部下村調研120余次,籌集幫扶慰問資金25000元,重點幫扶貧困群眾10余戶,多次走訪康寧村、柏楊村貧困群眾。通過對聯系村委、弱勢群體、困難群眾的結對幫扶,切實加強村兩委基層組織建設,切實解決弱勢群體的合理化訴求,切實幫扶困難群眾在生產、生活上遇到的各種困難,切實將矛盾化解在基層,進一步密切黨群干群關系,營造和諧氛圍。
四、存在的問題
存在的不足:一是由于我局的工作性質不同,單位出差人員多,因此下基層時間偏少;二是對幫扶村的農業知識宣傳力度不夠。在工作中將加以改進,把幫扶工作開展得更加務實。