2024年最新酒店辭職報告（精選34篇）

2024年最新酒店辭職報告 篇1

　　您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的`溫暖。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定�，F實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：20xx年XX月XX日

2024年最新酒店辭職報告 篇2

　　敬重的領導：

　　從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的關心下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境，但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。

　　在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需仔細對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的緣由，他把每個人都當成工具來看待，不聽從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的緣由。我特別喜愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望，我自己的緣由占最大部分，但是自己的力量特別有限，不肯定做得讓公司感到滿足，我只能說聲愧疚，請公司諒解!

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職懇求!

2024年最新酒店辭職報告 篇3

　　尊敬的領導：

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也很關心我，從進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的'離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。

　　人往高處走，這句永恒的名言似乎隨時都很適用，但對我來說，說這句話的時候，聲音哽咽了，因為我要離開工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和關心我的領導。當我做出這個決定時，我心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也比不上一句感謝，我想再對你說一句謝謝，王總！

　　高先生，在此，祝您事業不斷進步，祝酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠祝您在未來的人生旅途中一帆風順。

2024年最新酒店辭職報告 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

　　這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

　　望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　xx年x月x日

　　領導：

　　您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。 在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘! 這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!

　　“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌!

　　日期：xx年x月x日

2024年最新酒店辭職報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　20xx年x月x日我來到，正式成為一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

　　截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。

　　所以，請相信這句話是我發自肺腑。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。

　　所以我現在提出辭職。望公司給予批準。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇6

　　敬重的領導：

　　您好!

　　有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從20xx年xx月xx日號到本月底，我到公司已有x個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的關心下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需仔細對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的'大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的緣由，他把每個人都當成工具來看待，不聽從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為緣由下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規章。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳，由于我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望，我自己的緣由占最大部分，但是自己的力量特別有限，不肯定做得讓公司感到滿足，我只能說聲愧疚，請公司諒解!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職懇求!

　　辭職人

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇7

　　尊敬的酒店及部門領導：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告，

　　經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的`工作，

　　很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

　　在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

　　房務部員工敬上。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　8月4日

2024年最新酒店辭職報告 篇8

　　尊敬的公司領導：

　　您好！我叫，于07年10月25日到隧道管理所工作，擔任車牌號為皮卡車駕駛員。很遺憾這個時候我向單位提出辭職，來到這里也快四個月了，單位的`氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和技能；生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四個多月的工作經驗將是我今后工作中的一筆寶貴的財富。

2024年最新酒店辭職報告 篇9

　　尊敬的李總：

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：

　　每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　當前銷售部正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為銷售部分憂，實在是深感歉意。我希望銷售部領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到銷售部領導的準許!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇10

　　尊敬的酒店領導：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

　　承蒙你們的`關心和照顧，使我在咸亨酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名咸亨員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼！

　　順頌商祺！

　　辭職人：三師傅

　　20__年十一月二十八日

2024年最新酒店辭職報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

　　XX酒店是我在XX市進來的第一家酒店，讓我學到了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷進步，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

　　衷心的祝愿XX大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　日期：XX年XX月XX日

2024年最新酒店辭職報告 篇12

　　尊敬的醫院領導：

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

　　最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年03月30日

2024年最新酒店辭職報告 篇13

　　尊敬的酒店領導：

　　您們好，由于本人的各人原因而不能在貴酒店工作，所以特提出辭職。

　　來酒店已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴酒店在大家的努力下會越來越好。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在酒店這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的.印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴酒店上班。全新的打造自己，酒店是一個溫暖的家。

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

2024年最新酒店辭職報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好!我很榮幸能加入xx大酒店客房部這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

　　很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

　　縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特按照酒店程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

　　此致

　　敬禮!

2024年最新酒店辭職報告 篇15

　　尊敬的各位領導：

　　本人工作至今兩年有余，現因個人原因特提出辭職。

　　任職期間，本人歷經房產局多個部門，相繼從事多個崗位，從最初的幼嫩，到如今略微成長，得益于單位領導的關心，也得益于單位同事的愛護。我非常感謝兩年來大家對我工作期間所犯錯誤的寬容理解，對我遭遇的困難所給予的幫助，感激之情溢于言表。兩年的工作經歷，我也認真思考了自己的道路，對自己的未來有了更為清醒的認識，面對自身專業知識和職業技能的不足，以及激情的逐漸褪去，我迫切的渴望重回校園充實自己。因此我正式的提出辭職。

　　望領導批準為盼!

　　敬禮!

　　申請人：

2024年最新酒店辭職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的`幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年8月4日

2024年最新酒店辭職報告 篇17

　　尊敬的領導:

　　感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

　　我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

　　一,機械化操作自己的本職工作,不要問創新。

　　二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。

　　三、自己的調節力差,情緒嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

　　五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

　　六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協調。

　　七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇18

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

　　日期：xx年x月x日

2024年最新酒店辭職報告 篇19

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的'環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇20

　　尊敬的經理：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了酒店之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在酒店的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不因為我個人能力不足的原因影響了酒店的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年8月前辭去而我在酒店的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　感謝你和酒店各位同事對我的教導和照顧，在酒店這段經歷對我二言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

　　祝酒店領導和個各位同事身體健康'工作順利!

　　再次對我離職給酒店所帶來的不便表示抱歉。同事希望酒店能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

　　日期：xx年x月x日

2024年最新酒店辭職報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是酒店前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的`辭職。

　　我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿公司今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇22

　　尊敬的李先生:

　　作為一個在酒店工作三年多的員工，我對酒店有一種非常親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一，我也不例外。我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過了我最青春的三年。在這里，我學到了很多東西，能夠和同事一起工作，我感到很開心。在座的各位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，他們教會了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店，領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的，沒住過這么大的一群人，自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種在集體里從未有過的感覺，很溫暖很驕傲，一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我也永遠不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。

　　你上任后，制定了一系列政策和方針，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方式，努力使酒店的經濟效益上升到一個新的高度，也使酒店員工的福利待遇像芝麻開花一樣高。更令人敬佩的是，在今年非典時期，當你的大多數同行通過停業、降薪來避災的時候，你卻以審時度勢的眼光，在做好防范的同時，做出了繼續經營的決定。所以酒店并沒有因為客戶減少而遭受大的損失，員工的正常收入和福利也完全沒有受到影響。也許這一切在你看來只是在為員工做一點實事，但在我們的眼中和心中，我們都認為這是一件大事，這是一個造福員工的舉動，這是一個得到員工心中認可的老板！而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。你一定認為酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店取得長足的進步，就必須得到管理崗位去鍛煉。正是在酒店快速發展的時刻，你有意識地讓我去擔任管理的職位，希望我能學到一些管理經驗和處理各種關系的方法，為酒店的發展發揮應有的作用。這是我生命中的另一個“第一個”時間，也就是第一次在工作中得到提升，對于一個長期不參與社會的年輕人來說，是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉。對我來說，這只是對我工作的肯定，對我的鼓勵。在這里，我非常感謝你給我這個機會，我也想借此機會對你說:“謝謝”！

　　人往高處走，這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用，但對我來說，說這句話的時候聲音哽咽，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候，心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候，李先生，你這么通情達理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋，還在辦理手續上給我各種便利和補償，我真的不知道說什么好。也許，一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說“謝謝你，李先生。人生如戲，水千山多變。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能達到一定的高度，取得一些成績，得到大家的認可，成為主角。在此，李先生，衷心祝愿您的角色得到更多人的認可，事業不斷進步，酒店在您的帶領下蒸蒸日上，您未來的人生旅途一帆風順，成為主角。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　自從我進到了酒店之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在酒店的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的'任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了酒店的正常運作，更迫切的緣由是我必需在__年 月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在__年 月前辭去而我在酒店的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，感激你和酒店各位同事對我的教誨和照顧，在酒店這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是酒店的一員而感到榮幸。我確信在酒店的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　10月30日

2024年最新酒店辭職報告 篇24

　　尊敬的部門領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我自年4月1日開始進入—x，就加入前臺部門收銀工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。

　　在工作的時間里，我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝—x這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向—x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于—x的培養。這段時間的`工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為—x的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向—x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。

　　離開酒店，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　祝—x的事業蓬勃發展。也�！獂的領導和同事們身體健康，事業順心。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。

　　再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　時間：xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇25

　　尊敬的各位領導：

　　你們好!

　　十分感激領導給予我在xx酒店工作的機會以及在那里工作時對我的幫忙和關懷!可是由于薪金的問題，本人不得不決定辭掉現有工作。

　　在這段時間，使我在這個工作崗位上積累了必須的經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外，在和各位同事朝夕相處的時間里，也使我對這個崗位，對過去的'、此刻的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心期望這份友誼，這份感情能繼續并永久堅持下去。

　　xx酒店的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿它在今后的發展旅途中蒸蒸日上!今日我在那里提出辭職申請，對于由此為x酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以研究并批準為盼。再次感激!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　日期：xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我也算是在酒店做了很長的一段時間了，而今也是自己的進展到了肯定的階段，自己考慮明年有新的一個想法，也是不準備再在這邊工作下去了，所以也是打算離職。

　　選擇離開，其實也是自己有了一段日子的想法，之前也是和領導閑聊的時候說過，準備回去做事情，究竟在這邊終究是打工，而且離家那么遠，其實對于自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子，也是想著回去的，但也是沒有下定決心，究竟在這酒店工作也是很熟識的一個環境，同時自己也是可以感受到，來到這兒的工作也是讓我感受挺深的，收獲也是蠻多，作為老員工，我也是有自己的發揮空間，也是得到了認可，能在這做那么久也是領導您的信任，但始終在外也不是個方法，我也是沒有準備在這邊安家，究竟自己的力量也是清晰在這邊確實生活不是那么的簡單，而回到老家，而今也是進展起來了，有工作是可以讓自己去做的，自己也是不想和家人分開了，以前也是為了讓自己有一個進展的時機以及這邊的.工資確實是好許多的。

　　不過現在家鄉也是不錯了，雖然待遇會差一些，但是離家近，消費也是挺低的，我也是和家人的商議后下定了決心，自己也是清晰作出這個選擇會怎么樣，但內心還是想走的，有不舍，也是和同事們相識了很長的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去幫忙，一起為了酒店而做好工作，其實去年我也是有這個準備，但是沒有想清晰，而今年上半年的疫情也是讓我茫然，不知道自己該如何的選擇，但是而今，我也是清晰了自己該考慮的事情，也是做好了打算，所以才來和領導您說的，自己的選擇也是想明白了才做了打算，并不是一時的沖動，我也是不再年輕的時候了，而今也是對于酒店工作是挺熟識了，所以選擇好了，也是盼望領導理解，固然該對接的事情，我也是會和同事去處理好的，我也是明白自己的一個狀況是怎么樣，工作上的事情，同事也是可以支撐起來的。

　　也是盼望領導賜予他們信任，許多的新人其實力量都是不錯，只是以前的時機比擬的少而已，而今我也是要離開，也是期望賜予他們時機，而自己會盡責做好在崗位的最終這段日子工作，而我的離開也是望領導予以同意。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。

　　每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。

　　在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的.每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，在酒店里事、如何工作，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

　　這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開，但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

　　懇請公司承受我的辭職懇求!感謝!

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

2024年最新酒店辭職報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我來到酒店已經有三年時間了，那時來到酒店的我，還是一個剛離開學校沒多久的大學生，經過了一輪輪面試最終通過了酒店的考驗，成為了酒店一員，從今與酒店相伴三年，在這三年中我與酒店共同成長，共同進展。

　　剛來到酒店的我還是懵懂的，青澀的，對工作沒有直觀的熟悉，我安排到了崗位后，由于沒能夠快速的轉換自己的角色，惹出了許多的事，本以為自己將無法留下時，是劉經理您給了我一次時機，也正是這一次時機讓我從原本的急躁心態發生轉變，漸漸的融入到了酒店中，得到了酒店的認可。我在您的手下一干就是三年，您對我也特別照看，在我工作最終到困難時，您無論多忙都會抽出時間給我指導教育我，許多的方法技能，可以說沒有劉經理的幫忙就沒有今日的我，但是由于一些緣由我考慮一再打算向您提出辭職，當我寫下這份辭職報告時，我內心從滿了歉疚，感覺對不起您多年的苦心栽培，您對我的幫忙是特別大的，也正是您才讓我煥發出了其次次生命，而我卻選擇在今日離職。我曾想過當我推開您的辦公室的時候您那眼神，我都不敢直視。但是我打算了辭職這是必需向您說明的，我在酒店已經干了三年，已經有了深厚的情感，酒店的成長有我付出的一份力，就猶如自己的孩子一樣看著她一每天成長感到特別的欣慰，但由于一些緣由不得不向您提出辭職，盼望您能夠批準我的懇求，天下沒有不散的宴席，分分合合可以說是一種大勢，酒店的進展也離不開新奇血液的'注入，我的離開不會給酒店帶來損害，反而能夠給酒店注入新的活力，一個老員工的離去，將會有新員工參加，想必老員工，新員工對這份得來不易的工作會更加的珍惜，也共有沖勁，由于他們沒有被時間磨去棱角，只需要短暫的培育就能夠成為酒店進展的動力，新奇血液是一個酒店進展的必要條件，在新奇血液的注入，代替酒店的老員工，讓這些新人發光發熱，為酒店制造佳績，我已經是一個沒有了菱角，沒有了足夠前進的動力的老人，我的離開只會讓酒店進展更好，更有潛力更有活力，我唯一感到圓滿的是不能在于各位一同奮斗，一同共事了。我只盼望劉經理能夠批準我的辭職申請，為了酒店更好的進展，也也盼望經理能夠理解。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

2024年最新酒店辭職報告 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的服務工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝各位領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事__行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　12月25日

2024年最新酒店辭職報告 篇30

　　老板：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的實習生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　簽名：

　　時間：20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇31

　　尊敬的王總：

　　作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

　　這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在x年的時候。

　　那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平�？雌饋砟敲此刮亩�又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風氣獎的稱號。

　　這是您帶著我們取得的第一次成績。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積存的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續經營的打算，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

　　可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行無視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到治理的崗位上去熬煉不行。

　　恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了治理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些治理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的.又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次時機，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。

　　當我做出這個打算的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好�；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，王總”！萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

2024年最新酒店辭職報告 篇32

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　歲月的變化已經讓我記不清在xx酒店扎根了多長的時間，只記得當初那個還算是一個小幼苗的自己在大家的小心呵護下竟成長為如今這般的枝繁葉茂，盡管我覺得此刻離去對于那些曾經看好我的領導與同事而言是一種無形的背叛與打擊，事到如今本不善言辭的自己只好以一句抱歉以及這封辭職信來對大家進行道歉。

　　其實我做出辭職這個不算輕率的決定還是由于一些個人原因的存在所導致的，其中之一便是對自己目前所從事的酒店員工崗位前景的不看好與不認同，畢竟最初自己選擇這份職業也僅僅是看在酒店員工的門檻較低且沒有什么壓力，事實上我早就應該知道自己最初選擇較為輕松的工作是沒有什么發展潛力的，這么多年過去讓我逐漸看清了酒店員工這份職業是沒有什么上升空間的，而我隨著時代的發展已經對于物質與精神有著更高一層的追求了，換言之就是酒店員工這份工作所能夠得到的收益已經不能夠滿足自己日益膨脹的內心了。

　　第二點還是因為自己家中一些親戚總認為酒店員工不是那么一份體面的工作，實際上我也明白這全都是因為自己的工作能力僅僅只能夠達到酒店員工的要求而已，但是不得不說近幾年我仿佛也受到了這樣一種不好的觀念所影響一般，無論是過年回家還是親友聚會的時候總覺得會有低人一等的感覺，但是我也應該要明白自己那低微的工作能力并不足以養活那顆可憐又可悲的自尊心，可無論如何仿佛也改變不了我對酒店員工這份職業所產生的傲慢與偏見。

　　這封辭職信我在撰寫的過程之中進行了很多次的修改并且因此而猶豫了很久是否應該要進行上交，但是或許我是抱著破罐子摔破的想法才會不顧一切選擇離開陪伴了我這么多年的xx酒店吧，越是這個時候便越容易回憶起以前在xx酒店和大家一起工作的往事與經歷，我會懷揣著曾經在這里種下的夢想不斷在新的工作崗位上拼搏和奮斗。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇33

　　尊敬的主管、經理：

　　你好！

　　在酒店工作的這段時間，我學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。所以提出辭職我想了很久。

　　酒店的.環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：

　　xx月xx日

2024年最新酒店辭職報告 篇34

　　尊敬的酒店領導：

　　您們好，由于本人的各人原因而不能在貴酒店工作，所以特提出辭職。

　　來酒店已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴酒店在大家的努力下會越來越好。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在酒店這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴酒店上班。全新的打造自己，酒店是一個溫暖的家。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日